大學學院工作總結多篇

【第1篇】2022年大學學院上半年工作總結

一、堅持對內規範辦學、對外加強交流，學院各項工作有條不紊，紮實推進。

1、為深入學習實踐科學發展觀和認真落實《獨立學院設置與管理辦法》（教育部第26號令）精神，在學校紀委書記羅忠烈帶領下了，開展了關於獨立學院發展的專題調研，完成了《關於獨立學院發展的調研報告》。

2、與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判，並已達成了多項共識，取得了實質性進展。

3、積極與省、市有關部門協調，積極推進資產過户工作；對教育部關於辦學條件和省教育廳關於發展規模的確認進行了認真的研究和答覆，為招生規模的穩定發展創造有利條件；完成了教育部關於獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。

4、按時完成了《事業法人證書》、《組織機構代碼證》和《辦學許可證》的年審工作，並協助學校計劃財務處做好了《收費許可證》年審工作；完成了2022年各種資料的收集、歸檔工作。

5、學院工會切實關心教職工工作、學習和生活，通過各項活動豐富和充實職工的業餘文化生活。積極組織教職工參加校工會舉辦的“踢毽子比賽”和“三育人電腦操作比賽”，楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作比賽二等獎。組織教職工體檢。

6、接待了貴州大學和湖南科技大學瀟湘學院領導交流訪問；接待了省事業單位登記管理處領導對我院辦學情況的監督檢查。院領導參加了2022年湖南省獨立學院第九屆聯席會和2022年中國獨立學院協作會年會暨第六次獨立學院峯會，積極借鑑省內外獨立學院辦學經驗，科學制定發展規劃，為學院今後的健康發展奠定了基礎。

二、黨的建設進一步加強，黨員隊伍進一步擴大，掀起了學習實踐科學發展觀活動的新高潮

1、在學校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的領導下，在學校學習實踐科學發展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下，我院按照學校《學習實踐科學發展觀活動實施方案》的安排部署，在認真學習文件、吃透精神的基礎上，廣泛發動，周密安排，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作程序，在求實效上下工夫，紮紮實實開展了活動，取得了實實在在的效果。

2、以“解放思想，科學發展，努力提高辦學質量”為主題開展了一系列學習調研活動，並取得了良好的成績。

第一，準備工作充分。我院制定了切合實際的學習調研活動方案，成立學習實踐科學發展觀活動領導小組，動員和輔導黨員認真學習，開展了多種形式的調研活動，發動廣大幹部和教職工積極諫言獻策，認真運用科學發展觀解決各類問題；

第二，學習覆蓋廣泛，對於學校黨委組織的輔導報告大會我院全體黨員都積極參加；特邀湖南工程學院紀委書記羅忠烈為我院作了“學習實踐科學發展觀”的輔導報告；觀看了實踐科學發展觀專題影碟；

第三，學習調研活動有效果、有思路，並啟動了部分工作的整改，如：針對少數部門工作不協調問題，黨總支專題召開部門協調會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。

第四，開好了“兩個會”（民主生活會和組織生活會），寫好了“一份報告”，基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在的一些問題，並對得到的意見進行彙總、梳理，認真分析檢查並提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發展。

3、積極發展學生黨員，加強黨員隊伍建設。本學期培養入黨積極分子427人，發展預備黨員127人，預備轉正83人；同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。

4、加強黨員愛國主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參加了湘潭市高校紀念五四運動90週年文藝晚會。

【第2篇】2022大學學院上半年度工作總結

擴大學院影響，4與考生、家長近距離接觸。特地組織選派了13位招生人員赴各市、縣中學及其它重點省市進行招生宣傳。

學院各項工作有條不紊，

一、堅持對內規範辦學、對外加強交流。紮實推進。

並已達成了多項共識，2與銘泰投資集團進行了多輪合作辦學談判。取得了實質性進展。

積極推進資產過户工作；對教育部關於辦學條件和省教育廳關於發展規模的確認進行了認真的研究和答覆，3積極與省、市有關部門協調。為招生規模的穩定發展發明有利條件；完成了教育部關於獨立學院基本辦學條件和過渡期工作進度安排表的上報工作。

並協助學校計劃財務處做好了收費許可證》年審工作；完成了2022年各種資料的收集、歸檔工作。4按時完成了事業法人證書》組織機構代碼證》和《辦學許可證》年審工作。

通過各項活動豐富和充實職工的業餘文化生活。積極組織教職工參與校工會舉辦的踢毽子比賽”和“三育人電腦操作競賽”楊禮老師榮獲“三育人”電腦操作競賽二等獎。組織教職工體檢。5學院工會切實關心教職工工作、學習和生活。

黨員隊伍進一步擴大，

二、黨的建設進一步加強。掀起了學習實踐科學發展觀活動的新高潮

學校學習實踐科學發展觀活動督導組第三小組的具體督查指導下，1學校深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的領導下。院按照學校《學習實踐科學發展觀活動實施方案》安排安排，認真學習文件、吃透精神的基礎上，廣泛發動，周密佈置，狠抓落實，嚴格遵循每個階段工作順序，求實效上下工夫，紮紮實實開展了活動，取得了實實在效果。

科學發展，2以“解放思想。努力提高辦學質量”為主題開展了一系列學習調研活動，並取得了良好的成果。

準備工作充沛。院制定了切合實際的學習調研活動方案，第一。成立學習實踐科學發展觀活動領導小組，動員和輔導黨員認真學習，開展了多種形式的調研活動，發動廣大幹部和教職工積極諫言獻策，認真運用科學發展觀解決各類問題；

學習覆蓋廣泛，第二。對於學校黨委組織的輔導演講大會我院全體黨員都積極參加；特邀工程學院紀委書記羅為我院作了學習實踐科學發展觀”輔導演講；觀看了實踐科學發展觀專題影碟；

