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2022年關於新任領導就職發言稿【多篇】

2022年關於新任領導就職發言稿【多篇】

2022年關於新任領導就職發言稿【多篇】

剛到新單位任領導發言稿 篇一

尊敬的各位領導、同事:

感謝總公司與前任領導對我的信任與栽培,也感謝各位同事對我的大力支持!接任這個職位,我的心情異常激動,同時也信心十足,相信自己有能力帶領公司新領導班子成員,繼續發揚 “團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在任期內,我將努力做好以下幾方面工作:

一、以身作則,以人為本,提升個人素質,增強領導魅力。

擔任總經理期間,我本人首先要努力學習黨的各項方針政策,提高政治思想覺悟和政策水平,遵守黨的紀律,學習業務和管理知識,不斷提高自己的綜合管理能力。其次,要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”,要把公司的事當成自己的事,工作兢兢業業,勤勤懇懇,認真幹好每一件事,為員工起到模範帶頭作用。再次,作為一位領導,要真心誠意地團結關愛每一位員工的生產和生活,關心支持每一個崗位的工作,為他們的發展提供廣闊的平台和空間。

二、創新管理理念、塑造企業文化、加強團結協作。

21世紀的競爭是人才的競爭,所以在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工業務能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。要全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和市場競爭力得到進一步提升。在工作中,要引導各部門密切聯繫,加強溝通,團結協作,努力營造一個同心同德,團結一致幹實事、謀發展的和諧環境。

三、提高安全意識,加強質量監管,消除安全隱患。

要認真貫徹落實總公司安全生產工作電視電話會議精神,加強各項措施的落實,嚴格實行施工工地標準化管理,加強建設工程安全質量監管,及時消除各類安全隱患,堅決防止各類重大質量安全事故的發生。要強化監督管理職責,嚴格落實責任制。繼續加強對農民工安全培訓教育及監督檢查力度,定期開展安全教育片放映工作。

四、拓展市場渠道,提升技術實力,強化經營管理。

在市場開發工作方面:在前任總經理xx先生的領導下,公司發展勢態良好。今年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略,拓展市場開發渠道。在工程技術管理方面:要強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用,抓新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,形成競爭優勢。在生產經營工作方面:要堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理,加大精細管理力度,提高創利水平。

五、整合資源、統籌規劃、明確分工、各盡其責。

公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,時刻保持清醒的頭腦,居安思危,要認識到自身與同行間存在的差距與不足,要不斷總結積累經驗、吸收教訓。面對激烈的市場競爭,作為一位領導必須放眼全局,拓寬發展領域,實現新的突破。在今後工作中我將從大局出發,突出重點,統籌規劃,充分發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

總之,在總公司的充分信任下,在全體員工的大力支持下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員把公司做大做強,加快公司體制改革步伐,整合內外部資源優勢,實現多元發展,提升公司的知名度和影響力。也希望大家在今後的日子裏能夠多為公司的發展建言獻策,和我共同努力,實現咱們公司的跨越式發展!

我的演講到此結束,謝謝大家!

2022年關於新任領導就職發言稿 篇二

主任、各位副主任、各位委員:

此時此刻,我的心情非常激動,因為我將十分莊重地接受縣人大會,對我擬任辰溪縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該説,這是我人生道路上又一個新的起點,一個永遠值得銘記的日子。我深知,組織的審議和表決,既意味着厚愛,也意味着責任;既意味着信賴,更意味着考驗。在此,我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!

我年月出生,辰溪縣寺前鎮人,中共黨員。年參加工作,被安排在寺前鄉戰備煤礦工作,先後任掘進採煤隊隊長、安全員、副礦長,期間在湖南煤校學習兩年。年月調入五一煤礦工作,先後任供銷科副科長、銷售公司經理。年月,任五一煤礦礦長。某年月,經市委同意,享受副縣級幹部待遇。某年月至今,任縣人民政府助理調研員。

回顧自己二十多年的工作歷程,我深切地體會到:沒有黨的培養和教育,沒有人民的厚愛和信任,我這個農民的兒子,就不可能逐步成長起來,更不可能走上今天的領導崗位。對這一點,我是十分清醒的,並由此對黨和人民懷着深深的感激之情。

