古田電大工作總結

古田電大工作總結

2018年古田電大以黨的十九大精神為指引，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實省教育廳關於成人高等教育的規定，在省市電大的直接領導下，堅持正確辦學方向，以開放教育和網絡教育為中心，強化管理，提高質量，努力開創各項工作新局面，具體總結如下：

一、主要工作成績

（一）加強政治學習，提高思想素質。

按照古田縣教育局支部安排，古田電大全體教師深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。學習省教育廳等上級領導部門關於開展成人高等教育的一系列文件精神，研究福建電大建設和發展的相關問題，努力提高教師理論水平和思想素質，以更好地服務於教育教學工作。

（二）強化招生工作，實現總量突破。

2018年古田電大進一步強化招生工作，主要措施和成績有以下兩點  ：  1、廣泛宣傳，措施到位。古田電大在原有基礎上，確立了基本招生宣傳形式，內容有（1）製作彩頁招生宣傳簡章；（2）製作招生名片；（3）在“玉田在線”、“古田縣教育局”、“翠屏湖在線”等網站發佈招生簡章；（4）在“玉田在線”網站刊頭髮布動感招生訊息與簡章；（5）製作招生易企秀，用於微信傳播；（6）對電信、移動、聯通等用户號碼發送招生短信；（7）在公交站台發佈固定宣傳版面；（8）在LED屏發佈招生宣傳廣告;（9）分組進各鄉鎮、各單位進行招生宣傳；（10）創新開展其他招生方式方法;2、成效明顯，深獲好評。2018年古田電大共招生266人，其中開放教育149人人，福建師大網絡教育55人，奧鵬網絡教育62人。其中2018秋季開放教育招生數達107人，較往年增長幅度較大，受到省市電大表揚。2018年多人被評為招生優秀個人。截至2018年秋季，古田電大在校生769人，其中國家開放大學（中央廣播電視大學）409人，福建師大網絡教育 128人，奧鵬網絡教育232人。

（三）加強隊伍建設，規範內部管理

1、爭取教師兩名，增強師資力量。本年度古田電大在古田縣教育局的關心支持下，借用了卓麗珍、黃希娟兩位教師，壯大了電大師資力量。2、制定相關制度，強化內部管理。2018年古田電大完善各項管理制度，包括學習制度、考勤制度、請假制度、安全管理以及教學檢查制度等等，制定了詳細的崗位責任，要求大家轉變工作作風，增強服務意識，提高服務水平，提高辦事效率。嚴格執行上下班簽到制度，保證上班質量。

（四）強抓教學管理，確保完成學業。

1、在“規範”和“過程”上下功夫。學校結合自身實際對教學計劃的制訂與實施，教學形式和方法，各項教學環節的組織，教研活動的開展，教師隊伍建設等教學、教務工作進行了調整和修改，強化教學過程的管理，學校重點抓了自學環節的管理、輔導環節的管理、作業環節的管理、實踐環節的管理。2、注重對開放教育的學習指導。引導在籍學生進行網上選課、網上學習、網上作業和網上測試，安排專業教師對學生進行課程面授和輔導。3、嚴格考風考紀，考試圓滿順利。考試工作的組織與管理是電大教育教學質量保證體系的重要組成部分，事關電大的信譽，是電大的一個窗口。2018年古田電大嚴格按國家開放大學和省市電大要求認真組織考試，對考試中的各個環節進行嚴密監控，確保做到安全、有序。2018年古田電大各項考務工作均圓滿順利，得到省市電大等上級領導部門及社會的認可。

（五）推進社區教育，取得初步成效。

2018年古田電大（古田縣社區學院）繼續按照《關於進一步推進社區教育發展的意見》（教職成【2016】4號）精神，認真落實《寧德市社區教育五年（2016年至2020年）提升方案》，深入開展社區教育，在寧德市社區大學和縣終身教育促進委員會的正確領導下，古田社區教育初步形成“面上開花與點上突出”相互輝映的良好局面，湧現出黃田鳳亭金翼之家、綠洲公益家長學校、溪山書畫院、杉洋國民國小與藍田書院等一大批先進典型和示範學習中心。古田縣平湖村學習中心被評為福建省社區教育示範基地，古田縣杉洋鎮龍樁拳文化研究會被評為福建省社區教育特色品牌。古田縣落地式家庭教育更具全國性影響，成為閩東社區教育的一大品牌。

二、存在主要問題

（一）古田電大辦學受到社會辦學機構衝擊較大。近年來，私人辦學機構不規範的招生宣傳和辦學方式對古田電大正常招生造成不良衝擊，這也是古田電大招生後勁堪憂的一個重要因素。希望上級部門出台相關政策加以約束。

（二）古田電大內部管理有待提高，服務意識有待加強。管理教師工作的積極性與主動性不夠，存在畏難情緒。單位部分管理人員不夠開拓進取，有思路缺行動，生怕犯錯誤，求穩求安心態明顯。

古田縣電大工作站

2018年12月26日