新進員工代表發言(精選多篇)

第一篇：新進員工代表發言稿

新進員工代表發言稿

各位領導，各位嘉賓，各位同事：

大家下午好~！

值此公司九週年年慶之際，首先祝公司生意興隆；在新春來臨之際，提前祝大家新年快樂；

我叫xx，在行政部擔任經理工作。很高興能夠站在這裏代表2014年下半年入職的新員工發言，我代表的同事有:xxx；我們非常高興也非常榮幸的能夠加入到xxxx這個大家庭中來，這裏不僅為我們提供了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平台，也讓我們有機會認識更多的新同事、新朋友；藉此，我代表大家感謝各位領導，謝謝你們能給我們一次這麼好的機會。我們進入公司的時間不同，有13年中，或13年底，雖然進入公司只有短短几個月的時間，卻讓我們感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，不斷學習，對員工的無微不至。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入xxxx的一員，我們願意接受這些挑戰，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，我們會腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。我們也相信，在我們努力付出同時，公司也會給予我們更高的發展平台和完善管理制度。

今後，我們將嚴格要求自己，以嚴謹細緻的工作作風、盡職盡責的工作態度、不斷創新的服務理念去攻克難關，為公司創造更好的效益。我相信，通過我們彼此新老員工之間的相互瞭解和認識，我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮鬥的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表着個人，同時還代表着公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是xxxx大家庭中的一員，我們一定會齊心協力，團結一致，為公司更美好輝煌的明天而奮鬥！

新起點、新徵途，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！

為了xxxx的明天更美好，我們大家一起加油吧！

謝謝大家！

報告人： 2014.1.15

第二篇：信用社新進員工精彩發言

尊敬的各位領導和各位同事：

下午好！我先自我介紹下，我叫xxx，來自遙遠的大西北道口信用社。很榮幸能夠參加這次座談會，我是抱着學習的心態，來聆聽領導的諄諄教誨，來學習大家的工作經驗，沒有交流就沒有進步，感謝聯社領導給我們搭建這麼好的交流平台。我個人認為這是一次成長的機會，也是一次盛會，屬於年輕人的盛會。

時光荏苒，歲月如梭。不知不覺，我融入信用社這個大家庭已經有兩年了，下面我彙報一下我兩年來的工作情況，談一下我的工作感受。記得在2014年6月份新進員工培訓畢業典禮上，毛理事長曾語重心長的對我們説：你們這批人成長的怎麼樣，直接影響到莒南信用社五年後的發展。毛理事長短短的一句話，卻是如此的擲地有聲，讓人聽後心潮澎湃。那一刻，我感到了自豪，也感到了肩上的擔子突然變得沉重起來。我自豪，是因為毛理事長信任我們；我感到擔子重，是因為毛理事長對我們委以重任！那一刻，我暗自對毛理事長保證：我一定要做個優秀的信合人，絕不讓您失望。就這樣，我帶着毛理事長的囑託走到了工作崗位上。

走上工作崗位後，我首先是加強學習。作為新人，必須迅速提高業務素質和業務技能，只有這樣才能儘快成為一個合格的信合員工。我積極參加社內及聯社組織的各種學習和培訓，並堅持不斷的自學，日常工作中遇到不會的問題，就及時向老員工虛心請教，並且做到學以致用，兩年下來，我的自身能力和業務水平都有了很大的提高！

其次是團結互助。服從領導安排，真誠團結同事，正確處理好與

老員工之間的關係，力所能及的事情要多幹，搶着幹。老吾老以及人之老，做到以長者為尊，力行盡孝悌之禮！

最後是盡職盡責。我熱愛我的工作，在日常工作中我能夠做到積極主動，能夠認真的去完成每一項任務，並且遵守各項規章制度。另外對待客户我做到真誠有耐心，做到客户來有迎聲，問有答聲，走有送聲。全力維護信合形象，提高信合聲譽！

兩年內，我由信貸內勤到櫃員，到現金管理員，再到現在的信貸專管員，每調換一次工作就是一次蜕變與昇華，每調換一次工作就是一次成長與進步，如果我是一粒種子，那麼信用社就是能讓我長成參天大樹的一片沃土；如果我是一隻雄鷹，信用社就是能讓我自由飛翔的蔚藍天空。在這裏我真誠的感謝培養我的領導和幫助我的同事，謝謝你們！