學習調研活動有效果、有思路，第三。並啟動了局部工作的整改，如：針對少數部門工作不協調問題，黨總支專題召開部門協調會議，消除誤解，以利更好地推進各項工作的開展。

開好了兩個會”民主生活會和組織生活會）寫好了一份報告”基本解決了班子成員及崗位負責人在黨性、黨紀、黨風方面存在一些問題，第四。並對得到意見進行彙總、梳理，認真分析檢查並提出了整改措施，提高辦學水平，促進獨立學院科學發展。

加強黨員隊 本文來自轉載請保管此標記。伍建設。本學期培養入黨積極分子427人，3積極發展學生黨員。發展預備黨員127人，預備轉正83人；同時組織了黨校第六期入黨積極分子培訓工作。

4加強黨員維護國家利益主義和革命主義精神教育。學院黨總支組織了學生黨員去韶山進行黨員宣誓活動；組織學生黨員參與了湘潭市高校紀念五四運動90週年文藝晚會。

教學、科研邁上新台階

三、用科學發展觀指導教學工作。

學院加強了對教學各個環節的監督檢查。及時完成了各項日常教學慣例工作；完成期中教學檢查；組織完成了督導和教學委員會進行課堂教學質量檢查；迎接了省教育廳課堂教學質量專項檢查；完成了青年教師課堂教學競賽暨省級教學能手選拔賽的相關工作。1教學方面。

不時提升教師業務水平。本學期組織教師相互聽課4次，3加強教師隊伍建設。並組織聽取教學名師的課堂教學1次；組織教研活動6次，主要從教學方法、科研工作方面進行了總結和討論，並提出行之有效的措施，教師的業務技術能力不時加強。

科學管理”學生管理工作開創新局面

四、以人為本。

科學管理”理念，學生工作堅持“以人為本。牢固樹立“責任”和“服務”意識，突出強化學風、校風建設，各項工作都取得可喜的成果。

增強學生動手能力，1堅持以“學生為主”讓學生滿意。圍繞提升學生素質。本學期學工部舉行了大小28項活動。包括勝利舉辦第二屆校園文化藝術節、組織開展了5.12紀念活動、十一人制足球賽、春季短跑競賽、校園歌手大賽、街舞和健美操競賽、紅歌會”合唱以及“寢我show宿舍ppt製作大賽等。積極組織學生參與工程學院舉辦的各項活動，效果顯著。如在春季短跑活動中榮獲團體第四名；紅歌會”合唱競賽中，一舉拿下了一、二、三等獎；校園歌手大賽中，廖志浩、向運分別榮獲第一、二名；街舞和健美操大賽中榮獲團體二等獎，健美操四、六級以及街舞競賽中榮獲三等獎；並圓滿主辦了勵志大會和畢業晚會。

【第3篇】大學學院後勤部服務管理期末工作總結

在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學年的工作即將結束，我校後勤部門全面貫徹、認真落實公司和學校的各項工作部署，紮實有效地開展各項工作，本學期我校項目建設、校園文化建設、宿舍管理、餐廳管理等取得了突破性進展，取得了一定的成績，現把我校這學期的後勤工作總結如下：

一、項目建設取得重大突破。

暑假以來，公司、學校為改善辦學條件，積極進行教學樓、學生公寓和路面積水改造建設，本學期來，在公司和學校重視和指導下，我校後勤工作取得突破性進展：

（一）、路面積水改造。

我校校園路面由於地基下陷，排水不暢等因素，每到下雨，路面都有積水，給師生出行帶來不便。為了節省開支，學校後勤組織幾名教師利用暑假來對路面進行了維修，有效地改善了學校路面環境。

（二）、為建設一個乾淨、優美的學生學習和生活環境，在9月1號開學前，公司派來施工隊為學校教學樓和學生公寓進行了改造和修繕，在施工過程中，我校後勤人員積極配合公司工作，做好監督、服務工作，避免了因維修期間人員多、物品給挪動的亂而造成損失。

（三）、校園文化建設逐步完善階段。校園文化建設是我校一項重要工作，本學年學校後勤購置宣傳欄用於三項教育活動展示。在學生公寓樓前建立了演出舞台，豐富了學生課餘生活。

（四）魚池建設。為培養學生的實際勞動技能，培養學生的觀察能力，豐富學生的課餘生活，讓學生德智體全面發展，在學校的領導下，學校後勤購物、購料，在操場西南角建養魚池一處。

二、後勤管理務實高效。

（一）、餐廳管理。為確保食品衞生安全，保證師生吃上乾淨、可口的飯菜，制定了《食堂管理制度》、《廚師長制度》、《食堂購物十不準》、食堂管理小組和工作小組，層層把關，堅持食品留樣，經常通風消毒。每年對餐廳工作人員進行健康查體，經常給餐廳廚師和工人開會講食品安全知識和工作要求，學校不買變質廉價和不明來源的食品，餐廳食品衞生安全由廚師長閆志法負責做真、做細，做到食品衞生安全，確保食品安全關。在本學期，省市領導、外縣領導來校參觀和藥品食品監督局檢查中，得到了他們的好評和肯定。

（二、）衞生、公物管理、綠化維護效果顯著。我校花壇樹木多，綠地面積大，隨着天氣轉暖，為抑制雜草瘋長，本學期進一步實現了校內苗木草坪規範化管理，後勤專門購買了剪枝剪刀，由齊高嶺老師帶領綠化小組的同學清除操場、花壇、校道周邊雜草；公共衞生區合理劃分，包區到班，由班到人，人人負責，齊抓共管。這學期來整個校園看不見一絲雜草，整個操場綠草如茵，綠樹成蔭，衞生區乾淨整潔，無紙屑垃圾。

（三）、財產管理細緻化，物資採購規範化。本學期，後勤管理的工作中心是抓好學校固定資產和低值易耗品，消費品這三大類別財產的管理。制定了有關校產管理的規章制度，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”、“專人使用，專人負責，專人保管”的管理體制，各室所有資產及2022年秋季以來增添的設備設施，進行了詳細摸底統計，並分類計入固定資產和錄入到電腦中，有效規範了校產管理，做到了條目清楚，有據可查。