現在,經組織考察,上級同意,建議我擔任縣人民政府副縣長職務。説實在話,自己的知識、閲歷、經驗和能力都十分有限。但作為一名黨員幹部,我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過,我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外,我將加倍努力,盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作,回報領導和人民。

根據一年來對辰溪縣情特別是工業現狀的調查和思考,我感到,無論是過去、現在還是將來,工業始終是辰溪發展的支撐、經濟騰飛的翅膀。現在,縣委、縣政府關於加快工業發展的戰略目標和舉措思路都已十分明確,我的任務就是和工業戰線的廣大幹部職工一道,朝着既定的目標,按照確定的思路,狠抓工作落實。總的想法是,集中精力抓好以下三個方面的工作:

一、抓機制創新,增強發展活力

我縣國有企業之所以面臨的困難大,(更多精彩文章來自“祕書不求人”)問題多,根本原因還是體制問題和機制問題。因此,我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業的改革。我將通過企業資產公開拍賣、組建有限責任公司、改製為股份有限公司等形式,進一步加大產權制度改革和企業改制力度,加快國有企業破產終結步伐,力爭年內完成改制任務。具體來説,對莫來石廠、磷化工總廠、雪峯機械廠、化工總廠等家已實施破產的工業企業,嚴格落實《辰溪縣國有企業產權制度改革試行辦法》、《某年國有企業改制工作意見》和《清算組財務支出管理有關規定》文件精神,認真處理好企業職工安置、經濟補償、費用預留和內部債務處理等工作,進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產程序的企業,加緊運作力度,積極穩妥地擴大企業改革面,力爭早日破產,使企業放下包袱,輕裝上陣,重組生產。同時,為減少改制壓力,確保社會大局穩定,我將帶頭 進廠入户,堅持不懈地做好睏難職工的思想工作,傾聽職工的呼聲,體諒職工的難處,落實好“兩個確保”,幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題,求得職工對我們工作的理解與支持,確保整個改制工作的順利進行。

二、抓生產規模,做強支柱產業

一是建材。針對我縣目前水泥規模小、能耗大,成本高、標量低、市場窄的現狀,我將同全縣人民一道,下大力氣使辰溪水泥規模在目前年產萬噸的基礎上,突破萬噸。我將重點抓好日產噸的華中水泥廠技改擴建項目,力爭年內完成技改擴建任務並投產。同時,計劃通過挖潛改造、調整升級,使我縣水泥生產上規模、上檔次。二是煤炭。在堅持充分利用、合理佈局、依法開採的前提下,我將切實抓好煤炭產業的延伸開發。力爭在礦源豐富的仙人灣等礦區新建礦井對,併兼顧抓好鋪裏橋和石馬灣鄉兩個井田的勘探工作,進一步做強做大煤炭產業。三是電力。我將繼續加大電力體制改革力度,實現完全理順電力體制的目標。同時,依託資源優勢,認真篩選、儲備和引進一批經濟效益好、帶動能力強的電力新上項目,重點抓好大?潭水電站萬千瓦機組、清水塘水電站萬千瓦機組、新電廠第二台萬千瓦機組、辰水流域水電開發等項目,從根本上解決我縣電力供應緊張、供電質量不高的問題。四是化工。我將積極採用先進實用技術和高新技術,對傳統化工產業進行技術改造,提高我縣化工企業的的整體技術裝備水平,增強化工企業的核心競爭力。重點抓好藍伯、德林、正宏等化工企業,使我縣電石、莫來石製品、焦炭的年生產能力和產量分別達到萬噸、萬噸和萬噸,實現我縣化工產業效益的根本好轉。

三、抓民營經濟,提升發展後勁

近年來,我縣堅持把民營經濟作為縣域經濟發展的戰略重點,大力實施民營經濟主體強縣戰略,按照“放手發展,引導規範,提高質量,增強效益”的工作思路,強化措施,大力扶持,全縣民營經濟得到了長足發展,民營經濟上交税收佔到了地方財政收入的以上。實踐證明,加快民營經濟發展步伐,是切合縣情實際,加快縣域經濟健康快速發展的有力舉措。為此,我將堅持“毫不動搖地鼓勵、引導和支持民營經濟的發展”,以過硬的措施和手段,更優的環境和服務,實現我縣民營經濟的新突破、新發展。重點要抓好火馬衝工業園區建設,力爭通過—年的努力,把火馬衝工業園區建設成我縣對外開放的新“窗口”、縣域經濟的增長極。

