醫師節醫師代表發言精品多篇

醫師節醫師代表發言 篇一

各位首長、戰友、同仁：

大家好！我叫XXX，來自中心麻醉科。2000年參加工作，其實當年也沒有懷着崇高的理想去報考醫學院，而是農村的父母認為醫生是一個令人尊敬的安穩的職業，並將這份樸實的情感強加於我身上，於是走上從醫這條路。今天作為一名醫師代表和大家分享二十年的醫生進階之路。自己二十年可以分為四個階段：

第一個五年，剛從學校畢業，進入臨牀工作，我成為科室的“釘子户”，撲面而來的臨牀知識可以讓你盡情的去學習，麻醉工作具有相關專業知識豐富複雜，人員少，工作量大特點。各種麻醉操作技術，不同外科室的麻醉管理，急症大出血、昏迷、飽胃等不同患者的處理要點，各種麻醉機監護儀的使用、數據分析，麻醉藥的使用劑量、適應症、禁忌症，門診患者的麻醉，危重患者的搶救等等，只要你願意，老師們會放開手讓你去做。這五年很辛苦，也有了紮實的臨牀工作基礎。2002年，就被醫院選派為第二批援藏醫療隊，在八宿縣人民醫院單獨開展麻醉工作。

第二個五年，我學會了和患者的良好溝通與交流，通過第一個五年的臨牀知識積累，在老師的逐步帶教下，通過術前麻醉訪視、術後隨訪、簽字談話學會了和患者家屬的良好互動，麻醉專業的特殊性，我們與患者和家屬接觸交流的時間短機會少，如何能在短時間的談話中讓患者家屬明確麻醉風險，並信任你，需要良好的溝通。俗話説得好“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”，有效的溝通可促進該患者的身心健康，緩解醫患關係，減少不必要的糾紛。正是這種良好的溝通交流，從醫二十年無一例醫療糾紛，零投訴。

第三個五年，我逐步的開始臨牀科研工作，當時遇到我們曹建平主任，曹主任是臨牀科研大咖，在他指導下，開始寫臨牀總結，寫論文，參與報課題，報獎。科研是好多臨牀醫生的缺項，當然好的前沿的創新的科研需要紮實的理論基礎和天賦，但一般的總結性的臨牀回顧類的論文撰寫還是可以嘗試的。科研是一名醫生進階的必經之路。

第四個五年，我也開始帶教年輕的醫生，作為帶教老師，更是深感責任重大，必須具有良好的醫德醫風，有豐富的臨牀工作經驗和理論基礎，但也鞭策自己進一步的學習提高。2020年作為大學援柬埔寨王家軍醫院專家醫療隊成員，在王家軍醫院工作帶教麻醉科醫生一年，獲得良好的效果。

中心的“十四五規劃”令人振奮，催人奮進。我們每個中心人都能找到自己的定位，都能在自己的崗位上增光添彩。我也給自己定的第五個五年計劃，就是“躺平”，當然這並不是貶義的頹廢不思進取，而是要對既往二十年的工作進行不斷的總結積累，要在醫療工作中更加註重質量，注重內涵品質的建設。要使患者圍術期的循環更加平穩，採用保護性肺通氣對患者的術後肺功能影響最小，儘量減少術後的疼痛等應激反應等等，縮短住院時間，保障患者的安全。

最後感謝科室同仁的推薦和信任，也感謝中心首長的鼓勵和鞭策，我們都可以給自己定一個短期小目標，一步一個腳印攀登醫生的進階之路。

醫師節活動簡報 篇二

為進一步弘揚醫務工作者“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的精神。廣元市利州區第二人民醫院於8月18日上午在三堆鎮轉盤路舉行慶祝X屆中國醫師節大型義診活動。免費為羣眾開展診療和檢查項目。

此次義診活動免費為200多人測血壓、血糖、B超、心電圖、白內障篩查；篩查出高血壓20多人，血糖異常10多人，冠心病1人次，慢性阻塞性肺疾病2人次，皮膚過敏症2人次；其他諮詢人員120人次，發放了宣傳資料兩千餘份。

