2020部隊士官工作總結多篇

【篇一】部隊士官工作總結

一年來在黨委和x領導下在同志們關懷、支持和幫助下自己注重政治學習，加強世界觀改造，強化業務學習，不斷提高業務能力，嚴格落實各項規章制度，工作取得了一定成績，基本上圓滿完成了上級交給各項工作任務。

能夠加強學習，堅定政治信念，努力提高業務素質，積極參加部裏組織各類學習活動，按照“三個代表”明確標準樹立正確人生觀、世界觀時刻保持清醒，頭腦提高政治鑑別力。自覺抵制酒綠燈紅影響堅決同拜金主義、享樂主義作鬥爭確保在政治上合格永遠忠誠於黨、忠誠於人民軍隊。不斷加強世界觀改造做到了在任何情況下都能聽黨話跟黨走，政治堅定旗幟鮮明，在業務上能夠按照上級領導和本職工作要求與標準不斷提高自身業務素質，注重向書本學習、向同事們請教在工作中學習堅持，在實踐中鍛鍊努力，將知識轉化為能力提高發現問題、分析問題、解決問題能力入手提高思維敏鋭性，善於從本職工作實際出發吃透上情、摸準下情強化為基層服務觀念做到不讓領導説兩遍不讓基層跑兩趟，樹立對工作高度負責精神保持飽滿工作熱情和堅韌不拔毅力，創造性地開展工作。

在平時注重強化作風紀律觀念，從嚴自我要求能夠認真落實各項規章制度，自身要求比較嚴格，始終堅持以條令條例和規章制度為依據，用正規有序工作環境來促進個人行為素質養成和提高堅持從小事做起，從我做起持之以恆地把強制性地規定、被動式服從變為自覺行為堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁鬆跨和差錯誤漏現象做到工作之前有請示完成任務有彙報踏踏實實一步一個腳印提高自控能力嚴守保密規定時刻警惕杜絕發生失泄密現象適時糾正不嚴謹、不正規、不規範個人行為偏差促進行為素質不斷提高樹立良好機關幹部形象具體表現在以下四個方面：

一、政治方面：認清形勢與時俱進在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致不斷加強政治理論學習提高政治敏感性堅持從自身做起從嚴要求自己從端正思想認識入手，正確處理學習和工作關係。

二、學習方面：堅持學以致用不斷提高工作水平，由於自己剛剛從別部隊調來在業務上和工作中不很熟悉，但我能得利用一定時間加強學習不斷充實完善自己，努力使自己成為工作明白人。

三、工作方面：加強責任心完成好各項工作任務，在上半年部x機關訓練中能夠撲下身子不恥下問，向大家學習請教在訓練方面及時掌握訓練情況，根據訓練進度制定各期訓練計劃協助訓練基地完成上半年訓練工作並做好各類資料積累工作。

四、組織紀律方面：自律意識強爭做合格軍人認真落實《條例》、《條令》和部裏規章制度嚴格請銷假制度，在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律維護軍人形象在團結同志中講民主重團結與別人發生矛盾、誤會時不背後私下議論人，認真開展批評與自我批評。

回顧一年來工作雖然取得了一定成績但也仍然存在一些問題和薄弱環節主要體現在以下幾個方面：

一學習積極性不夠滿足於現有理論水平缺乏向理論探索意識事業心、責任感需要進一步培養和加強

二工作標準不夠高習慣於已有經驗、熟悉套路辦事工作一般化只求過得去不求過得硬由於工作頭緒多、任務重個人工作壓力大往往存在顧此失彼現象

【篇二】部隊士官工作總結

按照大隊的工作安排，我參加了大隊對士官骨幹為期兩週的集中培訓。本次集訓學習，大隊採取了授課輔導、警示教育、科目示範觀摩、體會交流等方式，生動直觀的把集訓的內容訓全訓到位。雖然時間很短，只有三天半，但我卻覺得彌足珍貴。通過這次集訓，我個人覺得自己有了很大的進步，從思想上的不重視變為極其必要，認識上的不理解變為自覺執行，態度上的不端正變為認真學習，行動上的不作為變為積極踐行。下面我針對這次集訓的情況，結合過程中的所見、所聞、所思，做總結如下：

一、好的方面

(一)學習上，明職責、看差距，努力保證學習效果

本次學習可以説是時間緊、任務重，所以學習的效率和個人的努力是完成學習任務的關鍵。作為一名炊事班長，很多時候都是在操作間工作，參與大隊的指揮訓練不是很多，自己的指揮技能很弱。因此，在學習中自覺做到：把機會當做信任來珍惜。大隊領導給予這次學習的機會，既是對我的肯定也是對我的鞭策。我針對學習時間短、內容多的實際情況，要求自己充分利用好課堂時間，認真聽講，做好筆記，同時合理安排好伙食保障，並利用好課後時間，搞好複習，查漏補缺，努力完成好集訓任務。