為了做好上述工作,實現既定目標,我決心從現在開始,努力做到以下幾點:

⒈講學習,時刻保持政治上清醒堅定。自覺做到,把理論學習作為一件大事來抓,作為一項政治任務來完成。要認真學習馬列主義、毛澤東思想,特別是要全面系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神,提高理論素養,提高政治素質,堅定政治立場,始終如一地同黨中央保持高度一致。要增強政治敏鋭性和政治責任感,學會從政治的角度觀察問題、思考問題。要加強黨性鍛鍊,遵守黨的紀律。堅持理論與實踐相結合,特別是與工業工作的實際相結合,積極探討一些有份量、有指導、操作性強的工業經濟課題,推進工業改革,促進經濟發展。

⒉講勤政,始終堅持工作上求真務實。我決心在工作上從嚴要求自己,勤奮工作,任勞任怨,多深入基層摸實情,多着眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事要實辦,好事要辦好,不講空話、大話,務求實效。不管大事小事,都要以人民的利益為重,關心羣眾疾苦,帶頭親民、愛民、安民。特別是在當前我縣工業改革任務十分繁重的情況下,我更要以身作則,率先垂範,把主要的精力放在改革上,把全部心思用在改革上,一心一意抓改革,紮紮實實促落實,力爭使我縣國有企業改革有一個大的進步、實質性的突破。

⒊講團結,自覺維護班子的整體形象。團結是做好一切工作的重要條件。團結統一是縣四家領導班子的優良傳統,我保證繼承發揚這個光榮傳統,十分珍惜、堅決維護班子的團結統一,真正做到不利於團結的事不做,不利於團結的話不説。自覺加強修養,培養出“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度,努力做到工作上積極配合,利益上主動謙讓。特別是要多向老領導、老同志學習,使自己儘快進入角色。

⒋講紀律,嚴格遵守廉政的規章制度。我決心從現在做起,在生活上,從嚴要求自己,時刻想到我縣經濟還比較落後,時刻想到還有不少羣眾生活在貧困之中,時刻想到自己是農民的兒子,時刻想到自己是人民的公僕,時刻想到自己是一名共產黨員。要始終保持清正廉潔的本色,始終保持同人民羣眾的血肉聯繫,艱苦樸素,潔身自好。要嚴格執行領導幹部廉政建設的規定,決不用黨和人民給予的權力為自己、為親屬子女謀取任何私利,堂堂正正做人,清清白白為官。要擺正自己的位置,始終把自己置於黨組織的監督之下,置於縣人大的監督之下,置於全縣人民的監督之下,依法行政,依法辦事。同時,要加大監管力度,抓好分管部門領導幹部的廉政建設,帶好隊伍,樹立良好的清正廉潔形象。

主任、各位副主任、各位委員,通過一年來的工作實踐和深刻體會,我對辰溪的發展特別是對辰溪工業的發展充滿了信心。這信心,來自縣委、縣政府的堅強領導,來自在座各位的大力支持,來自全縣工業戰線廣大幹部職工的進取精神。為此,我一定以飽滿的熱情,務實的態度,紮實的工作,朝着既定的目標義無反顧地、一步一個腳印地去努力、去奮鬥。

2022年關於新任領導就職發言稿 篇三

尊敬的總經理、各位同事:大家上午好!

今天,我能在服飾有限公司任職,這是公司領導對我的信任、支持與厚愛,在此我表示向大家致以衷心地感謝!