下午，在三堆鎮人民政府二樓會議室舉行了廣元市利州區第二人民醫院慶祝X屆醫師節表揚活動，此次大會上，通報了“區二醫院優秀醫師”評選結果，分別對評選的優秀醫師頒發了榮譽證書，獲獎醫師代表分別交流發言。區衞計局副局長劉富道及三堆鎮人民政府鎮長王含軍作了重要講話，勉勵全院醫務人員，做羣眾健康、疾病預防的守護人，不斷提升專業技術水平；做健康知識的傳播者，不斷向患者普及健康知識；做廉潔行醫的引領者，維護醫者仁心的良好形象；做醫德高尚、服務優良的好醫師，不斷提高轄區羣眾就醫的獲得感、幸福感。

醫師節的方案 篇三

值此第X屆中國醫師節即將來臨之際，為弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的精神，深入發掘和總結我縣衞生計生系統多年來全心全意為人民健康事業辛勤工作、無私奉獻的先進典型，以大醫精誠、醫者仁心的良好形象展現給全社會，營造和諧的醫療環境，形成尊醫重衞的社會氛圍，特制定本方案。

一、活動主旨

傳誦“紅色家書”和推進作風建設，推動“人民至高無上、患者是我親友”活動和“三好三化三合理”專項行動，打造“健康餘干”，圍繞培育和弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第X個“8.19”中國醫師節，發揮品牌效應，吸引社會各界關注、參與衞生計生行業活動，通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示，全方位、多角度反映醫者、醫患、醫療活動，調動積極因素，凝聚力量，增進理解支持，促進和諧穩定，努力為建設幸福美好新餘幹、實施健康餘干戰略貢獻力量。

二、活動主題

醫者仁心、護佑生命、共建健康餘干

三、活動內容

（一）表彰一批優秀醫師

為發揮先進模範作用來感召和激勵醫務工作者，按四個版塊評選表彰一批優秀醫生，公衞預防類設有“健康衞士”等獎項，農村基層類設有“最美基層醫生”、“最美鄉村醫生”等獎項，臨牀技術類設有“好醫生獎”、“春苗獎”、“外科巧手獎”、“最美婦兒天使”等獎項，中醫傳承類設有“杏林獎”等獎項。

（二）組織一台表彰文藝晚會

組織一台充分展現了我縣廣大醫務工作者愛崗敬業、無私奉獻、奮發向上的精神面貌，讓全社會更加了解醫師所做的努力與貢獻，營造尊醫、重醫的社會氛圍的文藝演出。各二級醫療機構至少選送1-2個文藝節目，參加全縣文藝演出。

（三）製作一系列專題宣傳片

製作一系列展現我縣醫療衞生事業改革發展取的的輝煌成就，充分反映醫者仁心、護佑生命的精神，讓社會感動、醫務工作者激動的一系列視頻專題片，在電視等媒體分期播出。

（四）開展一次走訪慰問活動

邀請縣委、縣政府領導深入基層醫療衞生單位走訪慰問和調研座談，瞭解基層衞生人員的工作、生活情況，切實解決廣大醫務工作者和基層衞生單位的實際困難。各單位也要在醫師節到來之前開展一次走訪和慰問活動，要走訪看望醫師前輩和臨牀一線醫務工作者，要邀請鄉鎮政府領導參與走訪慰問，鼓勵各位醫師樹立自尊自愛、奮發向上的精神，維護醫師隊伍的良好形象，構建和諧的醫患關係。

（五）發佈一份醫師倡儀書

以獲獎醫師名義向全縣醫務工作者發佈重醫德、強醫術、正醫風、守醫規、

和醫患，塑造新時代人民醫師良好形象的倡儀書。

（六）開展一系列慶祝活動

各單位可以自行組織開展義診、關愛醫生的健康講座、知識競賽、技能比武、演講比賽、事蹟展覽展示、體育賽事比拼等慶祝活動。

四、組織機構

為確保餘干縣第X屆中國醫師節活動順利進行，縣衞計委成立了由縣衞計委主任盧平任組長、羅來文、張劍、洪鈞、胡建豐等班子成員為副組長、張劍為常務副組長、委機關各科室負責人為成員的餘干縣衞計委慶祝第X屆“8.19”中國醫師節活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責辦公室日常工作，辦公室成員有劉寧茂、上官日輝、彭萍、李秀蓮等，辦公室下設四個工作小組：