結合校產管理，進一步完善了物資的採購、領用、借用、入庫管理程序，公司購進或捐贈的物品認真做好驗收入庫、出庫。

（四）宿舍管理精細化。在宿舍管理中，實行校領導輪流督導，值日校長輪流值日，生活教師負責的多層次管理模式，實行白天三檢，夜間三查，並做好每天的學生情況記錄，出現異常情況及時上報處理。

三、後勤服務優質細緻。

（一）、嚴格執行公司採購，辦公環境得到改善。這一年來我校通過公司採購渠道採購了筆記本電腦、多媒體等設備，每位教師配備了筆記本電腦，各個教室配備了多媒體，光纖無線網絡全校覆蓋，校長室配備了新式打印機，進一步改善了教師們的辦公條件。每樣設備的添置，我校都嚴格按照公司採購制度，不私自購買，杜絕了不良之風的產生。

（二）、流感等傳播疾病防控一絲不苟，成效突出。除了建立有完善的管理體制和健全制度外，自開學以來傳播疾病防控就認真做到了每次入校體温檢查、每天三檢、夜間三查、學生缺課嚴密追蹤。自三月以來，消毒成為預防為主的重要工作，建立了消毒的預防制度，把班級消毒納入了班級常規考核項目之一，定期檢查定期反饋，消毒工作得到較好落實。在落實防控同時，後勤保障更進也十分到位。每個班級和學生公寓分別配備了小型噴壺、84消毒液、體温計。為傳染病的預防提供了重要物資保障。

（三）、工作超前後勤保障到位。本學期開學前學校後勤提前上班，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電，上班第一天全體教師們就及時領取到了後勤下發的新書及辦公用品。

（四）、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材、桌椅板凳做到眼口勤、手腳快之外，我校樹木茂盛蚊蠅就多，學校後勤及時為教師們購買驅蚊驅蠅滅蚊劑，受到老師歡迎。週末安排後勤人員定時噴灑藥劑。教師、學生外出參加活動，學校想盡辦法及時聯絡車輛，總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，後勤工作得到教師們一致好評。

二、全面落實人防、物防、技防，全方位保障校園安全。

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重，除了開學初期，學校與各教師各部門層層簽訂了《安全工作責任狀》、記錄安全台賬外，本學期來校園安全管理受到空前重視，校園安全十三防得到全面落實。

1、認真隱患排查，積極消除安全隱患。學校每月不定時進行學校安全大檢查，認真做好記錄，發現問題及時整改，不留任何可能出現的安全隱患。

2、積極建立視頻監控記錄，技防設施落實到位。根據市、縣公安局校園安全工作的整體部署，在縣教體局的指導下，學校積極配合建立校園視頻監控，經過多次實地考察，精心布點，在7個重點部位安裝了7個視頻監控設備，我校安全技防措施得到加強。校園四周有紅外線報警器。

3、積極組建教師、學生安保隊伍。主要負責校內巡視工作，一旦發現危險情況，立即啟動應急預案，化解危機。

4、積極落實人防物防，切實加強校門管理。學校將繼續執行校門出人嚴格管理登記措施，形成長效機制，把好校門第一道關口。

總之，這一年來學校後勤部門從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務。雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們仍要信心滿懷地説：我們在努力，我們還會做的更好！今後我們全體後勤人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向周邊學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務，使學校穩步前進。

【第4篇】大學學院2022-2022年度機關工會工作總結

本年度是我院發展和建設的重要階段。學院在不斷擴大建設規模，招生人數也在連年遞增；內部管理體制也進行了重要改革，相繼開展了機構調整和實行聘任制的工作。許多新情況新問題需要我們認真研究解決。機關工會工作能夠抓住工作中心和重點，積極配合學院開展的各專項工作，在完成院工會佈置的工作同時，開展了大量有聲有色的組織、宣傳和教育工作，促進了學院中心工作的順利開展。一年來，主要做了以下幾方面工作。

一、認真完成院工會佈置的各項工作

今年，配合學院機構調整，按照院工會的要求，我們及時進行了機關分會的換屆，合併了原有的六個小分會，組成統一的機關分會，選舉產生了新的機關工會委員會，做到了組織健全，制度保證，工會工作列入黨總支的議事日程。確保機構調整後機關工會組織及時有效地開展工作。

我們積極按照院工會要求，積極開展各種形式的文化和體育活動；把貫徹落實市委新三件事當中的提高文化品位，作為我們開展工作的宗旨。我們連續幾年組織機關乒乓球比賽，組織有序，賽場氣氛熱烈，參賽人員踴躍，總是由近三分之一的機關幹部參加此項活動。我們不失時機地組織好每年的慶“三 . 八”系列活動，男同志積極協助組織，女同志積極參與齊上陣。每次的比賽活動，我們充分考慮參與的範圍，保證各個處室，不同層次和年齡段的人員都能夠參加，達到促進機關女同志身心健康的目的。比如，我們組織的參加歌詠比賽隊伍近90 人，儘管因為服裝因素影響了成績，但我們卻達到參與人員廣，影響面大的羣體性目的。我們組織的南、女排球隊參加院工會舉辦的比賽，男隊兩屆獲得冠軍，女隊三屆得冠、一屆獲得亞軍。我們重視日常的健身活動，機關幹部堅持晨練、大課間進行不同形式的活動、午間健身等早已蔚然成風。我們堅持每年在歲末年初之際，組織全機關的信念聯歡活動，增加活力，凝聚人心。

按照院工會要求，我們針對不同年齡特點，組織好青年、中年以及離退休職工的各種有意活動。近兩年來，我們先後組織機關的同志們參觀周恩來、鄧穎超紀念館、平津戰役紀念館、赴北京觀看升旗儀式、參觀慶祝建黨 80 週年大型展覽等。我們還鼓勵和資助工會小組適時組織一些大家喜愛的、有意義的參觀、遊覽活動。

