銀行新進員工代表發言(精選多篇)

第一篇：新進員工代表發言稿

新進員工代表發言稿

各位領導，各位嘉賓，各位同事：

大家下午好~！

值此公司九週年年慶之際，首先祝公司生意興隆；在新春來臨之際，提前祝大家新年快樂；

我叫xx，在行政部擔任經理工作。很高興能夠站在這裏代表2014年下半年入職的新員工發言，我代表的同事有:xxx；我們非常高興也非常榮幸的能夠加入到xxxx這個大家庭中來，這裏不僅為我們提供了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平台，也讓我們有機會認識更多的新同事、新朋友；藉此，我代表大家感謝各位領導，謝謝你們能給我們一次這麼好的機會。我們進入公司的時間不同，有13年中，或13年底，雖然進入公司只有短短几個月的時間，卻讓我們感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，不斷學習，對員工的無微不至。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入xxxx的一員，我們願意接受這些挑戰，更滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇，我們會腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。我們也相信，在我們努力付出同時，公司也會給予我們更高的發展平台和完善管理制度。

今後，我們將嚴格要求自己，以嚴謹細緻的工作作風、盡職盡責的工作態度、不斷創新的服務理念去攻克難關，為公司創造更好的效益。我相信，通過我們彼此新老員工之間的相互瞭解和認識，我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮鬥的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表着個人，同時還代表着公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是xxxx大家庭中的一員，我們一定會齊心協力，團結一致，為公司更美好輝煌的明天而奮鬥！

新起點、新徵途，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！

為了xxxx的明天更美好，我們大家一起加油吧！

謝謝大家！

報告人： 2014.1.15

第二篇：信用社新進員工精彩發言

尊敬的各位領導和各位同事：

下午好！我先自我介紹下，我叫xxx，來自遙遠的大西北道口信用社。很榮幸能夠參加這次座談會，我是抱着學習的心態，來聆聽領導的諄諄教誨，來學習大家的工作經驗，沒有交流就沒有進步，感謝聯社領導給我們搭建這麼好的交流平台。我個人認為這是一次成長的機會，也是一次盛會，屬於年輕人的盛會。

時光荏苒，歲月如梭。不知不覺，我融入信用社這個大家庭已經有兩年了，下面我彙報一下我兩年來的工作情況，談一下我的工作感受。記得在2014年6月份新進員工培訓畢業典禮上，毛理事長曾語重心長的對我們説：你們這批人成長的怎麼樣，直接影響到莒南信用社五年後的發展。毛理事長短短的一句話，卻是如此的擲地有聲，讓人聽後心潮澎湃。那一刻，我感到了自豪，也感到了肩上的擔子突然變得沉重起來。我自豪，是因為毛理事長信任我們；我感到擔子重，是因為毛理事長對我們委以重任！那一刻，我暗自對毛理事長保證：我一定要做個優秀的信合人，絕不讓您失望。就這樣，我帶着毛理事長的囑託走到了工作崗位上。

走上工作崗位後，我首先是加強學習。作為新人，必須迅速提高業務素質和業務技能，只有這樣才能儘快成為一個合格的信合員工。我積極參加社內及聯社組織的各種學習和培訓，並堅持不斷的自學，日常工作中遇到不會的問題，就及時向老員工虛心請教，並且做到學以致用，兩年下來，我的自身能力和業務水平都有了很大的提高！

其次是團結互助。服從領導安排，真誠團結同事，正確處理好與

老員工之間的關係，力所能及的事情要多幹，搶着幹。老吾老以及人之老，做到以長者為尊，力行盡孝悌之禮！

最後是盡職盡責。我熱愛我的工作，在日常工作中我能夠做到積極主動，能夠認真的去完成每一項任務，並且遵守各項規章制度。另外對待客户我做到真誠有耐心，做到客户來有迎聲，問有答聲，走有送聲。全力維護信合形象，提高信合聲譽！

