護士發言演講稿（精品多篇）

護士演講稿 篇一

尊敬的各位領導、評委， 各位同事：

首先，感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。我今年32歲，中共預備黨員，大學本科畢業，學士學位，畢業於********曾先後發表論文3篇，已在省級，國家級專業雜誌中刊登。

我性格開朗，隨和，上進心強，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計算機，1998年6月，18歲的我懷着現代南丁格爾的夢想，由學校分配來到本院，至今13年，在這期間我從未間斷過業餘學習，從一箇中專生學到了護理研究生，在臨牀中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，也提高了我的服務理念和對專業的興趣。

5年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事中醫科，內科，放療科護理工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作，學會了各科的特色治療和護理，例如鍼灸足三裏治療化療後噁心嘔吐，按摩足三裏緩解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷貼足三裏，合谷，內關治療肺癌放療後引起的噁心，用中成藥研末調麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等。

在工作中我認真負責，不斤斤計較個人得失，服務態度優良，團結協作精神強，曾擔任主班，負責護士工作，作為護士長的得力助手，協助病房管理，為科室的工作出謀劃策，參與疑難，重症患者監護，主管實習生帶教，在此同時，也培養了自己協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護，護護，護患之間的良好關係。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節編寫工作。

20xx年，我來到放療科11病室，在這裏我學到了放療科護理常規及放療相關知識，開闊了自己的視野，同時也感受到我的病人在這裏除了病痛的折磨還忍受着另類的苦 ——放療副作用和併發症。例如鼻咽癌患者就經常疲乏對我説：“哎，不想治療了，太痛苦了！”，我一次又一次的鼓勵他們：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要堅持！別放棄希望！”，我的心經常被他們牽動，為病人減輕痛苦是護士的職責，我思索着，嘗試着為他們做點什麼……

33牀李老向我訴苦：“口乾啊！晚上要起來幾次喝水！”，我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻，幾天後，老人對我説：“好！好！還有化痰的作用！”為此，他特意寫下了一封感謝信。

就這樣，在放療科臨牀護理中，我一點一滴的積累經驗，我希望能盡我的力量更好的為病友服務，我一直牢記：減輕痛苦，促進康復是護士的職責。

我愛自己的職業，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻中找到自我和人生的價值。

今年6月，sars恐嚇着人類，北京等地告急，醫務人員成批倒下，我懷着愛國之心，積極報名參戰，服從上級安排，成為湖南省地方支援北京第一梯隊隊員，sars最終狼狽的走了，為防其捲土重來，10月1日開始打起預防戰，我又成為醫院第一批預備隊隊員。

一份耕耘，一份收穫

我的工作得到了病友，陪人，領導，同事以及實習同學的讚賞和認可。20xx年，20xx年被評為優秀護士，20xx年被評為優秀帶教老師，1999年， 20xx年被評為院先進工作者，20xx年，1995年被評為工會積極分子，1999年上交退回紅包200元，收到感謝信無數，在院訊中多次表揚。

榮譽屬於過去，未來正在開創，我深深地感到機遇與挑戰並存。參加這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自我。

護士長的工作看似平凡，但卻重要。主要體現在以下幾方面：

1作為醫院護理管理層基層的管理者，要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監控工作，指導並帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

2 作為信息管理者，承上啟下，既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時彙報，便於工作的開展。

3 作為科室，醫護，護患，護護之間關係的協調者，在自己能力範圍內解決衝突和糾紛。

人們説管理是門藝術，5年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術家的風範。來到放療科11病室，主任，護士長他們以身作則，嚴格要求，寬容和民主，為我們建立了相互信任，團結向上的氛圍。3年時間，我已和科室的成員融洽相處，能成為這樣的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸！也謝謝他們對我多年的培養。今天，我競聘放療11病室的護士長，如果成功，我相信在護理部的領導，在主任和老護士長的支持和指導下，我定能擔當此任。如果我競聘成功，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。

