某銀行社會治安綜合治理工作總結

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正文

第一篇：銀行社會治安綜合治理工作總結

社會治安綜合治理工作總結二○○四年度，我支行黨組對社會治安綜合治理工作非常重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防範措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務。現將我們的主要做法總結報告如下： 一、 加強領導，落實責任制。 我們堅持“打防並舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導責任為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩定整個大局的基礎來抓。 一是重視組織建設。年初根據各部門工作性質，工作人員素質，支行重新組成了以行長為組長，分管行長為副組長，各科室負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對支行綜治工作的領導，下設辦公室在保衞科，保衞科長兼主任，負責日常事務性工作。同時，我行內保各組織網絡多年來一直健全，並充分發揮作用，治保會、調解小組、安全員定期不定期召開會議，開展工作，形成了上下左右、全方位的領導、監督和組織體系。 二是根據綜治工作責任制的要求，行長與市委、人行威海市中心支行簽訂了領導責任狀。同時，及時召開支行職工大會，傳達上級簽訂責任狀精神，公佈修訂完善新年度安全保衞制度，進一步強調落實責任制的重要性、必要性。在此基礎上，行長同各科室負責人簽訂責任書，科室代表就如何落實責任書目標表了決心。通過這一形式，使全行員工受到了生動的嚴格制度，落實責任制教育，提高了全員的防範意識，創造了良好的大綜治氛圍。 三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權。針對日益嚴峻的社會治安與金融犯罪形勢，支行黨組堅持聯繫實際，把綜治工作與本行內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善金融監管、防範化解金融風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衞形勢，做到有的放矢。平時採取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。 四是依法對轄內金融機構進行監管。支行從維護金融穩定就是維護國家經濟安全、維護社會穩定大局出發，明確自己在維護穩定中的重大責任，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執行黨和國家的經濟金融方針政策，依法對轄內金融機構有關業務進行監管，有效地提高了預防處置金融突發事件的能力，提高了防範化解金融風險的工作水平，確保了轄內金融平安運行。 五是積極參加全國“嚴打整治”工作。在活動中，職工參加了地方黨委召開的“嚴打整治動員大會和公捕大會，配合了公安部門組織的揖槍治爆專項活動，組織支行全體員工簽訂了不非法持有、使用槍支和爆炸物品。通過有效的教育工作，使支行一名員工主動向公安部門繳出了持有的雙管xx，消除了社會隱患。 二、 採取有效措施，形成齊抓共管綜治與創安工作的合力。 為了充分發揮支行上下在社會治安綜合治理上的職能和優勢，形成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衞工作責任制。支行領導以身作則，率先垂範，把安全保衞工作做為大事來抓，主要表現在：一是對保衞科做好支行綜合保衞工作經常指導幫助，督促落實。二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。三是堅持平時帶班和節日帶班制度，直接參與安全保衞工作。四是經常檢查安全防範設施和各類安全保衞值班，掌握第一手資料。各科室負責人對安全保衞工作也極為重視，每週的科務會都把安全保衞工作列為重要內容，總結和分析上週情況，佈置下週保衞工作。科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不苟。做為支行安全保衞職能科室的保衞科，從完善安保制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，保持了支行連年安全無事故。 三、 突出教育，打牢基礎。 根據目前社會治安情況和金融系統安全保衞工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防範意識。 一是在全行開展了以“愛崗敬業，遵紀守法”為主要內容的職業道德教育活動，歷時一個月。通過活動的開展，有效地提高了全行幹部職工愛崗敬業、遵紀守法的自覺性。 二是利用好節前教育。結合社會犯罪分子以及金融內部人員連續作案，造成銀行人員傷亡，資金損失的實際，警示大家社會犯罪分子已把黑手伸向銀行，我們必須引以為戒，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。 三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規復習題印發大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。 四是利用市委創建綜治工作先進單位契機，強調全行人員積極參與爭創安全文明小區活動和爭當遵紀守法光榮户，不斷增強員工的社會治安責任感。另外，適時進行職業道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和紮實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。同時，我們經常結合上級案情通報，對幹部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一保”工作。 四、 嚴格制度，落實措施，防患未然。 “看好自己的門”在綜治工作中最為重要，針對嚴峻的社會治安形勢，我們始終把預防工作做在前邊。一是不斷健全制度。今年我們在支行安全保衞制度比較完善的基礎上，根據新形勢、新特點的要求，對支行內部管理制度進行了進一步修改和完善，並要求各業務科室根據業務實際，制定相應的內控制度，增強全方位的約束力。 二是採取措施，保證制度貫徹落實。支行領導對綜治工作非常重視，經常指導督促各有關部門做好安保工作，平時帶班和節日值班、夜間查崗查哨雷打不動。治保會也做到了每月一次例會，每月一次全行性安全檢查，每週至少查崗兩次。各科室對綜治工作也極為重視，科務會講安全已成為必要內容，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。 三是加大防範力度，確保一方平安。我們針對犯罪分子把銀行作為攻擊首選目標的特點，堅持人防、物防、技防相結合，保證了日夜監控、出險報警、通訊暢通。儘管發行庫撤銷了，但仍保留保衞科，並且配齊配強了保衞人員，使支行機關安全、案件防範工作、計算機安全和轄內金融系統“三防一保”工作有專職人員管理，為順利