作為就任營銷部經理一職,我個人認為,這個職業是一個很不容易的職業,有很多的希望與夢想在前方,有很多的壓力和任務在肩上,有很多的困難要解決,有很多可供施展才華的地方,是一個混合着很多複雜因素,同時也充滿很多樂趣的職業。

第一,愛崗敬業,我認為,自己首先要擁有積極向上的心態,同時要努力培養積極向上的精神,一個人只有對自己的企業,對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發揮潛能,為企業創造更大的價值,並在工作中找到樂趣。我正是用這種心態面對自己的工作和企業,按照市場經理的職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作。要達到這一高度,真正成為一名“市場經理”、“客户經理”要的就是不斷的學習與積累,提高綜合業務素質。並利用業餘時間通過網絡、雜誌瞭解行業動態,學習收集營銷知識、,邊學邊做,、邊做邊學。才能積極開展對市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開闢新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場佔有率。

第二,組織編制年、季、月度銷售計劃,適時合理地簽訂供貨合同,確保銷售計劃指標完成,節約銷售費用、及時回籠資金,加速公司資金週轉,同時,隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題。

第三:履行職責,重在執行

再好的市場策略與方法如果不能執行到位,都可能一事無成。“成功者找方法,失敗者找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執行或執行的不徹底。這世界上任何事情,只怕認真兩個字,如果堅持下去,該辦的事情就一直做到底,成功是一種收穫,教訓同樣也是一種收穫。

第四、完善自己、超越自己

尺有所長,寸有所短,我瞭解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足,所以一直一如既往地在努力學習專業知識和職業技能,在工作中不斷地總結、提高自己組織、協調、創新能力,不斷髮展、不斷完善,使自己更能勝任當前工作;向同事和領導學習,集思廣益、羣策羣力,與同事和領導共同探索產品在國內市場的發展道路。

工作在一線的各位同事,我們很慶幸生活在一個新技術、新產品高度發達的社會裏,信息時代給了我們很多機會,問題是當機會來臨的時候我們能否抓住它?能否駕御它?弱者等待機會,強者把握機會,智者創造機會,我們當然都願意做一個強者和智者。其實我們天生就是一個贏家,因為我們小的時候,剛出生的時候,我們連走都不會,沒有人逼着我們去學走路,可是我們硬是憑着那份敢於突破自己、戰勝自己、超越自己的勇氣學會了走,學會了跑,學會了知識;現在,為了成就事業仍然需要我們那份敢於突破自己、超越自己的勇氣!

最後,我衷心祝願服飾有限公司全體同仁,為了公司的發展共創輝煌、展望未來!

剛到新單位任領導發言稿 篇四

尊敬的各位領導、同事:

剛才會上宣佈關於事業部各二級班組長的任職的決定,在此衷心感謝公司的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝同事對我的信任和支持!

我的崗位是*******,首先就個人的基本情況做一個簡要介紹:

我叫******,XXXXX年畢業XXXXXXX電氣工程及其自動化專業,XXXX年XX月至XXX年XX月就職北XXXXXXX擔任班長,XXXXX年XXX月至近期,就職於公司工程服務中心,擔任副組長。

“安全質量組副組長”對於我來書是一個即熟悉又陌生的崗位,熟悉是因為之前現場工作都牽涉到安全和質量,現場需要安全工作,個人需要工作安全,工作質量達標是最基本的要求;陌生是因為這是一個管理崗位:負責產品與工程的安全、質量工作,負責客户回訪、客户信息收集等工作,我深知安全和質量的重要性,但我缺乏類似的管理經驗,因此在今後的工作中我將從幾個方面努力工作:

1、以虛心好學的心態提升個人素質。虛心向身邊的同事學習,在實踐中學習,不斷加自身的專業知識,注重學習新知識、積累新經驗、增長新才幹,在工作實踐中提升自己的水平和能力;

2、以愛崗敬業的精神務實工作。儘快進入新角色、適應新環境、履行新職責,力爭在最短的時間裏勝任新崗位,帶領班組的同事踏實、務實、勤奮、敬業的工作,努力完成領導佈置各項工作。

我個人有很多缺點和不足之處,希望在今後的工作生活中,領導和各位同事多多批評提醒,我一定認真加以改進;在今後的工作中,我將恪盡職守,勤奮工作,決不辜負公司對我的信任。謝謝大家!