在機關黨總支組織的創建機關文明處室活動中，機關各工會小組積極參與，充分發揮建代會組織的作用，展現了各處室良好的工作作風、一流優質的服務水平、舒適整潔的工作環境。在首次評選“三優”文明處室活動中，院工會等五個機關處室被評為“三優”文明處室。

二、配合學院中心工作，做好組織、宣傳和教育工作

1 ．積極配合學院機構改革和崗位聘任制工作。學院機構改革和崗位聘任制涉及到學院每一名職工的切身利益，機關又是改革的重點。機關工會為配合學院這一中心工作，改革實施前，在機關幹部中就廣泛宣傳改革的重要意義。特別是在機關委員中，我們利用各種形式溝通思想，統一認識。並要求機關工會委員要做改革的促進派，要正確擺好組織與個人、部門與個人之間的關係，推動改革健康發展。在後期的幹部全員聘任制中，我們主動找未聘任的同志談話，瞭解思想，疏導情緒，並積極與其它部門聯繫做好聘後安置和分流工作。

2 ．積極配合黨委工作評價工作。工會是黨領導下的重要的社會政治團體，是我黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶。黨委工作評價最本質的東西，就是看羣眾對黨的認識和評價。我們機關工會有許多委員直接參與黨委工作評價，有的間接參與。不論是直接還是間接都積極投入，忘我工作。從工會角度，我們配合黨委工作評價多次召開了不同層面的職工代表會議，為黨委評價工作獻計獻策，並通過工會渠道、機關總支反映到黨委評價辦公室。

3 ．積極配合學院基礎設施建設和擴建工程。我們組織工會會員積極參與學院的建設。兩年來，我們配合擴建工程，多次組織義務勞動 。今年 10 月，在市各級領導來我校指導工作前夕，我們組織了工會會員，對我院新建成的教學主樓進行清理和細緻的衞生打掃工作。由於新樓水源尚未接通，同志們用水桶、臉盆在樓下取來清水，一遍遍地擦亮我們的教學主樓，為學院爭得了榮譽。類似這樣的活動，只要我們有號召、有組織，廣大會員都是爭先恐後地參加，為何能夠如此，我們體會，是工會組織的核心力、凝聚力的作用。

三、在凝聚力工程實施中，充分發揮工會的主體作用

按照黨委要求和工作內容，極大限度地凝聚人心，為學院發展貢獻力量。我們在學院凝聚力工程實施中，除了完成分解的工作內容外，還積極開動腦筋，為職工服務，凝聚人心。主要體現在以下幾個方面。

1 ．堅持為退休職工送温暖的同時，我們主動徵詢意見，瞭解生活中的困難，力爭為其解決困難，辦實事。如我們在為老勞動模範、退休職工王發祥同志送蛋糕祝壽時，得知王師傅兒子因病剛剛去世，女兒下崗在家，王師傅家中又遭到盜竊等情況，及時向有關部門反映情況，爭取支持，最終為王師傅爭取到一定的經濟補貼，緩解了老人喪子、失竊等痛苦。

2 ．發揮工會的參政議政職能，通過各種形式收集對學校工作的反饋意見，並及時提供給我院發展戰略研究室，為領導決策提供參考。我們積極組織好一年一度的問卷調查，集羣眾智慧，會眾多力量。我們積極宣傳和提倡廣大會員利用“綠色通道”信箱，反饋信息，提合理化建議等。

3 ．針對當前我國入世的新情況，我們積極發揮工會的教育職能。按照黨委的要求和學院工會佈置的工作，積極做好加入 wto 的宣傳教育工作。有的同志對我國入世有這樣和那樣的想法，不瞭解入世的意義。我們積極向這些同志推薦學習關於入世的各種宣傳報道，從正面加以教育。並在黨員幹部中，規定了學習內容和學習時間，並做好監督檢查。

總之，近兩年來，我們機關工會在院黨委、院行政的正確領導下，按照上級工會的工作部署，紮實工作，不斷進取，取得了一些成績。但是，由於我們是一個有着 210 名會員的大基層工會，部門多、人員多、資金匱乏，開展活動難度很大，因而總會有這樣或那樣部盡如人意之處。在今後的工作中，我們將加倍努力，爭取更大成績。

機關工會

xx 年 12 月 24 日

【第5篇】大學學院2022-2023年度機關工會工作總結

本年度是我院發展和建設的重要階段。學院在不斷擴大建設規模，招生人數也在連年遞增；內部管理體制也進行了重要改革，相繼開展了機構調整和實行聘任制的工作。許多新情況新問題需要我們認真研究解決。機關工會工作能夠抓住工作中心和重點，積極配合學院開展的各專項工作，在完成院工會佈置的工作同時，開展了大量有聲有色的組織、宣傳和教育工作，促進了學院中心工作的順利開展。一年來，主要做了以下幾方面工作。

一、認真完成院工會佈置的各項工作

今年，配合學院機構調整，按照院工會的要求，我們及時進行了機關分會的換屆，合併了原有的六個小分會，組成統一的機關分會，選舉產生了新的機關工會委員會，做到了組織健全，制度保證，工會工作列入黨總支的議事日程。確保機構調整後機關工會組織及時有效地開展工作。

我們積極按照院工會要求，積極開展各種形式的文化和體育活動；把貫徹落實市委新三件事當中的提高文化品位，作為我們開展工作的宗旨。我們連續幾年組織機關乒乓球比賽，組織有序，賽場氣氛熱烈，參賽人員踴躍，總是由近三分之一的機關幹部參加此項活動。我們不失時機地組織好每年的慶“三 . 八”系列活動，男同志積極協助組織，女同志積極參與齊上陣。每次的比賽活動，我們充分考慮參與的範圍，保證各個處室，不同層次和年齡段的人員都能夠參加，達到促進機關女同志身心健康的目的。比如，我們組織的參加歌詠比賽隊伍近90 人，儘管因為服裝因素影響了成績，但我們卻達到參與人員廣，影響面大的羣體性目的。我們組織的南、女排球隊參加院工會舉辦的比賽，男隊兩屆獲得冠軍，女隊三屆得冠、一屆獲得亞軍。我們重視日常的健身活動，機關幹部堅持晨練、大課間進行不同形式的活動、午間健身等早已蔚然成風。我們堅持每年在歲末年初之際，組織全機關的信念聯歡活動，增加活力，凝聚人心。