第二篇：×銀行社會治安綜合治理工作總結

社會治安綜合治理工作總結

二○○四年度，我支行黨組對社會治安綜合治理工作非常重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防範措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務。現將我們的主要做法總結報告如下：

一、 加強領導，落實責任制。

我們堅持“打防並舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導責任為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩定整個大局的基礎來抓。

一是重視組織建設。年初根據各部門工作性質，工作人員素質，支行重新組成了以行長為組長，分管行長為副組長，各科室負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對支行綜治工作的領導，下設辦公室在保衞科，保衞科長兼主任，負責日常事務性工作。同時，我行內保各組織網絡多年來一直健全，並充分發揮作用，治保會、調解小組、安全員定期不定期召開會議，開展工作，形成了上下左右、全方位的領導、監督和組織體系。

二是根據綜治工作責任制的要求，行長與市委、人行威海市中心支行簽訂了領導責任狀。同時，及時召開支行職工大會，傳達上級簽訂責任狀精神，公佈修訂完善新年度安全保衞制度，進一步強調落實責任制的重要性、必要性。在此基礎上，行長同各科室負責人簽訂責任書，科室代表就如何落實責任書目標表了決心。通過這一形式，使全行員工受到了生動的嚴格制度，落實責任制教育，提高了全員的防範意識，創造了良好的大綜治氛圍。

三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權。針對日益嚴峻的社會治安與金融犯罪形勢，支行黨組堅持聯繫實際，把綜治工作與本行內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善金融監管、防範化解金融風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衞形勢，做到有的放矢。平時採取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。

四是依法對轄內金融機構進行監管。支行從維護金融穩定就是維護國家經濟安全、維護社會穩定大局出發，明確自己在維護穩定中的重大責任，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執行黨和國家的經濟金融方針政策，依法對轄內金融機構有關業務進行監管，有效地提高了預防處置金融突發事件的能力，提高了防範化解金融風險的工作水平，確保了轄內金融平安運行。

五是積極參加全國“嚴打整治”工作。在活動中，職工參加了地方黨委召開的“嚴打整治動員大會和公捕大會，配合了公安部門組織的揖槍治爆專項活動，組織支行全體員工簽訂了不非法持有、使用槍支和爆炸物品。通過有效的教育工作，使支行一名員工主動向公安部門繳出了持有的雙管獵槍，消除了社會隱患。

二、 採取有效措施，形成齊抓共管綜治與創安工作的合力。

為了充分發揮支行上下在社會治安綜合治理上的職能和優勢，形成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衞工作責任制。支行領導以身作則，率先垂範，把安全保衞工作做為大事來抓，主要表現在：一是對保衞科做好支行綜合保衞工作經常指導幫助，督促落實。二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。三是堅持平時帶班和節日帶班制度，直接參與安全保衞工作。四是經常檢查安全防範設施和各類安全保衞值班，掌握第一手資料。各科室負責人對安全保衞工作也極為重視，每週的科務會都把安全保衞工作列為重要內容，總結和分析上週情況，佈置下週保衞工作。科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不苟。做為支行安全保衞職能科室的保衞科，從完善安保制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，保持了支行連年安全無事故。