（一）綜合策劃組

胡建豐牽頭負責。主要職責：負責起草活動方案、領導致詞，下發相關文件。負責協調各組的籌備工作並調度進展情況、確保工作效率。負責確定表彰和演出形式。負責領導交辦的其它事項和其它未盡臨時突發事宜的統籌協調工作。

（二）表彰評選組

羅來文牽頭負責。主要職責：負責彙總各單位報送的推薦人員名單。負責規範評選標準、明確評選辦法，確定評選數量。負責組織表彰評選專家遴選出先進個人。

（三）新聞專題組

洪鈞牽頭負責。主要職責：負責電視、報紙媒體宣傳及表彰活動涉及的其他文字材料。負責協調落實其他新聞宣傳相關工作。

（四）後勤保障組

胡建豐牽頭負責。主要職責：負責活動的會場聯繫、會場相關設備、設施調試等協調工作。負責通知、聯絡、安排參會人員食宿等。負責活動的相關材料、證書、飲用水的購置、發放等工作。負責會場座位的編排及席位牌的製作、擺放。負責與公安、交警協調，做好會場周邊的安保工作，維護好秩序。

五、活動要求

（一）各單位要統一思想，積極組織參與慶祝第X屆“8.19”中國醫師節活動，按照縣衞計委制定印發的活動方案和優秀醫師表彰評選辦法做好相關工作，弘揚

醫師隊伍的正能量，展示餘干好醫生的風采，關心、關注醫生的健康成長。

（二）請各單位認真推薦優秀醫師候選人，精心組織，積極參與，報送素材，展現我縣醫務工作者“醫者仁心、護佑生命、共建健康餘干”的精神風貌。要對候選人感人事蹟進行深度挖掘，積極開展事蹟宣傳工作，進一步推動全社會形成尊醫重衞的良好氛圍。縣衞計委將成立評選領導小組，最終綜合事蹟材料、專家評選、組織審核等方式確定獲獎人選。各單位推薦候選人時應廣泛徵求羣眾意見，接受公眾監督，要組織對申報對象執業資格、工作情況、先進事蹟、醫德醫風等情況進行審核。

（三）各單位要積極選送節目，按四個版塊精心編排反映醫務人員甘於奉獻、大愛無疆的職業精神的文藝節目，力爭做到“醫生演、演醫生”。縣衞計委將組織專家對各節目進行評審，評審通過的節目，將邀請相關演出人員參加慶祝第X屆中國醫師節表彰大會暨文藝匯演。請各單位在7月6日前將節目形式和節目名稱上報縣衞計委。

（四）各單位要高度重視此次活動，主要領導親自過問安排第X屆“8.19”中國醫師節系列活動的籌備工作，要明確一名分管領導負責第X屆“8.19”中國醫師節的籌備工作，並於6月28日前將分管領導和聯絡員名單報縣衞生計生委。

醫師節活動方案 篇四

一、活動背景及目的

8月19日是我國“醫師節”，為隆重慶祝日夜辛勞的廣大醫師們自己的節日，激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹醫師隊伍正氣，構建和諧醫患關係，更好地為人民健康服務，促進醫院又好又快發展，我院以慶祝“醫師節”為契機，以強化醫療安全意識為宗旨，舉行“患者安全知識競賽”慶祝活動。

二、活動主辦方

本次活動由醫務部統一組織開展

三、活動前準備

１、根據醫院實際，醫務部同志精心策劃，將本次活動方案提前下發至各科室，號召全體醫師積極參與此次活動，為此次活動成功開展提供前提保障；

２、提前在活動之前佈置好會場，準備好活動所需物品；

四、活動基本情況

本次活動於20xx年6月25日20點進行，活動歷時2小時後取得圓滿成功。在活動過程中，主持人幽默風趣，能與參賽隊員、台下觀眾互動，調節活動氛圍；參賽隊員默契配合，相互補充。動經過激烈角逐，我們順利評出了本次活動的前三名，並邀請醫院領導為獲獎隊伍頒發了獎狀及獎品。本次活動中，神經外科、ICU參賽隊伍表現突出，勇奪本次知識競賽第一名；獲得第二名的參賽隊分別是呼吸消化內科、腹部外科；獲得第三名的參賽隊分別是腎內科、泌尿燒傷小兒外科、急診綜合科。其他選手活躍的表現也給我們在場的所有人留下了深刻的印象，尤其是急診綜合科和頸胸血管外科這兩個參賽隊伍，他們是經過激烈的加賽才最終角逐出雌雄。