2022年關於新任領導就職發言稿 篇五

尊敬的各位評委、領導、同志們:

大家好!首先,十分感謝組織給了我一個“推銷自已”的機會,我為能參加郯城縣公安局的首次競爭上崗而感到自豪。我這天演講的資料分為三個部分:一、是我的個人狀況;二、是我的任職優勢;三、是我的工作設想。一、我的個人狀況:我叫@@@,今年38歲,大專畢業,此刻@@派出所任副所長。一九八四年在山東省人民警察學校學習,任四隊四區隊一班班長;一九八。。

在那裏,我最想説的就是,在平時的工作中,我們透過互相學習、互相幫忙、互相促進、互相支持,才取得了這天的進步,進步的取得,與各位領導、各位同事、各位朋友的明白、支持和信任是密不可分的,是緊密相聯的,在那裏,我首先要真誠地感謝省公司領導、市局領導和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的崗位、新的職務是一個新的起點,但更是一個新的考驗,在我的面前仍是挑戰與機遇並存的,在那裏我對自己提幾點要求。

1、始終堅持在省公司的正確領導下,用心主動地開展工作。

2、始終緊緊團結在以局長為核心的班子周圍,顧全大局,服務全局,團結拼搏,和衷共濟,倍加珍惜來之不易的大好局面,與大家一齊把晉城郵政的事情做的更好。

3、始終牢記“職務就是職責,職責重於泰山”。多一次崗位、職務的變動,就意味着職責的重大。對我來講,最重要的就是職責,就是全心全意把自己分管的工作做好。必須要對得起省公司黨組的信任,對得起市局班子的支持,對得起廣大幹部職工的關心。

4、始終持續謙虛謹慎,求真務實的工作作風。有什麼樣的作風,就會有什麼樣的精神面貌和效果,我要繼承和吸收晉城郵政多年來的優良傳統和好作法,並注重創新,進一步探索更新的思路和方法。

總之,我將在省公司的正確領導下,在以局長為班長的班子的領導下,與班子成員一道,與廣大幹部職工一道,迎接挑戰,戰勝困難,搶抓機遇,頑強拼搏,取得勝利,以優異的工作實績回報省公司黨組的信任,各級領導和同志們的關心愛護。

謝謝大家。

2022年關於新任領導就職發言稿 篇六

尊敬的主任、副主任、各位委員:

今天我被市人大會任命為市建設局局長,這是組織對我的信任,也是全市人民對我的囑託。新一屆市委、市政府提出了“融入大都市,創新大發展,努力把臨安建設成為杭州西郊現代化生態市”的戰略構想,作為政府組成部門的負責人,我深感責任重大、任務艱鉅。我將努力按照“三個代表"要求,堅持科學發展觀,切實履行好自己的職責,自覺接受市委、市政府的領導,自覺接受人大的監督。在新的任期內,我將着重從以下四個方面作出努力:

一是進一步堅定政治信念,努力踐行“立黨為公、執政為民”的神聖職責。

要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持立黨為公、執政為民,牢固樹立國家利益、全局利益、長遠利益第一的思想,自覺地把本部門的工作放到全市工作的大局中去思考、去把握,認清自己的位置,明確自己的職責,自覺地服從和服務於大局。要堅持對上負責和對下負責相統一,想羣眾所想,急羣眾所急,把解決民生問題放在一切工作的首位,兢兢業業做好本職工作,盡心盡力當好人民公僕。

二是進一步強化理論學習,努力提高“依法行政、規範管理”的能力水平。

把深入學習貫徹黨章和黨的最新理論成果作為重點,以先進的思想理論武裝自己,堅定理想信念,做到與時俱進。要把理論學習與工作實踐緊密結合起來,善於調查研究,推動實踐創新,達到解放思想、提升理念、推動工作的目的。我長期從事基層和農業工作,對農村情況比較熟悉,但對於城建工作來説卻是一名新兵。我將虛心向同志們學習,以能者為師,一切從零學起,尤其是加強城建方面法律法規政策理論的學習,以儘快適應新的工作要求,不斷提高履行職責的能力。