三、 突出教育，打牢基礎。

根據目前社會治安情況和金融系統安全保衞工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防範意識。

一是在全行開展了以“愛崗敬業，遵紀守法”為主要內容的職業道德教育活動，歷時一個月。通過活動的開展，有效地提高了全行幹部職工愛崗敬業、遵紀守法的自覺性。

二是利用好節前教育。結合社會犯罪分子以及金融內部人員連續作案，造成銀行人員傷亡，資金損失的實際，警示大家社會犯罪分子已把黑手伸向銀行，我們必須引以為戒，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規復習題印發大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。

四是利用市委創建綜治工作先進單位契機，強調全行人員積極參與爭創安全文明小區活動和爭當遵紀守法光榮户，不斷增強員工的社會治安責任感。另外，適時進行職業道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和紮實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。同時，我們經常結合上級案情通報，對幹部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一保”工作。

四、 嚴格制度，落實措施，防患未然。

“看好自己的門”在綜治工作中最為重要，針對嚴峻的社會治安形勢，我們始終把預防工作做在前邊。

一是不斷健全制度。今年我們在支行安全保衞制度比較完善的基礎上，根據新形勢、新特點的要求，對支行內部管理制度進行了進一步修改和完善，並要求各業務科室根據業務實際，制定相應的內控制度，增強全方位的約束(本站)力。

二是採取措施，保證制度貫徹落實。支行領導對綜治工作非常重視，經常指導督促各有關部門做好安保工作，平時帶班和節日值班、夜間查崗查哨雷打不動。治保會也做到了每月一次例會，每月一次全行性安全檢查，每週至少查崗兩次。各科室對綜治工作也極為重視，科務會講安全已成為必要內容，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

三是加大防範力度，確保一方平安。我們針對犯罪分子把銀行作為攻擊首選目標的特點，堅持人防、物防、技防相結合，保證了日夜監控、出險報警、通訊暢通。儘管發行庫撤銷了，但仍保留保衞科，並且配齊配強了保衞人員，使支行機關安全、案件防範工作、計算機安全和轄內金融系統“三防一保”工作有專職人員管理，為順利完成支行各項業務工作打下了基礎。

四是實行崗位練兵，適應新形勢下保衞工作的需要。根據保衞人員成份新，專業知識能力相對差的實際，我們開展了銀行安全保衞知識的學習，主要內容是支行有關安全保衞規定和制度，對支行技防、物防設施性能、作用、管理進行了教學訓練；另外，對全行人員進行了防搶劫、防盜竊、防火災知識培訓，並按事先制定的方案進行了演練，以此增強全體人員的防範意識，提高處理各種突發事件的應急應變能力。

五是對轄內金融機構的社會治安綜合治理工作及“三防一保”工作進行指導、協調，按季召開“三防一保”工作聯席會議，研究部署安全防範措施，並配合公安部門對各金融機構進行安全檢查，及時發現隱患，並下發《治安隱患通知書》，確保了乳山一方金融平安。

總之，2014年度支行在社會治安綜合治理工作上，按市綜治委的要求，結合支行實際做了大量富有成效的工作，全行上下沒有參與賭博、賣淫嫖娼、走私以及打架鬥毆和其它違法亂紀問題，辦公區、宿舍樓沒有發生失盜案件，鄰里之間團結友好，和睦相處，單位內部具有幹羣團結、風正心齊、爭先創優的良好風氣。

今後，我支行仍將在上級正確領導下，尤其是在市綜治委的直接指導下，認真貫徹落實全市社會治安綜合治理指示精神，堅持以往的好做法，不斷分析研究新形勢下的新情況，新問題，採取及時、有效措施解決存在的隱患和問題，確保一方平安，為全市社會治安綜合治理工作大局做出積極貢獻。

第三篇：銀行社會治安綜合治理工作總結

社會治安綜合治理工作總結

二○○四年度，我支行黨組對社會治安綜合治理工作非常重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防範措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務，銀行社會治安綜合治理工作總結。現將我們的主要做法總結報告如下：