(二)管理上，聽招呼、守紀律，自覺維護骨幹形象

參與本次集訓的都是大隊的士官骨幹，所以在我看來，這三天半的集訓既是大家相互學習、共同提高的過程，也是大家相互比較、共同競爭的過程。學習過程中，我時刻提醒自己，要儘快完成身份轉換、自我定位，要自覺做到嚴於律己、聽令守規。以集訓成員的身份，努力做到聽招呼、守紀律。同時克服了既要參加集訓，還要搞好大隊日常的伙食保障的困難。不僅在此次集訓中學到了東西，得到了鍛鍊，而且也圓滿的完成了各項後勤保障。

二、存在不足

本次學習，雖然主觀上比較努力，但是由於各種原因導致學習的效果打了折扣，感覺主要存在以下幾點不足：

(一)集訓時間安排緊湊，集訓內容消化不夠

本次集訓的內容較多，安排也相對緊湊。內容過多過密導致消化的時間留的不夠充分，消化的效果不是很好，主要表現在一是對理論性的東西理解不夠深透，如對《綱要》、《細則》理解不多，對《士官管理規定》也只對自己利益相關的記得比較清，其它的都很模糊;二是對技能性的東西掌握不夠紮實，如四會教學、軍體拳、隊列指揮等，要熟悉並能熟練運用還需要鍛鍊。

(二)工學矛盾處理欠妥，自主學習堅持不夠

集訓期間，感覺每天的自由支配時間不多，對工學矛盾處理欠妥。集訓之初自己對集訓時間進行規劃，然而隨着集訓的展開

兼顧後勤保障任務，集訓時間變得過於零碎，自己也就懶得對其進行有效計劃，也讓學習的勁頭減退，計劃的落實也跟着打了折扣。

(三)指揮能力有待提高

這次培訓安排有四會教學、軍體拳，由於一直在炊事班工作，平時對這些科目接觸不多，指揮能力偏弱。而且對於軍體拳以前從沒有練過。通過這次集訓，發現自己組織指揮能力還有很大的提升空間。

班長骨幹作為“兵頭將尾”，不僅要帶領全班完成上級領導安排的各項工作任務，更要及時向上級領導彙報工作完成情況。作為一名士官骨幹也應具備這樣的工作能力，如果骨幹不能做好工作，那麼帶頭作用從何談起?如果班長骨幹能力不夠，還怎樣要求下面的同志做好工作?所以通過這次集訓，我要時刻提醒自己，要對得起自己肩上的責任。以上是我個人的訓練心得，不足之處敬請領導和同志們批評指正。

【篇三】部隊士官工作總結

大家好，時光如火箭，眨眨眼就消失在我們視線外，剛剛摳下扳機，還沒反應，2012年就過去了，一年來，我認真工作，努力上進，各項工作都超額完成，取得了非常好的成績，現總結如下：

一、一年來工作成績

1、組織我們單位的一個幹事學習了科學發展觀，這項工作是今年工作的重點，通過這項學習，提高了我和他的各項素質。

2、認真開展人事調整等重要工作，把的幹事調整成了。

3、積極開展訓練，每天樓上樓下要跑四次。

4、經常接受領導批評，提高了我的抗壓能力。

現在再被罵，已經臉不紅心不跳了。

5、經常在會上發言，説話越來越像部長啦。

二、工作體會

我之所以在去年取得這麼好的成績，是與我熱愛我的工作分不開的。我非常熱愛我的工作，我覺得做好一項工作首先要熱愛它，同時要有一顆感恩的心。我之所以這麼喜歡我的工作正是因為我也懷着一顆感恩的心，我想報答社會，我要報答社會。

第一，我的崗位來之不易，這個崗位是我歷盡千難萬難得來的。人家説有得必有失，我是差不多失掉完我的好東西，傾家蕩產，幹掉n個競爭對手，把所有好友變成仇人後才得到這個崗位的。現在就業壓力很大，一個武裝部長是個很令人羨慕的職位，關鍵是他還能比別人多背一把槍，去到哪都有人誇獎：部長兩支槍哦。要知道，這年頭能多一支槍是一件多少令人興奮的事情啊，特別在美女面前，看到她們那熾熱的眼神，更堅定了我要鞏固我的崗位的決心。而且我相信要是把我這個崗位再放到人才市場上去競聘，排隊競爭的人一定能排成10個縱隊，從x排到南寧。這個崗位太優越了，以至我家最近正在裝修，我去快環家居市場去買材料時，提到我的崗位，人家給我介紹的都是最貴的材料，所以我會更加倍的熱愛我的崗位。

