經信年終總結多篇

【第1篇】經信局工會年終工作總結範文

今年,我局工會在上級工會和局黨組的領導下,在黨的十九大精神指引下，全面貫徹落實區委全會精神,堅持以法治會,加強自身組織建設,開展豐富多彩的活動，牢固樹立大局意識,團結進取開拓創新,充分發揮各工會小組的優勢和特點.積極協助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發揮了工會的作用。

一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質。

工會積極協助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本着外樹形象，內求質星的宗旨，狠抓機關作風建設,以建設學習型機關為目標,確立了學習與工作相結合的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每週五的政治、業務學習，傳達上級文件精神，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展勤業、敬業、創業為主題的三業教育活動和以全心服務、樹全新形象的主題教育。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想,明確了任務，自我加壓。

二、急職工所急，想職工所想,把工會建成温暖的職工之家。

要發揮職工的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難.把工會辦成真正的職工之家今年,我們着重加強對特困職工生產、生活的瞭解.隨時掌握他們的困難和思想動態,關鍵時幫助他們解決實際困難。凡單位職工遇有病喪產假.工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上,真草的關懷為廣大職工解除了後顧之優,使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事,今年我局，工會牽頭、局領導參加對高、退休老職工召開迎春暢談會,送去了局黨組及工會對老職工的關愛。

三、開展各種文體活動,豐富職工的業餘生活,加強單位精神文明建設。

為了讓職工的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配台區上組織開展了各種文體活動，豐富職工業餘生活，提高隊伍的綜合素質。

四、直情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新台階。

我局工會全面參與幫扶結對工作，積極響應縣委、縣政府府的幫扶號召，切實落實對我局的扶貧幫困計劃。對扶貧村的對口幫扶，按照缺什麼幫什麼的原則，確定了今年脱貧村新光村的項目幫扶，本着真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金8萬餘元。

五、搞好共建，向災區同胞獻愛心。

今年工會配台區紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，我局職工參與本次活動。

總之,我局工會在總工會的領導下,發揚優良傳統,為職工服務,為房管事業的發展務,很好地發揮了橋樑作用。

【第2篇】經信委年終工作總結和來年工作思路

經信委年終工作總結和來年工作思路

一、**年工作總結

**年，全市經信系統緊緊圍繞省委、省政府“八八戰略”和市委、市政府“建設生態**、共享品質生活”戰略目標，堅持以生態文明建設為統領，以推進供給側結構性改革為導向，以工業強市建設為主題，全力打好轉型升級組合拳，有力推動了工業經濟的平穩健康發展。全市完成規上工業增加值1678.6億元，同比增長4.7%；完成規上工業產值10036億元，同比增長3.2%；完成工業投資1300.8億元，同比增長3.9%；單位工業增加值能耗同比下降6.5%。重點體現在“六個抓”：

1.重抓產業創新躍升。一是推進產業提升。編制實施《**市“十三五”工業發展規劃》、《中國製造2025**實施方案》、《**市國民經濟與社會信息化發展規劃》，調研製定《**市制造業創新發展路線圖》，明確今後一個時期工業經濟創新發展的總體思路、戰略定位和目標舉措。深入實施“八大”產業提升發展工程，構建“八個一”的工作推進體系，着力打造八大千億級現代產業集羣。**年，全市戰略性新興產業實現規上增加值551.1億元，同比增長8.7%。二是推進智能製造。深入開展“製造業+互聯網”融合創新行動，心得體會加快推進上虞e遊小鎮、諸暨智造小鎮等智慧小鎮建設，深入開展“機聯網”、“無人工廠”等智能化製造試點，組織實施“兩化”融合五大領域“十佳”企業示範試點，舉辦浙江**·美國麻州機器人產業投資合作高峯論壇，加快推動工業機器人研發製造和推廣應用；**市列入省信息經濟示範區“互聯網+製造業”試點城市，諸暨市列為省中國製造2025試點示範縣（市），新昌縣、上虞區被列為省智能製造試點示範建設縣（市），新昌高新技術產業園區列入國家高端裝備製造業標準化試點；全市累計推廣應用工業機器人1268台。三是推進協同創新。牽頭抓好虞嵊電機產業協同發展工作，制定實施方案和工作清單，簽訂上虞、嵊州兩地電機產業戰略合作協議，促進虞嵊區域協作、產業協同和企業合作發展。組織參展中國義烏國際裝備博覽會，諸暨市、新昌縣列入省級製造業協同創新、協同製造試點；積極倡導“設計+製造”協作模式，大力推動工業設計在紡織、機械等傳統產業領域的創意應用，加快推進工業設計基地建設，組建成立市工業設計協會，舉辦第三屆工業設計大賽、工業設計“紅星獎”論壇和工業設計周活動，促進產業設計化、設計產業化。四是推進傳承發展。制訂黃酒產業傳承發展實施方案，大力推進黃酒特色小鎮湖塘產業板塊和東浦文化板塊聯動發展，組織黃酒企業抱團參展阿里巴巴“九九國際酒水節”，舉辦**黃酒節產業發展論壇，組織品酒師大賽，積極推動**黃酒產品對接g20峯會、互聯網大會等重大節會活動，擴大**黃酒市場影響力。