一、加強領導，落實責任制。

我們堅持“打防並舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導責任為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩定整個大局的基礎來抓。

一是重視組織建設。年初根據各部門工作性質，工作人員素質，支行重新組成了以行長為組長，分管行長為副組長，各科室負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對支行綜治工作的領導，下設辦公室在保衞科，保衞科長兼主任，負責日常事務性工作。同時，我行內保各組織網絡多年來一直健全，並充分發揮作用，治保會、調解小組、安全員定期不定期召開會議，開展工作，形成了上下左右、全方位的領導、監督和組織體系。

二是根據綜治工作責任制的要求，行長與市委、人行威海市中心支行簽訂了領導責任狀。同時，及時召開支行職工大會，傳達上級簽訂責任狀精神，公佈修訂完善新年度安全保衞制度，進一步強調落實責任制的重要性、必要性。在此基礎上，行長同各科室負責人簽訂責任書，科室代表就如何落實責任書目標表了決心。通過這一形式，使全行員工受到了生動的嚴格制度，落實責任制教育，提高了全員的防範意識，創造了良好的大綜治氛圍。

三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權。針對日益嚴峻的社會治安與金融犯罪形勢，支行黨組堅持聯繫實際，把綜治工作與本行內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善金融監管、防範化解金融風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衞形勢，做到有的放矢。平時採取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。

四是依法對轄內金融機構進行監管。支行從維護金融穩定就是維護國家經濟安全、維護社會穩定大局出發，明確自己在維護穩定中的重大責任，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執行黨和國家的經濟金融方針政策，依法對轄內金融機構有關業務進行監管，有效地提高了預防處置金融突發事件的能力，提高了防範化解金融風險的工作水平，確保了轄內金融平安運行。

五是積極參加全國“嚴打整治”工作。在活動中，職工參加了地方黨委召開的“嚴打整治動員大會和公捕大會，配合了公安部門組織的揖槍治爆專項活動，組織支行全體員工簽訂了不非法持有、使用槍支和爆炸物品。通過有效的教育工作，使支行一名員工主動向公安部門繳出了持有的雙管獵槍，消除了社會隱患。

二、採取有效措施，形成齊抓共管綜治與創安工作的合力。

為了充分發揮支行上下在社會治安綜合治理上的職能和優勢，形成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衞工作責任制。支行領導以身作則，率先垂範，把安全保衞工作做為大事來抓，主要表現在：一是對保衞科做好支行綜合保衞工作經常指導幫助，督促落實。二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。三是堅持平時帶班和節日帶班制度，直接參與安全保衞工作，工作總結《銀行社會治安綜合治理工作總結》。 四是經常檢查安全防範設施和各類安全保衞值班，掌握第一手資料。各科室負責人對安全保衞工作也極為重視，每週的科務會都把安全保衞工作列為重要內容，總結和分析上週情況，佈置下週保衞工作。科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不苟。做為支行安全保衞職能科室的保衞科，從完善安保制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，保持了支行連年安全無事故。

三、突出教育，打牢基矗

根據目前社會治安情況和金融系統安全保衞工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防範意識。

一是在全行開展了以“愛崗敬業，遵紀守法”為主要內容的職業道德教育活動，歷時一個月。通過活動的開展，有效地提高了全行幹部職工愛崗敬業、遵紀守法的自覺性。

二是利用好節前教育。結合社會犯罪分子以及金融內部人員連續作案，造成銀行人員傷亡，資金損失的實際，警示大家社會犯罪分子已把黑手伸向銀行，我們必須引以為戒，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規復習題印發大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。

四是利用市委創建綜治工作先進單位契機，強調全行人員積極參與爭創安全文明小區活動和爭當遵紀守法光榮户，不斷增強員工的社會治安責任感。另外，適時進行職業道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和紮實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。同時，我們經常結合上級案情通報，對幹部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理及“三防一保”工作。

四、嚴格制度，落實措施，防患未然。

“看好自己的門”在綜治工作中最為重要，針對嚴峻的社會治安形勢，我們始終把預防工作做在前邊。

一是不斷健全制度。今年我們在支行安全保衞制度比較完善的基礎上，根據新形勢、新特點的要求，對支行內部管理制度進行了進一步修改和完善，並要求各業務科室根據業務實際，制定相應的內控制度，增強全方位的約束力。