按照院工會要求，我們針對不同年齡特點，組織好青年、中年以及離退休職工的各種有意活動。近兩年來，我們先後組織機關的同志們參觀周恩來、鄧穎超紀念館、平津戰役紀念館、赴北京觀看升旗儀式、參觀慶祝建黨 80 週年大型展覽等。我們還鼓勵和資助工會小組適時組織一些大家喜愛的、有意義的參觀、遊覽活動。

在機關黨總支組織的創建機關文明處室活動中，機關各工會小組積極參與，充分發揮建代會組織的作用，展現了各處室良好的工作作風、一流優質的服務水平、舒適整潔的工作環境。在首次評選“三優”文明處室活動中，院工會等五個機關處室被評為“三優”文明處室。

二、配合學院中心工作，做好組織、宣傳和教育工作

1 ．積極配合學院機構改革和崗位聘任制工作。學院機構改革和崗位聘任制涉及到學院每一名職工的切身利益，機關又是改革的重點。機關工會為配合學院這一中心工作，改革實施前，在機關幹部中就廣泛宣傳改革的重要意義。特別是在機關委員中，我們利用各種形式溝通思想，統一認識。並要求機關工會委員要做改革的促進派，要正確擺好組織與個人、部門與個人之間的關係，推動改革健康發展。在後期的幹部全員聘任制中，我們主動找未聘任的同志談話，瞭解思想，疏導情緒，並積極與其它部門聯繫做好聘後安置和分流工作。

2 ．積極配合黨委工作評價工作。工會是黨領導下的重要的社會政治團體，是我黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶。黨委工作評價最本質的東西，就是看羣眾對黨的認識和評價。我們機關工會有許多委員直接參與黨委工作評價，有的間接參與。不論是直接還是間接都積極投入，忘我工作。從工會角度，我們配合黨委工作評價多次召開了不同層面的職工代表會議，為黨委評價工作獻計獻策，並通過工會渠道、機關總支反映到黨委評價辦公室。

3 ．積極配合學院基礎設施建設和擴建工程。我們組織工會會員積極參與學院的建設。兩年來，我們配合擴建工程，多次組織義務勞動 。今年 10 月，在市各級領導來我校指導工作前夕，我們組織了工會會員，對我院新建成的教學主樓進行清理和細緻的衞生打掃工作。由於新樓水源尚未接通，同志們用水桶、臉盆在樓下取來清水，一遍遍地擦亮我們的教學主樓，為學院爭得了榮譽。類似這樣的活動，只要我們有號召、有組織，廣大會員都是爭先恐後地參加，為何能夠如此，我們體會，是工會組織的核心力、凝聚力的作用。

三、在凝聚力工程實施中，充分發揮工會的主體作用

按照黨委要求和工作內容，極大限度地凝聚人心，為學院發展貢獻力量。我們在學院凝聚力工程實施中，除了完成分解的工作內容外，還積極開動腦筋，為職工服務，凝聚人心。主要體現在以下幾個方面。

1 ．堅持為退休職工送温暖的同時，我們主動徵詢意見，瞭解生活中的困難，力爭為其解決困難，辦實事。如我們在為老勞動模範、退休職工王發祥同志送蛋糕祝壽時，得知王師傅兒子因病剛剛去世，女兒下崗在家，王師傅家中又遭到盜竊等情況，及時向有關部門反映情況，爭取支持，最終為王師傅爭取到一定的經濟補貼，緩解了老人喪子、失竊等痛苦。

2 ．發揮工會的參政議政職能，通過各種形式收集對學校工作的反饋意見，並及時提供給我院發展戰略研究室，為領導決策提供參考。我們積極組織好一年一度的問卷調查，集羣眾智慧，會眾多力量。我們積極宣傳和提倡廣大會員利用“綠色通道”信箱，反饋信息，提合理化建議等。

3 ．針對當前我國入世的新情況，我們積極發揮工會的教育職能。按照黨委的要求和學院工會佈置的工作，積極做好加入 wto 的宣傳教育工作。有的同志對我國入世有這樣和那樣的想法，不瞭解入世的意義。我們積極向這些同志推薦學習關於入世的各種宣傳報道，從正面加以教育。並在黨員幹部中，規定了學習內容和學習時間，並做好監督檢查。

總之，近兩年來，我們機關工會在院黨委、院行政的正確領導下，按照上級工會的工作部署，紮實工作，不斷進取，取得了一些成績。但是，由於我們是一個有着 210 名會員的大基層工會，部門多、人員多、資金匱乏，開展活動難度很大，因而總會有這樣或那樣部盡如人意之處。在今後的工作中，我們將加倍努力，爭取更大成績。

機關工會

XX 年 12 月 24 日

【第6篇】大學學院工作總結

大學學院工作總結

在學院黨委和學校教育工會的正確領導下，在學院行政的大力支持下，在全院教職工的積極參與下，學院工會堅持為教職工服務的宗旨，緊密圍繞學院的中心工作，加強工會自身建設，深入開展工會工作，努力搞好民主管理、民主監督，為廣大教職工辦實事、辦好事，在提高教職工素質，活躍教職工文體活動，維護教職工合法權利和學院整體利益等方面作了大量工作，起到了黨聯繫教職工的橋樑作用，得到了學院和上級工會的充分肯定，受到廣大教職工的擁戴。商學院工會被評為2011年度“全校工會工作先進集體”。現總結如下：