第二，我的待遇令我非常滿意，一個月5000塊放到社會上是很多人都拿不到的。每當我想起每個星期我都能去一趟金色江南唱歌，半個月去一趟大坑口劈酒，一個月去一次阿慶佬河魚館吃飯，心裏充滿着感激之情。在阿慶佬河魚館，我有個朋友在那裏做廚師，由於工資調整，

他的工資比以前低了100多塊錢，本來他工資就沒我高，調整後他心裏更不服氣就想換工作，誰知到人才市場上找一圈沒合適的，最後還是回到了原來的單位。我的工資比他高5、6倍，我覺得自己真是太幸運了。

第三，我的工作令我誠惶誠恐。這麼好的崗位，這麼多人搶着，有憂患的意識是正確的。所以，作為一名領導，我能做到以身作則，在生活工作中做好表率，隨時接受幹部檢閲，因為無論何時何地都有無數雙眼睛在盯着我，萬一出點差錯，別人就會想奪我的槍搶我的位。有一次我在廁所裏遇上績效辦的羅恩華，見他不懷好意的從上到下打量我，我連廁所都不敢上了，趕緊繫好領帶、糾正西裝，他才高興的説，好，好同志，今天我就不扣你分了。在我分管的工作中，我都要親力親為，在人來人往車來車往的x街上見到我的工作對象老阿婆，即使她不想過馬路，每次我都會扶她過馬路。我就是這樣日復一日的做好了幹部的表率，得到了大家的讚賞。

有時候，我覺得我就是一塊金子，不管在水裏還是在火裏，都是亮晶晶的閃光;有時候，我也覺得我就是一塊普通的磚，哪裏需要哪裏搬，領導拿我去築城牆，我也不會驕傲，領導拿我去壘茅廁，我也無怨言!

綜上所述，我認為我一年來是優秀的，成績是前無來者，後無古人的。

【篇四】部隊士官工作總結

x年，我們認真貫徹執行團黨委關於年度軍事訓練、政治教育和後勤建設的指示精神，以《基層建設綱要》》和條令、條例為依據，結合本連實際，狠抓以軍事訓練為中動的各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務。參加軍區軍事專業技術比武，取得了兩項第一名。在團政治處組織的政治教育考核中，3次獲得第一名。黨支部被軍評為優秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準，錢、糧節餘雙超萬。

主要做法

(一)狠抓“一班人”的自身建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

我們把塑造好支部“一班人”的自身形象，作為加強黨支部建設的重點，一年來，主要做了以下工作：

1、加強支部內部團結，充分發揮出整體效能。

為了增強支部內部團結，我們認真貫徹團黨委關於支部建設的指示精神，逐項抓落實。首先，對支部進行了為期5天的整頓。在整頓中，組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識，按照《黨章》的要求，對思想上、工作上存在的問題，認真進行解剖，找出癥結，明確了努力方向。同時，相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動，並對一名工作消極、鬧轉業的支部委員進行了重點幫助，使他認識了錯誤，以新的姿態投入了工作。其次，認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度，依靠制度來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的環境，從而增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。

2、發揮羣眾的監督作用，努力樹立良好風氣。

我們把切實發揮羣眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓。針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點，我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規定》，並發動羣眾監督執行。8月份，連隊擔任營房建設任務，各種建築材料應有盡有，連隊幹部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房裏也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊幹部沒有開過一次小灶，沒有用公家的東西送過一次禮。在轉志願兵、評先進和選調人員學技術等問題上，均由羣眾推薦，黨支部審查決定。連隊幹部不拉關係，不走“後門”，不搞個人説了算。

3、強化黨員表率作用，提高了黨員威信。

我們把發揮黨員幹部的表率作用，視為增強黨組織凝聚力、戰鬥力的重要因素。一年來，我們主要抓了兩個環節。一是思想引導。教育黨員幹部事事處處模範帶頭，以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動(即想自己在入黨志願書上是怎麼寫的，想自己在入黨宣誓時是怎樣講的，想自己在平時是怎麼做的;與先進人物比思想境界，與身邊羣眾比貢獻大小)，使黨員時刻不忘自己的模範作用。二是組織約束。黨支部堅持對黨員幹部的教育嚴於羣眾，要求高於羣眾，交給的任務重於羣眾。定期對黨員幹部進行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓，使黨員的表率作用得到了更好的發揮，黨員的威信大大增強了。今年有5名黨員被團評為優秀黨員。

