辦公室發言講話800字多篇

工作雖然積極努力，但成效不夠明顯;工作任務沒少承擔，但工作失誤接二連三;工作質量有所提高，但離領導要求還有很大差距。究其原因，主要責任在我。一是寫作基本功差，理論水平低，加之平時不注重學習提高，造成工作窮於應付，按部就班，無新意，無創意，滿足了不新形勢下的工作需要和領導要求。接下來是小編為大家整理的關於辦公室發言講話，方便大家閲讀與鑑賞!

辦公室發言講話1

同志們：

今天召開全市政府系統辦公室工作會議，主要是總結工作，交流經驗，表彰先進，部署任務。(辦公室工作是一項很重要的工作，我在林業廳時也分管辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點，概括起來就是兩句話：默默無聞地做着轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做着風風光光的人。所謂默默無聞地做着轟轟烈烈的事，就是説，辦公室的工作內容很多，有搞文字的、搞後勤的、搞機要的、搞保密的、搞督查的、接電話的，工作都是默默無聞的，但是，你們所做的每一件事，與政府工作的運行，與經濟社會的發展、與改革開放的推進都有着極其密切的關係，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。所謂辛辛苦苦地做着風風光光的人，就是説，搞辦公室工作具有很特殊的意義。到政府機關工作，到領導身邊工作，很不容易，非常令人羨慕，但是也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以説是辛辛苦苦地做着風風光光的人)剛才，嶽池縣、華鎣市、廣安區政府辦作了交流發言，會上表彰了一批先進集體和先進個人，田祕書長對去年政府系統辦公室工作進行了全面總結，並對今年的工作進行了安排部署，我完全贊同。下面，結合辦公室工作，我講三點意見。

一、總結成績，把握形勢，進一步深化對辦公室工作重要性的認識

政府系統辦公室是各級政府和政府部門的綜合辦事機構，承擔着參與政務、處理事務、搞好服務的重要職責，發揮着承上啟下、聯繫左右、協調各方的樞紐作用，位置關鍵、責任重大、任務艱鉅。過去一年，政府系統辦公室緊緊圍繞經濟社會發展大局和政府中心工作，切實履行服務職能，開拓進取，真抓實幹，出色地完成了各項工作任務，有效地保障了政務高效運轉，為全市經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。政府系統辦公室的廣大幹部職工以忠誠事業、嚴守紀律的政治品格，積極有為、開拓創新的進取意識，埋頭苦幹、無私奉獻的敬業精神，求真務實、規範高效的工作作風，創造了一流業績，樹立了一流形象，贏得了全市上下的高度評價和充分肯定。實踐證明，政府系統辦公室的幹部隊伍是一支思想好、作風正、業務強的隊伍，是一支勇擔責任、能打硬仗的隊伍。

在客觀總結成績的同時，我們更要準確把握辦公室工作面臨的形勢，全面認識辦公室的地位、作用和特點，進一步增強工作責任感，主動適應新形勢、新任務，努力做好政府系統辦公室工作。

一是當前形勢對辦公室工作帶來了新挑戰。從國際看，世界經濟復甦進程艱難曲折，歐洲主權債務危機繼續擴大，新興經濟體面臨通貨膨脹和經濟增速回落的雙重壓力。從國內看，解決體制性結構性矛盾，緩解發展不平衡、不協調、不可持續的問題更為迫切、難度更大。從我市看，我們仍然面臨經濟社會轉型、區域競爭加劇、宏觀調控趨緊等多方面挑戰和壓力，廣安實現跨越發展任重而道遠。面對諸多新的挑戰和壓力，政府系統辦公室幹部職工要充分發揮各自的聰明才智，把辦公室工作放到全市大環境中去思考，放到政府工作的大局中去把握，積極謀劃改革與發展的新思路、新舉措，更好地服務於全市經濟社會發展。

二是加快發展對辦公室工作賦予了新任務。近年來，通過全市上下的共同努力，我們成功爭取到川渝合作示範區、國家西部承接產業轉移示範區、國家級經開區、部省共建廣安市教育改革發展試驗區等國家級戰略定位，為我市加快發展提供了強有力的政策支持、帶來了千載難逢的發展機遇。但是，各地你追我趕，競爭激烈，形勢逼人，不進則退。廣安“十二”規劃提出了“基本形成成渝經濟區重要的經濟增長極，初步建設川東綜合交通樞紐，初步形成內陸對外開放示範窗口，基本建成環境更加優美的宜居宜遊宜業城市”的目標，市委四屆二次全會將今年經濟增長預期目標確定為15%，工作目標為17%，這是在我市經濟高速發展的基礎上，市委提出的新的更高要求。同時，市委、市政府在新農村建設、壯大優勢產業、推進“三化聯動”、擴大對外開放、加強資源環境保護、提高人民生活水平等方面都明確了具體目標和要求。作為政府系統辦公室的同志，要把思想和行動統一到市委、市政府的重大決策部署上來，盡心盡力盡責，主動服務大局，力爭在我市加快發展中有更大作為。

三是特殊崗位對辦公室工作提出了新要求。從辦公室的角色定位和工作性質分析，可以説有四個特殊性，一是地位特殊，它承上啟下，溝通左右，是政府和部門工作運轉的中樞;二是任務特殊，它主要是辦文、辦會、辦事，從這“三辦”中推進政府工作的落實;三是職責特殊，它對上參謀，對下服務，橫向協調，在參謀中體現權力，在服務中擔負責任，在協調中發揮作用;四是要求特殊，它代表着政府和部門的形象，代表着領導的形象，必須講黨性、重品行、嚴要求、高水平。正是辦公室的這種特殊性，對在座諸位都提出了新要求，我們必須立足本職，腳踏實地，奮勇爭先，幹事創業，以爭創一流的精神狀態，以真抓實幹的工作作風，努力把辦公室工作提升到一個新的水平，為推動廣安跨越發展貢獻自己應有力量。

二、圍繞中心，服務大局，進一步明確辦公室工作的思路和重點

年初，我在市政府辦公室總結會上講過一個觀點，辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。因此，辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務大局，當好領導科學決策和推進工作的“左膀右臂”。

一要當好參謀，實現輔政高層次。辦公室作為領導的思想庫、智囊團、參謀部，要把政府工作中的難點、熱點和領導考慮的重點作為我們思考、研究問題的出發點，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，着力把領導的決策和部署轉化成具體落實的措施;要主動跟進領導思路，準確把握領導意圖，善於站在領導的高度觀察、思考問題，抓住那些帶有戰略性、全局性和前瞻性的問題，突出工作的主動性、針對性，積極出主意、獻良計，力求參在點子上、謀在關鍵處，真正為領導科學決策提供智能服務。

二要務實創新，實現運轉高效率。堅持與時俱進、開拓創新，是政府系統辦公室的永恆主題。辦公室工作“只有更好，沒有最好”。政府系統辦公室的同志們一定要保持奮發向上、開拓創新的精神，由忙於抓具體事務向善於抓大事、謀大局、當高參轉變，由注重做好眼前工作向善於從實際出發、搞好超前服務轉變，由疲於完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創新服務轉變，真正從文山會海和具體事務中走出來，以多思多謀、高速高效的工作作風，集中精力抓大事、抓急事、抓難事，進一步提高工作質量和效率，推動政務工作優質高效運轉。

三要規範有序，實現管理高水平。政府系統辦公室任務龐雜、工作量大，沒有嚴格的管理、合理的分工、明確的目標、具體的責任，就難以有序推進各項工作。我們要從建立健全各項規章制度入手，進一步嚴格規範，加強管理，確保各項工作忙而不亂、密而不疏。同時要根據新情況、新問題，細化完善工作制度，做到以制度管人，以制度問責，確保辦公室各個環節、各項工作都有章可循、有章可依。同時，要切實加強機關事務日常管理，力求各項工作規範、精細、優質、高效，特別對領導交辦的事項，要事事有交待，件件有結果，讓領導放心、讓羣眾滿意。

四要搞好後勤，實現保障高質量。後勤保障是辦公室工作的重要組成部分，後勤工作做好了，保障服務到位了，才能保證領導精力更加集中、內部運轉更加協調、工作運行更加高效。因此，後勤保障工作要把為領導服務和為機關服務有機統一起來，既確保重點，又兼顧全面，既保證日常工作需要，又做好各項應急準備。針對全市政府系統後勤保障工作實際，我覺得特別要抓好四項工作：一是要加強財務管理，嚴守財經紀律，搞好開源節流;二是要改善機關基礎設施和辦公條件，創造一個安全、整潔、優美的工作環境;三是要關心幹部職工的生活，儘可能幫助大家解決一些實際困難和問題，使大家安心幹好本職工作;四是要搞好接待工作，按照“熱情、周到、文明、節儉”的原則，把握接待要求，做好接待細節，優質完成各項接待任務。

三、改進作風，提升素質，進一步加強辦公室系統幹部隊伍建設

辦公室作為各級政府和政府各部門的運轉“中樞”，事關政府及其各部門日常運轉、工作效能和整體形象。這就要求我們每位同志必須苦練內功，提升素質，嚴於律己，樹好形象，主動適應辦公室的工作需要。

