游泳工作總結多篇

【第1篇】2022年游泳管理中心工作總結範文

本年度以來，在上級主管部門的領導下，我校以《教育法》、《體育法》、《學校體育工作條例》為依據，按照年初制訂的工作計劃，取得了可喜的成績。

一、完善各項制度，加大投入，強化管理，為體育傳統項目工作順利開展奠定基礎。

體育傳統項目是體校工作的重要組成部分，是全面貫徹教育方針的一項重要內容。為加強對市體校體育工作的領導，體校始終是以校長為體育工作領導小組組長，本年度還調整了部分領導小組成員，制定了各部門體育工作責任制，使得本年度的各項體育工作開展得有聲有色。

1、加大硬件設施投入力度。在器材配備方面，我校嚴格按照國家規定的一類學校標準配備，本年度，我校投入購置、目前我校體育設施齊全，保證了我校體育教學、訓練工作的順利開展。

2、加強體育師資隊伍建設，不斷提高他們的政治思想素質和業務水平。加強師資隊伍建設，提高游泳教練的專業素質，調動他們教學育人的積極性，是搞好體校體育工作的關鍵。為此，在優化師資隊伍方面，今年我校做了以下幾項工作：

①為加強游泳訓練工作，充實師資力量，今年我校招聘了一名專職游泳訓練教師，負責游泳隊日常訓練工作。

②對游泳教練業務上大力支持培養。針對游泳教練學習積極性高的特點，一方面邀請省專業隊資深教練來中心講座，傳授知識，一方面積極支持他們外出觀摩學習，有效地提高了他們的業務水平。

3、加強體育常規管理工作和羣體工作，以競賽促普及，以普及促提高。常規管理工作是我校一項常抓不懈的工作，體育教研組是體育教科研活動開展的前沿陣地，幾年來，我中心始終以教研為中心，以教改為突破口，在我中心基本上形成了融趣味性、知識性、競技性、健身性於一體的體育教學模式，積極鼓勵游泳教師參與科研活動。

本年度我中心牽頭組織的羣眾體育工作開展得如火如荼，蒸蒸日上， (範文網 ) 小型體育競賽活動接連不斷，幾乎是天天有，次次新，例如：游泳接力賽、專項比賽、耐力跑、游泳對抗賽、游泳友誼賽及小型達標運動會等，花樣繁多，不僅活躍了全市文體生活，而且大大激發了隊員、學生參加體育鍛煉的興趣，大大增強了隊員和學生體質，本年度，我中心體育達標率達到了100%，優秀率達到了44.3%，在懷化市居體育項目之首。

二、立足普及，狠抓提高。

本年度，我中心在抓好游泳運動普及的同時，重視抓提高，主要採取了以下有力措施，做了以下幾項工作：

1、抓計劃落實。把游泳訓練當作學校體育的重要組成部分列入學校體育工作計劃，由校長親自抓，市游泳教練具體抓，縣游泳教練配合抓，各部門相互配合，各負其責。

2、抓游泳年齡梯隊銜接工作。體校建立了三個年齡段游泳隊，分別由三名專職游泳教練負責訓練，每週7次，每次120分鐘，始終如一，風雨無阻。

3、抓普及促提高。依託每週兩次興趣活動課，藉助早鍛鍊和傍晚時間，讓受訓的隊員人人蔘與游泳訓練，在此基礎上選好苗子，組成市游泳隊，集中訓練，參加各級各類比賽。

4、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中，教練組團結協作，認真研討游泳隊的訓練工作，採用科學先進的訓練方法手段，不斷提高隊員的運動成績。

三、工作紮實，成績斐然

由於上級主管部門領導的關心指導和學校領導對體育傳統項目工作的高度重視及全體教職員工的共同努力，本年度來我中心在輸送隊員、參加各級各類比賽等方面取得了可喜的成績：在xx年湖南省游泳比賽中，我市游泳隊獲得了多個項目冠軍的好成績。