三是進一步深化改革創新,努力營造“勤政為民,務實高效”的工作作風。

要增強改革意識和創新意識,把創新的精神融入到自己的思想和行動中去,積極投身於創新實踐,用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制,不斷推進制度創新、技術創新和服務創新。堅持以高效理政為要求,進一步加強行政管理創新,進一步轉變工作作風,規範工作程序,嚴明政務紀律,確保政令暢通。要深入開展機關效能建設,優化服務環境,促進效能提速,努力塑造踐行宗旨、勤政務實的政府新形象。

四是進一步加強自身建設,努力恪守“廉潔自律、乾淨幹事”的為人之道。

要注重修身養德,堅持秉公用權,始終嚴於律己,按照提出的倡導八個方面良好風氣的要求,進行自我改造、自我完善,堅持把“八種良好風氣”作為為人處事的行為準則。要帶頭規範從政行為,樹立良好的從政道德,時時處處以身作則,切實維護黨和人民的利益。要堂堂正正做人,踏踏實實為民,清清白白辦事,永葆共產黨員先進性,向黨和人民交上一份滿意的答卷。

各位領導,組織上安排我為建設局局長,我如履薄冰,但我也充滿信心。我將以此為新的起點,艱苦奮鬥,努力工作,為黨和人民的事極盡綿薄之力。希望各位領導一如既往地關心、支持建設局的工作,經常來視察、指導城建工作;懇請人大會多監督指導我的工作,多提批評指導意見,幫助我們做好城建工作,進一步改善我市城鄉面貌,構建杭州新西郊。

領導見面會講話稿 篇七

同志們:

根據中央、省、州、縣委和鎮黨委統一部署安排,我鎮羣眾路線教育實踐活動已經啟動。鎮黨委由領導班子成員組建形成了2個督導組和12名督導員,對各村、各單位開展教育實踐活動進行督促指導。根據安排今天由我代表第一督導組來參加土橋子村的動員大會。

鎮黨委對教育實踐活動高度重視,圍繞活動開展,做了大量的準備工作。鎮黨委黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會召開後,土橋子村黨支部及時組織班子成員認真學習了會議精神,進一步統一思想,提高認識,並結合自身工作實際,制定了指導性、針對性和操作性都很強的活動《實施方案》。今天在此召開會議,對開展羣眾路線教育實踐活動進行全面動員部署。剛才,韓支書代表村支部作了動員講話,講得很好切合土橋村實際。下面,我代表督導組,再講以下三點意見。

一、緊密聯繫實際,準確把握教育實踐活動的基本要求中央、省、州、縣委對教育實踐活動的總體要求、目標任務、方法步驟等作了明確規定,鎮黨委制定的《實施方案》明確提出集中解決四風問題是活動的主要任務、為民務實清廉是活動的主要內容,照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病是活動的總要求,以上規定為我們開展教育實踐活動指明瞭方向,提供了指南。我們要認真學習,深刻領會,切實把思想和行動統一到上級的總體部署上來,以強烈的政治責任感和使命感,始終圍繞為民務實清廉的主題,將照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求貫穿活動全過程、各環節,用好的作風組織好教育實踐活動,確保教育實踐活動取得滿意成效。

一要將活動焦距對準四風問題。四風是嚴重影響黨羣幹羣關係的大問題,四風問題在不同層級、不同單位有不同表現,因此解決四風問題一定要有針對性,必須要找準穴位、切準要害。要結合工作實際,通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等多種途徑,把四風問題找準找實找全。要從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面認清實質、深挖根源,推動思想認識進一步提高、作風進一步改進、黨羣幹羣關係進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎進一步夯實。(剛才韓支書在講話中點出了,土橋子村的幹部還存在理論學習不夠,政策水平不高;責任心不強,工作不專心;安於現狀,不思進取,主動性不強、創造性不夠;羣眾觀念淡薄,服務羣眾意識不強;帶頭致富、帶領羣眾共同致富能力不強;工作方法簡單,對待羣眾缺乏耐心,態度粗暴等問題,黨員當中還存在黨員作用發揮不明顯、黨性意識淡化,組織紀律性不強,不履行黨員義務;發展黨員標準降低,把關不嚴,程序走樣;黨員教育形式單一、效果不好等問題。問題找得非常準,很切合實際,因此在今後活動開展過程中,要緊緊抓住以上問題、認真進行對照整改,用實際行動來檢驗活動開展的成效。)