第一，增強“四種意識”，做到政治堅定。一要增強大局意識。辦公室作為機關工作的中樞和橋樑，必須做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。當前，我們要緊緊圍繞全市經濟社會又好又快發展的目標，發揮辦公室的優勢和主觀能動性，積極服務於市委、市政府工作大局。二要增強責任意識。辦公室肩負着領導的信任，肩負着全局的責任。作為辦公室的工作人員，必須牢記“辦公室工作無小事”，堅持對上負責與對下負責相統一，增強執行力，提高落實率，不負領導重託、不負羣眾期望。三要增強服務意識。為民服務、為民謀利是我們工作的出發點和落腳點。辦公室工作人員要牢樹全心全意為人民服務的宗旨，變被動服務為主動服務，變滯後服務為超前服務，變一般服務為優質服務，務實高效地為領導、為基層、為羣眾服好務，在服務中樹立良好形象，在服務中體現人生價值。四要增強團結意識。團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。辦公室工作人員都是在領導身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發揮辦公室的整體作用，形成齊心協力幹事創業的良好氛圍。

第二，狠下“四種功夫”，做到業務精通。一是在以文輔政上狠下功夫。機關公文是領導決策、部署工作、報告情況、交流信息的重要載體。作為辦公室工作人員，要始終以鍛鍊寫作能力為根本，不斷提高公文處理的效率、質量和水平。同時要善於研究，善於歸納，善於總結，善於提煉，增強思考問題的理性，提高以文輔政的實效。二是在綜合協調上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協調，是辦公室工作的重要內容。我們要講究方法和藝術，切實搞好上下、左右協調，確保協調到位、政令暢通，為領導開展工作和機關有序運轉創造良好環境。三是在信息服務上狠下功夫。領導的過程就是收集信息、分析信息和運用信息的過程。這就要求我們要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認真組織開展信息採編工作，及時為領導決策提供信息服務。要加大社情民意的蒐集和反饋力度，為領導發現問題、解決問題提供決策依據。四是在督查落實上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項重要職能，是促進工作落實的重要手段。我們要圍繞各級黨委、政府的工作部署，全面、準確地瞭解和反饋落實情況，及時協調解決存在的不足和問題，真正把各項工作部署落到實處。

第三，提升“四種能力”，做到素質過硬。一是着力提升決策參謀的能力。辦公室要進一步增強工作的主動性，全面準確地把握全市經濟社會發展態勢和階段性特點，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發展的思路和工作的重點，做到“謀早、謀深，謀實、謀準”，為領導決策提供有價值、有深度的建議。二是着力提升服務運轉的能力。辦公室要充分調動各方面積極性和主動性，確保各項工作高效有序運轉。調查研究要求近、求深、求實、求新，信息工作要及時、準確、全面，文稿起草要準確體現領導意圖、緊密結合實際，督促檢查要跟蹤問效、主動督辦、求真務實，公文處理要制度化、規範化，後勤保障工作要嚴謹細緻、熱情周到，機要要嚴格落實措施、確保萬無一失。三是着力提升解難題的能力。辦公室工作能力和水平的高低，直接關係到政府的形象和人民羣眾的切身利益。辦公室工作人員要真正深入基層、深入實際，認真研究經濟社會發展中的實際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關鍵時候要能夠獨擋一面，獨立負責地應對和處理各種問題，為領導分憂，為發展服務。四是着力提升工作創新的能力。長期以來，辦公室被動工作多，被動意識強，必須以改革的精神，創新工作思路，創新工作領域，創新工作載體，創新工作方法，促進辦公室工作創出新特色、取得新突破、達到新水平。

第四，當好“四個表率”，做到作風優良。一要做學習的表率。辦公室工作對每個同志的自身素質要求很高，必須注重學習黨的理論、路線、方針、政策，注重學習歷史、哲學、經濟學方面的知識，注重研究國家法律法規，注重領會中、省、市的重點部署和工作要求，注重掌握經濟社會發展和各項工作進展情況。通過學習，豐富知識，增強能力。二要做調研的表率。隨着經濟社會的快速發展，新情況、新問題層出不窮。只有在深入調查研究的基礎上，才能找到規律性的東西，才能提出正確的思路、建議、方案和舉措。當前，我們要圍繞廣安“三次創業”、“富民強市”這個中心任務，深入開展調查研究，提出有針對性、實用性、指導性的措施，進一步當好領導的“智囊團”、“參謀部”。三要做實幹的表率。“天下大事必作於細，古今興盛皆在於實”。辦公室地位關鍵、任務繁重、責任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦幹。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風贏得領導的信任、羣眾的信服。四要做廉潔的表率。辦公室是各級政府的首腦機關，辦公室的同志要始終嚴格要求自己，牢固樹立“慎獨”、“慎微”意識，時刻堅持自省、自警、自勵，切實築牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅定、志趣高尚、行為規範、作風正派的好乾部、好同志。

最後，我對區市縣和市級部門分管辦公室的領導同志提一點要求。辦公室工作很多時候是滿負荷、超負荷運轉，工作非常辛苦而且更多的是付出，我們要在工作、生活等方面，給辦公室的同志多一些關心和照顧，為他們學習、工作、生活創造良好條件。特別是在幹部的培養和使用上要多下功夫，對素質好、能力強、實績突出的優秀幹部，要及時向組織部門推薦，爭取選拔到領導崗位上來。同時，對辦公室同志們的一些正當的、合理的要求，也要及時幫助解決，解除大家的後顧之憂，積極營造一個風正氣順、乾淨幹事的良好氛圍，使大家更加安心、放心、舒心地工作，努力推動辦公室工作再上新台階。

同志們，新的形勢賦予政府系統辦公室新的使命。希望政府系統辦公室的每一位同志振奮精神，恪盡職守，不辱使命，紮實工作，當好加快發展的參謀，做好統籌協調的助手，努力開創政府系統辦公室工作新局面，為促進全市經濟社會又好又快發展作出更大貢獻。

辦公室發言講話2

同志們：

今天，我們在這裏召開全局辦公室工作會議。在此，我代表局黨組向大家表示親切的慰問，並通過你們向辛勤工作在全局辦公室系統的全體同志表示誠摯的問候!向獲得表彰和獎勵的同志們表示熱烈的祝賀!

這次會議是我局時隔七年後的又一次全局辦公室工作專題會議，會議的主要任務是：進一步認清形勢，明確工作要求，為做好下階段辦公室工作打下堅實基礎，更好地服務於有色地礦事業的改革與發展。這次會議的召開對於總結七年來的工作成績和經驗，探討和推進新時期辦公室工作的創新發展具有重要的意義。這次會議得到了局黨組的高度重視，朱東暉局長對會議的召開、今後辦公室工作努力的方向等都提出了新的更高要求。下面結合工作實際，我講四點意見：

一、對辦公室工作現狀的基本評價

辦公室是承上啟下、協調左右、聯繫內外的中樞機構，是領導機關傳遞信息、研究政策、輔佐決策的重要助手，在全局工作中起着關鍵性的作用。全局辦公室作為綜合服務部門，承擔着辦文、辦會、辦事等重要職責，在保證全局工作的政令暢通、領導決策的貫徹落實和機關工作的高效運轉中發揮着重要作用。七年來，在各級領導班子的高度重視和領導下，各單位辦公室堅持牢固樹立和全面落實科學發展觀，圍繞黨政工作大局，根據有色地質工作實際，適應時代發展要求，不斷強化服務大局、服務領導、服務基層的“三服務”意識，不斷提高綜合能力和水平，認真履行職責，努力發揮優勢，積極主動參與政務，辦理事務認真細緻，立足服務盡心竭力，各項工作卓有成效，真正發揮了“思想庫”、“參謀部”、“智囊團”和“後勤部”的作用，既推動全局辦公室工作取得了新進展，也為我局各項工作的順利開展作出了重要貢獻。

一是以文輔政，參謀助手作用進一步發揮。全局辦公室系統不斷加強信息報送反饋力度，深入開展調查研究，充分發揮信息服務作用，信息調研工作逐漸走上良性循環軌道。20_年，局辦公室根據各單位辦公室上報的各類信息，編髮有色工作動態34期、編髮各類新聞稿件150多篇，各類媒體共報道我局37次，其中：河南日報4次、地質勘查導報11次，中國有色金屬5次、資源導刊6次、中國礦業報2次、大河報1次，新華網、商都網、大河網等互聯網門户網站分別刊登我局各類工作情況、新聞簡訊8次。20_年，僅局辦公室就收文1851件，其中普通文件993件，機密級以上文件138件，傳閲件720件;發文211件，處理各類會議通知15件，公文辦結率為100%，無一延誤、漏報、漏發和泄密;起草領導講話10餘篇、調研報告3篇，其中袁志華同志編寫的《深部找礦工作初探》調研報告進入了省政府決策，受到省政府領導的高度重視。全局各級辦公室也以規範、及時的公文辦理工作為同級領導做好了文字服務工作。全局辦公室系統通過卓有成效的工作，以文輔政的參謀助手作用得到充分發揮。

二是綜合協調能力進一步提升。辦公室工作既有政務、也有事務、還有內務，具有很強的綜合性。全局辦公室系統，採取制度化管理、人性化協調等一系列工作方法，積極應對紛繁複雜的事務。立足大事着眼服務全局，注重小事着力細節取勝，積極推進辦事明細化，認真做好領導交辦的各項事務性工作，做到了事事有着落、件件有成效。