【第2篇】2022的縣游泳協會工作總結

根據協會章程，我們不僅提倡冬季游泳，而且堅持四季游泳，即天天游泳。我們建立了有關《游泳安全制度》、《游泳文明制度》，對安全等方面作了詳細的要求。為保證游泳活動的順利進行，我們先後在小溪口及大安村建設了自己的游泳基地。小溪口基地分別進行了三期投資建設，現在有平整的台階、男女更衣室及室外宣傳標語等。大安基地曾多次被洪水沖毀，但泳友們自己動手，使用挖機、推機等工程機械，重新平整了場地，便於停放泳友車輛，同時，還放養了大量的魚苗。作為游泳者，我們更注重保護環境，垃圾及時帶走，發現有不法分子毒魚、挖砂、在河道旁辦洗皮廠等，都迅速與有關部門聯繫，及時制止非法行為。_____電視台、中國_____網、《_____僑報》、廣播等媒體多次以冬泳為題，報道了我們的活動。

2022年6月28日，我們應邀組織隊伍參加了在文成舉行的2022温州市'名泰杯'魅力母親河公開水域游泳比賽，取得了一項第七名；同年8月9日，永嘉縣游泳協會橋頭分會成立，同時舉行了精彩的游泳接力比賽，我們充分準備，派出了精幹選手參賽，一舉奪得接力比賽第一名，令各地泳友大跌眼鏡。

現在，作為常規活動，本會每年均在正月七年級組隊參加由温州市冬泳愛好者協會舉辦的橫渡甌江冬泳表演活動，目前已正式參賽三屆。每年的年末，温州冬泳協會還舉辦一次網絡晚會，晚會匯聚了眾多的泳友，我們_____協會也多次受邀參加。在温州冬泳論壇上，也專門建立了一個'_____冬泳'版塊，_____泳友利用這個網上交流園地，踴躍發帖，與各地泳友們熱情交往，建立了深厚的友誼。本會還建立了多個泳友qq羣，也為泳友們的交流提供方便。每年的公曆年初，我們都舉行一次有全體泳友參加的年會，討論協會的重大事項。農曆的大年三十中午時分，泳友們都自發組織一次乘車大遊行，是時，三、四十輛泳友的私家車集合在一起，打開'_____冬泳'的會旗，浩浩蕩蕩穿城而行，最後來到大安游泳基地，下水游泳，以自己特殊的方式，慶賀新年的到來。灘坑水庫建成後，其宏大的水域，為我們提供了良好的游泳場所。我們多次組織前往灘坑水庫試遊，也邀請了縉雲等地的泳友橫渡灘坑，其樂融融。更有泳友希望，將來能象台灣舉行日月潭萬人國際橫渡活動一樣，在我們的灘坑水庫舉行自己的大規模橫渡活動，為_____宣傳形象，為_____的發展獻一份力。小溪清澈的水流，也為我們平時的漂流提供了很好的條件，只要水文情況合適，我們均經常性的組織漂流，一般漂流全程為六公里左右，每一次漂流，都是一次愉悦身心的過程。

協會活動蓬勃開展，離不開廣大泳友的熱情參與。協會也得到了主管部門的肯定，2022年10月，本會祕書長被評為麗水市羣眾體育運動先進個人。

隨着參加游泳的人員越來越多，隊伍越來越壯大，2022年年中，我們根據實際需要，對機構進行了改組，成立了縣游泳協會，同時為保持冬泳特色，在游泳協會中設立冬泳分會。為提高服務水平，提升工作效率，日前特與_____規模最大的正大游泳休閒中心簽定協議，在該中心設立游泳協會辦公室，為向泳友發放泳具、繳納會費等工作提供方便。

展望未來，本會將繼續以'科學游泳、文明游泳、健康游泳'為理念，以'野蠻其體魄，文明其精神'為指導，大力宣傳游泳文化、發展游泳運動，為推動我縣全民健身運動深入發展繼續做出自己的努力。

【第3篇】2022年縣游泳場所公共衞生專項監督檢查工作總結

2022年縣游泳場所公共衞生專項監督檢查工作總結

根據2022年國家公共衞生重點監督檢查計劃安排，依照《公共場所衞生管理條例》、《游泳場所衞生規範》、《關於推行公共場所衞生信譽度量化分級管理制度的實施意見》，我局組織衞生執法人員對轄區內1家社會性游泳場所進行了監督檢查，現將檢查情況小結如下：

