2023年銀行紀委工作總結報告

2023年銀行紀委工作總結報告

今年以來，支行紀委深入貫徹落實黨的二十大精神和二十屆中紀委二次全會精神，緊緊圍繞市分行紀委有關工作部署要求，認真組織開展紀檢幹部隊伍教育整頓工作和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等，加強政治理論學習，紮實開展正風肅紀、員工行為管理和員工關切等專項監督、日常監督檢查，着力推動落實全面從嚴治黨、從嚴治行，為支行高質量發展提供了堅強保障作用。現將主要工作開展情況彙報如下：

一、主要工作情況

（一）加強政治監督，推進全面從嚴治黨責任落實。

一是抓好“關鍵少數”，持續開展關於加強對“一把手”和領導班子監督。建立和落實“第一議題制度”，及時提示提醒重要時事、重點監督工作情況等。支行紀委及時督促黨委班子主動落實“一崗雙責”要求，與班子成員和下級行“一把手”談心談話、提示提醒，紮實推動黨組織監督執紀“第一種形態”。二是認真組織開展專題民主生活會專項監督活動。根據市分行紀委有關通知精神和工作部署，認真組織開展2022年民主生活會專項監督，把民主生活會的準備部署、現場召開、整改落實作為重點監督內容，通過材料審核、列席會議、報告整改等方式進行全過程監督，加強對同級黨委“一把手”和領導班子監督，嚴肅黨內政治生活，提高監督的質量和效果。

（二）堅持正風肅紀，認真落實紀委監督責任。

一是強化糾治“四風”，持續正風肅紀。在2023年元旦、春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要節日期間，組織開展落實中央八項規定及其實施細則精神、糾治“四風”專項檢查，通過內部郵箱、微信羣等方式向全行幹部員工發出廉潔提示函，要求遵守紀律規定，節儉過節、文明過節、廉潔過節；到支行和各網點食堂及公車停放點，對落實制止餐飲浪費和公車管理等情況進行現場檢查。在黨委會、行務會上，經常組織學習關於做好正風肅紀工作、加強作風建設等制度、文件，堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，反對享樂主義和奢靡之風。

二是對年度工資計價、績效分配、年度考核、評先評優等員工關心的熱點和切身利益問題開展日常監督。及時修訂下發監督方案，提示提醒各網點、部門要高度重視“年度考核、工資分配、評先評優”等事關員工切身利益問題，做到公開、公平、公正，認真統計彙總和核對各網點上報數據，嚴格執行考核方案，做到有獎有罰，準確發放。緊緊圍繞員工關切的熱點問題，加強工資管理和分配情況監督，突出問題整改，保障和維護員工利益，努力營造和諧穩定的工作氛圍。

三是認真做好年度考核和評先評優徵求意見回覆。對各網點、部門認真組織評選年度先進、考核等級優秀等工作，要求過程公平、評選公開、結果公正，並將推薦評選結果通過網點郵箱報送，以備員工查看和知曉，杜絕暗箱操作。支行紀委對支行工會、人力資源報送的年度考核和評先評優徵求意見函，進行認真複核審查，及時回覆意見函。

（三）堅持嚴管嚴治，強化員工行為管理。

今年以來，我行紀委堅持把加強員工行為管理作為監督重點內容，堅持嚴管嚴治，做好經常性紀法教育。一是經常與支行黨委“一把手”和班子成員溝通交流有關工作情況，通報發現的員工異常行為，專門編髮《每週工作提醒》2篇，注意員工行為管理普遍性問題，強化員工行為管理。二是加強與職能部門協同，發揮部門監督作用，圍繞重點領域、關鍵環節和關鍵崗位人員，多渠道收集和反映問題線索。三是積極落實紀委書記“三走訪”制度，隨機走訪客户，檢查業務受理處理和客户反映情況；定期走訪公、檢、法部門，查詢瞭解員工違規違紀問題線索。

（四）認真組織開展紀檢幹部隊伍教育整頓工作，加強紀檢隊伍能力建設。

一是加強學習，提高政治素養。在學習活動中，我行紀委注意把紀檢幹部隊伍教育整頓與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育相結合，認真學習習近平總書記重要講話精神、中央紀委國家監委領導講話和有關文件精神，重點學習指定學習材料和閲讀書目清單，系統學習黨章黨紀、法律法規等紀檢業務基礎知識，持續加強對黨忠誠教育和理想信念宗旨教育，提高黨員幹部的思想認識和政治站位，促進提升紀委監督工作質量。二是統籌謀劃，積極組織開展活動規定動作。支行紀委及時組織召開專題會議，討論研究教育整頓工作部署落實情況，把教育整頓作為一項重要政治任務，認真撰寫讀書報告，交流學習體會。三是遵紀守法，做好廉政警示教育。警示教育大會通過宣講通報發生在身邊同事的犯罪案例和違法事件，警醒員工、告誡員工，遵紀守法，珍惜今天的幸福生活；廉政黨課從“提高黨性修養，堅定理想信念”、“強化政治素養，堅定廉政操守”、“準確認清形勢，始終保持對黨絕對忠誠”等三個方面，強調加強自身素質和道德品質修養，增強黨員意識，模範遵守黨紀國法。

二、下一步工作計劃

（一）紮實推進紀檢監察幹部隊伍教育整頓工作。貫徹落實二十屆中央紀委二次全會工作部署，認真落實紀檢監察幹部隊伍教育整頓工作有關要求，結合自身實際，找準定位、明確重點、理清思路，確保各項任務落實落細。

（二）持續開展警示教育活動，強化員工行為管理。堅持全面從嚴治黨，堅持嚴的主基調，紮實開展警示教育活動，經常組織學習中央紀委國家監委和農行系統通報的各種典型案例。壓實管理責任，加強員工日常教育監督管理，定期組織開展家訪、外訪和談心談話等活動，增強員工遵紀守法意識，強化自身行為管理，確保廉潔合規履職，業務經營穩健發展。

（三）強化政治監督，持續開展關於加強對“一把手”和領導班子監督。一是經常與黨委領導溝通情況、交換意見，增強主動監督、相互監督的自覺，用好批評和自我批評武器；二是認真貫徹執行民主集中制，監督履行全面從嚴治黨責任，帶動形成良好政治生態。三是加強對履職行權、選人用人、“三重一大”事項等監督檢查，以嚴密監督推動規範用權。

（四）緊盯重點工作，做實做細日常監督。一是持續開展落實中央八項規定及其實施細則精神和糾治“四風”問題專項監督，認真組織落實“五一”等重要節日期間正風肅紀，加強重要時點廉潔提示提醒，教育監督幹部守住政治關、權力關、交往關、生活關、親情關。二是定期走訪紀委監委、公安、法院和銀保監、人行等單位，不定期開展對各網點部門負責人、重要崗位人員和重點關注員工的家訪、談話。三是持續開展業務監督工作，督促業務主管部門加強監管，集中整治重點業務和突出問題，支持配合監管部門和公安機關嚴厲打擊詐騙犯罪。