三是服務保障水平進一步提高。全局辦公室系統認真做好公文流轉、會議組織、文件印製、檔案管理、機要值班、接待服務等工作，確保機關高效運轉，保持良好工作秩序。

這是我分管辦公室工作後，對辦公室工作的真切感受，可以説，全局各級辦公室工作取得了很大的成績。但是，如果把辦公室工作放在更高層次、用更嚴的尺度去衡量，我們就會對全局辦公室工作現狀有一個更客觀的估價，那就是：“縱比有進步，橫比有差距;局部有亮點，整體不平衡;基本能履職，急需上台階”。具體講就是，全局辦公室系統在服務理念、精品意識、細節處理等方面都存在較大差距，全局辦公室系統能基本正常履職，但還不規範，還有一些不足，工作還有空白，要適應當前和今後一段時期的工作，急需提升全局辦公室工作的綜合服務能力。

二、對辦公室工作形勢的基本判斷

當前，我國已進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新的歷史時期。在黨中央的堅強領導下，我國社會主義市場經濟體制日趨完善，社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設不斷加強，綜合國力大幅度提高，人民生活顯著改善，社會政治長期保持穩定，我國的發展已站在一個新的歷史起點上。同時要看到，我國正處於並將長期處於社會主義初級階段，並且正進入經濟社會快速發展和改革攻堅的關鍵時期，工業化、城鎮化、市場化、國際化加快發展，經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化，經濟成份和經濟利益格局多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化日趨明顯。這些既為發展帶來了強大動力和巨大活力，也帶來大量新情況、新問題，給擔負經濟社會發展保障任務的地勘單位提出了新的挑戰和新的要求。“不患無策，只怕無心。”幹好一項工作，一定要充分認識到這項工作的重要性，認清這項工作面臨的形勢，只有這樣才能增強主動性、更具預見性、突出針對性。當前辦公室工作面臨的形勢可以用_“越來越”來概括。

一是重要性越來越強。隨着市場經濟的發展，地勘單位面臨的形勢越來越複雜，辦公室的職能也隨之而越來越重要。作為司令部、參謀部、協調部的辦公室，其承上啟下、聯繫左右、協調內外、溝通四方的樞紐地位越來越重要。

二是標準越來越高。一方面，現在全局各級領導幹部的實踐經驗豐富，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業化程度越來越高;另一方面，隨着時代的進步，各種新知識、新技能層出不窮，這就對辦公室工作提出了更高的標準，更嚴的要求。如果辦公室人員不加強學習，不深入調查研究，不善於統籌各方面的情況進行思考，“閉門造車”、“憑空杜撰”是決不可能當好參謀助手的，所做的工作也不可能適應高標準工作的需要。

三是事務越來越多。現在辦公室人員普遍存在一種“上班恐懼症”，因為一上班就有接不完的電話、開不完的會、辦不完的事，就像一部流水線上的機器高速運轉，不斷接收來自上一工序的任務。局辦公室最多的一天到省委機要局取了3份明傳電報，平均每天收發、流轉的文件多達30餘份，還有接連不斷的各種文稿、接待、會議等一系列的事務。局屬各單位的辦公室人員更是身兼多項工作，疲於應付。隨着有色地礦事業的發展，這種趨勢將更加突出，我們對此一定要有充分的思想準備，要採取更有針對性的應對措施。

三、對辦公室下步工作的幾點要求

新形勢、新任務對地勘單位辦公室工作提出了新的更高的要求，致使我們的任務更重、責任更大。同志們必須深刻認識當前經濟社會發展的大背景，準確把握時代賦予我們的新使命，認真分析地質工作面臨的大形勢，進一步增強做好辦公室工作的主動性、創造性和實效性，在參與政務、管理事務、做好服務等各方面工作中努力實現新發展、做出新貢獻。在下一步工作中，全局各級辦公室要努力做到以下幾點：

(一)要找準定位，在我局“四業”發展中充分發揮辦公室的職能作用

辦公室作為辦事及服務機構，發揮好“思想庫”、“參謀部”、“智囊團”作用是最基本的工作職能，這就要求辦公室的同志必須堅持圍繞中心、服務大局，不斷增強四個意識。一是增強政治意識。就是要用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終堅持正確的政治方向，始終保持清醒的政治認識，善於從政治上分析問題，在大是大非面前立場堅定，自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致，時刻注意維護各級黨委、領導班子的權威，維護國家和社會的穩定，維護有色地礦局的良好形象。二是增強大局意識。就是要堅持在地質工作的大局中開展工作，有利於大局的工作積極主動，不利於大局的事情堅決反對，學會胸懷大局，時刻關注大局，協助領導謀劃大局，拾遺補缺維護大局，真正發揮好參謀助手和綜合協調的作用。三是增強責任意識。就是要以高度的責任感和敬業精神，堅持統籌兼顧、合理安排，明確工作定位，理順工作關係，規範工作程序，確保參謀到位不越位、協調主動不添亂、管理及時不缺位，圓滿完成各項任務。四是增強自律意識。雖然辦公室工作大多屬於程序性、服務性工作，但也掌握着一定的綜合協調權利和工作資源，而且有的同志是在領導身邊工作。這就要求同志們必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺加強修養，遵循職業道德，堅持愛崗敬業、嚴於律已、任勞任怨、淡泊名利，保持良好的工作作風和廉潔奉獻的精神追求。

(二)要提升能力，在學習中切實增強本領

辦公室工作任務繁雜，責任重大，這就要求辦公室的同志必須站在事關事業成敗的高度，以提高學習能力、調研能力、創新能力、協調能力、辦事能力為重點，不斷增強“三服務”的綜合能力，使辦公室工作適應日新月異的時代變化，符合科學、規範、高效的現代化辦公要求。一要深學理論。學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，堅持用科學發展觀來指導我局工作的新實踐，是做好辦公室工作方向和要求，也是提升政務服務水平的關鍵所在。二要精學業務。地勘單位辦公室工作涉及的專業知識繁雜，同志們在掌握辦公室工作所要求的基本理論和專業知識的同時，更要增強業務學習的緊迫感，立足崗位，不斷更新知識、增強本領，成為跟得上時代發展、適應工作需要、精通本職業務的行家裏手。三要豐富知識儲備。現代科學技術的發展和管理水平的提高，對地勘辦公室工作提出了新的更高的要求。學識淵博就會觸類旁通，厚積薄發才能得心應手。同志們只有廣泛學習現代經濟、法律、科技、信息、地質專業等方面的知識，掌握現代網絡、辦公自動化應用等方面的知識和技能，才能更新知識結構，拓展思維，開闊眼界，提升處理各種複雜事務的智慧和藝術，整體提高我們辦公室工作的水平。

(三)要立足服務，紮實履行職能

服務是辦公室全部工作的出發點和落腳點，這就要求辦公室的同志必須圍繞中心、服務大局，圍繞需求、服務工作，圍繞重點、服務基層，妥善處理好四個關係。一是對上服務和對下服務的關係。馬克思主義辯證唯物論和黨的工作宗旨告訴我們，黨的利益和人民的利益、上級的要求和人民的願望是一致的，堅持對上負責與對下負責相統一是做好各項工作的基本要求。在辦公室工作中，同志們要始終牢記這一原則，在為決策服務中體現黨的羣眾路線。二是政務服務和事務服務的關係。政務和事務是辦公室工作的兩翼，缺一不可。政務服務作為當好領導參謀助手的重要方面，直接影響辦公室工作的質量和水平，是辦公室工作的重點，要高度重視、投放更多的精力。事務工作是辦公室的基礎工作，要堅持辦公室工作無小事，抓住各個環節，紮實做好辦事、辦文、辦會等具體工作，確保政令暢通、有序運轉。三是執行決策和超前服務的關係。辦公室作為綜合服務部門，其工作特點主要是輔助決策、協調執行。在具體工作中要充分發揮主觀能動性，認真思考、及時總結、全面掌握辦公室工作的內在規律，在協調執行之中爭取主動;要認真領會領導班子的工作思路，做好超前服務，提高工作前瞻性、預見性;要加強與部門的協調配合，既敢於負責、主動牽頭，又善於配合、協力落實。要把主動服務體現在“五不讓”中，即不讓領導佈置的工作在自己這裏延誤，不讓需要辦理的文件在自己這裏積壓，不讓各種差錯在自己這裏發生，不讓來辦事的同志在自己這裏受到冷落，不讓辦公室的形象在自己這裏受到影響。四是處理日常工作與應對突發事件的關係。辦公室工作的結果直接影響到機關的正常運轉和各項工作的全面落實，要堅持高標準、高要求、高效率，做到周到、細緻、全面，確保各項工作不出紕漏，落實到位。同時，辦公室還擔負着協調有關部門處理應急事件和突發事件的重要職責，要堅持冷靜應對、靈活應變、果斷處理，從而保證工作的正常秩序，提升地勘單位的形象和聲譽。