二是採取措施，保證制度貫徹落實。支行領導對綜治工作非常重視，經常指導督促各有關部門做好安保工作，平時帶班和節日值班、夜間查崗查哨雷打不動。治保會也做到了每月一次例會，每月一次全行性安全檢查，每週至少查崗兩次。各科室對綜治工作也極為重視，科務會講安全已成為必要內容，切實把綜治工作做到了最基層，做到了每一個人身上。

三是加大防範力度，確保一方平安。我們針對犯罪分子把銀行作為攻擊首選目標的特點，堅持人防、物防、技防相結合，保證了日夜監控、出險報警、通訊暢通。儘管發行庫撤銷了，但仍保留保衞科，並且配齊配強了保衞人員，使支行機關安全、案件防範工作、計算機安全和轄內金融系統“三防一保”工作有專職人員管理，為順利完成支行各項業務工作打下了基矗

四是實行崗位練兵，適應新形勢下保衞工作的需要。根據保衞人員成份新，專業知識能力相對差的實際，我們開展了銀行安全保衞知識的學習，主要內容是支行有關安全保衞規定和制度，對支行技防、物防設施性能、作用、管理進行了教學訓練；另外，對全行人員進行了防搶劫、防盜竊、防火災知識培訓，並按事先制定的方案進行了演練，以此增強全體人員的防範意識，提高處理各種突發事件的應急應變能力。

五是對轄內金融機構的社會治安綜合治理工作及“三防一保”工作進行指導、協調，按季召開“三防一保”工作聯席會議，研究部署安全防範措施，並配合公安部門對各金融機構進行安全檢查，及時發現隱患，並下發《治安隱患通知書》，確保了乳山一方金融平安。

總之，2014年度支行在社會治安綜合治理工作上，按市綜治委的要求，結合支行實際做了大量富有成效的工作，全行上下沒有參與賭博、賣淫嫖娼、走私以及打架鬥毆和其它違法亂紀問題，辦公區、宿舍樓沒有發生失盜案件，鄰里之間團結友好，和睦相處，單位內部具有幹羣團結、風正心齊、爭先創優的良好風氣。

今後，我支行仍將在上級正確領導下，尤其是在市綜治委的直接指導下，認真貫徹落實全市社會治安綜合治理指示精神，堅持以往的好做法，不斷分析研究新形勢下的新情況，新問題，採取及時、有效措施解決存在的隱患和問題，確保一方平安，為全市社會治安綜合治理工作大局做出積極貢獻。

二○○五年一月十一

第四篇：銀行社會治安綜合治理工作總結

社會治安綜合治理工作總結二○○四年度，我支行黨組對社會治安綜合治理工作非常重視，列入了領導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防範措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務。現將我們的主要做法總結報告如下：一、加強領導，落實責任制。我們堅持“打防並舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領導責任為總抓手