針對上述存在的問題，衞生執法人員現場下達限期整改意見書，責令該單位必須完善各項工作記錄。每次開場前必須對池水、浸腳消毒池水進行嚴格消毒，定期更換補充新水，對游泳池水温、有效氯、ph值進行監測、公示。確保池水合格後才能對外開放。同時衞生執法機構在夏季游泳高峯季節，要加大巡迴監督力度，不定期對池水進行抽檢，發現池水水質達不到衞生標準或池水污染造成疾病傳播，將給與行政處罰。

【第4篇】游泳場所衞生檢查工作總結範文

一、基本情況

我縣內共有3家游泳場所，其中1家位於縣城區，為公辦游泳場所，其餘2家為新開游泳場所，位於金城鎮，為社會性游泳場所。

二、檢查情況

我隊共出動衞生監督員27人次，監督檢查游泳場所6户次，重點查看了各經營場所持有《衞生許可證》及從業人員持有有效健康證情況，查閲了池水補水、池水消毒和強制浸腳池消毒藥投加記錄，檢查了游泳池警示標示設置、急救室、淋浴室、公共衞生間設置情況及衞生制度建立情況。現場對池水温度、濁度、ph、遊離性餘氯進行了快速檢測。

從檢查情況來看，多數游泳場所持有《衞生許可證》，從業人員持有有效健康合格證明，游泳池警示標示設置良好，均對深水區、淺水區進行了劃分、標註，進門處設立有“禁止肝炎、重症沙眼、急性出血性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病、精神病、性病和酗酒者進入”的標誌，但也存在一些不足情況，如場所普遍未對池水消毒及強制通過式浸腳池消毒藥投加進行記錄，未設置急救室，存在一定安全隱患。現場對3家游泳池池水進行快速檢測，温度、濁度、ph、遊離性餘氯等指標均符合衞生標準。

【第5篇】游泳管理中心工作總結

本年度以來，在上級主管部門的領導下，我校以《教育法》、《體育法》、《學校體育工作條例》為依據，按照年初制訂的工作計劃，取得了可喜的成績。

一、完善各項制度，加大投入，強化管理，為體育傳統項目工作順利開展奠定基礎。

體育傳統項目是體校工作的重要組成部分，是全面貫徹教育方針的一項重要內容。為加強對市體校體育工作的領導，體校始終是以校長為體育工作領導小組組長，本年度還調整了部分領導小組成員，制定了各部門體育工作責任制，使得本年度的各項體育工作開展得有聲有色。

1、加大硬件設施投入力度。在器材配備方面，我校嚴格按照國家規定的一類學校標準配備，本年度，我校投入購置、目前我校體育設施齊全，保證了我校體育教學、訓練工作的順利開展。

2、加強體育師資隊伍建設，不斷提高他們的政治思想素質和業務水平。加強師資隊伍建設，提高游泳教練的專業素質，調動他們教學育人的積極性，是搞好體校體育工作的關鍵。為此，在優化師資隊伍方面，今年我校做了以下幾項工作：

①為加強游泳訓練工作，充實師資力量，今年我校招聘了一名專職游泳訓練教師，負責游泳隊日常訓練工作。

②對游泳教練業務上大力支持培養。針對游泳教練學習積極性高的特點，一方面邀請省專業隊資深教練來中心講座，傳授知識，一方面積極支持他們外出觀摩學習，有效地提高了他們的業務水平。

3、加強體育常規管理工作和羣體工作，以競賽促普及，以普及促提高。常規管理工作是我校一項常抓不懈的工作，體育教研組是體育教科研活動開展的前沿陣地，幾年來，我中心始終以教研為中心，以教改為突破口，在我中心基本上形成了融趣味性、知識性、競技性、健身性於一體的體育教學模式，積極鼓勵游泳教師參與科研活動。