(四)要做到規範、長效，確保重點工作質量

辦公室工作紛繁複雜，頭緒眾多，但是隻要抓住重點，

綱舉目張，就能帶動辦公室整體工作上台階，在這裏我就幾項重點工作做一個強調。

一是公文處理求規範。公文質量的高低，直接關係到一個單位在上級領導、公眾心目中的形象，一定要規範製作。通過一年來對各單位來文的觀察，概括起來，主要存在以下問題：部分單位寫作質量不高，存在條理不明、表述不清、邏輯矛盾、語法錯誤;一些文件校對不細，錯別字、漏字和標點符號錯誤的現象比較突出;少數公文格式不符合要求，文頭、文尾格式和主題詞不規範;部分公文印製質量不高，排版不夠規範、版面不夠清晰整潔、裝訂不夠美觀;公文辦理的效率不高，個別文件從撰稿到發文辦理時間過長。針對這一問題，在下一步工作中，要在堅持制度化、規範化的同時，還要大膽探索、勇於創新，才能適應新的形勢和任務的要求，才能更好地發揮公文的實效性，為有效開展工作，起到公文應有的作用。

二是信息調研講實效。在當前經濟社會快速發展的今天，信息工作抓得好不好、及時不及時、準確不準確、全面不全面，將直接影響到領導的決策和對全局工作的領導。實是求事地講，在這方面我們工作還有很多薄弱環節，我們的信息報送工作剛剛起步，調研還在萌芽。但是，已引起各單位重視，報送量有了一定增加，下一步要以實效為重點，狠抓信息工作的質量提高。希望各單位要站在服務決策的高度來重視信息調研工作。要深化思想認識，加強信息工作制度建設，建立起快速高效的信息收集和反饋機制。要強化辦公室的信息主渠道作用，及時、準確地為領導提供綜合性、深層次、高質量的信息，特別是重要情況、重大突發性事件、國內外發展態勢等信息，積極主動地為領導把握大局、制定政策、推動工作當好“耳目”。

三是制度建設重長效。“沒有規矩不成方圓”，制度建設是一個普遍性、長期性的問題，是我們在經歷種種教訓、付出了若干成本與代價後的事後補救之策，是力圖在應對類似矛盾與衝突時不再重蹈覆轍、能有章可循的探索。隨着我局的不斷髮展，逐步正規化，我們原來那種“領導臨時決斷”的方式已不適應，因為原來個案有限，可以一案一法，現在個案很多，你應對不過來，這就需要定出一些處理相似問題的原則和辦法，以求長效，這就是制度建設。請各單位一定要適應當前形勢，將制度建設作為長效管理的重要手段，立足實際，按照“重在實用”的原則加強制度建設，從紛繁複雜的事務中解脱出來。

四是協調工作求效果。搞好協調是保證機關工作正常運轉的重要手段。要把握協調規律，講究協調藝術，注重協調效果，提高協調水平，按照有利於團結的原則、有利於全局性的原則、嚴格按領導意圖辦事的原則、自身努力與發揮職能部門作用相結合的原則，在協調上級領導機關和同級領導班子中發揮好溝通作用，在協調各單位中發揮好牽頭作用，在協調下屬單位中發揮好橋樑作用，在處理各方面矛盾中發揮紐帶作用。要注意發揮各方面的積極性，善於對上加強聯繫，及時瞭解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助;善於對下搞好服務，多為基層和羣眾解決實際困難和問題，以實際行動取信於民;善於對外搞好協調，積極協助領導處理一些急事、難事、瑣事，為領導分憂;善於對內搞好協調，注意多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便，從大局出發，把分工與協作很好地結合起來，確保重大部署、重大決策順利實施。

(五)要積極創新工作方法，提高工作效率

辦公室工作頭緒多、要求高、責任重。如何保持工作緊張有序，做到忙而不亂，緊而不急，關鍵是掌握科學的工作方法。勤于思考、善於總結、積極探索、合理運用科學的工作方法對提高辦公室的工作質量和效率，具有十分重要的意義。根據工作中的體會，我就工作方法給大家提供幾點建議。

一是統籌兼顧法。要學會“十指彈琴”，科學安排時間，合理分配任務，充分利用各種間隙，見縫插針，提高工作效率。很多同志都看不起半個小時或10多分鐘的時間，總是在下班前半個小時退出工作狀態，或者在工作中有20-30分鐘的等待時間就無所事是，實際上這些時間是可以做很多工作。

二是備忘記錄法。由於辦公室工作任務繁多，每週將主要工作用筆在本子上記錄備忘，在接到新的任務時又及時添加上去。這樣做一方面不會將事無鉅細的任務忘掉，防止工作疏漏，另一方面也便於自己根據工作重要程度統籌安排。

三是借力借勢法。善於向領導借力，多向領導彙報工作，爭取領導支持，創造良好工作環境;善於向同事借力，比如信息任務就要發動全局的力量;善於向兄弟單位借力，同樣一項工作，別人已經做了就可以參考借鑑並結合本單位實際快速完成。

四是自我加壓法。適當給自己增加壓力，確立目標，定時限、定標準地完成某項工作，通過這種強化訓練，促進工作能力的提高，你自己的潛能會讓你自己都感到驚奇。

五是先思後行法。處理問題先不要急於動手，要在搞清問題並全面分析的基礎上，經過深思熟慮，做出正確判斷後再着手去做，這樣可以避免多走彎路，提高工作質量。特別要準確領會領導的意圖，弄清領導的要求。尤其是在文稿撰寫上，最好是先列一個提綱給領導過目並認可後才動筆;對事件辦理有疑問的也應事先向領導求證後才實施。

六是重點突破法。要根據主客觀條件，明確工作重點，分清輕重緩急，善於抓住主要矛盾，重點突破，不能“眉毛鬍子一把抓”。特別是對於難度較大的工作和需要創新的工作，就要找準突破口，全面推進。

同志們，新形勢下的辦公室工作是充滿希望、極具挑戰的崇高事業。全局辦公室系統的全體同志一定要認清形勢，明確差距，樹立強烈的學習意識、高度的敬業意識、崇高的奉獻意識，不斷創新工作思路，不斷改進工作方法，不斷抓好工作落實，奮力推進辦公室工作再上新台階，為有色地礦事業的全面、協調、可持續發展和“四業”戰略目標的實現做出我們應有的貢獻!

辦公室發言講話3

同志們：

在新春佳節即將到來之際，我們在這裏隆重召開年終工作總結暨新春座談會，目的是認真總結過去一年辦公室的各項工作;表彰先進，增強全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作，動員大家進一步轉變職能、改進作風，強化“參與政務、管理事務、提供服務”三大職能，全面開創辦公室工作新局面。下面，我講兩方面的問題：

一、過去一年的工作回顧

20_年對於我區來講，大事多、喜事多、各種矛盾問題多。在區委、政府的直接領導下，針對急劇變化的形勢，我辦全體工作人員始終以“_代表”重要思想為指導，始終堅持加強學習、提高素質，堅持圍繞中心、服務大局，堅持與時俱進、開拓創新，堅持敢爭第一、勇創一流，堅持艱苦奮鬥、敬業奉獻。把工作的着力點放在為領導決策服務上，積極協助政府各區長抓大事、謀大事，團結一心，負重拼搏，紮實工作，不斷提高工作質量和效率，圓滿完成了區委、政府交辦的各項工作任務，為推動全區經濟社會各項事業全面發展做出了應有的貢獻。一是切實加大組織協調力度，調動各方面的力量共同搞好政務服務。一年來，我們先後克服了時間緊、任務重的困難，加班加點，協調組織有關部門制定實施鄉鎮行政區劃調整方案，保證行政區劃調整工作的平穩過度;同心協力，強化措施，共同抵禦非典疫情，有效保障了政府機關工作的正常運轉;針對環保污染事件，大力協調督促有關部門儘快採取緊急補救措施，對造紙企業及時進行治理整頓;加大招商引資力度，先後引進__乳業集團、__生物飼料兩個大公司前來投資置業;多方協調，對人大、政協辦公大樓以高價位出售，積極支持_賓館建設，貸款1000萬元支持新區廣場及市政府大樓建設;組織籌劃抗非典改陋習萬名羣眾大行動、清真美食節等活動;督辦人大代表議案、建議和政協提案共130件，辦復率達100;全年共接待來自、、等外省區有關縣市和單位、自治區政府、人大、_市四套班子等上級領導以及區內其他縣市各類參觀考察團39個，接待人員近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息、調研、督查工作的質量和水平。高質量籌辦了工業經濟、農業工作、工業園區建設、工業經濟形勢分析、縣域經濟討論等二十多個大型會議和教育、再就業、城市建設懇談會等三十多個中型會議。共修改鄉鎮、部門各類材料近300份，撰寫人代會、全委擴大會、經濟形勢分析會以及_市、自治區彙報等各類材料近200份，起草各類文件200多份。今年的人代會工作報告在市區兩級人代會中得到了較高評價。特別是對上報自治區爭取資金、爭取項目和有利於利通區發展的請示報告等文件特事特辦、急事急辦，提高了政府工作的效率，確保了政府工作的快速、高效運轉，使區委、政府領導對辦公室工作的滿意度有了新的提高。圍繞工業、農業、社會保障和再就業、奶牛科技園區建設等重大工作進行深入細緻的調研，督查任務的落實。全年共組織撰寫信息150多條，被自治區、_市採納70條，真實、有效、及時地反映了我區政治、經濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題，為政府領導掌握情況，進行決策提供了全面依據。三是切實加強信訪、法制、外事工作。全年共接待處理來信來訪2141人次。先後對全區240名執法上崗人員進行了執法資格培訓，有近200人取得行政執法證件。四是加大政府信息化工程建設力度。爭取自治區產業辦支持資金45萬元、政府投入20萬元，完成了政府辦公樓的綜合佈線、機房設備的購置、與互聯網連接等工程，通過網絡發佈信息400多條，其中“西部乳都”的建設、中心文化户的建立等重要信息，引起了全國眾多媒體的關注。此外，通過抓幹部職工思想道德和職業道德教育，抓機關文化建設，抓後勤保障工作，抓扶貧幫困工作，轉變機關作風，促進辦公室政治文明和精神文明建設，樹立了新的政府形象。

總的來講，20_年，是我辦全體工作人員奮勇拼搏、務實苦幹的一年，更是各項工作喜獲碩果的一年。在大家的共同努力下，辦公室獲得了“六強堡壘”黨支部、利通區文明單位、年度工作先進單位等榮譽稱號。這些成績的取得，離不開政府各區長及各部門領導同志的關心、支持，也是辦公室全體工作人員兢兢業業、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奉獻的結果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,並向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!