，始終把做好基層綜治工作作為穩定整個大局的基礎來抓。一是重視組織建設。年初根據各部門工作性質，工作人員素質，支行重新組成了以行長為組長，分管行長為副組長，各科室負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，負責對支行綜治工作的領導，下設辦公室在保衞科，保衞科長兼主任，負責日常事務性工作。同時，我行內保各組織網絡多年來一直健全，並充分發揮作用，治保會、調解小組、安全員定期不定期召開會議，開展工作，形成了上下左右、全方位的領導、監督和組織體系。二是根據綜治工作責任制的要求，行長與市委、人行威海市中心支行簽訂了領導責任狀。同時，及時召開支行職工大會，傳達上級簽訂責任狀精神，公佈修訂完善新年度安全保衞制度，進一步強調落實責任制的重要性、必要性。在此基礎上，行長同各科室負責人簽訂責任書，科室代表就如何落實責任書目標表了決心。通過這一形式，使全行員工受到了生動的嚴格制度，落實責任制教育，提高了全員的防範意識，創造了良好的大綜治氛圍。三是經常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權。針對日益嚴峻的社會治安與金融犯罪形勢，支行黨組堅持聯繫實際，把綜治工作與本行內保安全、反腐倡廉工作相結合，與依法行政、完善金融監管、防範化解金融風險工作相結合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衞形勢，做到有的放矢。平時採取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內部控制。四是依法對轄內金融機構進行監管。支行從維護金融穩定就是維護國家經濟安全、維護社會穩定大局出發，明確自己在維護穩定中的重大責任，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執行黨和國家的經濟金融方針政策，依法對轄內金融機構有關業務進行監管，有效地提高了預防處置金融突發事件的能力，提高了防範化解金融風險的工作水平，確保了轄內金融平安運行。五是積極參加全國“嚴打整治”工作。在活動中，職工參加了地方黨委召開的“嚴打整治動員大會和公捕大會，配合了公安部門組織的揖槍治爆專項活動，組織支行全體員工簽訂了不非法持有、使用槍支和爆炸物品。通過有效的教育工作，使支行一名員工主動向公安部門繳出了持有的雙管獵槍，消除了社會隱患。二、採取有效措施，形成齊抓共管綜治與創安工作的合力。為了充分發揮支行上下在社會治安綜合治理上的職能和優勢，形成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據新形勢，新特點，治保會及時調整工作思路，認真落實安全保衞工作責任制。支行領導以身作則，率先垂範，把安全保衞工作做為大事來抓，主要表現在：一是對保衞科做好支行綜合保衞工作經常指導幫助，督促落實。二是在各種會議上，領導必講安全成為慣例，啟發大家警鐘長鳴。三是堅持平時帶班和節日帶班制度，直接參與安全保衞工作。四是經常檢查安全防範設施和各類安全保衞值班，掌握第一手資料。各科室負責人對安全保衞工作也極為重視，每週的科務會都把安全保衞工作列為重要內容，總結和分析上週情況，佈置下週保衞工作。科室人員平時根據各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不苟。做為支行安全保衞職能科室的保衞科，從完善安保制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，保持了支行連年安全無事故。三、突出教育，打牢基礎。根據目前社會治安情況和金融系統安全保衞工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防範意識。一是在全行開展了以“愛崗敬業，遵紀守法”為主要內容的職業道德教育活動，歷時一個月。通過活動的開展，有效地提高了全行幹部職工愛崗敬業、遵紀守法的自覺性。二是利用好節前教育。結合社會犯罪分子以及金融內部人員連續作案，造成銀行人員傷亡，資金損失的實際，警示大家社會犯罪分子已把黑手伸向銀行，我們必須引以為戒，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。三是結合“三五”普法教育，選取有關法律、法規復習題印發大家手中，以此促進大家學法、懂法、依法辦事的自學性。四是利用市委創建綜治工作先進單位契機，強調全行人員積極參與爭創安全文明小區活動和爭當遵紀守法光榮户，不斷增強員工的社會治安責任感。另外，適時進行職業道德、紀律等系列教育，教育職工樹立遠大理想和紮實工作的作風，樹立正確的人生觀、價值觀，增強民族自尊、自愛、自強不息精神。同時，我們經常結合上級案情通報，對幹部職工進行有針對性的法紀、道德教育，引導大家舉一反三，警鐘長鳴，堅持落實內控制度，一門心思做好社會治安綜合治理

第五篇：銀行社會治安綜合治理工作總結

****支行2014年社會治安綜合治理工作

總結

總行：

為全面落實社會治安綜合治理各項工作任務，維護政治穩定、社會治安秩序，有效地預防和控制各類違法犯罪活動，確保工作、生活秩序正常進行，並依據社會治安綜合治理工作的文件精神及綜治委2014年社會治安綜合治理工作意見，結合與總行簽訂的2014年社會治安綜合治理工作責任書，本着“誰主管，誰負責”的原則，在2014年裏我支行較好的完成了社會治安綜合治理工作，現將工作總結如下：

一、綜治工作目標突出

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，確保安全穩定。以創建“平安單位”“平安**”為重點，建立並落實維護安全穩定工作責任制，建立健全預警機制，健全各類突發事件應急機制，建立羣防羣治體系。加強全行員工安全教育和安全防範，強化治安管理工作，及時排查和消除各種不穩定與不安全因素，開拓進取，努力工作，實現全年無違法犯罪，無重大刑事案件，無治安災害事故，無重大事故隱患，無非法組織，無集體上訪和無政治事件發生。