2.重抓低端整治提升。一是全力推進印染化工產業集聚升級。按照“綠色高端、世界領先”的目標，創造性地制訂出台史上最嚴的印染行業“三標準一要求”（即印染行業落後產能淘汰標準、先進工藝技術設備標準、綠色標杆示範企業標準和環保規範要求），制定實施支持印染產業集聚提升的扶持政策和印染企業培大育強方案，推動柯橋區、袍江開發區實施“亮劍”行動和“清風”行動，指導越城區制訂實施印染企業集聚退出方案，支持柯橋區創建印染產業省級轉型升級示範區試點；同時，在上虞區先行先試的基礎上，制定實施化工產業集聚提升行動方案和整治提升標準，開展企業對標整改行動，引領倒逼產業集聚提升。全市累計關停整治印染企業107家、化工企業102家，分別佔企業總數的31.8%和34.1%。二是大力推進“低小散”塊狀行業整治提升。深入開展“低小散”塊狀行業整治提升十大專項行動，工作總結加大“三高一低”（高能耗、高排放、高危險、低效益）產能淘汰轉移力度，制訂實施加快推進殭屍企業處置的實施意見，引導推動“低小散”塊狀行業創建新型工業化示範基地，多管齊下促進“騰籠換鳥”。全市累計整治提升低小散企業（作坊）2671家，淘汰330家企業的落後產能；**市連續四年被評為全省“騰籠換鳥”先進市。三是紮實推進工業園區污染治理。牽頭實施工業園區集中整治提升行動計劃，對全市82個工業園區實施污染專項整治和生態化改造，開展小微企業園、小微企業集聚點和標準廠房建設存在問題大排查大整治行動，促進園區整合提升；累計排查問題1592個，完成整改1584個，完成率99.5%。

3.重抓工業有效投資。一是推進項目建設。組織實施工業投資“1515”工程，分三批編制下達**年度重點工業投資項目281只、重點技術改造項目246只、“機器換人”項目545只，全力推進重點項目建設。全市232項重大工業項目開工率達到99.1%，完成投資367.6億元，完成年度計劃的119.4%，成為全市工業投資發展的重要支撐。二是優化投資結構。強化項目產業准入，大力倡導高新化、智慧化和智能化投資，深化開展“機器換人”現代化技改專項行動，積極推進諸暨襪業、新昌軸承和袍江印染等省級“機器換人”試點，充分發揮“機器換人”服務中心作用，在傳統產業和重點行業加快推行“機器換人”。**年,全市高新技術產業投資同比增長25.7%，佔比達到27.1%；技改投資比重達到87.4%。三是加強協調服務。組織開展“工業投資推進月”和“百日攻堅”專項行動，狠抓重大項目挖潛落户、開工建設和投資服務，示範推廣柯橋區項目高效審批試點，深化推進“零土地”技改項目不再審批制度改革，積極申報省級以上項目計劃，幫助企業爭取政策扶持。全年實施“零土地”技改項目813只；57只項目列入省重點技改項目計劃。

