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2021老員工年會發言稿例文多篇

2021老員工年會發言稿例文多篇

2021老員工年會發言稿例文多篇

轉眼到了年底了,公司舉辦年會,是一個讓員工激動的時刻,作為一名老員工,在年會如何進行發言呢?下面是小編給大家帶來的2021老員工年會發言稿例文大全5篇,以供大家參考,我們共同閲讀吧!

2021老員工年會發言稿(一)

尊敬的領導、各位同事們:

大家好!

很榮幸能作為老員工的代表在這兒發言,我是_部門的_,回顧剛過去不久的這一年,我們公司也是有很多的成績,而能作為參與到這些工作中的一員,我也是感到特別的榮幸,這些成績都是我們在領導的帶領下做出來的,可以説我們每一個人都是值得去驕傲的,同時也是在這些工作之中我也是收穫很多,取的了自身的進步。

用心做事是我這一年來對待工作的狀態,我既然來到公司,而且還是那麼優秀的一個公司,如果都不去用心做事,真的很對不起領導當初的看中,把我們招進來,而今雖然是老員工的,但是更是應該把心思花在工作之中,在這一年的工作上面,無論是大事也好,小事也罷,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,認真的去做,以達到更好的質量為一個目標,追求工作之中的效率,不去偷懶,也不鬆懈,對於工作上面出現的一些問題,也是及時的去處理,處理不了的也是會找領導,儘快的上報,而且對於同事給予的一些意見,我也是會認真的考慮,而不是自己做自己的,別人的話語就聽不進,在工作上,能力是更加的重要,雖然我是老員工,但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。

態度端正,按照規矩做事情,對於工作,我都是很有責任心的去做,出了問題也是敢於擔當,有時候遇到一些很麻煩的事情,我也是不會推卸,既然是我要做的事情,那麼就要做好,不能説麻煩,那麼就不做,那樣的話,就偷懶了,而且也是在工作的態度上出了問題,一年的時間,我也是解決了一些麻煩的工作,處理了一些事情,給公司帶去了效益,我對於工作,從來不馬虎,也是認真的對待,有時候和同事由於要求而衝突,我也是會去堅持自己的一個原則,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。

學習進步然後完善自身也是這一年我在工作之中有的收穫,我雖然是老員工,不過也不能忘記學習,工作的熟悉讓我明白,這只是保證了工作能完成,但是想要完成的更好,做的更優秀,那麼就必須自身多學,提升能力,這樣在工作上面也是能做得更加的好。一年時間我也是改進了很多自身的缺點,提高了業務水平,我想一年過去了,我們依舊要努力,在未來繼續的奮鬥,公司未來一定會更加的好。

謝謝大家!

2021老員工年會發言稿(二)

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上台發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常説的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年裏會把工作做的更好的。

我們雖然是_公司的一名員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋於公司,還應有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。

我是在20_年底進入公司,在這七年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,併成立了自己的專業消防安裝公司,在工程任務上接連不斷,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。

我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最後,祝願大家在新的一年裏閤家歡樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

2021老員工年會發言稿(三)

尊敬的領導、同事們:

大家好!

牛年的腳步伴隨着年會的召開來到了我們_公司全體員工的面前,回想起往年工作中的努力便能夠在公司的發展過程中獲取利益,畢竟公司作為我們全體員工的利益集合體向來都是工作中為之而奮鬥的,我作為老員工代表站在年會的講台之中也早已為了新一年工作的開始做好了相應的準備。

相信每個人都明白過去一年的工作中並沒有圓滿達成預期設置的目標,儘管在此刻看來這個目標並不算差卻依舊體現不出全體員工的努力所在,歸根結底還是我們對待工作的信念不夠堅定導致看似簡單的任務無法創造出相應的效益,待到時候才分析到這點也的確是令人感到有些慚愧的是事情,但是既然我站在這裏就是希望能夠號召大家在明年的工作中改善這些不足,尤其是影響到當前集體利益的做法需要得到糾正才能夠體現出我們的集體榮譽感,須知年會的開展是為了總結今年工作的得失又怎能辜負領導對諸多員工的那份期待。

當我們的目光變得深邃之時自然就會明白明年市場的嚴峻是不可忽視的,儘管我們能夠從中分析出不少信息卻在努力程度上稍顯不夠,為此我們應該要趁着這次年會的召開樹立工作中奮發向上的目標才行,即便是保持平穩地前進也能夠在這段時間的歷練以後使得自己原本的工作效率得到提升,為此我們要珍惜領導的那份信任並爭取在新年的工作中創造出令公司獲得較大發展的契機,從長遠來看這爭取要公司諸多員工的那份努力才能夠做到這般的壯舉。