二、綜治工作任務明確

首先確定支行負責人是本單位社會治安綜合治理工作第一責任人，負責組織、領導、監督、檢查、指導本單位和轄內機構的社會治 1

安綜合治理工作。並認真落實社會治安綜合治理工作的領導責任制。支行負責人是維穩工作和綜合治理工作的第一責任人，分管理領導是直接責任人，成立綜治實施小組，堅持按季召開綜治會議，佈置安排綜治工作，堅持上、下半年綜治工作自考自評，嚴格履行“保一方平安”的政治責任。

三、綜治工作流程細化

完善維護穩定安全、綜合治理工作的預案、措施、目標責任制。加強形勢政策教育，積極引導職工進行愛國主義、集體主義和法制教育。立足預防，正確處理好新形勢下的人民內部矛盾，防止各類矛盾激化，做好矛盾的化解工作。工作同佈置、同安排、同檢查、同落實、同總結，做好社會治安綜合治理工作。支行對各重點要害部位、重點防火、防盜部位的安全責任逐條細化，分解落實到人，深入到每項工作、每個環節，建立健全崗位目標管理責任制。

四、綜治工作制度健全

完善治安綜合治理工作的各項規章制度。建章立制，完善規章制度的健全。消除安全穩定工作上和制度落實上的盲點與漏洞，落實“防火、防盜、防事故、防毒、防爆炸、防恐怖”等六防工作的安全防範措施和值班制度。

五、不斷加強綜治工作的學習，強化綜合工作的管理

開展對員工“普法”綜治教育宣傳活動，制度化、規範化，提高員工安全防範意識和突發事件中的自救能力。信息網絡中心要強化網絡管理和監控。要防止不法分子通過網絡進行煽動宣傳反動、黃色淫

穢、封建迷信等有害內容。

加強消防管理，防止火災發生。要貫徹“消防結合、以防為主”的方針，進一步加強對消防工作的領導，加大火災隱患的整改力度。堅持對義務消防員、重要部位工作人員的消防知識、消防意識的培訓和教育；以電線線路等為重點，檢查消防隱患，確保消防設施、設備完好，消防通道暢通；落實各項防範措施，把隱患消滅在萌芽之中。

加強交通安全管理。教育職工要嚴格遵守交通法規，要注意交通安全，避免發生交通事故。

加強各類大型活動的安全管理。實行“誰主管、誰負責”的原則，對涉及安全的問題，要制定安全預案，採取安全措施，落實安全責任，確保安全。

認真做好信訪和內部矛盾化解工作。做好信息調研工作，對於存在的問題和實際困難和家庭矛盾糾紛等造成思想偏激，矛盾易於激化的人員，要認真及時地做好思想工作，妥善處理好矛盾和問題，防止因處置不當而激化矛盾。

嚴格執行重大突發事件和安全事故的報告制度，各單位要加強值班和領導帶班制度以及事故報送制度。建立信息收集、處理和上報系統，完善穩定安全工作信息的收集機制。

打擊“法輪功”和開展反邪教活動。摸清宗教活動底數，成立幫教組織，開展反邪教活動。

六、建立考核與獎懲機制

支行負責人負責日常檢查、指導、督辦，年中和年終考核由總行

綜合治理辦公室統一組織實施。

考核採取“聽、看、查、評”的方法進行；聽取自查自評情況彙報；看綜治基礎工作台帳，資料規範化建設情況；抽查綜治工作開展情況；綜合評議總體工作。

責任目標考核責任書總分值為100分。全年考核達85分為合格，達不到85分為不合格。給予警告通報，限期整改，對評先實行“一票否決”。完成目標任務突出，成績顯著的，總行將予以表彰和獎勵。未完成目標任務的，將視情況予以通報批評，限期整改。

2014年我支行社會治安綜合治理工作在總行黨委的領導下，在全體員工的努力下，較好的完成了這項任務。面對目前複雜多變的社會環境與經濟環境，我們仍需提高警惕，警鐘時刻長鳴，確保一方金融平安。

**支行

****年**月**日

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