4.重抓企業素質提升。一是推進培強育優。編制龍頭企業培育發展規劃和中小企業創新發展行動計劃，範文內容地圖明確企業培育總體思路、工作目標和重點舉措，摸排確定80家龍頭企業、161家“****冠軍”企業和和453家創新型中小企業培育名單，實行重點培育扶持。深入實施“三名”工程，健全完善企業分級培育、監測**核、動態管理的工作機制，開展分類分級培育和集中指導服務；全市累計培育各級“三名”試點企業238家，其中市級以上104家、省級12家，省級企業數量居全省同類地級市首位，龍頭企業產羣化培育工作得到省領導批示肯定。二是推動上規升級。實施中小微企業“雙千”培育工程，調整充實小微企業重點培育庫，制訂出台加快推動企業“小升規”的實施方案，組織舉辦“小升規”工作專題培訓班、“創業之星”評選和“小微企業政策宣貫月”等活動，在項目推進、金融保障、市場拓展、管理提升等方面予以重點扶持，全年完成“小升規”580家，完成省下達目標的322.2%，列全省第1位。三是促進管理提升。實施企業“管理創新三年行動計劃”，率先在嵊州廚具、袍江印染行業開展精細化生產管理標準試點，制定分行業精細化管理標準方案，實施企業家素質提升工程，舉辦“中國製造2025短期研討班”、“工業4.0與智慧工廠培訓研討會”等各類企業培訓活動，通過採用“集中輔導＋現場教學+專題調研”的模式，範文參**網提升企業管理水平；**年，累計開展各類培訓30餘場次，培訓優秀企業家150名，企業高級經營管理人員1265名，企業經營管理人員13900名。

5.重抓綠色低碳發展。一是嚴格能源“雙控”。嚴格執行能源“雙控”制度，啟動實施地方熱電行業綜合改造升級行動，開展熱電行業中温中壓機組淘汰關停和熱電機組煙氣超低排放改造，完成30台鍋爐超低排放改造。全力做好g20企業管控工作，制定電力調度、煤質控制和重點排放企業停限產等工作方案，實行精準管控，圓滿完成峯會保障任務。二是探索用能改革。深化開展企業綜合經濟效益排序及差別化資源配置工作，完成**年度工業企業綜合評價分類排序工作，強化土地使用税、排污指標和有序用電等分類結果運用，倒逼推動企業轉型升級。開展企業用能確權改革，制定用能總量指標有償使用和交易辦法，建立重點用能企業核定配額使用制度，完成年耗能3000噸標準煤以上企業的用能確權工作。個人簡歷推進柯橋區、袍江開發區省級區域能評試點，對高耗能行業項目實行節能負面清單管理。三是推進綠色發展。加快推動新能源汽車、分佈式光伏、led照明等綠色低碳產品推廣應用，編制實施111只總投資為151.1億元的節能與工業循環經濟重點項目計劃，着力構建綠色製造體系；全市累計併網光伏發電1195個項目，容量18.83萬千瓦；推廣新能源汽車1898輛（標準車）。**年，全市原煤消費768萬噸，同比下降11.5%；單位工業增加值能耗同比下降6.5%，優於全省2.8個百分點。

6.重抓精準高效服務。一是減輕企業負擔。組織開展企業減負“春風”行動，制定出台“降成本25條”政策，開展減負政策落實情況督查，舉辦惠企政策解讀會，印發《減負政策彙編》等，全面落實市級減負政策47項具體條款，累計為企業減負58.1億元；積極落實國家、省減負政策，為企業減負52.5億元；合計為企業減負110.6億元。擴大電力用户直接交易範圍，全市共有5878家企業參與交易，直接為企業降低電費成本4.68億元。二是整合服務資源。牽頭建成運行全省首個涉企綜合服務平台，有效整合全市21個涉企服務職能部門、市區及市直各開發區88個部門和60個鄉鎮（街道）的涉企服務職能，範文寫作建立涉企服務部門工作清單，全力打造全市統一的信息發佈中心、政策諮詢中心和協同服務中心。充分發揮中小企業公共服務平台的作用，完善平台服務功能，平台共有入庫企業11.32萬家，累計舉辦各類服務活動429場次，直接有效服務企業3.96萬家。深化企業服務員制度，開展企業服務“五幫五促”活動和企業集中走訪活動，充分發揮3282名駐企、聯企服務員的作用，實現對規上工業企業“一對一”聯繫服務的全覆蓋。三是強化融資保障。強化企業融資保障，規範發展融資性擔保公司，用足用好中小企業信用貸款，完善小微企業金融服務平台功能，啟動運營“小微企業轉貸平台”，全市已有32家銀行進駐上線，全年新增放貸企業4331家，累計發放貸款616.8億元。

二、**年工作思路

**年是黨的十九大召開的重要之年，也是我市深化推進供給側結構性改革、加快製造業創新發展的關鍵之年。新的一年，總體判斷工業經濟形勢依然十分嚴峻，面臨着市場需求不足、要素制約加大、不確定因素增多等諸多困難挑戰，但也伴隨着供給側結構改革力度加大、技術創新步伐加快、“互聯網+”新業態不斷湧現等帶來的新機遇。2022年，全市經信工作總體要求、主要目標和工作舉措為：