一、學院領導高度重視，基層工會組織健全

學院黨委對工會工作非常重視，黨委書記和分管領導經常與工會幹部相互溝通，對工會工作給予具體的指導。學院黨委書記杜鵬程時常親自組織會議，抓具體落實。按照學校的要求，於2011年5月對商學院工會委員進行了換屆，選舉產生了由鮑宜忠、劉雄飛、張虹、李鍵、汪芳、陳一飛、劉蘭鳳七同志組成的商學院工會委員，並進行了分工、責任明確。工會委員定期召開會議研究工會工作，組織工會委員學習有關的工會知識和理論政策，牢固樹立全心全意為教職工服務的思想。堅持理論聯繫實際，講究工作效率。每當學校有任務佈置，學院分工會也及時開會研究、落實工作，並將情況向學院黨委彙報，徵求意見，為形成一支有凝聚力的基層工會組織奠定了良好的基礎。

建立一支教學科研並進的優秀教師隊伍是學院的辦院宗旨。學院工會積極配合院黨委和行政，參與學院的教學科研活動，以科研促教學，以教學促科研，以教風帶學風;緊緊圍繞學校的工作思路，積極配合學院的教學工作;以教學為中心，舉行一系列的旨在提高教職工素質和業務水平的活動：組織教師座談會，進行教學模式改革的探討;組織教師相互聽課、評課活動，收到較好效果。

二、堅持黨務院務公開，不斷推進民主管理

“維護教職工合法權益”是學院工會的基本職能。作為教職工利益的代表者和維護者，工會始終做好了“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”的角色。

認真履行分工會的職責，學院工會主席參加每次的學校工會會議和學院黨政聯席會議，堅持參政議政、民主管理。組織全體會員認真學習學校的教育工會工作要點，學校教代會召開前夕，及時召開全體教師會議，研究教代會提案問題，擬寫提案。對學校試行的改革方案和新的學校管理制度、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等以及教代會提案的反饋意見及時通告，令廣大教職工滿意。

學院工會配合黨委和行政堅持教工大會制度，認真施行院務公開，加大涉及教職工切身利益重大事項的決策的參與力度;參與審議討論學院年終總結和工作計劃;組織教職工為學院建設提出合理化建議;關係到教職工切身利益的重大事項，通過教職工討論;積極參與對學院領導幹部的民主測評，加大各項工作的透明度，使廣大教職工能夠心情平和愉快的工作。學院的各項工作如黨建、師資培訓、評獎評優、評聘職稱、年度考核、財務管理等各方面工作情況向全體教職工公開，同時經常聽取教職工對學院各項工作的意見和建議，對學院的考勤、考核、福利等各項制度不斷進行完善，使其更加適合學院的具體情況。推進黨務公開，嚴肅財經紀律，杜絕亂收費現象，增強了教職工參與民主管理學院的意識，加強了學院的民主建設。學院實行“一支筆”審批制度，有效地堵塞了漏洞，從源頭上遏制了腐敗現象的出現。學院成立基金分配小組，由工會主席、行政、各系教師代表組成，期末根據工作量計算、核發酬金，第二學期初向全院公佈。還成立由專業教師組成的財金監督小組，檢查、監督學院各項經費運作。學院規範接待制度，實行歸口接待、從儉接待。學院領導、教工加班，一律吃盒飯，招待費開支主要用於接待合作單位，接待專家講學。

三、積極開展文體活動，豐富教工校園生活

為進一步營造校園的文化氛圍，豐富教職工的校園生活是工會工作的一項重要職責。在學院黨政領導的重視和大力支持下，工會積極主動參加並開展形式多樣的文娛和體育活動。

(一)積極參加學校工會的各項活動

積極參加學校工會組織的各項文體比賽並取得了佳績。

在8月份，學院組織7名教師參加了由校工會組織的重慶、廈門和西安三地暑期教職工休療養活動，不僅增強教職工的體質，增進了兄弟院系之間的友誼，而且得到了身心放鬆。

在9月份的校22屆“世紀杯”男子籃球賽中，我院男子教工代表隊獲得了甲組三等獎。

在10月份的校第6屆教職工羽毛球比賽中，我院張顯宏老師奪得了男子單打中年組冠軍，劉宏偉老師獲得了青年組亞軍的好成績。

在11月份的校教工乒乓球比賽中，我院由洪文、李鍵、劉雄飛、肖鵬四位老師組成的男子乒乓球隊奪得男子團體冠軍的好成績，女子乒乓球隊也在比賽中得到了鍛鍊。

在12月份的通俗橋牌比賽中再傳捷報，雙雙獲勝，鮑宜忠和劉雄飛老師奪得東西組的第二名，肖鵬和胡小龍老師獲得了南北組的三等獎，這使我院成為本次比賽全校唯一雙雙獲勝的院系、部門。

(二)組織開展學院工會的各項活動

學院工會組織開展豐富多彩的文化體育生活，大力倡導健康文明的生活方式。積極響應學校工會的各項工作安排，組織等活動，不僅增強大家體質，而且讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放鬆。

7 月1日建黨90週年，我院邀請各位離退休老黨員老教師參加慶祝建黨90週年座談會。其目的就是在一起回顧黨的豐功偉績及在黨的領導下我國社會主義革命和建設事業取得的巨大成就，堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心;就是要學習離退休老黨員老教師崇高的理想信念和良好的職業道德精神，銘記他們為黨的教育事業所做出的`貢獻;就是要多發揮離退休老黨員老教師的作用，多聽聽他們對學院建設和發展的意見和建議，把學院的工作推向一個新的更高的水平。參加茶話會的離退休老黨員老教師對商學院成立以來取得的成績給予了充分的肯定，並分別從教學科研、人才培養、師資隊伍建設等方面，對學院的工作提出了一些意見和建議，表現出對商學院未來的發展充滿着一種期待和關切之情。

今年暑期於8月2日和8月11日，分兩批組織教職工到廣西桂林旅遊，不僅陶冶了教職工的情操，增進了友誼和了解，而且增強了教職工的凝聚力。

11月6日，學院在龍河校區工會三樓多功能廳成功舉辦了商學院首屆教職工乒乓球賽，比賽分男女兩組，採用單循環賽，按得分高低取前六名

為了鼓勵教職工積極參加各項文體活動，並在文體活動中努力拼搏，為學院爭奪榮譽，院工會研究制定了《關於教職工參加文體活動的有關獎勵辦法》，規定凡本院教職工參加由校、院工會組織的各項文體活動，並在活動中取得前三名的，均予以適當的獎勵。其中參加校工會組織的文體活動前三名的獎勵標準分別為每人獎勵600元、400元和200元;參加院工會組織的文體活動前三名的獎勵標準分別為每人獎勵300元、200元和100元。

