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在區2023年度青年幹部人才座談會上的發言

在區2023年度青年幹部人才座談會上的發言

在區2023年度青年幹部人才座談會上的發言

大家下午好!

我是區財政局的*,很榮幸今天能有機會作為青年幹部代表做交流發言。今天是“五四”青年節,“五四”是青春的象徵,更是時代對青年勇擔責任的召喚。三年前,在疫情的封控中,我匆匆地完成碩士學業,從**大學畢業。為了響應“瞭解最真實中國,奉獻最火熱青春”的號召,2020年10月,我作為定向選調生來到*。對於彼時的我而言,*是一個既熟悉又陌生的地方,我本不是這裏的人,卻嚮往這個底藴深厚、物質豐富、人才輩出的城市。踏上*這片熱土,我決定將青春奉獻在這裏,像60年前從全國各地奔赴“三線建設”的前輩們一樣,在這座城市牢牢紮根,腳踏羣山爭先鋒,續寫*新輝煌。

三年來,在組織的關心下,在一件件富有挑戰的工作中,我不斷了解*,更加熱愛*。入職的前2個月,在組織部集中學習讓我獲益匪淺,組織部牆上“講政治、重公道、業務精、作風好”的箴言讓我印象深刻,併成為我入職後的行為準則。2021年我開始了財政系統工作,參與了債務風險防範、預算管理等工作,跟隨單位領導赴省市相關部門對接彙報工作,瞭解最新政策,積極爭取“四化基金”、鄉村振興等相關資金,得到上級部門的認可,也獲得了進一步學習的機會。

在經歷了三年的磨礪之後,我已從剛入職時的“事事都要問前輩”變成“答疑解惑的小能手”,從剛畢業的“稚嫩書生”成長為獨當一面的“年輕幹部”。下面,我將結合自身工作感受,從三個方面談一談青年幹部快速成長的一些思考。

一是要勤學善悟,在學習中積蓄力量。學生時代,我們通過學習儲備知識“存量”;在信息日新月異的今天,我們必須加強學習積累知識“增量”,在學習中積蓄謀事幹事的力量。要堅持向理論學習,通過書本、自媒體等多渠道深入學習理論知識,提高理論素養,逐漸完善知識體系;要堅持向實踐學習,在實際工作中多思考、多總結、多提煉,通過實踐不斷加深理論的理解。比如,作為一名財政幹部,只有在債務風險防範和組織收入等實際工作中,才能更加深入理解當前財政工作存在的巨大矛盾,才能更深入體會發揚鬥爭精神的必要性,也才能更加堅定解決矛盾的信心和決心。

二是要敦行致遠,在實幹中尋找方法。李強總理反覆強調“坐在辦公室裏都是問題,走下去都是辦法”。新的發展階段,面臨新的機遇和挑戰。搶抓機遇、應對挑戰,要有想幹事的動力、敢幹事的魄力、幹成事的定力。作為財政幹部,要俯下身子,深入一線,思考經濟數據背後的邏輯,為領導科學決策提供及時、準確的一手數據。要腳踏實地,行穩致遠,多聽一聽反映問題的聲音,把為民服務、解決問題落到實處。比如,在參與組織收入的工作中,更加深刻認識到我們是轉移支付佔比較大的地區,搶抓發展機遇既要注重自身能力建設,更要加強向上溝通對接,爭取將更多有利條件納入上級轉移支付分配因素。

三是要鋭意進取,在創新中追求突破。習近平總書記説“惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝”,創新是推動社會發展的核心動力,很多處在瓶頸期的工作都需要從創新中尋求突破。青年幹部思維活躍,接受新事物快,應加強創新能力培養,注重把握環境和條件的變化,找準制約工作開展的癥結,創新方式方法、具體舉措,以問題解決推動工作提升,使工作不斷適應新形勢新要求。創新不能貪大求全,好高騖遠,追求高大上,只要有利於工作改進,再小的舉措也是創新。在圍繞“四新”主攻“四化”的關鍵時期,我們更是要打破“原來都是這麼幹的”思維定式,勤思考、善謀劃,使用好創新這一改革攻堅的“利器”,幫助我們在新的階段取得更加優異的成績。

功成不必在我,功成必定有我。在區委區政府的堅強領導下,在*這片熱土上,我將繼續踔厲奮發、勇毅前行,盡情拋灑青春的熱血,不負時代,不負韶華。

我的發言完畢,不足之處請各位領導批評指正,謝謝大家。

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