二、堅持與時俱進，努力開創辦公室工作新局面

今年，國內外形勢發生了許多重大而深刻的變化。就我區而言，工業經濟將面臨換檔升級，企業要進一步深化改革;農業和農村經濟發展將面臨前所未有的重大機遇，“西部乳都”建設進入關鍵一年;城市建設和其他社會各項事業也正面臨大發展、快發展的新形勢。對於辦公室來講，我們面臨的工作任務將會更加繁重而艱鉅。我們要有清醒的思想認識和充分的思想準備，要始終以“_代表”重要思想為指導，把認識統一到區委、政府經濟建設的中心工作上來，樹立強烈的發展意識、創新意識、精品意識。努力實現_轉變，即由注重辦好具體事物向既能辦好具體事物、又善於抓大事、謀全局、當高參轉變，由注重做好當前工作向既能做好當前工作、又善於從實際出發搞好超前服務轉變，由注重完成領導交辦的任務向既能優質高效完成領導交辦的任務、又善於自覺開動腦筋、主動服務、創造性工作轉變。要在繼承和堅持過去的好傳統、好做法的基礎上，與時俱進，跟上時代，跟上形勢，不斷研究新情況，把握新規律，以新思路推動辦公室工作不斷上水平，上檔次，以辦公室工作的高效率保障政府工作的快速運轉，確保區委、政府制定的各項任務目標得到順利實現。

一要圍繞中心工作，當一個好參謀。一是要在綜合協調上下功夫。要把握全局性、增強主動性和實踐性，密切關注經濟建設中全局性、戰略性、前瞻性的大問題，主動站在領導的角度去換位思考，想領導之所想，想領導之未想，為政府決策的民主化、科學化當好參謀。要做到領導佈置的任務不延誤，羣眾提出的要求不斷路，單位的形象不受影響，任何差錯不發生，做到眼尖、手快、嘴緊、腿勤，充分發揮主觀能動性，盡最大的努力滿足、適應領導的工作需求，完成領導交辦的任務。二是要在督察落實上下功夫。要緊緊圍繞政府的中心工作，加大工作力度，不間斷地定期開展督查工作，既查工作進度，又查實際成效，確保政府制定的各項工作落實到位。對沒有落實的，要反覆督查，直到落實為止，通過強有力的督促檢查，推動政府各項工作的進展。三是要在信息調研上下功夫。要形成人人搞調研，人人有任務，全員參與的大調研格局。按照“圍繞中心、貼近實際、深入調研、多出精品”的思路，緊緊圍繞_文明建設中的重點、難點、深層次問題，確定調研計劃，從多角度、多側面展開思考，努力增強調查研究的針對性、實效性，提高調研成果在領導決策中的轉化率。四是要在文稿寫作上下功夫。文祕人員要刻苦鑽研，厚積薄發，精益求精，要多寫、勤思、樂創、善收，不斷提高文稿起草的質量和水平，以高質量的文稿為領導提供高質量的服務，為領導決策提供科學、準確依據。

二要注重自身建設，造就一支硬隊伍。一是要加強學習，不斷提高綜合素質。要深入開展屆三中全會精神的學習，以“_代表”重要思想統領辦公室工作，進一步強化發展意識，宏揚時代精神，牢固樹立宗旨觀念。要加強文化知識和專業知識的學習，全面掌握辦公室業務知識，努力學習歷史、文化、科技等社會科學知識和自然科學知識。特別要認真學習市場經濟知識、不斷提高自身的綜合素質，努力形成既有業務專長又有多方面才能的複合性服務羣體，增強做好辦公室工作的本領。要深入基層、深入羣眾、深入一線，開展調查研究，從實踐中求取真知，增長才幹，提高水平。二是要加快職能轉變。要適應新形勢、新要求，努力在思維方式和工作方法上求創新。把工作的着力點放在想大局、議大事上，加強審核把關、督查落實和跟蹤調研，抓好政府各項重大決策的實施和落實。要轉變封閉守舊的工作方式，增強工作的開放度，加強同上下左右的聯繫，拓寬視野，增長見識，活躍思維，提高工作水平。三是生活上要廉潔。在工作中，辦公室每一位同志對自己都要高標準、嚴要求。要管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿。真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正，求實、務實、抓落實”的良好風氣。要強化服務意識，堅決克服“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現象，不當聾子、不做啞子、不捅婁子、不掉鏈子、不賣關子、不繞彎子，全面樹立政府的新形象。

同志們，新年伊始，萬象更新。讓我們在區委、政府的領導下，以全新的理念，全新的思維，全新的工作方法和工作態度，奮發有為，開拓進取，紮實工作，努力開創辦公室工作新局面。

最後，祝願大家在新的一年裏萬事如意，身體健康，闔家歡樂。

辦公室發言講話4

經市委同意，今天我們召開全市黨委辦公室工作會議，主要目的就是認真學習貫徹全國、全省黨委祕書長會議精神，進一步部署當前和今後一段時期內黨委辦公室工作特別是抓落實的工作。市委對開好這次會議非常重視，會前，市委毛書記專門聽取了彙報，並對開好這次會議提出明確要求，作出重要批示。近年來，全市各級黨委辦公部門在市委和各級黨委的堅強領導下，緊貼市委中心工作和全市工作大局，充分發揮參謀助手作用，主動研究新情況、解決新問題，積極開展調查研究和信息反饋，有力地服務了黨委決策需要。應該説，我市經濟社會發展取得的每一點進步，都包含着黨委辦公部門全體同志的辛勤努力和無私奉獻。在此，我代表市委向在座各位並通過你們向全市黨委辦公部門的全體同志，表示衷心的感謝和親切的慰問。下面，我講三點意見。

一、領會要義，切實增強抓落實的緊迫感和責任感

黨的以來，多次對黨委辦公廳(室)工作提出要求、作出批示，強調要當好讓黨中央放心的“前哨”和“後院”，在同黨中央保持高度一致上作出表率，在貫徹落實黨中央確定的各項工作部署上作出表率;要增強政治意識、大局意識、責任意識、服務意識、團結意識、廉潔意識，做到“忠誠、嚴謹、自律、奉獻”。今年5月8日，在同中央辦公廳各單位班子成員和幹部職工座談時，進一步提出了堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守的要求。這“五個堅持”是對黨委辦公室工作規律的高度凝練，是對黨委辦公室正常運轉的嚴格要求，也是對黨委辦公系統幹部的殷切期待。省委對學習貫徹重要講話精神高度重視，王三運書記先後兩次作出重要批示，深刻闡述了“抓落實”的極端重要性。11月10日，省委召開全省黨委祕書長會議專門進行了安排部署。市委召開今天的會議，也是以抓落實為主題，目的就是要更好地貫徹落實好全國、全省黨委祕書長會議精神，把“抓落實”擺在更加突出位置，投入更大力量，採取更為有力措施，推動中央、省委和市委決策部署的貫徹落實。

全市各級黨委辦公部門，要始終堅持黨委的指示就是工作方向、黨委的需要就是工作重心、黨委的要求就是工作任務、黨委的滿意就是工作標準，切實把抓落實作為一種思想自覺、一種政治自覺、一種行動自覺。一要領會精神實質，確保思想上跟進。黨委辦公部門的黨員幹部要持續深入地開展學習貫徹習、王三運書記重要批示精神，深刻理解並自覺踐行“五個堅持”，進一步理清工作思路，以飽滿的工作熱情和良好的工作作風，全心全意為黨委中心工作服務。二要真抓實幹，確保行動上跟進。要自覺把絕對忠誠作為靈魂、服務大局作為前提、極端負責作為保障、無私奉獻作為追求、廉潔自律作為底線，堅持以“五個堅持”為鏡，對照自己，查找差距和不足，真正把“五個堅持”的要求體現到一言一行，落實在每項具體工作中，確保與黨委在思想上同心、行動上同步，貼得更緊、融得更深;確保各項工作在目標要求上與黨委意圖相契合、在推進舉措上與黨委決策相匹配。三要把好方向，確保忠誠盡責。把好方向就是要對黨絕對忠誠。各級黨委辦公部門特別是黨員領導幹部一定要增強政治意識和座標意識，堅定方向、增強定力，忠誠於黨、忠誠於黨的事業;一定要把牢政治方向，在思想上政治上行動上堅定地同以同志為的黨中央保持高度一致，同各級黨委作出的重大決策部署保持高度一致，做到表裏如一，知行合一;一定要以高度的政治責任和強烈的歷史使命，踐行“三嚴三實”要求，爭做保障黨委決策落實的“堅強前哨”、服務黨委工作運轉的“鞏固後院”，切實為黨委站好崗、盡好責、服好務。