學院工會支持黨委充分發揮民主黨派、無黨派人士參政議政的作用，聽取他們對學院各項工作的建議和意見。十分關心離退休老同志，關心他們的生活、醫療和思想狀況，支持他們開展各項有益的活動。

(三)努力做好教職工福利

每逢重大節日，學院工會和行政協調配合，為教職工發放福利。學院黨政領導非常重視新年團拜會，年年委託工會舉辦，由於認真組織，年年有新意。學院黨政領導在新年團拜會上，向大家彙報一年來學院的大事件和學院規劃設想，向學院全體教職員工拜年。廣大教職工一起吃團圓飯，大家暢談新年新氣象。每年相互溝通、舒緩精神、構建和諧的大聚會給大家留下了美好的回憶。

今年的迎新聯歡活動又有新的突破。12月25日下午，由安大商學院與安徽商之都聯袂上演的“2012新年聯歡會”在安大新校區藝術樓小劇場隆重舉行。安徽大學商學院師生與商之都首屆mba班學員歡聚一堂，喜迎新年!

安徽大學黨委副書記李仁羣、商學院院長李曉玲、黨委書記杜鵬程及院領導班子成員、商之都常務副總經理王玉柱等領導出席並觀看了演出。商學院黨委杜鵬程書記與王玉柱副總經理分別發表了熱情洋溢的新年致辭。

聯歡會在安大學生活力四射的樂隊表演中開場，節目內容豐富、形式多樣，有歌曲、魔術、相聲、小品、舞蹈、武術、光影特效詩朗誦等19個節目，現場氣氛高潮迭起，歡聲笑語不斷。安大老師與商之都員工對唱的《為了誰》，商學院工會主席鮑宜忠老師獨唱的《心中的太陽》，mba全體師生獻上的大合唱《保衞黃河》等精彩節目博得陣陣掌聲。

現場設置的六輪抽獎更是提前給大家帶來了新年的祝福。

商學院和商之都的聯歡會增進了瞭解、加深了友誼，在新的一年裏，校企更將攜手合作，共謀發展、開創互利雙贏的新局面!

四、開展送温暖、獻愛心，努力辦實事、辦好事

“全心全意為教職工服務”是學院工會的基本理念，把關心教職工的生活、認真解決教職工關切和迫切需要解決的問題，增強教職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓，積極行動採用多項措施真正落實送温暖、獻愛心活動。

為了讓廣大教職工感到學院的温暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，學院工會積極配合黨政領導，大力開展送温暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。

開展職工互助保障工作是工會為教職工辦的一件實事、好事，也是工會貫徹落實“以職工為本，主動依法科學維權”的具體體現。根據校工會最近通知要求，對教職工辦理意外傷害保障和女教職工特殊疾病互助保障，由於這兩項保障我院以前均未辦理，現經與院領導協調，我院決定本應由個人承擔的部分也由學院一起承擔，為教職工真正辦一件實事、好事。

關心愛護職工，紮實開展送温暖活動。今年9月份，院工會研究制定了《商學院有關教職工慰問制度》，規定凡本院教職工患病住院的，學院領導都前往醫院或家裏看望和安撫，並按600元標準慰問，幫助病人消除思想顧慮，儘早恢復身體的康復;本院教職工結婚喜慶，工會也按600元標準給予祝賀;遇到本院女教工分娩，工會女工委員及時代表工會按600元標準前往慰問;遇本院教職工去世，按1100元標準予以安撫。

學院黨委、工會在教師節、重陽節、春節上門拜訪、慰問離退休教師，並送去慰問金。學院工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學院領導、工會幹部及時探望因病住院的退休老師，並多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的温暖，樹立了和疾病鬥爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為困難職工申請補助，爭取上級組織的幫助。關心教職工身心健康，按照學校醫院的統一部署，定期安排教職工體檢，關愛教職工的身體健康。

學院工會還非常關心貧困學生的生活。針對學生中有很多來自貧困地區，家境貧寒、生活窘迫。工會及時組織全院教職工為貧困學生捐款捐物，並配合黨委和行政為這些學生準備勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養成了自力更生的習慣。

學院工會配合黨委召開教職工座談會、黨內外羣眾座談會等形式傾聽教職工的意願，反映教職工的呼聲，瞭解教職工的家庭情況，這些措施既融洽了教職工的關係，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力。

學院工會在學校工會的領導下，在學院黨政領導的大力支持下，發揚優良傳統，為教師服務，為學院發展服務，很好地發揮了基層橋樑的作用。今後，我們將努力履行工會職責，積極參與、切實維護廣大教職工的根本利益，進一步把分工會的工作紮紮實實做好。

【第7篇】大學學院後勤部服務管理期末工作總結範文

在每天忙碌充實的腳步聲中，轉眼間本學年的工作即將結束，我校後勤部門全面貫徹、認真落實公司和學校的各項工作部署，紮實有效地開展各項工作，本學期我校項目建設、校園文化建設、宿舍管理、餐廳管理等取得了突破性進展，取得了一定的成績，現把我校這學期的後勤工作總結如下：

一、項目建設取得重大突破。

暑假以來，公司、學校為改善辦學條件，積極進行教學樓、學生公寓和路面積水改造建設，本學期來，在公司和學校重視和指導下，我校後勤工作取得突破性進展：

（一）、路面積水改造。

我校校園路面由於地基下陷，排水不暢等因素，每到下雨，路面都有積水，給師生出行帶來不便。為了節省開支，學校後勤組織幾名教師利用暑假來對路面進行了維修，有效地改善了學校路面環境。