總體要求

全面貫徹落實省委“八八戰略”和市委“建設生態**、共享品質生活”戰略部署，按照“秉持浙江精神，堅持幹在實處、走在前列、勇立潮頭”的要求，堅持以生態文明建設為統領，以供給側結構性改革和創新發展為動力，瞄準“工業4.0”和中國製造2025發展目標，突出智能製造為主攻方向，大力發展“互聯網+”、熱門思想彙報“機器人+”、“標準化+”，加快推進傳統產業改造提升，積極培育以“新產業、新業態、新技術、新模式”為主要內容的新經濟，着力拉長產業鏈、補強創新鏈、提升價值鏈，打好“四換三名”組合拳，跑出轉型升級加速度，推動**製造從“追跑跟跑”向“並跑領跑”邁進，全力推進**工業經濟向產業中高端、發展中高速轉型躍升。

【第3篇】區經信部門年終工作總結

年，我們認真落實區委、區政府確定的“一三六六”發展思路，以“轉方式、調結構”為中心任務，以加大投入為抓手，改造提升支柱產業，培強扶優骨幹企業，克服經濟危機影響，全區工業保持了良好的發展態勢。

（一）加快扶優扶強，骨幹企業優勢增強。新一輪區劃調整後，我們按照區委、區政府“一三六六”的發展思路,突出抓好機械製造、紡織服裝、信息產業三大支柱產業，着力培強扶優骨幹企業，加快培植新的骨幹企業，在政策支持、資金補貼、土地資源、服務扶持等方面向潛勢企業傾斜，促進了骨幹和成長型企業的快速發展，中瑞機械、浩泰、光大機械等企業近年來一直在快速發展，今年1-11月份產品銷售收入指標增幅分別達到190.1%、149%和64.2%，利税指標增幅均超過100%。福田公司經濟效益大幅增長，前年上繳税金300萬元，去年達到800萬元，今年也有較大幅度的增長。

（二）加大服務協調，力促技改項目落實。根據企業提報的項目情況，對符合條件的項目，積極為企業爭取政策扶持。中瑞機械、盛德石油等4家企業的4個項目列入“年省新興產業和重點行業發展專項資金及項目計劃”，成為今年我省工業轉方式調結構的重點項目，共獲省財政專項資金130萬元。項目個數和資金數量均列全市前列。為千葉色紡爭取省企業發展專項資金20萬元。同時對企業技改項目採取班子成員分工包靠辦法，抓好服務協調，1-11月份，全區共有13個工業項目開工建設，完成投資2.43億元，項目建成達產後可新增銷售收入8.6億元，新增利税1.38億元。其中，浩泰機械總投資8000萬元的新上發動機缸體生產線項目，完成投資5800萬元，達產後年可新增銷售收入3億元，新增利税3000萬元；中瑞機械總投資2億元的新上鑿巖機械項目目前已完成投資3400萬元，項目建成達產後年可新增銷售收入2億元，新增利税3000萬元；華鑫股份有限公司的5000噸薄頁紙項目，已完成項目建設，達產後年可新增銷售收入1億元，新增利税3000萬元。

（三）狠抓目標落實，節能降耗效果明顯。我區年節能目標順利完成，在市政府對我區2022年度節能目標責任書進行的考核中，我區得91.2分，位列全市第八，比上年提升五個位次，並被評為“節能先進單位”。今年1-9月份年全區規模以上企業耗標準煤29.1萬噸，比去年同期降低1.7%。一是進一步加強了組織領導。制訂了《市區節能減排工作領導小組成員單位年工作重點》和《年全區節能降耗工作要點》，建立了節能降耗調度制度。二是力抓了節能項目建設。我們主抓的昌能熱源有限公司的“城市供熱鍋爐及動力系統節能技改”項目已於5月底完成；金寶集團“利用建築垃圾生產空心磚塊”項目目前二期已投入試生產。三是建立了節能降耗預警調控機制。成立了區節能減排和淘汰落後工作指揮部，印發了<年區節能降耗預警調控方案>;，建立了節能降耗預警調控機制,取得了明顯的效果，僅亞星化學拆除隔膜燒鹼生產線年即可節煤4萬噸。四是把“對標降耗”作為企業節能降耗的總抓手，積極開展“對標降耗”活動。五是開展了節能減排全民行動和節能宣傳週的活動。