(二)紮紮實實地抓好專題教育，着眼於提高全連官兵的政治素質

由於我軍建設指導思想實行戰略性的轉變，加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響，尤其是蘇聯解體、東歐鉅變，廣大指戰員的思想出現了許多新的情況和問題。為了使幹部戰士的思想認識適應新的形勢，我們依據上級有關政治教育的指示，結合連隊幹部戰士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：

1、針對國內外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育。

我們把深入進行四項基本原則的教育，作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。首先，認真組織幹部戰士學習了《人民日報》的重要社論和中共中央、x有關指示精神，使大家自覺地與黨中央、x在政治上、行動上保持一致。其次。緊密聯繫實際，灌輸基本道理，從根本上澄情是非，統一思想。通過舉辦理論講座等形式，使大家進一步堅定了社會主義信念;再次，舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎徵文活動，加深了對社會主義制度優越性的理解。

2、圍繞連隊中心工作，深入進行“四有”教育。

一是引導幹部戰士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育，深化革命人生觀教育。二是開展爭當“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯繫起來，鞏固發展了教育成果。三是運用理論討論和演講等形式，澄清了“四有”教育中的模糊認識。四是開展了連隊幹部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動，促進了“四有”教育的發展。通過“四有”教育，湧現了一批先進人物。如家往廈門特區的戰士王××，家裏是經銷家電的個體户，財產600多萬元，服役期剛滿，家裏就來電催其退伍。由於工作需要，連隊決定他繼續留隊，他愉快地服從了，並用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置，獲軍區技術革新二等獎，榮立了三等功。

3、根據上級指示，認真進行法律常識教育。

我們組織幹部戰士學習了全國人大常委會《關於加強法律教育，維護安定團結》的決定，系統地上了《法律常識》課，還組織了法律知識競賽，到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動，從而增強了幹部戰士知法守法的自覺性。今年來，連隊沒有發生違法現象，在上級組織的法律知識考核中，人人都拿到了合格證書。

4、從連隊實際出發，搞好經常性思想教育。

強有力的經常性思想教育，是保持部隊高度穩定、提高部隊戰鬥力的重要保證。基於這一認識，我們抓了三方面的工作：一是針對社會和家庭對戰士政治思想方面的影響越來越大的情況，打破以往“閉營自教”的框框，大力開展部隊、地方政府、戰士家庭“三方聯教”的活動，促進了部隊穩定。戰士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。二是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨幹隊伍，經常向他們交任務、提要求、傳方法。由於思想骨幹積極開展工作，形成了先進有人及時贊，後進有人及時幫的新面貌。三是在政治工作方法上我們做到了5個結合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結合;解決思想問題與解決實際問題相結合;部隊教育與社會教育、家庭教育相結合;普遍教育與個別教育相結合;民主討論與自我教育相結合。這些方法增強了經常性政治教育的有效性。

【篇五】部隊士官工作總結

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，x年，走到年底，今年是他們自己選擇的第一年，以改變一年工作的士官，我已經經歷了很多，也成熟了很多，但都沒有什麼令人興奮的走過來，你也可以説，今年是不平凡的一年，出現了中國的許多事件這片土地上，自然災害去，有輝煌的成績。開始1月25日的暴風雪，冰肆虐大半個中國，運輸一個50年一遇，水利帶來了極大的不便;燒殺搶掠3月14日x分子，西藏的沸沸揚揚的麻煩;5月12日汶川8.1級地震，傷亡人數達到十萬人傷亡之多，損失慘重的損失，對中國安全的發展帶來了極大的創傷。這也反映了中國的民族之間的凝聚力，戰鬥力。當然，在這一年，也是我們成功舉辦令國人驕傲的第29屆奧林匹克運動的無與倫比的事件，他有幸參加奧運安保工作交流。總結過去的一年，我們可以説，混合，也有不充分的結果，下面我就這過去一年的工作，為了讓生活報告概要：

首先，良好的功能和性能

A)的想法，隨着年齡增加他們的士兵，他正在走向成熟，從新兵入伍只是敷衍了事，退伍軍人，士官，這個過程是鍛鍊我，失望，批評，不自暴自棄，怨天尤人，而是要學會正確面對，虛心接受;麻煩，當問題，而不是家庭打電話來抱怨，而是自己想辦法解決或工作單位，以理性來處理以積極的態度，説思想是行動的先導，指導行為，只是有所思思考，這將是很難做到。在這一年裏，在思想上可以是高度統一的支路中隊，無論什麼組織，我能做到這一點每個指令中隊。