儘管再過不久就能欣賞到年會的節目卻也要珍惜公司來之不易的今天才行,作為老員工的我也是在公司發展之處便默默打拼直至成長為今天的地步,因此我總是以維護公司的利益為主並在培養新員工方面投入了不少的精力,在這裏我也很感謝領導能夠將這份重任交給自己並給予信任,相信在座的員工面對工作中的挑戰早已做好準備並保持着積極高昂的態度,可以肯定的便是後續的工作中需要做得比往年優秀才能夠令公司的經營狀況有所提升,因為促進公司的發展是全體員工都應該共同發展的目標並在實際工作中付出相應的努力。

儘管已經結束了去年的工作卻也要在年會上暗暗告誡自己,樹立宏偉目標並在實際工作中付出努力才能夠在新的一年促進公司的發展,這是我們能夠做到並應該在明年的工作中奮力拼搏的目標所在。

謝謝大家!

2021老員工年會發言稿(四)

各位領導、各位同事們:

大家上午好!

今天,能夠再次作為先進員工的代表在此發言,心底感慨萬千。説句實在話,趕這篇稿子的時候,已是昨晚十點多了,當敲下鍵盤的時候,自己就一直被感動着。

20_年初,邁出大學校園,進入_集團,至今已_多個日日夜夜。期間,我有幸見證了天業從房地產向礦業、能源、金融產業多元化戰略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年裏,在一羣具有長遠戰略眼光的領導者的帶領下,發展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力,取得了無數的鮮花和掌聲,當然,也經受着社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這麼多可愛的員工們,一直在默默地付出和努力着,正是你們,讓我們天業得以昂首闊步,在一次次的考驗中,頑強地挺起了脊樑。我為各位同 事的努力和付出,倍感光榮和自豪。

記得一位領導曾經對我説過:我們應該感謝_這個平台,因為這個平台的存在,我們才會有展示自我的機會,才會有提升自我的空間。天業不只是董事長一個人的,更是我們大傢伙的。我們唯有做到眼裏有活、心中有活、手上有活,才能全面的提高自己,幫助公司;只有將這份事業當做自己的事業來做,方能無愧於心,真正成為一名合格的天業人。

幾年來,我一直記着這句話,力爭做到兢兢業業,踏踏實實,將整個身心全部投入到工作中去。直到今天,再回首,想一想,很能體會到工作的樂趣,體會到付出的收穫,體會到那種一榮俱榮,同甘共苦的感覺。前段時間,看到李強老師的培訓講座,看了好多同事寫得感受,很受啟發。我覺得,只有你全身心的融入這個集體,努力並付出,你才能常懷感恩之心,進而做到忠誠,從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業交出的答卷。

昨天上午,有幸參加了公司今年年會的彩排,當看到奮戰在海內海外一線同事們拜年的場面,當看到展示天業風雨歷程的沙畫,當看到一個個充滿真誠的面孔,當看到那種心往一處使的勁頭。我想,或許,這才是我們天業最可寶貴的東西。“胸納天下,立業百年”的志向,是需要歷史積澱的,而這種積澱,離不開每個人的默默付出。所幸,我看到了越來越多這種積極的因素,讓我更 有理由相信,天業的明天一定會更好。

20_年至今,我們已經走過了12年。正如董事長所説,十二年是一個輪迴,又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創業階段到如今的羽翼已漸豐滿,我們已經取得了一定的成績,但百年天業的路還很長。我希望,年輕而有活力的我們,一起攜起手來,在天業領導者的帶領下,直面風雨的洗禮,通過不斷的奮鬥,共同托起屬於我們的光榮與夢想。

最後,我想説,漫漫長路,因為有你們一路同行,才會開拓更大的舞台,才會收穫更多的果實。同時,我也在此祝願各位領導和同事們新年快樂,萬事如意,祝願我們天業明天會更好。謝謝大家。

2021老員工年會發言稿(五)

尊敬的各位領導、各位同事:

晚上好!

今天,我作為房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話説:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們瞭解了_經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄於的厚望,也是每位員工應具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個羣體,沐浴着勤勉細緻和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗着誠實謙遜的處事之道,感受着“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過_這個嶄新的舞台逐步實現我們的遠大理想。

在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。

作為_一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力!

一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明淨。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。我認為,作為一名_員工應該做到:

一、踏實做事

作為企業的員工,首先學好企業工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今後的日子裏,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態度,做好各項工作。

二、開拓創新

我們年輕人應在工作中懂得應用特有的衝勁、敏鋭的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源於主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度,創新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立於不敗之地。演講稿

三、學習進取

目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,採用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。

雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們_房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

最後,我祝願在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,閤家幸福!

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