二、突出重點，找準抓落實的切入點

協助黨委抓好決策部署、目標任務和措施要求的落實，是黨委辦公部門的基本職責所在。我們要緊緊圍繞市委中心工作，充分履行職能作用，狠抓工作落實，確保政令暢通、決策落地生根。

一要圍繞學習貫徹系列重要講話精神抓落實。習的系列重要講話，是彼此聯繫、相互貫通、有機統一、開放發展的思想體系。各級黨組織和廣大黨員幹部要全面、系統、深入、持久地學習，深讀原文、潛心領悟，真學真懂、真信真用。特別是黨委辦公系統，更要堅持先學一步、深學一層，真正做到入心入腦。只有這樣，才能確保對黨委的決策部署理解得深、適應得上、跟進的快、落實得好。在學習貫徹落實上，黨委辦公部門要發揮協調、組織、服務職能，不斷把學習貫徹引向深入;黨委辦公室、組織、宣傳部門要進一步細化分工，切實抓好黨委(黨組)中心組學習工作，率先把各級黨委(黨組)中心組成員打造成全市思想政治建設的引領者和排頭兵，把各級黨委(黨組)班子及其成員打造成履行黨風廉政建設責任制的示範者和標杆。

二要圍繞推動中央和省、市委重大決策部署抓落實。要聚焦中央和省、市委作出的決策、中央和省、市委文件提出的要求、市委會明確的任務、領導批示和交辦事項、市委統一部署的重大專題活動等，主動謀劃、敢於擔當，着力在加強督查督辦強化問責問效、改進信息服務及時反饋情況、當好參謀助手搞好謀劃設計、加強綜合協調形成整體合力、健全制度機制增強行動自覺中推動落實，確保中央和省、市委重大決策部署落到實處。要重點圍繞省委提出的“3341”項目工程、“1236”扶貧攻堅行動、“3783”黨風廉政建設主體責任體系和市委重要決策部署，通過領導活動安排、調查研究、信息反饋、督促檢查、綜合協調等方面謀全局、獻良策，切實提高科學謀劃、有效運作和創新發展的能力，真正當好“參謀部”。當前，各縣區委、市直各部門單位抓中央和省、市委決策部署落實，就是要緊盯市委重要會議提出的目標、任務、思路和舉措，細化分解任務，列出明細清單，跟蹤抓好落實;緊盯市委重要文件提出的要求，分解任務，督促落實，抓好貫徹;緊盯市委主要領導在基層調研提出的指示要求，抓好督查落實;緊盯市委主要領導重要批示和交辦的事項，做到事事有迴音，件件有結果;緊盯市委年初工作要點目標任務的落實，及早拾遺補缺，及時跟進落實。

三要圍繞中央八項規定和省、市委的規定要求抓落實。落實中央八項規定和省委雙十條規定精神，是新形勢下黨委辦公部門的重要職責和新的考驗。兩年來，市委不折不扣地貫徹執行中央和省委各項紀律規定，及時研究制定了貫徹落實八項規定和省委雙十條實施細則及要求，帶頭踐行羣眾路線、整治“四風”，自覺向省委看齊，照着幹、比着做，一把尺子量到底，以高度負責的態度推動落實。在市委的帶動下，全市上下統一標準、同軸共轉，帶動了各個領域、各個層級文風、會風、作風的進一步轉變。但是，也還不同程度地存在一些問題，比如，有些部門單位對中央、省市委三令五申、明令禁止的事依然我行我素、有禁不止;不重視抓落實、抓落實不到位的問題;執行八項要求還心存僥倖、公務接待標準執行不嚴、不一的問題，等等。這些問題都説明我們在抓落實上還有一定差距，還需要採取行之有效的措施加以解決。當前，我們要結合教育實踐活動的整改落實，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，緊盯目標，對準焦距，有的放矢，抓實抓細，從細節入手，無論大事小事，都不能馬馬虎虎、敷衍塞責，都不搞形式主義、表面文章，切實把職責履行到位、工作落實到位。要提高效率，立説立行，對各項工作都要做到雷厲風行，講求快捷高效，堅決克服等、靠、懶、散和辦事拖沓等不良習慣，提倡當日事當日畢，有事立即辦、馬上辦的工作作風，爭取工作主動性，努力做到嚴謹、細緻、規範、高效。

四要圍繞創新機制抓落實。抓落實是創造性勞動的過程，方法對頭，事半功倍;方法不當，事倍功半;方法錯誤，徒勞無功。要鍥而不捨、一以貫之地抓，定點追蹤、限時落實，不能緊一陣鬆一陣，一陣子一陣風;要善於牽住“牛鼻子”，按照黨委的中心任務和重點開展工作;要學會“彈鋼琴”，既要善於未雨綢繆，對涉及部門多、容易出現推諉扯皮的問題，要明確工作目標，細化部門責任，調動和發揮基層和部門的積極性;要敢於擔當、敢於踫硬，敢於盯住不落實的事，敢於追究不落實的人。辦公室工作講究程序、主張規範、強調服從，但絕不是循規蹈矩、按部就班、墨守成規。黨委辦公部門的同志一定要勇於創新，積極適應黨委新形勢、新常態、新定位、新任務要求，充分發揮主觀能動性，主動適應經濟社會轉型發展的新形勢，主動深入經濟建設主戰場和改革發展第一線，重點完善大信息、大調研、大督查、大保障等運行機制，做到善謀大事、能辦急事、會解難事、敢幹新事，確保參謀有為、應急有道、督查有效、保障有力。

三、立足本職，提升抓落實的能力

近年來，我市各級黨委辦公部門切實加強自身建設，取得了一定的成績，積累了不少經驗。但隨着形勢的發展和工作任務的加重，黨委辦公部門在自身素質、水平、方法和作風等方面，還有一些不適應的地方，亟待提高和改進。特別是黨的以來，中央、省市委對黨委辦公部門提出了新要求、新標準、新期望，是各級黨委辦公部門隊伍建設、做好工作的重要遵循和行動指南。因此，各級黨委辦公部門要抓住這一契機，進一步提高辦公室工作的整體水平，努力建設一支忠誠可靠、顧全大局、極端負責、甘於奉獻、廉潔自律的隊伍。

(一)進一步加強思想政治建設。講政治、有黨性、靠得住是黨委辦公部門工作的第一位要求，也是黨委辦公室的特殊地位和作用所決定的。黨委辦公室工作任何時候都要善於從政治的角度和高度來觀察問題、分析問題、處理問題，始終保持堅定的政治方向，不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力。要把思想政治建設作為自身建設的首要任務，深入學習，用科學的理論武裝幹部的頭腦，增強政治意識，立場堅定，旗幟鮮明，永遠對黨忠誠，在大是大非面前保持清醒的頭腦，自覺同黨中央保持高度一致。要嚴守黨的紀律，在貫徹執行黨委決策時，不能有“保留”，不能打“折扣”，更不能搞“變通”，有不同意見可以通過正常渠道反映，但一旦作出決定，就必須“絕對服從”，做到令行禁止，確保政令暢通。要加強學習，對黨的方針政策理論和中央、省市委的決策部署要學懂學深學透、學有所獲、學有所悟、學以致用，學會運用政策理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要深入基層單位、項目現場、經濟一線開展調查研究，沉下去摸清情況，靜下來思考問題，不斷深化對市情的認識，這樣，才有利於把中央、省委精神與張掖實際結合起來提出好的建議。要注意研究領導關心和羣眾關注的重大問題、熱點問題和難點問題，為黨委“把握方向、科學決策”提供參謀，推動黨委重大決策和部署的貫徹落實。