兩年內，我由信貸內勤到櫃員，到現金管理員，再到現在的信貸專管員，每調換一次工作就是一次蜕變與昇華，每調換一次工作就是一次成長與進步，如果我是一粒種子，那麼信用社就是能讓我長成參天大樹的一片沃土；如果我是一隻雄鷹，信用社就是能讓我自由飛翔的蔚藍天空。在這裏我真誠的感謝培養我的領導和幫助我的同事，謝謝你們！

我再談一下我的工作感受。能夠跟信合結緣，走進信合，我感到無比的驕傲。在信合這個大家庭裏，同事愛護我，領導關心我，就拿領導舉辦這次座談會來説，就足以説明聯社領導對我們新進員工的關心與重視。另外我們一參加工作就能有這麼好的條件，衣食勿用憂，漂亮的宿舍，電視，空調，一應俱全，這是在別的單位所不能夠享受到的。捫心自問：信用社給了我們這麼好的條件，我們拿什麼來回報信用社？做人要有顆感恩的心，滴水之恩當以湧泉相報。對於我們這些剛出校門的年輕人來説，一定要擺正心態，立足自我，一定不能有攀比心理，年輕不是講求回報的時候，而是加強學習的時候。不要怕吃苦，要多幹，吃苦意味着磨練，多幹意味着多學習。我們一定要用

實際行動來回報信用社，讓我們大家一起加油，為了信用社，也為了自己美好的未來。

我用我的一副對聯 來結束我今天的發言。

上聯是：憶往昔老一輩披星戴月斬荊斷棘創三鐵精神。

下聯是：看今朝新一代奮發圖強大膽創新書信合新篇。

最後我衷心的祝願：祝願我們莒南信用社明天會更好，再創輝煌！

（謝謝大家！）道口信用社xxx

第三篇：銀行新進員工培訓心得體會

隨着時代的變遷，經濟的土匪猛進，金融行業也開始在經濟領域扮演這越來越重要的角色，尤其是被稱為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。

通過這幾天的學習，不僅讓我學到更為專業的金融知識和服務禮儀，也讓我深刻地意識到了銀行工作的嚴謹，而這種嚴謹是存在於每一種產品和每一個服務的細節。

我們就簡單地以個人金融理財產品為例，，雖然從產品大類上分，金融理財產品只能分為儲蓄﹑融資﹑投資﹑金穗卡﹑結算和服務類產品六類，但是從其功能上我們看到雖然是區區六類產品，卻涵蓋了所有自然人和法人企業所需要的金融儲蓄﹑結算﹑投融資等各項功能。而這僅僅是從大類上看，再細分下去每一個大類產品又分為很多具體小類業務。每樣業務又各具特色，例如，在個人儲蓄產品中，為了讓給客户得到更多實惠的收益，把產品又具體成活期﹑定期﹑定活兩便﹑整存整取及個人通知存款，在存期和利息收益上極大地滿足了客户的需要和挑選餘地，此外農行特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優勢的基礎上又在業務辦理的速度和便捷程度方面錦上添花，手續費方面又特地為客户開辦鑽石卡白金卡儘量為客户減免不必要的開支，可以説農行對客户的關懷是無微不至的，在全心全意為客户服務的宗旨上我們更加註重業務品質的精益求精和細節的到位。

農行的產品在收益便捷質量都凝結了每一位員工對客户點滴的心意！

客户在接觸產品時最先接觸的就是前台人員，前台人員是客户和產品之間的橋樑，是客户體會農行員工全體心意的大門更是建立對農行信任感的首要途徑，所以前台人員的服務不僅要體現農行人的嚴謹處事態度，也要體現每一筆業務的優勢，更要讓客户通過每位前台人員周到的服務建立對農行的信任。這也是每一個崗位的工作基礎，於此同時前台櫃員也應該努力地學習專業知識，爭取為客户提供更為詳盡和高質的服務。

因此，個人理財產品與櫃員服務是相輔相成，互為前提的，產品要創新高質，而服務要更加細緻﹑禮貌，讓客户真實地感受到農行全體員工的熱情和心意。最後真心地希望我們每個人都能珍惜目前的工作崗位努力學習專業知識，成為搭起客户和銀行之間信任和關懷的橋樑！