本年度我中心牽頭組織的羣眾體育工作開展得如火如荼，蒸蒸日上， (範文網 ) 小型體育競賽活動接連不斷，幾乎是天天有，次次新，例如：游泳接力賽、專項比賽、耐力跑、游泳對抗賽、游泳友誼賽及小型達標運動會等，花樣繁多，不僅活躍了全市文體生活，而且大大激發了隊員、學生參加體育鍛煉的興趣，大大增強了隊員和學生體質，本年度，我中心體育達標率達到了100%，優秀率達到了44.3%，在懷化市居體育項目之首。

二、立足普及，狠抓提高。

本年度，我中心在抓好游泳運動普及的同時，重視抓提高，主要採取了以下有力措施，做了以下幾項工作：

1、抓計劃落實。把游泳訓練當作學校體育的重要組成部分列入學校體育工作計劃，由校長親自抓，市游泳教練具體抓，縣游泳教練配合抓，各部門相互配合，各負其責。

2、抓游泳年齡梯隊銜接工作。體校建立了三個年齡段游泳隊，分別由三名專職游泳教練負責訓練，每週7次，每次120分鐘，始終如一，風雨無阻。

3、抓普及促提高。依託每週兩次興趣活動課，藉助早鍛鍊和傍晚時間，讓受訓的隊員人人蔘與游泳訓練，在此基礎上選好苗子，組成市游泳隊，集中訓練，參加各級各類比賽。

4、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中，教練組團結協作，認真研討游泳隊的訓練工作，採用科學先進的訓練方法手段，不斷提高隊員的運動成績。

三、工作紮實，成績斐然

由於上級主管部門領導的關心指導和學校領導對體育傳統項目工作的高度重視及全體教職員工的共同努力，本年度來我中心在輸送隊員、參加各級各類比賽等方面取得了可喜的成績：在XX年湖南省游泳比賽中，我市游泳隊獲得了多個項目冠軍的好成績。

四、努力探索，再接再厲

1、延續已形成的與游泳教練溝通交流的機制，實現游泳特色教學認識上的高度統一。

2、繼續探索游泳特色教育課程的科學設置，結合課堂教學改進計劃，提高教學效率。

3、搭建平台，進一步讓特長生與其他同學之間進一步互補雙贏，優勢相長。

4、以游泳特色為基點，結合“每天鍛鍊二小時”，促進學生身心健康，探索普通學生體育項目的發展，完善游泳納入學校體鍛課程管理機制，全面實施素質教育。

5、以湖南省二線運動隊為目標，向省級以上的專業隊輸送更多的游泳後備人才。

5、全力克服、解決由於體教結合工作所帶來的困難與矛盾。

在探索素質教育的道路上、在探索體教結合的征途中，我們會繼續努力、全力以赴，讓每一位隊員“遊好泳、讀好書、做好人”。

成績的取得只能説明過去，在新世紀裏，我們將進一步腳踏實地，一如既往地加強游泳體育傳統工作，爭取取得更多、更好的成績。

懷化市游泳教練：舒清華

XX年6月

【第6篇】游泳館前台的工作總結

游泳館前台的工作總結

工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查，分析過去遇到的問題所在並尋求解決方法。下面是小編帶來的是游泳館前台的工作總結，希望對您有幫助。

游泳館前台的工作總結1

20xx年度，在華潤置地（合肥）物業管理公司、“幸福裏”物業管理處為滿足廣大業主日益增長的體育文化需求，以增強業主體質，豐富“幸福裏”業主業餘文化生活，提高業主整體素質，加強管理處與業主的親密感、契合度，方便管理處日常工作開展做為根本目的，在公司行政及安保、環衞各部門的正確領導下、各級領導的關心關注下、“幸福裏”物業管理處各個部門的團結協作下，裝修並開放了b3區景觀游泳池，開放期間物業管理處切實貫徹抓住重點、細化制度、責任落實、確保游泳池開放期間的安全衞生工作，在我們全體人員的不懈努力下，達成了2011年度“幸福裏”物業管理處服務業主，提升顧客服務品質及保障公司親水活動的任務目標，累計接待業主及泳客近萬人次，出售游泳票金額共計23350元，回收業主游泳贈卷6150餘張，取得了較好的成績。