活動在大家的歡聲笑語中，在醫院“歌神”餘海龍醫師的歌聲中緩緩落下帷幕。此次活動舉辦得非常成功，達到了它應有的效果。因為本次活動激勵全院醫師自尊、自愛、奮發向上，弘揚救死扶傷、全心全意為人民健康服務的行業精神，樹立了醫師隊伍正氣，能為構建和諧醫患關係，更好地為人民健康服務打下良好基層，也為醫師們增添了許多的歡聲笑語。

五、存在問題及思考

（一）問題

1、存在前期準備不夠充分情況（搶答器問題比較影響比賽活動的正常開展）；

2、存在有些小組選手參賽不積極的情況；

3、存在主持人講話不夠流利，主持人和搶答器控制人配合缺少默契，事先準備不充分等情況。

（二）思考

1、應完善活動方案細節，完善活動前期準備工作，增強活動的邏輯連接；

2、開展活動之前發動全體同學的參與積極性，加強同學們集體榮譽感的教育；

3、活動之前主持人和工作人員應加強溝通，做好處理突發事件的準備。

總之，感謝所有人員對本次比賽的大力支持，感謝參賽選手積極參與，感謝全體醫師、行政職工的大力配合，因為有你們本次活動才會取得圓滿成功。

慶祝醫師節活動策劃方案 篇五

為慶祝8月19日第x屆中國醫師節，發揚我院醫師隊伍的愛崗敬業精神，弘揚全院醫師自尊、自愛、奮發向上的工作士氣。樹醫師隊伍正氣，樹優秀醫師典型，傳遞醫療工作正能量，增強團隊凝聚力，更好地服務於廣大患者，醫院擬組織開展“中國醫師節”系列慶祝活動。具體活動方案如下：

一、活動目的

圍繞弘揚社會主義核心價值觀，慶祝第一個“中國醫師節”。通過典型引領、活動吸引、文化感召和形象展示等活動，調動多方積極因素，凝聚力量，提升我院醫療隊伍整體素質，鼓勵全院醫師樹立自尊、自愛、奮發向上的精神；加強醫務人員的醫德醫風教育，樹立良好的醫院形象，為努力實施健康中國貢獻力量。

二、成立領導小組

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫務科，由xxx、xxx負責。xxx、xxx為辦公室人員，具體負責“醫師節”系列活動的組織、實施。

三、活動內容及實施步驟

（一）舉辦xxx醫院20xx年優秀醫師評選活動：

1、8月1日前採用以科室單位推薦的形式，在全院推薦xx名優秀醫師，並報醫務科。推薦名額分佈：臨牀高級職稱4名、中級職稱4名、初級職稱4名；醫技科室6名（包括檢驗科、放射科、功能科、病理科、內鏡室等，不受職稱限制）。

（1）評選範圍

連續在醫院執業二年以上的在崗註冊執業醫師或執業助理醫師，同等條件臨牀一線醫師優先。

2、評選推薦通用條件

（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。

（2）具備專科以上學歷，在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

（3）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

（4）按規定完成政府及院方指令性任務。

（5）醫德醫風良好，患者滿意度高。

3、評選推薦高級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）精通本專業的理論知識及國內外本學科新進展，具有豐富的臨牀經驗，能獨立處理本專業疑難、危重病人或開展三級以上手術。

（2）經常性組織科內的業務學習，通過示教手術、教學查房等形式對下級醫師進行帶教，幫助科室建立合理的人才梯隊。組織科內疑難、危重病例討論，完成會診任務。

（3）具備創新實際工作能力，主持開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。

（4）帶領科室或協助科主任取得良好的社會效益和經濟效益，所帶團隊綜合實力、聲譽突出。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

