五四青年節公司青年員工代表發言

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天能夠代表公司青年員工在這裏發言，我倍感榮幸。

近年來，公司上下堅決貫徹省公司和市委市政府決策部署，加壓奮進、擔當作為，多項工作取得重大突破、走在系統前列。時隔31年，公司再次榮獲“省公司先進單位”稱號。面對新時代，公司黨委站在電力事業後繼有人、公司發展興旺發達的高度，深化青年人才培養“六大工程”，大力推動青年員工成長成才，把青年工作擺在了公司戰略全局中更加重要的位置。我們何其有幸，有幸身處公司發展鞏固提升、奮勇爭先的新時代，又逢公司高度重視青年培養的最好機遇！

工作五年來，我不僅親身感受到了公司對廣大青年員工的關心關愛，自己也在公司的培養呵護下不斷成長，從一名懵懂的大學畢業生成長為專業技術骨幹，成為了公司青年人才培養體系的受益者。而我，僅僅是公司廣大青年員工的一個縮影，也正是得益於公司為青年員工成長成才、施展才華量身打造的廣闊舞台，我們才有機會為新時代公司發展添磚加瓦。

公司黨委注重引領青年政治思想。在實施青年理想信念培育工程，持續開展“青年大學習”行動的大背景下，公司教育引導青年員工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，築牢我們聽黨話、跟黨走的思想根基。公司“青春心向黨· 建功新時代”主題宣傳教育，向廣大青年大力弘揚優秀傳統文化和優秀企業文化的同時，通過貼近基層、同頻共振的融媒體宣傳，讓青年員工充分展現風采風貌，凝聚起青年幹事創業的強大合力。

公司黨委注重推進青年力量融合。公司團委圍繞“688” 重點工作任務，推進“共青團+”工程，不斷深化“青年文明號”、青年突擊隊示範創建，迸發青年員工合力。公司“善小”雷鋒團隊，將青年志願服務與電能替代、生態保護、脱貧攻堅等工作深度融合，大力弘揚“勿以善小而不為”的“善小”精神和無私奉獻的雷鋒精神，帶領青年員工廣泛參與多種形式的為民服務，持續提升青年服務能力。公司打造青年創新工作室、青年創客聯盟，形成專家導師技術指導、創新輔導的長效機制，提升青年創新本領，激發青年創新創效活力，為廣大青年員工營造創新創效創優的濃厚氛圍。

公司黨委注重服務青年發展需求。不斷加大“推優入黨”和“推優薦才”工作力度，積極培育選樹青年先進典型，暢通青年發展通道。綜合運用青春輔導員、雙導師帶徒、技術比武等有效載體，幫助廣大青年員工快速融入企業、找準定位，紮根基層、成長成才。廣泛開展青年喜聞樂見、有益身心的文體活動，為青年員工成長提供全方位服務。

身處公司發展的新時代，我深切感受到，作為我們青年員工的引路人、青年工作的熱心人，公司黨委真正從思想上、工作上、制度上為青年員工施展才華創造了有利條件。

習近平總書記指出，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。目前，公司正處在變革創新、轉型發展的關鍵時期，必然會有艱鉅繁重的任務，必然會有艱難險阻甚至驚濤瀚浪。我們沒有理由浮躁不安，沒有理由畏懼艱難，更沒有理由停滯不前。作為推動公司高質量發展磅礴的青春力量，我們必須有理想守信念，我們必須懂技術會創新，我們必須敢擔當講奉獻！

我們要壯筋骨、長才幹，紮根一線，堅守基層。雖然一線工作少有轟轟烈烈、驚天動地，更多的是普通、平凡。但一線工作，需要的就是普通、平凡，我們一定，在平凡普通中履職盡責，在平凡普通中創新創造，在平凡普通中無怨無悔。

我們更要經風雨、見世面，迎難而上，衝鋒在前。崗位重要，職責重要，面對疫情防控、搶險救災、政治保電等急難險重任務，我們定會努力繼承發揚團員青年生力軍和突擊隊作用，將個人發展同公司發展緊密聯繫在一起。

身處公司發展的新時代，我們要充分珍惜公司黨委為青年員工搭建的廣闊平台，牢固樹立“人人都是人才、人人都能成才、人人都要成才”的理念，不斷向更高標準看齊，向更高目標邁進。

歷史使命在召喚，建功立業正當時。在公司黨委的殷切關懷下，我們廣大青年員工定會在爭創新時代“四個最好”征程中攻堅決勝、崗位建功，為公司建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業貢獻青春力量。