我部門作為“幸福裏”配套項目露天景觀，2011年7月申報上級管理部門，經衞生防疫部門批准開放。游泳池位於幸福裏b3區中心位置，內設有男女更衣室、淋浴間、強淋系統、浸腳消毒池、健身區、按摩區、休息區、服務枱等。游泳池水面積約1300平米，其中深水區面積約800平米，平均水深1.35米；淺水區面積約350平米，平均水深0.8米；兒童戲水區面積130平米，平均水深0.5米；按摩區面積約20平米，平均水深0.8米。泳池備有循環過濾系統，可夏、秋兩季開放使用。作為我們華潤幸福裏的配套設施，游泳池針對羣體是幸福裏的業主及住户，營業期間為業主提供配套的游泳圈及拖鞋以供使用。服務重點突出在夏季7、8兩個月游泳的客人較多，人員比較雜老人小孩比較多。

為了更好的做好服務工作，我們組織了游泳池上崗前培訓，並且取得了相關的證書。保證服務人員熟悉游泳池的工作內容和服務程序，能夠按照服務程序和服務規範為顧客提供服務。保證救生員具有游泳池設施、設備的維護、保養知識和清潔衞生知識，具有水上救護知識和能力。

服務能區別不同的接待對象，準確運用迎接、問候、告別的禮貌語言。對常客和回頭客能使用冠以姓氏或職銜的尊稱。服務態度主動熱情。接待顧客預訂時主動熱情、用語規範，客人姓名、手牌號、使用時間記錄準確、複述清楚，並取得顧客確認。顧客來游泳時，準確記錄顧客姓名、手牌號、到達時間。顧客更衣後，主動引導顧客進入游泳池。顧客遊泳期間，照顧好顧客的'物品。顧客休息時，主動詢問他們是否需要提供飲水。顧客離開時，服務人員主動道別並歡迎再次光臨。

提供安全服務。在顧客入門時，就提醒顧客注意游泳安全。在服務過程，如果觀察到有飲酒過量者或身體不適者，主動勸其離開游泳池。專職救生員認真堅守崗位，注意水中顧客的情況，發現異常情況時，及時採取有效措施，必要時救生員躍入水中緊急救護，在服務過程中，有效的防止了發生顧客衣物丟失事故、溺亡事故。

對於在檢查中發現救生器材不齊全、操作不規範的現象，我們及時的進行了整改措施，杜絕惡性事故的發生 ，我們對有肝炎、心臟病、皮膚病、重症沙眼病等客人禁止接待，防止疫情傳播。同時對水質嚴格要求旺季每天兩次的調試，淡季每天一次的水質調試，做好餘氯、ph值、水温均達標。重點區域還加強了保衞力量，防止突發事件的發生。

中秋節後今年游泳池的開放工作基本接近尾聲，現將游泳池各方面工作情況總結匯報如下：

一、加強領導、健全規章制度、落實工作責任制。

1、管理處領導高度重視游泳館衞生安全，以新館開放為契機，調整和完善游泳館工作領導小組和相關職能機構，在不斷強化領導的同時，結合游泳館目前新開的實際情況，將工作認真負責，積極主動的接待、維護、安全部門人員補充到游泳池中，充分發揮他們的工作積極性，從而使游泳館的各項衞生、安全、服務保障工作得以順利開展。

2、體育活動都存在一定的危險因素，為了盡最大可能保證幸福里社區游泳館各項工作的順利進行，避免各種意外事故的發生和堅決杜絕責任事故的發生，管理處針對游泳池風險較高、易出事故的地點和場所，制定了完善的綜治安全規定，如出台了《游泳池管理規定彙編及突發事故處理預案》、《游泳池大型活動突發事件應急處理預案》、《游泳池管理制度及流程》、《游泳池水消毒淨化處理作業規程》等，將游泳池各崗位工作人員的職責和責任落到了實處並認真加以執行，從而有效的保障了游泳池開放期間業主休閒健身和社區羣體活動的安全順利進行。