4、評選推薦中級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）具備紮實的本專業理論知識，通曉本學科知識，具有豐富的臨牀經驗，能處理本專業疑難、危重病人。

（2）積極參與科內的業務學習，對下級醫師進行帶教。完成會診任務。

（3）具備創新實際工作能力，主持或參與開展1-2項新業務新技術，在正規期刊上發表學術論文1-2篇以上，獲得相關獎勵。

（4）能很好的`協助科主任搞好科室質控，取得良好效益，個人各醫療績效指標完成良好，受到同行認可或一致好評。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

5、評選推薦初級職稱優秀醫師還應具備以下條件

（1）具備紮實的本專業基本理論知識，熟悉其他學科知識，具有一定的臨牀經驗，能熟練處理本專業常見病、多發病，積極參與本專業急危重症病人的處理。

（2）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

（3）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行和上級醫師認可和好評。

（5）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

6、醫技科室優秀醫師還應具備以下條件

（1）愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。

（2）在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。

（3）積極參與科內的業務學習，參與院內外的各項學術活動。

（4）認真履行住院醫師職責。工作業績表現突出，受到同行認可和好評。

（5）無違紀違規行為及有責投訴，或重大醫療差錯、事故發生。

（6）醫德醫風良好，無不良各分，患者滿意度高。

7、評選程序

採取科室在全院範圍內推薦、認真審核、嚴格評選、公開公正的方式進行，科室加註意見，經院務會審定後，予以表彰，頒發證書。

（二）舉辦“xxx醫院慶祝第x屆醫師節暨第x屆中醫經典誦讀比賽”活動：

1、主題：誦讀經典、傳承國醫

2、8月5日前各臨牀科室必須推薦1名醫師，將名單報醫務科。

3、8月19日前在多功能廳進行演講比賽，評選出一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，優秀獎三名。

4、對參賽獲獎人員和優秀醫師進行頒獎。

（三）舉辦xxx醫院慶祝第x屆醫師節“名醫講堂”活動。

1、第一講主講人：xxx，國家級名中醫，全國第三批、第四批名老中醫藥專家學術經驗繼承導師，博士研究生導師，教授，主任醫師。

2、第二講人員及時間待定。

醫師節活動方案 篇六

8月19日是“中國醫師節”，今年活動的主題是“尊醫重衞，共享健康”。根據省衞計委《關於全省開展xx屆中國醫師節活動工作的通知》等文件精神，現就我院開展“中國醫師節”活動制定如下實施方案。

一、活動目的

通過深入開展xx屆“中國醫師節”活動，激勵廣大醫師大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的崇高精神，增強醫務人員職業榮譽和職業操守，進一步推動全社會形成尊醫重衞的良好氛圍，為加快推進健康中國、健康XX建設，努力開創衞生健康事業新局面作出積極貢獻。