（四）爭先創優引領工作，黨建工作力爭一流。一是黨委自身建設進一步加強。局黨委一班人堅決貫徹落實科學發展觀，堅持求真務實的工作作風，嚴格執行民主集中制，重大問題集體研究決定，科學民主決策，認真落實黨務公開制度，以黨務公開加強民主管理，堅持把黨務公開與加強民主管理有機結合起來，增進了班子的團結，領導班子凝聚力、向心力不斷增強。二是創先爭優活動取得了初步成效。以“工作爭先、服務爭優，學習爭佳”為主題，在全體機關黨員中積極開展創先爭優活動，在學習形式上，開展了集理論武裝、知識傳播、形勢分析、工作交流和培養幹部的為一體的“經信課堂”，“經信課堂”主要開展領導講學、幹部議學、專家輔學和網絡助學等“四學”，進一步提高了幹部為工業服務的能力。三是不斷推進機關作風建設。我們在局機關中開展以“機關建設創品牌、業務工作上台階”為主題的幹部集中教育學習活動。通過教育學習活動，樹立了責任意識、實幹意識、學習意識，提高了團結協作的作風、雷厲風行的作風、求真務實的作風、勤學不倦的作風、不斷創新的作風，形成了“激情幹事，創造精品”的機關工作品牌，進一步樹立了良好的部門形象。四是認真落實了黨風廉政建設責任制。認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，研究制訂了《區經信局年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、結合工作崗位實際完善了《經信局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《關於對違反黨風廉政建設責任制規定的行為實施責任追究的辦法（試行）》，同時在全系統組織開展了“增強制度意識、爭做執行表率”教育活動，教育引導領導幹部帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，引導廣大黨員幹部進一步增強黨性，改進作風，做到政治堅定、作風優良、紀律嚴明、清正廉潔。

總體上看，我區工業克服了經濟危機影響，呈現了較好的發展態勢。但是，由於受投入不足制約，我區工業缺少帶動力強、輻射面廣的大項目，發展後勁略顯不足。其次，我區的骨幹企業仍為傳統產業，以高附加值化、高加工度化、高技術化為特點的新興產業、高新技術產業仍未實現突破。

【第4篇】經信局年終工作總結範文

經信局年終工作總結

xxxx縣經濟和信息化局xxxx年工作總結及xxxx年工作打算日期:xxxx-06-29

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的正確指導下，縣經信局堅持以全縣經濟工作會議精神為總抓手，緊緊圍繞“工業強縣”戰略，堅持“轉、調、創”發展步伐，解放思想，開拓創新，助推全縣工業經濟良好穩健發展。現將相關情況總結如下。

一、工業經濟發展情況

（一）四項指標完成情況良好

預計到年底，四項工業經濟指標累計完成：工業增加值160.5億元，同比增長15.2%；實現產品主營業務收入809億元，同比增長16.2%；利税97億元，同比增長16.4%，利潤52億元，同比增長17.9%，超額完成市下達的調控計劃。

（二）工業經濟運行穩中有升

一是工業生產穩步向好。前三季度,全縣規模以上工業企業累計完成增加值同比增長14.5%，增速雖稍有回落，但分別高於全省、全市3.3和0.5個百分點。四項主要經濟指標穩居全市首位。

二是技改投入後勁十足。全年組織實施重點技術改造項目42個，總投資330億元，目前已全部開工建設，預計全年將完成技改投入48億元。其中年內將有永鋒鋼鐵汽動鼓風項目、除塵灰綜合利用項目、遠大模具高速重載鐵路軌道焊接用特種不鏽鋼技術改造項目等20餘個項目竣工投產。

三是重點企業運行良好。10月份，全縣重點調度的35户企業生產經營呈平穩態勢，銷售收入、利税、利潤總額比重增強，分別佔全縣規模總量的49.6%、38.4%、43.2%；1-10月份，永鋒鋼鐵、金能科技、xxxx旺旺、遠大模具四家重點企業分別完成利税18216萬元、14194萬元、6070萬元和1352萬元，分別同比增長19.9%、158.8%、11.8%和153.3%，標誌着企業生產經營良好回升。