二、加強衞生安全技術培訓、樹立安全意識、做到警鐘長鳴。 在華潤置地（合肥）、“幸福裏”物業管理處各部門領導指引下，我們牢固樹立“安全重於一切”的思想，始終把全體業主的安全放在首位，利用每日的營業間隙，組織救生員學習各項法律法規及各項衞生、安全規定，使游泳池救生員成為衞生安全工作的排頭兵；採取集中學習和經常性培訓、個別指導等多種形式，對救生員進行崗位技能培訓，從而提高了全體救生人員的責任意識、安全意識和池水處理設施設備、藥品投放操作能力，使全員充分認識到衞生、安全及服務保障工作的重要性，作到了警鐘長鳴。

三、預防為主、狠抓制度的落實。

1、為了保證日常運營工作、大型羣體活動的順利進行，管理處為游泳池制定了衞生、安全檢查制度，規定每日早、中、晚對游泳池水質衞生狀況、所屬設施設備、藥品、器材進行一次安全檢查，嚴格按照規定對游泳池水質及公共區域、公共物品進行消殺和處理，同時在各崗位職責中明確規定各崗位工作人員應隨時檢查所負責區域的場地、設施、器械的安全情況，作到發現問題及時上報、及時解決。同時為保障業主休閒、鍛鍊活動的正常進行。在游泳池使用設備、器材、藥品的計劃制定、採購中，把安全因素放在首位，從源頭上消除安全隱患，開放期間，游泳池未因場地、設施設備、藥品、器械原因造成任何安全事故。

2、為了保證公司組織的親水派隊、中秋遊園等大型活動的安全進行，管理處不僅對游泳池場地、器材做了安全檢查，還針對活動的特點，提前制定了完善的安全計劃和預案，並將各項安全任務落實到每個人，從而有力的保障上述重大活動的順利進行。

3、游泳池的開放、安全與衞生是“幸福裏”管理處游泳池工作的重中之重，以往各游泳館和人工湖等場所發生的事故教訓極為深刻。為保證20xx年游泳池的安全開放，管理處數次開會討論研究游泳池安全工作，並修訂和完善了各崗位的崗位職責和開放程序。明確了各部門、各崗位值班人員的工作分工和責任。同時按需要配齊了各種安全救護器材，並要求在開放過程中經常對游泳池進行安全檢查和水質檢查，發現問題立即停業進行整改。通過公司領導及管理處精心組織、周密部署和全體游泳池工作人員的共同努力，游泳池運營、服務、保障工作任務順利完成。

四、存在的問題及今後工作努力的方向

一）游泳池運營中存在的問題

1、游泳池更衣室存包櫃太大且男更衣室僅有十幾個，無法滿足業主日常需求。建議改小，增加存櫃數量。

2、游泳池大廳及更衣室地面未做防滑處理、男更衣室小便器地面無排水孔存在安全隱患，亟待維修。

3、游泳池池面馬賽克脱落較多，兒童池兩邊角滲漏，應引起重視。存在安全隱患，亟待維修。

4、目前游泳池會所保管室內設備、器材眾多，且所處地勢偏僻，僅僅依靠塑鋼門窗而無其他防盜措施（會所大門及後門無法鎖閉），存在較大的安全隱患。

游泳館前台的工作總結2

20xx年9月，我很榮幸成為石河子大學游泳協會前台服務組的一員，在這一個月的工作中我學會了很多、領悟了很多，同是也明白了很多。

這一個月中，我努力適應工作環境和前台這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將這個月來的學習、工作情況總結如下：

一、在實踐中學習，努力適應工作。作為一個男生做前台的工作有些許挑戰性。可能會引來別人異樣的目光，但這並不影響我隊這份工作的熱情！都説前台是游泳館對外形象的窗口，短短的一個多月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前台不是花瓶，一言一行都代表着游泳館和協會，接待遊客是要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

二、學習前台服務企業文化，提升自我。加入到泳協這個集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵,我想也是激勵每個人前進的動力，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時改正，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的泳協成員。這也一直是今後工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。一個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現在的熱情是不夠的，我想以後的工作中也要不斷給自己充電，努力完善自己，減少工作中的空白和失誤。第一次做前台服務，難免出現一些小差小錯;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到游泳館的日興益隆，我深感驕傲，在今後的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為游泳館前台服務組貢獻自己的力量!