（二）、為建設一個乾淨、優美的學生學習和生活環境，在9月1號開學前，公司派來施工隊為學校教學樓和學生公寓進行了改造和修繕，在施工過程中，我校後勤人員積極配合公司工作，做好監督、服務工作，避免了因維修期間人員多、物品給挪動的亂而造成損失。

（三）、校園文化建設逐步完善階段。校園文化建設是我校一項重要工作，本學年學校後勤購置宣傳欄用於三項教育活動展示。在學生公寓樓前建立了演出舞台，豐富了學生課餘生活。

（四）魚池建設。為培養學生的實際勞動技能，培養學生的觀察能力，豐富學生的課餘生活，讓學生德智體全面發展，在學校的領導下，學校後勤購物、購料，在操場西南角建養魚池一處。

二、後勤管理務實高效。

（一）、餐廳管理。為確保食品衞生安全，保證師生吃上乾淨、可口的飯菜，制定了《食堂管理制度》、《廚師長制度》、《食堂購物十不準》、食堂管理小組和工作小組，層層把關，堅持食品留樣，經常通風消毒。每年對餐廳工作人員進行健康查體，經常給餐廳廚師和工人開會講食品安全知識和工作要求，學校不買變質廉價和不明來源的食品，餐廳食品衞生安全由廚師長閆志法負責做真、做細，做到食品衞生安全，確保食品安全關。在本學期，省市領導、外縣領導來校參觀和藥品食品監督局檢查中，得到了他們的好評和肯定。

（二、）衞生、公物管理、綠化維護效果顯著。我校花壇樹木多，綠地面積大，隨着天氣轉暖，為抑制雜草瘋長，本學期進一步實現了校內苗木草坪規範化管理，後勤專門購買了剪枝剪刀，由齊高嶺老師帶領綠化小組的同學清除操場、花壇、校道周邊雜草；公共衞生區合理劃分，包區到班，由班到人，人人負責，齊抓共管。這學期來整個校園看不見一絲雜草，整個操場綠草如茵，綠樹成蔭，衞生區乾淨整潔，無紙屑垃圾。

（三）、財產管理細緻化，物資採購規範化。本學期，後勤管理的工作中心是抓好學校固定資產和低值易耗品，消費品這三大類別財產的管理。制定了有關校產管理的規章制度，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理，分室保管”、“專人使用，專人負責，專人保管”的管理體制，各室所有資產及2011年秋季以來增添的設備設施，進行了詳細摸底統計，並分類計入固定資產和錄入到電腦中，有效規範了校產管理，做到了條目清楚，有據可查。

結合校產管理，進一步完善了物資的採購、領用、借用、入庫管理程序，公司購進或捐贈的物品認真做好驗收入庫、出庫。

（四）宿舍管理精細化。在宿舍管理中，實行校領導輪流督導，值日校長輪流值日，生活教師負責的多層次管理模式，實行白天三檢，夜間三查，並做好每天的學生情況記錄，出現異常情況及時上報處理。

三、後勤服務優質細緻。

（一）、嚴格執行公司採購，辦公環境得到改善。這一年來我校通過公司採購渠道採購了筆記本電腦、多媒體等設備，每位教師配備了筆記本電腦，各個教室配備了多媒體，光纖無線網絡全校覆蓋，校長室配備了新式打印機，進一步改善了教師們的辦公條件。每樣設備的添置，我校都嚴格按照公司採購制度，不私自購買，杜絕了不良之風的產生。

（二）、流感等傳播疾病防控一絲不苟，成效突出。除了建立有完善的管理體制和健全制度外，自開學以來傳播疾病防控就認真做到了每次入校體温檢查、每天三檢、夜間三查、學生缺課嚴密追蹤。自三月以來，消毒成為預防為主的重要工作，建立了消毒的預防制度，把班級消毒納入了班級常規考核項目之一，定期檢查定期反饋，消毒工作得到較好落實。在落實防控同時，後勤保障更進也十分到位。每個班級和學生公寓分別配備了小型噴壺、84消毒液、體温計。為傳染病的預防提供了重要物資保障。

（三）、工作超前後勤保障到位。本學期開學前學校後勤提前上班，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電，上班第一天全體教師們就及時領取到了後勤下發的新書及辦公用品。

（四）、服務師生真心實意。除了平時修理門窗器材、桌椅板凳做到眼口勤、手腳快之外，我校樹木茂盛蚊蠅就多，學校後勤及時為教師們購買驅蚊驅蠅滅蚊劑，受到老師歡迎。週末安排後勤人員定時噴灑藥劑。教師、學生外出參加活動，學校想盡辦法及時聯絡車輛，總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，後勤工作得到教師們一致好評。

二、全面落實人防、物防、技防，全方位保障校園安全。

校園安全工作是當前學校工作中的重中之重，除了開學初期，學校與各教師各部門層層簽訂了《安全工作責任狀》、記錄安全台賬外，本學期來校園安全管理受到空前重視，校園安全十三防得到全面落實。

1、認真隱患排查，積極消除安全隱患。學校每月不定時進行學校安全大檢查，認真做好記錄，發現問題及時整改，不留任何可能出現的安全隱患。

2、積極建立視頻監控記錄，技防設施落實到位。根據市、縣公安局校園安全工作的整體部署，在縣教體局的指導下，學校積極配合建立校園視頻監控，經過多次實地考察，精心布點，在7個重點部位安裝了7個視頻監控設備，我校安全技防措施得到加強。校園四周有紅外線報警器。

3、積極組建教師、學生安保隊伍。主要負責校內巡視工作，一旦發現危險情況，立即啟動應急預案，化解危機。

4、積極落實人防物防，切實加強校門管理。學校將繼續執行校門出人嚴格管理登記措施，形成長效機制，把好校門第一道關口。

總之，這一年來學校後勤部門從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態，高效管理，優質服務。雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們仍要信心滿懷地説：我們在努力，我們還會做的更好！今後我們全體後勤人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向周邊學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務，使學校穩步前進。