二要勇於拿起批評和自我批評的武器。教育實踐活動是一次嚴肅的黨內生活,中央反覆強調,要在懲前毖後、治病救人方針的指引下,切實拿起批評和自我批評這個有力武器,體現認真二字,開展積極健康的思想鬥爭,敢於拋開面子、動真碰硬,讓黨員幹部紅紅臉、出出汗。自我批評,要觸及問題實質、挖到思想深處;相互批評要敢於指出問題、真誠幫助提高。對作風方面存在問題的黨員幹部,要及時教育提醒,問題嚴重的要嚴肅處理。同時還要一分為二地看問題,客觀公正評價人和事,真正達到團結批評團結的目的,確保活動健康有序開展(這一點就是要求我們在組織召開民主生活會和組織生活會時,黨員們要本着實事求是的、幫助提高的態度為其他幹部或黨員提意見,不能參雜私人成見和私人恩怨,因此在召開會議時,黨員們一定要做好充分準備、控制個人情緒,心平氣和地提意見建議,堅決防止把生活會開成鬥爭會或者批判會,從而起到一個孤立同志、分裂組織的反作用,作為被批評的黨員幹部一要虛心接收其他黨員的意見,有則改之,無則加勉,堅決不能暴起衝突或影響會議的繼續召開,對於存在上述企圖的黨員,鎮黨委堅決不能容忍)。

剛到新單位任領導發言稿 篇八

各位領導,同志們:

剛才,省委組織部*部長宣讀了省委(20xx224號)文件通知,任命我為某市市委書記,李某同志為某市市人民政府市長,我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。此時此刻,我有千言萬語,但不知從何説起。

我清楚地記得,我在某市市長位置上,在某市這片充滿生機與活力的熱土上,不知不覺已工作了三個年頭、19個月、547天。今天,組織上又任命我為市委書記。這不僅是對我個人工作的肯定,更重要的是對某市各項工作的肯定,是對某市所有幹伍工作的肯定。

感謝的話很多,但在我腦海深處的,首先要感謝組織的關懷培養。我從一名農家子弟一步一步走到市級主要領導崗位,一時一刻也離不開組織的關懷培養。到某市工作的第二天,市委丁書記在淮安迎賓館第一次見到我時,就給予我很多關懷和指點,使我加快了進入某市的角色,瞭解某市更多方面的工作;在以後每次見面中,丁書記大到某市的發展思路、開發區建設,小到我父母的健康、子女上學都給予了無微不致、熱情周到的關懷、關愛。市委劉書記掛鈎某市,每次到某市都要給我們提出某市發展更快、更好、更穩的思路。這使我對組織始終有一種報不完的恩情,從而使我個人更有使不完的幹勁、累不垮的精神、幹不厭的工作。

其次,我要感謝市委王書記的言傳身教。早在調任某市工作之前,就好多次、多方面聽説某市有一位德才兼備、德高望重、富有個性的好書記。有幸到某市工作,我身臨其境、耳聞目睹、朝夕相處了547天后,已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力、細緻入微的洞察力、敏鋭的判斷力和果斷的決策能力所感染、所薰陶、所教育。可以説,某市工業開發區的突破、城市的美麗、旅遊的揚名、龍蝦的產業、社會的和諧,哪一點不是不論先幹思想指導,哪一點不是王書記親歷親為實現的。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子、好思想、好作風、好傳統、好品德,才使我在某市工作有了好舞台。

第三,我要感謝市級班子的配合幫助。一滴水,融於大海才能一瀉千里;一個人,融於集體才能所向披靡。在某市領導集體中,大家沒有級別高低、沒有年齡大小、沒有分工內外、沒有男女差異、沒有一線二線,有的只是配合、幫助、信任、參與,大家的目標都是實現工業突破、加快城市建設、快速發展新型農業。有這樣一個相互補台的好環境,某市的工作怎能不好戲連台呢?共同的事業、共同的目標和共同的奮鬥,使我們相識、相知、相勉,成為好同志、好同事、好朋友。這也成為我在某市工作過去、現在、未來最寶貴的財富。