以下是我的工作設想：

一 在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。

同時嚴格病房

管理，為病人創造一個安靜舒適衞生的住院環境，並定期召開病人會徵求患者意見，及時採取整改措施，從根本上提高服務質量。

二，不斷加強醫護，護患聯繫，定期反饋評價臨牀工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意，病友出院後定期隨訪。

三 以人為本，調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量我瞭解11病室的護士，自尊心強，上進是她們的共同點，目前我們有7人在讀本科。

a作為護士長，應尊重，理解和愛護她們，發現並挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優質親情服務。

b保證人力資源合理分配，從全局出發，綜合考慮能力 崗位因素及工作量，合理派班。

c我會繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

四 重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。

安全重在防範。

一是開展安全憂患意識教育，加強法律意識。

二是嚴格遵守規章制度及操作規程，及時二完成各種有效記錄。

三是把好護理環節質量和終末質量關。

四是制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明，發現缺陷及時反饋，並提出整改措施。

五 培養經營意識，善於進行成本效益核算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。

最後一點 目標管理

科室做到年有目標，月有計劃。我科今年的qc課題是降低鼻咽癌口腔感染率。對個人的目標是鼓勵護士每人年內寫1~2篇論文。

科室會定期業務學習和臨牀經驗交流，如論文檢索，論文撰寫，科研選題等，培養科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。

科室會組成英語興趣愛好小組，增強聽，讀，寫的能力，使護士的英語水平得到提高。

不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實地地幹，和我的姐妹們一起，用我們的勞動創造世紀的輝煌！

謝謝大家！

護士演講稿 篇二

尊敬的各位領導、護士姐妹們：

大家上午好！

今天，非常榮幸能站在這裏代表優秀護士長髮言，首先，感謝院領導、護理部對我工作的支持和肯定，感謝各兄弟科室對我們科護理工作提供的無私幫助！今天，在國際護士節百年華誕到來之際，我要向所有可親可愛的護士姐妹們，送去我最真誠的節日祝福，祝護士姐妹們節日快樂，幸福安康！

“醫德在左，責任在右。只要能讓患者心情舒暢早日康復，就不妨多辛苦一些，多付出一些。”這是我最初立下的志向。

正因為肩負責任，我矢志不渝；正因為心中有患者，我努力進取。

春秋輪迴，歲月如梭，從當年衞校畢業的青春少女，到步入中年的副主任護師、護士長，白大褂、燕尾帽，一直忠誠的相伴着四季的色彩，歲月憔悴了容顏，也見證了我的成長。作為一名護士長，我在平凡的工作中感受着人生百味，在生與死的考驗中磨礪着心路旅程！我更看到同科醫護同事的辛勤與努力。我們深深懂得：護士是職業，是榮耀，更是責任。我們要感謝我們所選擇的職業，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠的對待每一位生命；是這份責任鑄就的花環讓我們理解了活着就是一種美麗。我們要感謝我們的職業，因為是她讓我們懂得如何珍愛生命和奉獻幸福！

“醫德在左，責任在右”我們從未忘記！“惟願患者在我們的護理下，留給他們温暖的回憶。”這是我們醫護人員的肺腑的心聲。

平常生活中常聽到一句話“温度勝過高度”。現在已康復出院的患者，給我們的感謝信中寫道：“謝謝你們的悉心照料，謝謝你們陪我在病房裏的日子。是你們對我的耐心護理，讓我增強戰勝疫病的信心，讓我早日康復出院。謝謝你們。我很幸運，能來到市機關醫院；我很幸運，能遇到你們……”

於是我們用照料父母的心去照料年老的患者，我們用關愛朋友的心去關愛同齡的患者，我們用疼愛孩子的心去疼愛年幼的患者。

作為一名在臨牀工作多年的護士長，“以人為本”的護理服務理念也植入我們心中。怎樣讓我們的病友感到温暖，就是要建立和諧統一的新型護患關係，落實優質護理服務措施，將病人的利益放在首位，將病人的需求放在首位，將病人的滿意度提升到首位，是醫院謀求發展的最佳舉措，是達到護理品牌的必經之路。重視細節服務提供人文關懷，實行個性化護患溝通服務。重視滿足病人的期望，做病人所想的，想病人隨需的，為病人提供温馨、舒適、滿意的就醫環境。