二、活動時間

20xx年8月14日—8月31日

三、活動主題

尊醫重衞，共享健康。

四、活動內容

（一）義診活動（牽頭部門：醫務科）

1、時間：20xx年8月14日上午8:00

2、地點：門診大廳

3、參加人員：

（1）本院心內科、神經內科醫師3人；

（2）XX醫院專家3人；

（3）量血壓人員2名。

4、任務分工：

（1）席卡（義診專家、座談會）、會標（XX醫院慶祝xx屆“中國醫師節”暨心腦血管疾病專家義診活動）製作。——院辦負責

（2）義診活動現場準備，有關人員的通知、聯繫、協調及義診活動當日現場的組織與協調。——醫務科負責

（3）義診活動前後期宣傳報道。——宣傳科負責

（4）專家教學查房工作的組織、協調、服務。——醫務科負責

（二）醫師“三基三嚴”知識競賽（牽頭部門：醫務科）

1、時間：暫定於8月21日、22日下午進行（分兩批）

2、地點：門診三樓報告廳

3、參加人員：臨牀醫技科室全體醫師

4、競賽形式：百分制閉卷考試（A、B卷，兩場）

5、任務分工：

（1）電子會標（XX醫院慶祝xx屆“中國醫師節”醫師知識競賽活動）製作。——院辦負責

（2）知識競賽通知，參加知識競賽人員的組織、通知，考試卷製作、考場秩序維護、監考工作、試卷批改、成績彙總等工作。——醫務科負責

（3）活動現場照片採集、宣傳報道。——宣傳科負責-

6、表彰：考試成績高於80分者，按分數高低選取前15名進行獎勵。獎勵標準：200元/人。

（三）醫師“醫者仁心”主題演講比賽（牽頭部門：院辦）

1、時間：暫定於8月27日下午進行

2、地點：門診三樓報告廳

3、參加人員：原則上各臨牀醫技科室每科室推薦1—2名醫師參加。

4、比賽形式：

（1）脱稿演講

（2）比賽不設預賽

（3）實行專家評委現場百分制考評（現場播報成績，去掉最高分、最低分取平均分計入總分）

（4）比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，頒發證書及獎金（一等獎400元，二等獎300元，三等獎200元）。

5、任務分工：

（1）各臨牀醫技科室參賽選手推薦上報（8月18日前將參賽選手名單報至院辦）、參賽選手演講稿上報審核（8月21日前報至院辦）。——各臨牀醫技科室負責

（2）比賽專家評委人選確定與邀請、評分標準制定與公示、比賽現場話筒及音響準備、評分用品準備、現場主持。——院辦負責

（3）會標（XX醫院慶祝xx屆“中國醫師節”主題演講比賽）

醫師節方案 篇七

一、充分認識慶祝“醫師節”的重要意義

二、在全市衞生系統評選表彰百名優秀醫師

經市醫師協會研究並報請市衞生局同意，決定在今年“6.26”醫師節期間，在全市衞生系統評選表彰百名“優秀醫師”。

（一）評選範圍

在全市範圍內醫療、預防、保健等機構中取得執業醫師資格，連續執業在三年以上的在崗醫師。各地、各單位在推薦時要突出臨牀一線醫師。

（二）評選推薦條件

1、愛崗敬業，無私奉獻，在弘揚醫德為本，救死扶傷人道主義的職業道德方面事蹟突出。優先推薦近三年榮獲市級以上精神文明、道德風尚獎項者。

2、在本職崗位上刻苦鑽研業務，勇於探索、不斷創新，成績和業績突出，受到社會和患者廣泛好評。優先推薦市級以上勞動模範、“五一”勞動獎章獲得者，省市重點實驗室、臨牀重點專科學科帶頭人，市級以上醫藥衞生科技進步獎項目主持人。

3、市醫師協會會員（個人會員或單位會員）。

4、取得執業醫師資格，在一線工作時間全年超過8個月的臨牀、西醫、中醫（中西醫結合醫、民族醫）、口腔、公共衞生等醫師。

5、無任何重大醫療差錯或事故發生。

（三）評選程序

採取自下而上、逐級推薦、認真審核、嚴格評選、公開公示的方式進行。各縣市區衞生局和市直及駐市各醫療衞生單位按照評選推薦名額分配表確定的名額數，進行評選推薦，審核確定本地本單位推薦名單，並填寫《推薦表》。經市醫師協會對各地各單位推薦的名單初審確定，報市衞生局審核批准後行文表彰，頒發證書。

三、表彰全市衞生系統從醫40年老醫務工作者

為表彰對十堰衞生事業作出長期貢獻的醫務工作者，激勵廣大醫務人員向老一輩醫務工作者學習，在醫師節期間對從醫40年及以上的老醫務工作者進行表彰。具體辦法是由各地各單位在調查摸底的基礎上填寫《十堰市從醫40年人員申報表》，市醫師協會審核後報市衞生局批准並行文表彰，頒發榮譽證書。