我再談一下我的工作感受。能夠跟信合結緣，走進信合，我感到無比的驕傲。在信合這個大家庭裏，同事愛護我，領導關心我，就拿領導舉辦這次座談會來説，就足以説明聯社領導對我們新進員工的關心與重視。另外我們一參加工作就能有這麼好的條件，衣食勿用憂，漂亮的宿舍，電視，空調，一應俱全，這是在別的單位所不能夠享受到的。捫心自問：信用社給了我們這麼好的條件，我們拿什麼來回報信用社？做人要有顆感恩的心，滴水之恩當以湧泉相報。對於我們這些剛出校門的年輕人來説，一定要擺正心態，立足自我，一定不能有攀比心理，年輕不是講求回報的時候，而是加強學習的時候。不要怕吃苦，要多幹，吃苦意味着磨練，多幹意味着多學習。我們一定要用

實際行動來回報信用社，讓我們大家一起加油，為了信用社，也為了自己美好的未來。

我用我的一副對聯 來結束我今天的發言。

上聯是：憶往昔老一輩披星戴月斬荊斷棘創三鐵精神。

下聯是：看今朝新一代奮發圖強大膽創新書信合新篇。

最後我衷心的祝願：祝願我們莒南信用社明天會更好，再創輝煌！

（謝謝大家！）道口信用社xxx

第三篇：公司大學生座談會新進員工發言

公司大學生座談會新進員工發言

各位領導，各位同事：

大家下午好！

今天，公司在這裏召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們新進員工的關心和重視，同時也為在座各位提供了一次難得的學習和交流的機會。首先作下自我介紹：我叫**，今年27歲，畢業於****大學中文專業，目前在公司辦公室從好範文版權所有網事行政祕

書工作。參加工作已經兩年零五個月了，經驗之談不敢當，藉此機會跟各位同事切磋一下工作中的一些探索和體會，不當之處還請各位領導和同事批評、指正。

兩年多的工作閲歷，對於瞭解一個有着30年餘年發展歷程的企業來説確實略見一斑，對於為企業發展作出過傑出貢獻的前輩來説更顯寸木岑樓，但對於我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來説，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結了三點和各位同事共勉：

一是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們踏入企業的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經是畢業生，已經是企業的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質、觀念、道德等各方面的改造。就我所從事的崗位來説，需要的知識是專業的、務實的，而不是泛泛而論、誇誇其談，你得提高自身的業務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過多看多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容；每個領導都希望新人迅速做出績效來，你得迅速進入狀態，加班加點，甚至把工作帶回家裏完成，正確處理好個人利益與集體利益的關係；每一位企業員工都存在領導與被領導的關係，你得服從，學會尊重，認真執行領導交辦的各項工作任務；每一個部門都是你的家，你得學會相處，少説多做永遠是被同事認可的對象……等等，這些都是我們需要走的第一步。

二是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到公司，環境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該儘量低調一些，發揚一些實幹精神；在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業的大學生應該接受並保持這樣一種心態：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，我們堅持紮紮實實的做這些小事，勢必能很快融入新環境，當有了一個新任務或者新機會時，大家首先會想到的是與那些善於做小事的新同事合作，有了合作的機會，才有我們展示才華的平台。

三是從艱苦環境入手，不斷體現個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環境越能磨練一個人的意志，越能夠體現一個人的價值。縱然對現在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，幹好屬於自己的工作才是最重要的。要學會主動調整自己，因為歸根到底是我們去適應環境，而不是環境來適合我們，識時務者為俊傑。在這裏我推薦“好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善於把握時機，要經得起考驗，比平時乾的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現個人價值拓展了空間。

兩年多來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如目光足限於自身周圍的小圈子，工作執行上存在着好人主義思想，工作活力、協調藝術還有待提高，今後我將改變自己的不足繼續提高自己的理論水平和業務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應時代發展需要的電力員工。同時也希望各位領導和同事對我的工作監督指導，多提意見。