“世界上只有一種英雄主義，就是看清生活的真相之後依然熱愛生活！”我們不是英雄。我們有凝聚力！一個集體的凝聚力從哪裏來？就是集體中的每一個人都要有主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結，有了團結才有温馨。温馨不是安逸，温馨不是索取，温馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。作為護士長有責任用愛心、用行動去經營維護，使同志們潛移默化地愛護這個集體，熱愛我們的醫院，從而懷着積極的情緒從事護理工作，守護患者的健康！

“你們這麼累，不行就偷點懶。”有時，患者會開玩笑的和我們説。可是，看到患者們病癒的如花笑顏，看到患者們走在灑滿陽光的康復的大路上，從心底發出聲音：一切的付出都值得了。我們已習慣成自然。我們不是英雄，可我們正儘量做英雄。

當然，我們所有的進步都離不開領導的温暖關懷。曾經年輕的我，懷着南丁格爾的夢想來到醫院工作，那時熱情滿懷，激情飛揚，但沒有工作經驗。是我們的護理前輩，我們的醫院領導激勵、鞭策、關心、培養、信任、支持，才有我不斷的成長，感謝領導及前輩用心栽培。今日，我們回報的就是在自己的工作崗位上兢兢業業、踏踏實實做事，不斷提高護理工作效率與工作質量，保證護理安全。用我們百分的努力來做好護理服務工作，為醫院取得良好的社會效益與經濟效益，讓羣眾滿意、社會滿意、醫院滿意。

姐妹們，心中有光，必有遠方！我們都是追夢人，讓我們攜手並肩，踏着南丁格爾的足跡，用奉獻澆灌生命，讓青春永遠綻放！為創造我們醫院更美好未來而不懈努力！

護士演講稿 篇三

從小，我就有一個夢想，假如能當上一名漂亮的白衣天使，那該有多好啊！十八歲的那一年我終於圓了自己的夢，帶着美好的憧憬我穿上了雪白的護士服。

當我滿懷喜悦和好奇走進透析中心的時候，天啊！我所看到的不是憧憬、不是白衣輕舞的歡快。卻是一根根透析管道、一張張沒有色彩的面孔、一個個悲痛無助的生命。我臉上的笑臉凝固了。難道，我的工作將是日復一日地，重複那單一的工作程序嗎？難道，今後的時光要在這個毫無生氣的空間裏，耗掉嗎？

我的猶豫和失落沒有逃過護士長的眼睛，她沒有責備我。只是她的行動，讓我受到了深深的教育：面對煩躁病人無禮的指責，她會微笑地説聲：對不起，我會努力達到您的要求！面對消極的病人，她會耐心開導，直到他們甩掉思想上的包袱。她經常會對我説這樣一句話：這一根根管道只能維持生命，但是我們能讓他們勇敢地面對生活，我們可以在他們血液中注入生命的希望。這句話讓我回味了很久，很久……

記得有一個患腎衰的小女孩，病房裏經常都能聽到她背誦唐詩稚嫩的童音。治療時，我問她：小妹妹，你怕不怕？小女孩調皮地説：姐姐，有你們，陪着我，我不怕。我喜歡你們、我喜歡看你們笑的樣子！我聽了她的話，含着淚笑了。護士的工作不僅僅只是用雙手機械地忙碌，更是專心、用情、用愛、用微笑去面對每一位病人。

記得那是一個春天，科裏來了一位年青的大學生。談判桌上他旁徵博引的談吐征服了四周的同事；籃球場上，他瀟灑的身影吸引了眾多的目光。胸懷大志的他，正預備在事業上施展才華的時候，卻被無情的病魔把一切希望碾得粉碎。他，完全消沉了。他甚至會絕望地説：反正我是個廢人了，我活不了幾天，你們不要管我了。這些話深深地震撼了我。他，是這樣的年青，卻又，這樣的絕望。每當看到他，無助的眼神，我便陷入了深省之中，甚至不安我在想，除了給予他護理與照料，我還能為他，做些什麼呢？