四、通過新聞媒體對百名優秀醫師進行集中宣傳

自5月6日起在十堰電視台新聞綜合頻道設立《名醫風采》專欄，每天播出2名優秀醫師事蹟，集中向社會宣傳。

五、召開醫師節慶祝表彰大會和舉辦大型義診活動

6月26日上午組織城區醫療衞生單位在人民廣場召開醫師節慶祝表彰大會，頒發優秀醫師證書和從醫40年榮譽證書；舉辦義診、衞生諮詢服務活動。

醫師節活動簡報 篇八

為慶祝20XX年“中國醫師節”，進一步弘揚抗疫精神，彰顯醫務工作者護佑人民健康的職責使命，傳遞黨和國家對醫務工作者的關心關愛，營造全社會尊醫重衞的良好氛圍，8月19日，蘭州市西固區人民醫院舉辦以“弘揚抗疫精神；護佑人民健康”為主題的醫師節慶祝活動。院黨政領導班子、職能部門負責人、科室主任及全院200多名醫務工作參加活動，副院長程煒宗主持慶祝活動。

院長尹蘭寧在致辭中指出，醫務工作者始終肩負着 “救死扶傷”的使命，為西固地區及周邊羣眾身體健康保駕護航。2020年新冠肺炎疫情暴發，醫院全體醫師牢記“醫博精誠 厚德創新”的院訓，白衣執甲、義無反顧、馳援武漢，進駐隔離病房。從前線到後方，他們義無反顧，負重逆行；從芳華到華髮，他們“醫”脈相承，初心不改，把仁心大愛獻給病人，贏得了社會高度讚譽。在此向辛勤工作在臨牀一線的醫師和為醫院發展、人民健康作出貢獻的醫師們致以誠摯問候和節日祝福。

“我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀……救死扶傷，不辭艱辛，執着追求，為祖國醫藥衞生事業的發展和人類身心健康奮鬥終生。”在綜合內科主任的領誓下，伴隨着醫務人員鏗鏘有力的宣誓聲，醫院慶祝“20XX年中國醫師節”活動拉開序幕。

活動中，14個科室以PPT 形式，展現了“開展醫療新技術新業務或者疑難危重病人救治方面的突出成績”，彰顯了科室技術創新的潛力。

表彰儀式上，常務副院長、院黨總支書記沙文宣讀了醫院表彰決定，院領導為獲獎個人和集體頒發了榮譽證書。

中醫科主任吳曉剛代表全體醫師做表態發言，醫院經過幾代人的前仆後繼，在蘭大二院的託管下，才有了今天的成績，我們感到非常的自豪和驕傲，在今後的工作中不忘初心、砥礪奮進，全心全意為患者服務。

醫師節活動簡報 篇九

一、開展首屆“十佳醫師”評選活動。

我院以“醫師節”為契機，在全院範圍內開展了首屆“十佳醫師”評選活動。此次活動的目的是進一步弘揚我院醫師救死扶傷精神，樹立愛崗敬業、德能兼優的先進典型，樹立良好的行業風尚，不斷提高醫院診療水平和醫療服務質量。

通過周密部署、精心組織，全院職工積極參與，在各科室推薦的基礎上，經全院醫務人員和行政職能部門工作人員投票，評選出了十名愛崗敬業、醫德高尚、廉潔行醫，技術精湛、業務水平突出，醫療質量、服務質量好，羣眾滿意度高，給醫院業務技術水平或社會效益方面做出積極貢獻的醫師。

二、召開“醫師節”慶祝活動。

6月26日下午，我院召開了“醫師節”慶祝活動暨首屆“十佳醫師”表彰大會。醫院主要領導、全體醫師和護士代表參加了慶祝活動。

慶祝活動打破了以往單調呆板的形式，以幽默風趣的台上台下互動風格貫穿全場，“十佳醫師”的頒獎表彰別出心裁穿插其中。活動既有熱鬧的歌曲對唱、抽獎環節，同時“十佳醫師”獲得者的從醫感言也帶給了全場感動。大家積極參與現場活動，過了一個開心而熱鬧的屬於自己的醫師節活動。

此次醫師節活動，醫院精心安排、全員參與、注重效果，通過評比表彰“十佳醫師”，不僅樹立我院的先進醫師典型，加強醫德醫風建設，是深入實踐“三好一滿意”活動的重要舉措；同時，發揮了“十佳醫師”的影響力和輻射作用，增加員工對醫院建設的責任感、使命感，更有力地推動了我院文化建設。