第四篇：農業銀行新進員工崗前培訓心得

崗前培訓心得

七月流火，在這個酷暑難耐的季節裏，帶着來自象牙塔的懵懂，我走上了緊張而有序的職業生涯道路，迎接我的是農業銀行這個温暖雄厚的大家庭。剛進入單位後，就迎來了中國農業銀行鹽城分行2014年新入行員工培訓，在鹽城分行總部將開展為期三個月的培訓工作，有78位和我一樣的高校畢業生參加了本次培訓。

7月16日，我們集體參加了由鹽城分行總部人力資源部主辦的開班典禮，鹽城分行的領導參加了開班典禮，和藹可親的領導對我們這些新入行的員工表示熱烈歡迎。非常感謝分行領導及培訓老師對我們的關懷和厚愛，他們細緻全面的安排給我們營造了一個非常舒適的生活、學習環境，使我們得以在有限的時間內學到了以後無限受用的知識。這次培訓的主要內容有：總行“40個嚴禁”和省分行“92條高壓線”等內控規章制度、銀行卡業務、商務禮儀、陽光心態、人力資源管理、個人金融業務和國際業務等知識，通過授課老師繪聲繪色的講解，我對農行企業文化及以後自己將經辦的業務有了進一步的瞭解。在培訓過程中，老師的關懷、鼓勵，學員間的團結協作、互助共進無一不感動着我。

在學習中，我瞭解了農業銀行的歷史發展與沿革，農業銀行的前身最早可追溯至1951年成立的農業合作銀行。上

世紀70年代末以來，農業銀行相繼經歷了國家專業銀行、國有獨資商業銀行和國有控股商業銀行等不同發展階段。2014年1月，農業銀行整體改製為股份有限公司。2014年7月，農業銀行分別在上海證券交易所和香港聯合交易所掛牌上市，完成了向公眾持股銀行的跨越。作為中國主要的綜合性金融服務提供商之一，農業銀行致力於建設面向“三農”、城鄉聯動、融入國際、服務多元的一流現代商業銀行。中國農業銀行鹽城市分行轄屬10個縣級支行遍佈全市128個經營網點的近2200名員工，是服務區域三農事業的主力軍。

在培訓中，我不僅感受到了來自集體的温暖，也感受到了農業銀行朝氣蓬勃的團隊文化和勇於進取的奮鬥精神。在今後的發展生涯中，我充分認識到了只有將自己融入到集體的懷抱中，才能不斷成就自我，發展自我，實現自己。

一、明確職業生涯規劃，走上正確的人生道路。我在培訓中聽取了培訓老師關於新員工的職業化培訓。簡單的説，職業化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會問，都去做必須要做的事了，我們的興趣，我們的愛好，我們的夢想該如何去完成呢？對，我們不能忘了我們的夢想，我們之所以年輕就是因為我們有夢想，夢想是督促我們前進的最好動力。但是我們的夢想能輕易實現嗎？答案是否定的。我們只能把必須要做的事情做好之後，才有機會去，才有足夠的時間做我們想做的事情。

二、不斷學習業務知識，提升自我發展實力。在如今這個知識更新速度飛快的時代，在不斷髮生變化和發展的金融行業，我們只有不斷學習，充實自己，提高自己，才能更加輕鬆地應對快速發展的業務與經營水平。不僅要學習業務知識，還要學習道德文化知識，法律法規知識和廣義金融知識，認識到市場的變化，洞察到市場的走勢，只有這樣，才能不斷將自己融入到發展的洪流中，除此之外，還要將理論知識聯繫實踐，不斷提高自己的實踐能力，為農行實實在在地做事，在為農行做貢獻的同時，凸顯自己的價值。