為了與他溝通，我查閲了大量的心理資料，尋找各種機會，耐心開導他！而他，總是默然之至。有時甚至不配合治療。

面對這個棘手的問題，我，該怎麼辦？

在課堂上，我可以認真解答每一個複雜的護理問題。可面對現實工作中的。難題，自己顯得如此渺小。我矛盾了，要放棄嗎？我的情感讓我沒有放棄；我的工作讓我沒有逃避；我的職責讓我沒有退卻。我不能、不能讓一顆和我一樣年輕的心，在絕望中停止跳動。

我沒有氣餒，一直鼓勵着他，並給他講了這樣的一個故事：一位百歲老人在社區舉辦的活動中要求表演一個節目。只見她，拄着枴杖步履艱難地往返走了幾趟，停住了，她努力地直起身子對四周的人説：我的節目表演完了，節目的名字叫活着，雖然我老了，疾病纏身，但我，仍然活着。這位年青人愣了半晌，嘴裏喃喃地念着：活着、活着、活着……

日子就這樣一天天地過去了，久違的笑臉和自信重新浮現在他的臉上。

不久，他成功地接受了腎移植手術。在康復出院的那一天，他激動地拉着我的手説：是你給了我活着的勇氣，我永遠不會忘記表演活着的那位可敬的老人

是的，精湛的醫術可以拯救生命，先進的治療儀器可以延續生命；精神上的生命又該如何救治呢？我意識到心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒有想到作為普通護士，我的一個小小的故事也能給患者生的希望與勇氣。這一切讓我體會到，自己所做的不僅僅是奉獻和付出，我的人格同時在對病人的關懷、理解和愛中得到了昇華。

我驕傲，因為一個個絕望的患者通過我的護理，重新揚起生命風帆。

我自豪，因為我能讓健康重新擁抱每一個軀體和心靈。

讓我們大家一起，專心、用愛、用微笑為生命注入永遠的光線和希望。

護士的演講稿 篇四

讓青春在崗位上閃光

在選擇職業的時候，我們都會面臨一個難題：是選擇你能做的，還是選擇你喜歡做的。大多數人都會傾心於選擇自己喜歡的，工作時至少心情會比較好，也願意去面對遇到的困難，當然也就更容易成功。但現實生活中能夠找到理想職業的人必定是少數的。

拿我自己來説！小時候，我的理想就是好好念個大學，將來當醫生，當老師，當什麼都好，但是命運卻讓我選擇了男護士，一個飽受爭議，前途又極其渺茫的職業。我依然清晰的記得剛上班時，一次我正為新入院的病人整理牀位，病人家屬説：“大夫您忙去吧，讓我來吧！”當我尷尬地介紹自己是護士時，病人很驚訝的説：“男護士？沒開玩笑吧！男的也能做護士嗎？你會打針麼！趕緊換一位女護士過來！”每當遇到這種情況，我就羞得滿面通紅，不知如何做答。在工作中遇到的種種尷尬和不理解，有時甚至是嘲笑，是很難很難承受的，我開始抱怨我的職業，工作變得越來越消極。

其實扎堆在女同胞中工作，一開始是有點不習慣，在病人眼中也會覺得這男護士有點扎眼，但是同事們和護士長都給與了我最大的認可，她們包容、愛護、諄諄教導的言行不僅讓我快速地適應了護理工作，同時也教會了我應該如何在護士的職業生涯中繼續前進。或許是我不經意的懈怠和失意後的倦怠引起了護士長的注意，她語重心長跟我説：“你這麼年輕就這樣消極的對待工作，過着一眼就可以看到老的這種人生，真的好可惜！你為什麼不試着去喜歡自己的工作？其實我們的人生是怎麼樣的，完全決定於你自己的感受。你每天都在感受抱怨，那你的一生就是抱怨的一生；你每天都在感受感動，那你的一生將是感動的一生；你每天都立志於改變別人的偏見，那你的一生將是奮鬥的'一生。”