(二)進一步加強業務能力建設。抓落實，體現了責任和境界，反映了能力與作風。當前和今後一個時期，我們必須着眼加強黨委辦公部門能力建設，善謀全局之事、善抓為政之要、善提輔政之諫。一要提升研究謀劃能力，提高抓落實的水平。當好參謀助手是黨委辦公室工作的重中之重，也是黨委辦公室工作水平的集中體現。在文稿服務上，要有“身在兵位、胸為帥謀”的意識，把貫徹黨委決策意圖融入到領導講話、重要文件等文稿中，切實發揮以文輔政、以文資政的作用。在信息服務上，要發揮黨委信息主渠道作用，突出抓好重要緊急信息的收集、報送工作，杜絕虛報、瞞報、遲報等現象。二要提升統籌協調能力，形成抓落實的合力。統籌協調是辦公室的一項重要職能，是黨政機關實現有效管理、有效指揮的重要基礎，也是抓好落實的重要保障。在具體工作中，要進一步完善黨委、人大、政府、政協辦公室聯席會議制度，加強對本地區、本部門重要會議、重大活動的統籌協調，形成強大工作合力。要講究方式方法，通過辦文、辦會、辦事等日常工作的高效運行，及時向基層和部門傳達黨委的工作意圖;通過加強與基層和部門的聯繫溝通，瞭解新情況、發現新問題、把握新動向，確保各項工作銜接緊密、協調運轉、有效落實。特別是黨委辦公室必須善於統籌兼顧，善於綜合協調，廣泛調動各方面的積極因素，協調處理好方方面面的關係，綜合運用領導力量、部門力量和羣眾力量，營造領導抓、抓領導的氛圍。通過黨委辦公室這個運轉樞紐，加強綜合協調，形成工作合力，推動全局工作。三要提升督促檢查能力，務求抓落實的實效。圍繞黨委中心工作，抓好工作的督促和檢查，是辦公室的重要職責，也是推動工作落實的重要環節和有效手段。督查工作擔負着推動黨委決策落實的重要職責，任務艱鉅，責任重大。要站在維護黨委權威、確保政令暢通的高度，增強事業心和責任感，以認真負責的態度，勇敢地承擔起督查工作的重任。四要提升運行保障能力，推進抓落實的常態化。黨委辦公室的後勤保障任務很重，責任很大。要把保障政令暢通同黨委工作高效運轉結合起來，把日常保障同重點保障結合起來，把政務保障與事務保障結合起來，嚴格執行值班值守、文電傳輸、指示傳達、後勤服務等工作要求，切實提高各項工作的科學化、規範化、精細化水平，全力推動各項決策部署的落實。

(三)進一步加強黨委辦公室自身建設。自身建設有新的加強，工作開展才會有新局面。按照全省黨委祕書長會議精神要求，明年全省黨委辦公系統要開展“學在深處、幹在實處、建在用處，走在高處”工作落實年活動，我們要依託“學幹建走”工作落實年活動，全面加強辦公室自身建設，努力打造一支對黨忠誠、能擔重任的幹部隊伍。一要牢記忠誠。政治上忠誠可靠，是辦公室幹部隊伍的第一位要求。辦公室的同志要始終堅持正確的政治方向，不斷給理論素養“充電”、經常給精神境界“補鈣”、時刻給紀律約束“緊箍”，堅定政治信仰，堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，帶頭貫徹落實中央和省、市委的決策部署，自覺維護中央和省、市委的權威。二要顧全大局。辦公室工作的好壞，直接影響着全局工作，影響着各條戰線、各個系統的工作，影響着全市經濟社會的各項工作。所以，黨委辦公室必須增強全局意識，無論是出謀劃策、貢獻智慧，還是信息報送、反映情況，無論是督查督辦，還是統籌協調，事事都要做到“圍繞大局、謀劃全局、服務全局”，找準位置，發揮作用，確保為中央和省、市委科學決策、指導工作提供優質高效服務。三要增強責任意識。強調，黨委辦公室工作牽動全局，對黨委乃至一個地方全面的工作影響很大。是否有責任意識，是能否做好崗位工作的前提和基礎，也是一個人品質和品格的體現。我們要以嚴謹細緻、一絲不苟的態度，以高度負責的精神對待每一項工作，考慮要嚴謹，工作要細緻，做好每一個細節、每一個環節的工作，把事情辦紮實、辦圓滿、辦出最好效果，確保辦公室工作不出現任何紕漏。特別是遇到困難和矛盾時不能繞道走，不能上推下卸，要積極採取措施，把工作做好，做到不遺漏、不誤事。四要甘於奉獻。“艱難困苦，玉汝於成。”辦公室事務繁雜、工作辛苦，加班加點甚至通宵達旦是工作的常態。我們要把默默無聞、甘於奉獻的光榮傳統和優良作風繼承好、發揚好，發揚焦裕祿精神，正確對待苦與樂、得與失的關係，守護好共產黨人的精神高地。要把黨委辦公室的事業作為崇高追求，養成寧靜淡泊的心態，能夠靜下來、沉得下去，埋頭苦幹、恪盡職守，在立足崗位作貢獻中成就自我、實現人生價值。五要嚴守紀律。要自覺遵守政治紀律、組織紀律、保密紀律、工作紀律、生活紀律、廉政紀律，堅持高標準、嚴要求、緊約束，堅持牢牢守住道德底線，恪守“三嚴三實”要求，管得住小節，經得起誘惑，耐得住清貧，把得住原則，真正做到思想上築牢防線、操守上守住底線、行為上不碰高壓線。要厲行節約，帶頭落實中央八項規定、省委雙十條規定和市委各項規定要求，嚴格遵守廉潔自律各項規定，全力維護黨的威信和形象。

同志們，新形勢、新任務給黨委辦公部門工作帶來了新挑戰，也給大家提供了更加廣闊的舞台和發展空間，市縣黨委寄予厚望。大家一定要嚴格要求自己，高標準、創造性地開展工作，把心思用在盡心盡力為領導和羣眾服務上。各級黨委對辦公室幹部要政治上關心、思想上關愛、生活上關懷，高看一眼、厚愛三分，把大家的積極性充分調動好、保護好、發揮好，不斷提高辦公室的凝聚力和戰鬥力。希望大家按照習“五個堅持”的要求和省委王書記、市委毛書記的批示精神，不辱使命、不懈努力，不斷開創辦公室各項工作的新局面，為辦好張掖的事情做出新的更大的貢獻。

辦公室發言講話5

同志們：

今天的會議形式很好，是一次務實的會議，把各單位的辦公室主任召集在一起開會，能夠更好地瞭解各單位的實際工作情況，今後這樣的會議要一年一次定期召開。此外，還應不定期地召開各種專業研討會，進一步加強辦公室工作的交流。下面，我講三點意見。

一、充分肯定公司辦公室系統的工作成績，進一步堅定工作信心。

近一個時期以來，公司辦公室系統圍繞着公司的改革、發展穩定大局，做了大量的工作，取得了顯著的成績，主要表現在這幾個方面，一是辦公室基礎建設取得了新的進步，公司總經部按照省公司總經部的安排部署，積極開展標準化辦公室創建工作，並在全省第一個通過了標準化辦公室驗收。在總經部的帶動和指導下，公司系統的標準化辦公室創建工作得到全面深入的開展，夷陵區公司辦公室在全省率先通過了縣級企業標準化辦公室驗收，為公司系統各單位強化辦公室基礎建設樹立了良好的榜樣。二是業務管理效率大幅提高，督辦、檔案、信訪、外事、信息、保密、接待、法律、公文、車輛等辦公室業務管理的效率大幅提高，取得了包括省公司檔案工作先進單位、宜昌市建議提案辦理工作先進單位等榮譽。尤其是在強化車輛管理方面想了很多辦法，為降低車輛管理使用成本發揮了積極的作用。三是圓滿地完成了多項重大任務。特別是接待工作方面，規範、得體地完成了包括國網公司主要負責人來宜檢查指導工作等一系列高規格的接待任務，為樹立企業良好形象發揮了積極的作用，得到了省公司領導的高度好評。四是企業規劃工作方面，在立足國網公司“一強三優”發展目標、“三抓一創”工作思路和省公司“三型二化一強”發展規劃的基礎上，總經部彙集了公司上下智慧，制訂了《宜昌供電公司20_年至20_年發展戰略規劃》、《宜昌供電公司第一屆總經理任期目標》等遠景目標體系，為科學規劃公司今後一個時期的發展方向和發展目標做出了積極的貢獻。

這些成績的取得，是公司辦公室系統廣大工作人員積極思索、勇於實踐創新的結果。這些成績，為推動企業的改革和發展、保持和鞏固企業安定團結的局面產生了積極而深遠的影響。在此，我代表公司，向長期以來在辦公室崗位上兢兢業業工作的同志們表示衷心的感謝。

二、深刻認識公司面臨的形勢，增強工作的責任感和緊迫感。

儘管辦公室工作取得了顯著的成績，但是我們要認識到，隨着企業內外部形勢的發展變化和電力體制改革的不斷深入，國網公司系統自上到下的工作步伐和節奏越來越快，對工作效率的要求越來越高。辦公室系統是企業非常重要的綜合管理部門，是企業對外聯繫的主要窗口之一，是聯繫企業領導與職工的重要橋樑和紐帶。在企業中擔任着“參謀部、事務部、服務部”的職能，公司的辦公室系統，要更好地適應企業形勢發展變化的要求，要更好地勝任工作，還有很多地方需要改進和完善。如在履行參與政務的過程中，一些同志僅停留在當領導傳聲筒的層面，少有深入實際、總結單位情況、向領導決策提供有價值的信息。把領導的一些工作思路和觀點，深化、細化、量化成可以實際執行的工作制度的事例更加少見。在處理事務的過程中，工作方式方法比較單一，很多時候都是被動的、機械式的應付，對工作進行深層次思索和創新的舉措不夠。行使服務職能，服務對象較多地體現在領導幹部身上和單位事務上，對一般職工羣眾的服務意識不夠。