B)服務條款，在7月20日被任命中隊，奧運核心區承擔奧運安保通信保障任務，收件人任務後，可以非常重視。在第一個手指，能任務的學習計劃，精心組織服務，在一個大的新業務面前，我從未有過退縮的念頭，總結經驗職責之前，快速前準確地傳達每一個信號，每個排練奧運會是分析，準備進入奧運舞台，特殊的訓練，每天地特殊，固強補弱的操作使用無線電設備的性能第一要務，維護排除維修，一般故障，經常遇到的通信服務和處置案件的特殊情況，等多門學科已經反覆訓練。最終，奧運會和殘奧會開，閉幕式，以及外國元首成功完成參加宴會，參加開幕式，閉幕式以及每日VIP路線異地場館服務的通信保障任務，包括執法人員曾超過幾百個來自發送和接收信號，數千套，五個任何錯誤，確保通信暢通，以快速，準確，保密不間斷。

C)的工作，不管什麼位置，能夠紮實工作，積極進取，對待工作認真，細緻的處理個人利益和集體利益，使集體利益，主要原則，小事講風格，並設置時間的能力，採取科學的方法，以提高工作效率，克服因工作和產生更多的任務重，不良作風放牧的過去的負怨恨和懶惰，和治療任務的分配較高的可高度重視積極完成。

二，存在的問題和不足

A)的想法是引導的作用，行為體。在這一年中意識形態的滑坡漸漸地，通常考慮自己的事情更多，花費更少的工作，在這個大學校，而不是做自己的成績軍隊的感覺，工作並沒有導致積極性，思想上重視不起來，經常感到精力不足，心臟能想到的，但不能做，這樣的標準並不高。

B)工作，因為轉移到士官，明顯感覺到減少工作量，提高自己的事，而對工作不夠敬業，覺得自己是士官，有一類新的同志不希望動一動，特別是下半年以來，班級的數量小的工作，人也變得懶散，不增加對工作標準的認識，只是一種思想，認為這是在走的情況下，後它通過，缺乏主動的幹工作，頂推一推，自己只能動一動，而不是已經把士官，還參加了奧運會的那種氣勢去年做的工作，沒什麼再幹意想不到的發展，船到碼頭車到站，並且在工作中無法找到戰鬥的目標，激勵失去工作。

C)的工作作風，作為一個軍人，言談舉止是軍事風格的最直接因素的體現，而他也做到了這一點不太好，不小心他的戰友中發言，直言不諱，並在領導不能做不成樣品中的哨子意識，遵從性不是很好，部隊強調哨子是一個命令，而他們不吹哨反覆起牀的現象，這是奧運期間主要體現，司法自我中隊-控制顯著下降，雖然沒有人吹哨，但每天堅持給定的表，但我是懶牀反覆出現的現象，總覺得累，醒來。回到中隊，這種不良風氣還沒有完全擺脱。

生活d)，生活本身要求不是很嚴格，有一些老同志聊天時更是如此，就沒有顧慮，其次是平時的訓練不能嚴格要求自己，在隊列中，心煩意亂心煩意亂，經常聽不清或誤解現象密碼，樹的隊列意識足夠穩固，進行訓練，他們的態度不夠積極，興趣不強，有時擦邊球，鑽孔子。最後一個步驟通常是做的不夠檢點，部隊崇尚節儉的生活細節，而他們把士官在未來，更多的時候走出去，並服務於社會往往也更經常買亂七八糟的東西，不實用的東西。

以上是我的報告對今年的工作，生活的各個方面的總結，以及這麼做的，也有不足的表現，更好的成長和進步，並糾正問題的下一個步驟，尤其是要做到以下幾點：

首先，端正態度(所謂態度決定高度)，重點工作，以克服他們過去的工作更加分心分神現象，妥善處理個人的事情。

其次，要加強對工作的積極性，我們已經設置了正確的目標，導航指南針，據報已克服了工作，只是愚弄麻煩思考。

三，強化責任意識，責任意識確定的工作標準水平，只有高度的責任感有更高的標準。

第四，加強學習，現在只是為新的就業機會，對計算機的操作並不瞭解太多，這將是不屈不撓，堅持不懈地學習，就知道。本身，也以最快的速度進入工作。

以上是我的工作總結今年及下一步打算做的工作，如果不是處還請領導和同志們批評，指正。