二、主要工作舉措

xxxx年，經信局全體人員以全心全意服務工業發展為己任，立足本職、兢兢業業、開拓進取、不斷提升。工作中，突出構建三大體系，全力抓好八項工作。

（一）突出構建三大體系

1.突出構建“企業服務”體系。進一步轉變職能，增強企業服務意識，圍繞規模企業發展和重點工業項目建設，堅持下基層、送政策、爭扶持，為重點企業跨越發展出謀劃策。一是牽頭建立了“縣領導包保重點企業責任制”。篩選37家重點工業企業，每家企業安排一名縣級幹部，從市場開拓、項目建設、融資合作、技術創新等8個方面進行全方位、一對一的服務，並對包保情況定期督查通報，確保取得實效。二是組織出台了《xxxx縣扶持工業企業發展考核獎勵辦法》。從“上繳税金”和“固定資產投資”兩方面制訂了詳細的税收返還和投資獎勵政策，鼓勵企業多繳税、多投資、膨脹發展。三是組織出台了《關於加快培植大企業和科技成長型企業的辦法》。按照“制定一套個性化培植方案、確定一個新上項目、供應一塊項目用地、解決一筆固定資產貸款貼息、提供一筆過橋資金、開闢一個綠色通道、強化一個包保體系”的“七個一”推進機制，對全縣24家重點企業傾力培植。四是堅持深入基層調研常態化。圍繞熱點、難點問題，不定期深入重點企業，特別對嘉泰年產1.5萬噸高檔汽車漆、江河紙業10萬噸文化紙、百多安生物醫學科技園等項目進行積極跟蹤，幫助協調遇到的困難和問題。全年共開展集中調研26次，分散調研60餘次。五是積極為企業爭取資金和政策扶持。為遠大模具高速重載鐵路軌道焊接用特種不鏽鋼技術改造項目爭取國家工業中小企業技術改造（技術創新成果轉化應用）專項資金967.5萬元，目前首批387萬元已到位；為永鋒集團能源管控中心項目爭取xxxx年工業企業能源管理中心建設示範項目無償資金680萬元，目前已全部到位；為金石集團、金能科技、冠軍紙業三家企業淘汰設備和生產線申報淘汰落後產能中央財政獎勵資金，8月份通過省級驗收，預計年底獎勵資金將全部到位；為福安達新上項目進口的車牀刀具設備申請進口設備免税，幫助企業節約資金27萬元。

2.突出構建“產業提升”體系。圍繞冶金及金屬深加工、高端裝備製造、煤及高端化工、高端食品醫藥、新能源及節能環保、現代通訊六大現代工業產業體系，實施“膨脹、創新、提升”戰略，推動產業轉型升級。一是組織編寫“xxxx縣工業發展規劃”。根據縣領導高端規劃的要求，9月份與工信部下屬賽迪智庫簽訂了規劃編制合同，站在更高層次編寫規劃，目前已完成規劃初稿，年底完全定稿。二是成功舉辦“xxxx秋季全國建築機械交易會”。共吸引參展企業近500家，銷售商300餘家，商會、協會組織10餘個，達成合同金額7000多萬元，創歷史之最。為協助辦好這次會議，全局上下精心籌備、積極組織，抽調系統人員40餘人，駐會負責會場內外管理，保持會場井然有序，圓滿完成大會服務工作。三是強化產業基地建設。榮獲“全省高端裝備製造產業基地”稱號；向中國機械工業聯合會申請授予“中國新能源汽車城”稱號，目前正待審核、驗收。四是加快大企業培植步伐。篩選永鋒集團、金能科技、江河紙業、寶鼎重工、旺旺食品、遠大模具6家企業列入全市重點培植的60家企業名單，圍繞6家企業，全力實施政策傾斜與扶持，以大企業發展推動產業提升。五是對接央企提升自我。組織我縣30家重點企業，4月份與中科院下屬國科控股公司，7月份與清華總裁校友聯合會、清華大學emba企業家等在技術、業務、融資等方面開展全方位交流對接，達成12個合作意向。