要更好地適應新的時期，我們要努力實現各級辦公室由事務型向參謀型轉變、由被動型向主動型轉變、由傳統型向開拓型轉變，要力爭把辦公室建成把握全局的參謀中心、傳達政令的指揮中心、管理事務的協調中心、渠道暢通的信息中心和工作一流的服務中心，切實發揮好參與政務，處理事務，搞好服務三項職能。希望大家深刻認識形勢，深入地理解領會辦公室工作的重要性，不斷增強工作的責任感和緊迫感，從思想和行動上積極做好開創辦公室工作新局面的準備。

三、全面加強能力建設，努力開創辦公室系統工作的新局面

下一步的辦公室工作，要立足參與政務、處理事務、搞好服務_基本職能的要求，全面提高辦公室工作能力。

(一)提高管理事務的業務能力

與其他業務部門比較，辦公室工作的特點比較突出：一是體現整體工作的計劃性與日常工作的多變性上。在辦公室的實際工作中，很多時候是計劃不如變化快，這就要求辦公室在工作計劃安排上必須高度靈活才能適應實際工作變化的需要。二是體現在工作職責的定性化與日常工作安排的隨機化上。辦公室是公司的綜合管理部門，既有固定的工作職責，又要管理企業中一些臨時性的、突發性的事務，大家剛才在發言中也談到了，企業中一些沒有人管理的事務，很多時候都要由辦公室來實施，辦公室在企業裏充當着“不管部”的角色，對人員的素質和技能要求比較高;三是體現自身工作的主動性與服務工作被動性之間的矛盾性上。辦公室是服務部門，工作要講主動性，但是在發揮主動性的同時，還要注意處理服務對象的被動問題，要主動克服困難，滿足服務對象的需要，否則容易出現費力不討好的結果。所以，從這個角度上講，辦公室業務對工作人員的工作作風和工作態度的要求是很高的。

辦公室工作的這些主要特點，決定了辦公室工作必須要高度重視業務能力建設。對辦公室業務能力建設的重點，我主要想強調一個程序化和制度化的問題。辦公室的日常性、事務性工作，不僅多，而且比較雜，提高辦公室工作效率的一個基本途徑就是規範工作辦理的程序和制度。一方面要堅決按照程序辦事，該是那一級領導負責，那一級管理的事要嚴格劃分職責，實施分級負責，對口管理。如果不是特別急迫或者是有特殊意義的事，不宜越級彙報和越權辦理，不要把本單位大大小小的事情都推向主要領導，影響他們對企業經營等主要工作的思索和研究，這就是辦公室服務領導的一個主要內容。我們要配合領導提高工作效率。另一方面，辦公室工作要注重走制度化的道路，要善於在工作中總結經驗，摸索規律，對於一些在工作中比較成熟的做法，應該考慮通過制度的形式，把它固定下來。走制度化道路，不但能夠減少在工作辦理中的隨意性，增強業務辦理的正確率。而且，有制度作為準繩，可以避免在工作中的一些人為的內耗環節，提高工作效率。

(二)提高參與政務的參謀能力

提高參謀能力要着力提高大局意識、團結意識、服務意識、責任意識、效率效益意識和創新意識。

在思想認識上要牢固樹立大局意識，辦公室主任在某種意義上代表着公司的黨政一把手，必須要有全局意識、大局意識和把握全局的能力。辦公室是企業的綜合協調部門，對維護企業團結、維護企業班子成員之間的團結負有重大責任，可以這麼説，辦公室在企業中發揮着潤滑劑的作用。所以，辦公室不僅內部自身要加強團結，而且要積極維護好企業的團結。辦公室的服務職能，全面體現在對內、對外、對上、對下各個方面，必須要進一步強化服務意識。再一個是責任意識，我們要把自己的本職工作做好，把我們自己的一畝三分地種好，把我們自己該做的工作做好。在當前的工作中，有一種不好的現象，有些同志在工作中遇上問題和困難時，缺乏責任意識，不經過思考，把困難和問題直接推向領導，這就是一種不負責任的表現。我們還要強化效率和效益意識，我們是企業，我們的辦公室是企業的辦公室，企業的中心任務是實現價值的最大化，很多事情辦與不辦，要以成本和效益為標準，辦公室主任在很多時候是代表公司黨政一把手在思考問題，要有效率和效益意識。還有一個創新問題，現在我們各個口都在強調創新，在創一流同業對標工作中，都在努力樹立標杆。辦公室系統的同志們，要通過學習，探索辦公室工作一些新的管理模式和管理方法，爭取做創新辦公室管理的標杆。

提高參謀能力的另外一個重要途徑是要創新信息報送制度，力爭通過一定的形式和內容，藉助一定的載體，進一步加強企業內部的聯繫。包括我剛才提的縮短會議週期，加強辦公室工作信息調研等。信息報送要規範，我建議我們可以建立企業內部參考信息報送制度，明確必須向公司上報信息的範圍和內容，以制度的形式，進一步規範信息報送工作。國網公司在信息報送方面的要求越來越嚴格，最近專門下發了一個《國家電網公司關於對外關係若干問題的暫行規定》，對國網公司系統各級領導出席各類慶典活動進行明確的規定，參與重大慶典活動必須向國網公司上報，由國網公司辦公廳統一協調。要圍繞企業的中心工作開展調查研究，辦公室系統要下發工作要點，明確研究課題，結合企業在改革發展中的重點難點問題，深入基層和一線去調查研究，尋找問題的來龍去脈和結症所在，探索解決問題的辦法，為領導解決這些問題提供有實際價值的建議。當前，多經發展問題、線損和均價管理問題、企業管理流程的理順優化問題等都是企業亟需解決的重大問題，希望大家對這些問題進行專題的調研，整理出有見地、有價值的調研材料供領導參考。要根據領導意圖抓好文稿起草工作，對企業發展遠景目標、工作報告、領導重要場合講話等重要文稿的編制撰寫工作要高度重視，努力做個有心人，提高文字能力。文字能力是辦公室工作的一項最基本能力，辦公室各個崗位的工作人員尤其是辦公室主任，更要高度重視自己的文字能力，要能夠撰寫工作總結、報告等。我們千萬不能給領導和其他部門的同志留下這麼一個印象，就是辦公室是一個打雜部門，是一個真正的“不管部”。包括在各種場合的發言，辦公室的同志們都要力爭做到邏輯清晰、條理分明。

(三)提高服務大局的執行能力

強化執行力是王總最近在宜昌調研時談到的一個重要問題，也是我感觸比較深的問題。執行力是治企力的基礎和保障。對於辦公室工作而言，保證領導班子的決策能夠得到全面落實是執行力的重要體現。強化執行力最關鍵是要抓好督辦工作。在這方面我提一個要求，辦公室系統要建立督辦制度和定期通報制度，對公司的各種重要會議明確下來的重大任務和各級領導調研指導工作時提出來的工作要求，要及時準確地派出工作督辦任務，做到有部署、有檢查、有落實。此外，還應建立信息定期通報制度，結合同業對標工作的要求，最少在一個季度內，要對辦公室工作進行一次通報，通報的主要內容包括企業改革情況、穩定情況等等，並將相關的信息報送相關領導。提高執行力，要高度重視協調工作。在具體的辦文、辦會、辦事中，協調工作十分重要，如果協調工作沒做好，就形成不了各方面的合力。同時，要按照“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”的原則，加快公司辦公室系統工作制度體系的建設完善力度。綜合管理修章建制的職責在辦公室，我們要力爭做到辦公室的每一項業務，從受理到落實到考核，都按照既定的程序流轉，使辦公室的工作流程簡明、條理清楚、銜接緊密、運轉高效。比如説我們的接待管理和會議管理等，要建立相關的管理台帳、讓領導瞭解每一個時期的工作情況，包括接待了多少客人?是什麼級別的?開了多少會，費用開銷情況如何等，讓領導對公司的這些工作有個總體瞭解。

此外，要高度重視辦公室隊伍建設，要加強學習，通過建立“工作學習化、學習工作化”的機制來提高工作人員的綜合能力。剛才很多同志也提了，要進一步加強辦公室工作人員的培訓工作。請總經部認真思考培訓工作，下一步要加強對辦公室系統的業務培訓力度，包括辦公室主任的輪崗輪訓以及禮儀培訓等。要加強對辦公室幹部的培養力度，在辦公室人員的選擇上要注重內在素質和外表形象，要注意跟蹤培養，防止人才斷層。由於長期在領導身邊工作，地位比較特殊，辦公室人員要更加嚴格地要求自己，做到自警、自省、自重、自勵，正確處理好各方面的關係，尤其是要把好廉潔從業的關口。在這裏我也給同志們表個態，在下一步的工作中，我們將給辦公室的同志們更多的關心、鼓勵、支持和開通，充分調動大家的積極性。包括大家談的待遇問題、基本工具設備問題尤其是辦公自動化問題，要下決心解決，從各個方面儘量多關心大家、多愛護大家，讓大家安心崗位工作，努力把辦公室系統建成五個中心，全面發揮三項職能。借今天的機會我還要強調一個具體問題，就是VI系統的推廣工作，這是公司企業文化建設的重要組成部分，公司已經在全面安排部署，各單位要高度重視，並且在工作中積極配合。

希望通過今天的會議，對大家更新觀念起到一種促進作用，更希望大家在今後的工作中積極探索辦公室管理的規律，不斷提高管理辦公室工作的能力，帶領辦公室更好地服務企業的改革與發展。