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“堅定國企改革信心、恪盡職守擔當作為、實現高質量發展”解放思想大討論活動發言稿

“堅定國企改革信心、恪盡職守擔當作為、實現高質量發展”解放思想大討論活動發言稿

“堅定國企改革信心、恪盡職守擔當作為、實現高質量發展”解放思想大討論活動發言稿

“堅定國企改革信心、恪盡職守擔當作為、實現高質量發展”解放思想大討論活動發言稿

為深入貫徹《中心黨委理論中心組關於開展“堅定國企改革信心、恪盡職守擔當作為、實現高質量發展”解放思想大討論活動的實施方案》要求,努力推進服務國有企業混改和中心自身改革創新取得新突破,支部從持續強化行商服務理念、創新交易方式、加強信息化建設、提升央企業務服務能力、加快拓展新業務、認真貫徹落實中心轉制改企、加強基層黨組織建設、落實“兩個責任”等方面落實舉措,具體彙報如下:

一、 持續強化行商服務理念

圍繞市屬國企集團混改項目,網絡技術部配合市場部門掛牌進程,派專人負責項目掛牌前的技術支撐,包括系統功能諮詢、網站披露公告優化、掛牌程序保障等,確實做到24小時高效服務,確保混改項目當天掛牌不過夜。

二、 創新交易方式

為滿足國企混改不以價高者得引入多家戰略投資人的需求,網絡技術部已實現將權重報價、動態報價方式引入中心股權轉讓交易系統,將簿記建檔方式引入企業增資交易系統。後續配合權重報價交易細則、簿記建檔交易細則等創新交易方式操作細則的推出,逐步實現中心綜合業務平台多種創新交易方式線上化。

三、 加強信息化建設

根據中心信息化建設中長期規劃要求,網絡技術部已完成一期項目建設工作,建設完成了“四個中心”、統一門户、統一發布三大子系統,實現了客户管理、用户管理、會員與渠道管理、資產登記管理、產股權交易系統、資產交易系統、增資業務系統、綜合業務系統、項目跟蹤、業務數據修改、多撮合模式管理、競價撮合過程管理、競價撮合管理、交割服務、價款清算、數據接口管理、業務信息管理、信息發佈渠道管理、風險運維監控、交易監控、消息管理模塊、圖片附件庫管理模塊、檔案管理模塊、審計管理模塊、單點登錄模塊、工作流管理模塊、用户權限管理模塊、單據打印等功能。通過創新工作模式,打造瞭如線上標準化審核、電子文檔流轉、線上溝通催辦、線上結算審批、微信流程審批等一系列具備高效率、跨地域、可跟蹤特點的互聯網功能,逐步形成中心各類業務使用的綜合信息化生態平台。綜合業務平台上線後,業務人員累計通過平台溝通業務情況100餘次;系統處理各類結算收費流程2000餘筆,實現了通過信息化手段助力中心高質量發展目標。

四、 提升央企業務服務能力

    根據國務院國資委企業增資監測規範要求,通過與監測系統開發單位多次聯調,順利完成中心企業增資交易系統對接國務院國資委監測系統工作。依據32號令相關規定,確保中心信息化建設和管理水平滿足國資監管機構對交易業務動態監測的要求,為中心爭取央企增資業務資質打下基礎。

五、打造多渠道數據監管模式

通過與國務院國資委監測系統、財政部監測系統、全國產權交易行業信息化綜合服務平台、市公共資源互聯互通平台、市審計局監管平台等系統完成數據對接,中心綜合業務平台已形成多渠道監管於一體的數據監管模式,有效保障了中心相關業務的開展在公開、公平、公正的環境下進行。同時通過與市審批辦公共資源管理處多次開展數據對接技術研討,公共資源交易平台國有產權交易類考核分數及名次均大幅提升。近期經與市審批辦公共資源管理處、市國資委產權處多輪溝通、技術探討,確定監督信息數據傳輸方案,預計考核分數還將有所提升。

六、加快拓展新業務

支部配合財務部,積極調研華夏銀行、浙商銀行、北京銀行等多家金融機構,探討研究產權市場創新融資模式及符合產權市場發展需要的一系列線上交易模型,為未來中心拓展新業務做足準備。

七、加強內控管理

按照“確定目標壓擔子、量化考核促管理”的工作思路,根據工作職責建立了各項管理制度6個,工作流程5個,應急響應預案4個,行為規範1個,實現了用流程辦事、用制度管人的工作機制,讓各項工作有章可循。通過進一步明確崗位職責和工作制度,支部職工的精神面貌和工作作風得到了較大轉變。

八、認真貫徹落實中心轉制改企

    支部堅決擁護中心黨委關於中心轉制改企工作思路,進一步提高認識,積極配合,支持改革。組織支部黨員全面落實中心改制轉企,同時確保改制轉企與業務工作兩不誤,以實際行動支持改革。

九、加強基層黨組織建設

從嚴加強黨員教育管理監督,緊緊圍繞提升基層黨組織的政治功能,採取設崗定責、承諾踐諾等方式,引導黨員擔當作為,凝聚正能量。嚴肅認真開展組織生活,堅持好“三會一課”制度,全面推行談心提醒教育制度,做到全員覆蓋,加強對黨員幹部的日常監督管理,從點滴抓起,從具體問題抓起,及時發現問題糾正偏差。同時我們下月要開展述諾評諾活動,在支部樹立正面典型,推進創先爭優活動深入開展,為擔當作為、創新競進的幹部撐腰鼓勁。

十、強化責任擔當,落實“兩個責任”

自覺把紀律和規矩停在前面,做好從嚴治黨“主體責任”,加強監督,堅持與黨員幹部職工開展經常性談心交流,形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍時刻保持整風整紀的高壓態勢。同時通過利用愛國主義教育基地、紅色教育場所,組織黨員開展重温入黨誓詞、交流研討、志願服務等多種形式的主題黨日活動。引導黨員講感人故事、贊輝煌成就、話使命責任,凝聚維護核心、鑄就忠誠的正能量,提振幹事創業、擔當作為的精氣神。

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