3.突出構建“職工穩定”體系。圍繞經信系統18家困難企業、3700餘名下崗職工以及力源熱電等特別企業，堅持“穩定是第一要務”的工作方針，幫扶困難、化解矛盾、強化管理，有效保持了職工隊伍穩定。一是堅持維護職工利益。在魯抗片區（甜馨苑）安置户房產證辦理過程中，多次向相關領導請示，並協調有關部門免除安置户應擔的税費等，最大限度為安置户爭取利益，目前房產證辦理工作已基本就緒。二是耐心化解信訪難題。全年共處理市民熱線76件，按期回覆率、合理訴求滿意率均達到100%；先後妥善處理了1月份電力系統職工集體上訪、4月份酒廠職工內部矛盾等多起大型信訪案件，積極參與協調處理配件廠職工家屬院疏通下水道、自來水入户等民生問題，儘量做到職工滿意。三是進一步加強企業管理。加強對下屬困難企業的資產、安全生產監管，特別對已改制的天工集團、東方傢俱一廠、發酵廠3家企業，穩妥做好大額醫保收繳、養老保險認證、遺屬管理、社保卡信息採集、勞動關係轉移、異地就醫審核等瑣碎工作，並集中整治了廠區環境、衞生、安全、綠化等領域，確保穩定；四是有效實施了力源熱電人員和資產處置。4月下旬，由我局牽頭，聯合財政、審計、住建、公安等15個單位成立領導小組，對力源熱電職工和資產進行了處置，由於部署周密、準備充足，從提出問題到處置完畢僅用了一週時間，期間未發生任何超預想事件，進展非常順利，得到縣領導的一致認可。五是穩妥處置了黃河板紙廠斜管連蒸車間拆除招標工作。10月份，經與國資局、公證處多次協商，制定了周密的招標方案，順利完成了招標工作，目前車間已開始動工拆除，為江河紙業10萬噸文化用紙項目掃平障礙。

（二）全力抓好十項工作

一是抓運行、強監管。將重點調度企業範圍從26家擴大至35家，實施半月一調度、一月一總結，截止11月20日共發佈工業經濟運行分析快報22期、重點企業產銷分析10期；開展26次專項調研，形成9篇調研報告，並隨時對工業經濟運行中的熱點、難點問題進行專題分析，研判發展趨勢，提出有效建議，為領導決策提供正確依據。

二是抓技改、促投入。全年組織實施重點技術改造項目42個，總投資330億元，目前已全部開工建設，預計全年將完成技改投入48億元；11個項目列入xxxx年全省技術改造項目導向計劃，為永鋒鋼鐵、福安達重汽零部件等9家企業的12個項目辦理了備案，核准；組織遠大、運泰、晏子、美馳四家企業參加了在濟南舉辦的xxxx第八屆中國（山東）國際裝備製造業博覽會；組織金能、百多安、遠大、力厚4家企業參加了在濟南舉辦的產學研展洽會。

三是抓創新、建平台。組織遠大模具高速鐵路軌道焊接用特種不鏽鋼研發等10個項目列入xxxx年前三批技術創新項目計劃，另有5個項目提報了第四批技術創新項目計劃，等待審批；組織力厚、百多安申報了山東省創新驅動發展能力百強企業；篩選確定了7家企業創建企業技術中心，其中派克機械已完成省級企業技術中心答辯工作，正在等待批覆，慧通電纜、奧邦機械等6家企業申報市級企業技術中心的材料已提報，將於11月28日舉行答辯；12月份還將對遠大模具、華櫻鐵路2家企業的4個項目開展新產品鑑定。

四是抓節能、督降耗。年初與13個部門及10家企業簽訂xxxx年度節能目標責任書，為全年節能工作打好基礎；組織潘店鎮中學、仁裏集鎮大張中學、焦廟鎮中學、趙官鎮中學4所學校成功列入全省太陽能學校集熱系統財政補貼項目並全部通過驗收，獲財政補貼75萬元；組織冠軍紙業、工大天龍申報了xxxx年山東省太陽能集熱系統財政獎勵項目；組織永鋒、金能5個項目申報全省節能重點項目，組織金能科技申報了山東省節能先進企業和山東省循環經濟示範單位，其中山東省節能先進企業已獲批覆；組織金能等6家企業參加全省能源管理師和清潔生產審核師培訓，組織金石、永通、新齊3家企業申報資源綜合利用認證，全縣節能形勢平穩。

五是抓安全、保穩定。年初與下屬15家生產和租賃經營企業層層簽訂安全生產目標責任書，督促下屬各企業對本單位安全生產進行了統一疏理，將目標管理責任書和各項控制目標籤訂到各企業，由企業簽訂到車間、班組和個人；結合“安全生產月”活動，組織系統內企業開展了四次安全生產大檢查，確保系統內企業安全生產形勢持續穩定。特別針對夏季防汛，提前開展了危房排查修補和企業廠區防汛檢查工作，未雨綢繆確保企業安全度過夏季汛期。