沒有人跟我説過這樣的話，突然間我醒悟了，我可以試着去改變一些，至少我可以改變自己的感受。我開始坦然面對自己的職業，我發現其實有些方面我比女護士更有優勢，體力好、精力旺盛、處事果斷。記得有一天，我值夜班，突然發現一位病人呼吸越來越弱，氧飽和度迅速下降。我立即備好搶救器材，並通知值班的李醫生，可他正在急診搶救一位車禍患者。怎麼辦？再找麻醉科插管，來不及了。我立即向同值班的護士喊道“快！快！準備氣管插管！備呼吸機！”我迅速準確的為病人進行了氣管插管，接好呼吸機並調整好參數。緊張的心情還沒有平復，我發現病人心率慢了！我立即實施心臟按壓！並喊道“腎上腺素1mg，靜脈推注！”？?我們的搶救有條不紊的進行，李醫生氣喘吁吁的從急診趕了回來，看到監護儀上病人的生命體徵已經恢復正常，他向我點了一下頭，會心一笑！

經過這次我體會到“把握瞬間，拯救生命”這八個字的深切含義，更使我堅定了在護理崗位上繼續幹下去的決心。由於我的努力，工作漸漸得到大家的肯定，先後獲得了泰安市十佳護士、泰安市青年崗位能手、山東省最美護士等諸多榮譽。

在坐的可能有很多人像我一樣，所從事的並不是自己心儀的工作。我們無法改變自己的職業，但我們可以改變自己的感受和態度。護士難當，男護士更難當，一名好護士更加難當，但是隻要我們熱愛工作，懂得奉獻，就一定能成為一名好護士！最後我想説的是：走我們的路，讓青春在崗位上閃光！

優秀護士演講稿 篇五

尊敬的各位領導、親愛的護理兄弟姐妹們:

大家好！

邁着初夏的腳步，我們迎來了專屬我們的節日，能夠代表我院一千多名護士發言，我倍感榮幸。請允許我對醫院護理事業給予關心和支持的`領導們表示誠摯的感謝！向為我院護理事業做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意！向默默工作在護理崗位的護士兄弟姐妹們致以最誠摯的節日祝福！

我叫王瑤，是醫院婦科一名普通的護理工作者，從事臨牀婦科護理整整20年。經過20年的一線工作實踐，我已經深深愛上了護理工作，併為我熱愛的護理事業繼續努力奮鬥着。今天能站在這裏，面對如此眾多的“觀眾”還是首次，我既感到無比榮幸，又感到十分忐忑。院領導給予我的無上榮譽，是我今後工作不斷努力的動力所在，但是我知道自己只是全院一千多護士之中極為普通的一員，所做的一切更是本着“以病人為中心”的原則，只是盡力做到一名護士應盡的責任。

清晰記得20年前踏進病房的那一刻，同事們忙碌的身影就讓我明白了護理工作的繁重與勞累。工作中，我一天比一天體會到護理工作的神聖，我們用自己的愉悦、信心與病人的沮喪、絕望做着交換。平凡的工作中，我們用自己的微笑撫慰着病人傷痛的心靈！在這20年裏，作為一名護士，我體驗過患者面對病痛的無奈，我目睹過無數悲歡離合的場景，我感受過患者信任的目光，也遭遇過“秀才遇見兵，有理講不清”的尷尬場面……但是，我無悔！因為我們是捍衞健康的忠誠衞士，是我們為病人減輕痛苦，驅除病魔，南丁格爾在克里米亞戰爭中的功績，白衣戰士在抗擊“非典”鬥爭中的貢獻，這不是任何人都能做到的。面對人們用“白衣天使”來表達對護士形象美和內在美的深情讚譽，我們無愧！