三、遵紀守法，做一個合格的農行人。中國農業銀行是一家網點網絡多、客户基礎廣泛、城鄉市場綜合經營的大型商業銀行。員工應熱愛農行事業和崗位工作，愛護農業銀行聲譽，維護農業銀行的形象和利益，不説有損農業銀行聲譽、形象的話，不做有損農業銀行聲譽、形象的事。員工應有職業自豪感，珍惜銀行工作崗位，把個人職業生涯與銀行發展有機結合起來，始終保持奮發向上的精神狀態，忠於職守，爭先創優。不得擅離工作崗位，敷衍塞責。正由於員工行為守則對所有員工的基本要求，無論你是否願意，也無論你是否意識到，責任心無時無刻都伴隨着你，表現着你。我是農業銀行平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠於自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化於血液，盪漾於情感，體現於行動，伴隨於身

邊。有一分熱，發一分光。竭盡心力做一個實實在在的農行人。

“大行德廣，伴您成長”，農行的企業文化在感染着我，激勵着我，我將砥礪前行，不畏風雨，儘快成長為一個優秀的農行人。為農行的發展添磚加瓦，創造新的奇蹟！

第五篇：公司大學生座談會新進員工發言

公司大學生座談會新進員工發言

各位領導，各位同事：

大家下午好！

今天，公司在這裏召開新老大學生座談會，這是公司領導對我們新進員工的關心和重視，同時也為在座各位提供了一次難得的學習和交流的機會。首先作下自我介紹：我叫**，今年27歲，畢業於****大學中文專業，目前在公司辦公室從好範文版權所有網事行政祕

書工作。參加工作已經兩年零五個月了，經驗之談不敢當，藉此機會跟各位同事切磋一下工作中的一些探索和體會，不當之處還請各位領導和同事批評、指正。

兩年多的工作閲歷，對於瞭解一個有着30年餘年發展歷程的企業來説確實略見一斑，對於為企業發展作出過傑出貢獻的前輩來説更顯寸木岑樓，但對於我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學生來説，收到的體會確實很多。就我個人的見解，總結了三點和各位同事共勉：

一是從改造自己入手，適應企業生存環境。當我們踏入企業的門檻，我們就應該清醒的認識到自己已經是畢業生，已經是企業的員工，我們最基本的職責就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當然改造的不僅是知識結構，還有素質、觀念、道德等各方面的改造。就我所從事的崗位來説，需要的知識是專業的、務實的，而不是泛泛而論、誇誇其談，你得提高自身的業務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，通過多看多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容；每個領導都希望新人迅速做出績效來，你得迅速進入狀態，加班加點，甚至把工作帶回家裏完成，正確處理好個人利益與集體利益的關係；每一位企業員工都存在領導與被領導的關係，你得服從，學會尊重，認真執行領導交辦的各項工作任務；每一個部門都是你的家，你得學會相處，少説多做永遠是被同事認可的對象……等等，這些都是我們需要走的第一步。

二是從細微工作入手，積極調整個人心態。從學校到公司，環境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該儘量低調一些，發揚一些實幹精神；在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。個人認為一個剛畢業的大學生應該接受並保持這樣一種心態：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數人喜歡從這些小事中品人，我們堅持紮紮實實的做這些小事，勢必能很快融入新環境，當有了一個新任務或者新機會時，大家首先會想到的是與那些善於做小事的新同事合作，有了合作的機會，才有我們展示才華的平台。

三是從艱苦環境入手，不斷體現個人價值。公司考(本站推薦)察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環境越能磨練一個人的意志，越能夠體現一個人的價值。縱然對現在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，幹好屬於自己的工作才是最重要的。要學會主動調整自己，因為歸根到底是我們去適應環境，而不是環境來適合我們，識時務者為俊傑。在這裏我推薦“好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善於把握時機，要經得起考驗，比平時乾的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現個人價值拓展了空間。

兩年多來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如目光足限於自身周圍的小圈子，工作執行上存在着好人主義思想，工作活力、協調藝術還有待提高，今後我將改變自己的不足繼續提高自己的理論水平和業務能力，在點滴實踐中完善提高自己，努力使自己成為一名適應時代發展需要的電力員工。同時也希望各位領導和同事對我的工作監督指導，多提意見。

我的發言完了，謝謝大家！