六是抓電力、重執法。按照省、市電力設施和電能保護工作部署，結合我縣實際，組織出台了《關於加強電力線路防護工作的通知》，進一步明確了經信局電力行政管理部門的主體地位，通過學習、探討，在晏城街道姜屯村、西官寨村、劉橋鄉王辛村等多個地點探索開展電力行政執法，積累了初步的執法經驗；督導供電公司制定了電力迎峯度夏預案、限電拉路方案、重要電力客户名單等並加以落實，確保電網安全；組織開展電力調度系統運行值班上崗培訓工作，首批4人取得上崗證書；對全縣及重點企業電力運行情況每月一分析，建立了初步的電力運行調度制度。

七是抓監察、建體系。組織重點用能企業開展能源審計工作；按照市節能監察支隊統一部署，督導我縣永鋒集團、金能科技、晨鳴板紙、冠軍紙業等企業開展能源體系建設工作，邀請專家為企業開展現場考察和指導，加快體系建設進度，其中永鋒集團能源體系建設工作成為全市標杆；按照市經信委部署，對日日興商貿、九洲商貿xxxx年9月至xxxx年1月期間銷售的高效節能家電推廣信息進行了現場核查，推動節能惠民產品推廣工作有效落實。

八是抓兩化、助融合。順利完成了xxxx年電子信息產業統計、全縣服務業重點產業發展情況統計等調研工作；組織金能科技、晨鳴板紙兩家企業申報了“兩化融合”試點企業，並參加了“兩化融合助企行動”德州（武城）站活動；組織縣聯通公司申報的全省創建農村信息化應用示範單位成功獲批；為蓋世冠威國際物流有限公司、晨鳴集團申請了山東省電子商務協會領導機構成員單位。

三、xxxx年工作打算

xxxx年，預計我縣工業將持續平穩發展，四項主要經濟指標預計情況為 ：工業增加值190億元，增長17.5%；主營業務收入975億元，增長20%；利税116億元，增長19%；利潤62億元，增長20%。

圍繞以上目標，我局將以縣委、縣政府確定的各項政策措施為導向，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，圍繞一箇中心，突出兩個亮點，把握三大重點，抓好四項工作，為全縣工業經濟率先跨越發展做出積極貢獻。

圍繞一箇中心：即緊緊圍繞全縣“圍繞兩個一、邁好三大步、做好四篇文章”這一宏偉目標和願景，解放思想，創新拼搏，力促工業經濟發展再上新台階。

突出兩個亮點：一是突出項目建設這個亮點。針對嘉泰年產1.5萬噸高檔汽車漆、江河紙業10萬噸文化紙、百多安生醫學科技園三大項目，安排專人盯靠項目現場，督導項目進度，幫助解決項目建設中遇到的困難和問題，力爭早日投產達效。二是突出行政執法這個亮點。在前期積累的初步執法經驗的基礎上，組織開展一系列節能監察執法和電力行政執法行動，進一步強化執法隊伍建設，增強執法能力。

把握三大重點：一是經濟運行。繼續加強對重點企業的調度。對主要生產產品、銷售等情況實行定期調度、總結，重點行業、企業數據實施台賬式管理；對工業經濟運行中的熱點、難點問題進行專題分析，研判發展趨勢，認真分析總結。二是技術創新。抓好企業技術中心創建工作。爭取xxxx年至少新增3處市級以上企業技術中心、省級技術創新項目力爭達到10個以上，並積極開展項目鑑定，加快成果轉化。三是技術改造。對重點企業深入挖掘技改潛力，積極幫助推進重點技改項目建設，做好重點技改項目調度工作和工業項目的備案、核准工作，確保全年技改投資不低於49億元。

抓好四項工作：抓節能降耗。加大對重點用能企業節能降耗工作的檢查和指導。做好節能設備的推廣普及工作，組織企業資源綜合利用認證，確保完成全年節能任務。積極協調電力供需矛盾，為企業生產提供平穩的電力環境。抓企業管理。加強對留守企業的監管力度，加大對弱勢羣體的扶持力度，重點加大對天工集團、東方傢俱一廠、電機廠、發酵廠等改制企業的管理工作，確保穩定。抓安全生產。定期對系統內企業開展全面安全檢查和專項安全整治活動，及時查處事故隱患，確保重大事故零發生。抓兩化融合。加快信息化工作開展，力爭突破，着重抓好“兩化融合”、“電子政務”示範項目等一系列項目審批工作，爭取有更好的成績。

xxxx年，我局會積極按照縣委、縣政府的要求，開拓創新，紮實工作，為全縣工業經濟跨越發展做出積極貢獻。