我的發言完了，謝謝大家！

第四篇：發言稿(在新進員工開業典禮的發言)

尊敬的各位領導、各位同仁及新來的夥伴們：

大家上午好！

本人唐豔萍，現任祁陽生產基地總經理。首先讓我代表祁陽生產基地全體工作人員對你們加入到金浩集團表示熱烈的歡迎。祁陽生產基地乃金浩集團的發祥之地。金浩公司創建於1993年，經歷了16年的時間現已發展成為擁有祁陽、益陽、常德、資興、衡東、萍鄉6大生產加工基地和湖南、湖北、北京、上海、廣東、江西6大銷售分公司的集團公司。

隨着企業規模的擴大和產業發展要求，人才作為知識、技術、創新能力的載體，對企業的發展起着決定性的作用。公司始終把引進人才、留住人才作為建設的重點。而你們作為公司引進的人才，對你們的到來，公司領導十分重視。為迎接在座各位新員工的到來，公司對原有的宿舍全部進行了改造，準備了嶄新的牀鋪、桌椅，並配備了空調，旨在為大家創造一個舒適的生活和工作環境，同時也為大家提供了一個廣闊的施展才華的平台。雖然公司現有條件還不是很完善，但是隨着公司的發展，生活和工作環境都會逐漸改善。在此我希望各位新員工能在平凡的崗位幹出一番不(一篇好範文帶來更多輕鬆：)平凡的事業來。

寧靜方能致遠，努力求索方能成就大業。希望大家明確目標，紮實地學好技術，同時廣泛涉獵相關專業知識，努力成為時代的精英，為金浩的發展壯大貢獻自己的一份力量，同時為自己開拓一片美好前景。

最後，祝願夥伴們前程似錦，祝願金浩集團的明天更加美好！

謝謝大家。

第五篇：2014年度先進員工代表發言

尊敬的領導.親愛的同事們:

大家好!

時光飛逝，歲月如梭。轉眼間2014度全年工作已經接近尾聲了。今天我們滿懷喜悦的心情歡聚於此，迎來了公司每年一度的年會。

首先請允許我做一下自我介紹，我叫盧廣。來自公話部，於2014年5月末來到公司，擔任公話部業務員一職，今天，能夠做為公司本年度先進員工代表發言，我感到非常地榮幸！同時，也深感不安。我個人以為，我還不夠優秀，不足以代表獲獎員工發言 ，享受如此殊容，不足以展現公司各位精英們的主人翁風采。我深深知道，榮譽應該屬於在座的每一位愛崗敬業的員工，更應該屬於我們這個團結互助.勤奮進取的團隊。請允許我向獲獎的同事們表示祝賀！並向為企業發展作出貢獻的領導們致以誠摯地敬意及美好地祝願！

回顧2014年，我們在公司領導的正確領導下，公司得到進一步的發展，取得了可喜的銷售業績。我個人工作中，服從領導，聽從指揮，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模範帶頭作用。但是，總體來説我還做得不夠完善，我還要虛心地向各位同事們學習，虛心的聽取領導們的批評指正，以更高的標準提高和完善自我，以此實現自我價值的同時，為公司帶來更大的收益。回報領導、同事們的信任與期盼！

今天我被評為先進個人，我的心情特別地激動！感謝同事們對我工作地充分支持與密切配合，感謝公司領導給了我今天展現自己的這個平台。藉此機會，我也謹作為優秀員工代表向各位致以衷心地感謝！

一年的時間很快的就過去了，一轉眼我在威光公司也快8個月了，這8個月是我長見識的8個月，是我積累經驗的8個月，是我走向成熟最關鍵的8個月。在此，我感謝公司能給我這樣一個展示自己的平台，一個展現自身價值的機會，謝謝！！

最後我想説的是，過去輝煌不會印在未來的道路上。2014年，新的一年，新的希望，新的目標，催人奮進，希望我們威光人，能夠心往一塊想，勁往一塊使，一起努力，把威光公司做大，做強，做成行業內響噹噹的企業。

同時，在這裏也祝願公司各位領導及家人身體健康，萬事如意，祝各位同事新年新氣象，馬年，馬到成功！