我，一名普通的護士，在護士長言傳身教渲染下，暗自下定決心，一定要熱愛護理崗位，愛院如家，做醫生的好幫手，護士的好姐妹，更重要的是做病人及家屬託付的生命天使，用一顆善良的心和精湛的技術為病人解除痛苦。我認為從小事做起，從自身做起，改變服務理念，用心服務患者，態度決定一切，細節決定成敗。雖然護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那麼重要，患者及家屬的感激與稱讚，都能讓我非常滿足。當我下班後把煎好的中藥送到陳姐手中、為等候手術的家屬爺爺買上一份盒飯、為化療脱髮的患者買來頭巾……這都是我發自內心愛的釋懷。我深知對病人多一點微笑、多一點尊重、多一點理解、多一點鼓勵、多一點幫助、多一點感恩，就會為社會增添許多和諧！

2013年3月，婦科作為“護理崗位管理”的試點科室，經大家推舉，護士長委託，我成為了一名責任組長。平日工作重心就是從事危重疑難病人的護理，我從嚴要求自己，用細心、耐心、責任心及愛心確保護理安全，深得患者及同事們的信任，多次獲得“病人最滿意的護士”、“先進工作者”，這是病人和同事們對我的肯定，更是我從中獲得的最大動力和滿足。婦科優秀的醫護人員極多，正是因為有了他們，才使得婦科在醫院推行電話回訪以來，是獲病人“最滿意科室”最多的科室，這是全體醫務人員共同努力的結果，我為自己能成為團隊一員而自豪！我們更深知：身邊有許多值得我們學習的團隊和個人！路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

今天站在這裏，我只是代表所有護士，表達一名普通護士的心聲，沒有什麼值得炫耀和自傲之處，但我發自內心地説：我要感謝我們的職業，是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是她讓我們懂得活着就是一種美麗！我要感謝我們的職業，是她讓我們懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我們更加美麗。

最後，我要感謝領導的鼓勵，老師們的幫助和同事們的支持。以及病患的陪伴，是他們讓我快速成長。今後的我要不斷充實自己，精益求精，堅守慎獨，“寧讓自己麻煩百次，不讓病人麻煩一次”將是我終生的護理理念，用自己炙熱的胸懷温暖每一位病人，為護理事業更加美好的明天貢獻一份力量！為我院建設區域性醫療中心貢獻一份微薄之力！

護士演講稿 篇六

尊敬的各位領導：

大家下午好。非常感謝領導給我這個機會參加今天的主管護師競聘。我叫，今年33歲，護理本科學歷，___年8月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現任手術室副護士長。XX年取得主管護師資格。19xx年，我到xx市人民醫院手術室進修學習，XX年11月到xx醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。

參加工作以來，在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業業，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行着手術室護士的職責，並且負責組織本科室各級護理人員的業務學習，督促所屬人員從事執行無菌技術操作規程，對精密儀器的'維護和保養。認真執行手術室工作制度，在搶救中，不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣，儘量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。

隨着我院的飛速發展，各科室專業要求越來越細緻化，專業水平越來越高，手術也越來越微創化，對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、c型臂下的骨折微創內固定術中，我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的關節鏡手術，膝關節清理術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列，受到了患者的一致好評。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心幹好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態，反思自己的不足，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏實做事。

謝謝大家。

護士演講稿 篇七

各位評委、各位同事：

大家好！

今天能夠很榮幸地站在這裏進行護士長崗位競聘。首先感謝醫院各級領導為我們提供了這次公開、公平、公正的競爭機會！參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中完善自己。我深知護士長工作十分重要，她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是一名戰鬥員。經過幾年護理工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

多年的工作經歷和曾經擔任中醫科臨時護理負責人工作的嘗試，使我積累了豐富的護理工作經驗，也總結了一些護理管理體會。如果大家信任我，我相信自己有能力，更有決心當好這個護士長。如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益衝突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以温暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌，溝通員工與院裏領導之間關係的橋樑，宣傳精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。