最後,我更要感謝某市的幹部和羣眾的理解支持。到某市的547個日日夜夜中,是我人生中最難忘的一段歲月,是我事業中最寶貴的一段經歷,是我工作中最愉快的一段光陰。某市的基層幹部有很高的政治覺悟和政策水平,是一支講政治、顧大局、能幹事、會幹事、幹成事、又幹淨的好隊伍。他們平凡而偉大,是某市過去、現在、未來發展的脊樑。某市不僅歷史悠久、文化燦爛、風光秀美,更有着勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞的73萬人民。他們是某市的主人,更是某市各級幹部的衣食父母,也正是他們最終落實了一項項決策、完成了一個個任務、實現了一年年變化。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝,要以勇於創新的品質開拓進取,要以無私忘我的精神顧全大局。

藉此機會,我不僅要向長期關心、支持、理解、信任和幫助過我的'各級領導,同時也要向駐盱、幹警、武警 官兵,還要向離退休老幹部、社會各界、在盱投資的外地客商以及全市73萬父老鄉親表示我個人崇高的敬意和衷心的感謝!

作為新上任的市委書記,組織的重託、人民的期盼,使我更加清醒地認識到肩上的重任。昨天下午4:55,市委丁書記找我談話時,希望新一屆市委要做好團結、創新、落實、廉潔四篇文章。我深知,一地政權,一域發展,一方穩定,近百萬百姓,責

任重於泰山,不可有絲毫懈怠。但是,當我想到有市委、市政府的堅強領導,有即將產生的新一屆市委的不懈努力,有李森為首的市政府狠抓落實,有市級領導班子全體成員的同舟共濟,有老書記給我們打造的成熟思路,有王書記繼續對某市的關心關注,有基層幹伍的奮力拼搏,有73萬人民的參與支持,我內心深處又充滿着必勝的信心,堅信某市一定能繼往開來,不斷譜寫新的篇章,再創新的輝煌。在此,我代表自己,也代表某市市委鄭重表態八句話。

一、高舉團結振興旗幟。團結出戰鬥力,出凝聚力,出號召力,也出生產力。相互補台好戲連台,相互拆台全部垮台。我要以嚴格要求自己為基準,按照市委丁書記的要求,與每一位市級領導,與每一個單位一把手專門進行一次見面、談話,尋求團結振興的更好思路和方案,使我們在已經很好的層面上發展得更快。

二、深化不論先乾的思想。某市發展之快、發展之穩、發展之全,得益於不論先幹思想的指導。尤其是在一切步入正軌、走上良性發展的今天,任何爭論、議論、條件論、盲目的結論都會使我們坐失良機,錯失商機,最終導致遺誤戰機、後悔莫及。任何時候都要善待改革者,寬容失敗者,保護創業者,讓搶先幹、加壓幹、務實幹、創新干的人有安全感、有幸福感、有成就感,讓想幹事、會幹事、幹成事、不出事的人有面子、有位子、有票子。

三、敢做搶抓機遇的先鋒。機遇稍縱即逝,機遇始終垂青善於把握機遇的人。現在實施“十一五”規劃是機遇,省委加大對蘇北扶持是機遇,南北產業轉移是機遇,對口支持是機遇,經濟全球化也是機遇。但機遇最終是什麼?是項目。市委丁書記多次講,抓機遇就是抓項目,抓住大項目就是抓住大機遇。所以,某市全部工作之魂、全部精力之神,就是大抓、快抓、狠抓項目,這就是搶抓機遇。

四、勇當超常發展的標兵。循規蹈矩、按部就班、平鋪直敍是發展不起來的,只有跳躍式、大跨度、超常規,才能實現經濟的大跨越。我們有良好的區位、較多的資源、紮實的基礎,以及五年全市第一的成績,有理由在全市發展中繼續當標兵、扛紅旗。

五、弘揚求真務實的作風。求真務實是黨的基本作風之一。我們要大力弘揚某市多年來形成的真抓實幹、務求實效的良好作風。我們取得的任何成績,都要讓老百姓看得見、信得過、得實惠。任何有華而不實、譁眾取寵、弄虛作假行為的都將是人民的罪人。

六、營造狠抓落實的氛圍。抓落實是各級領導的基本功。微小的行動勝過美妙的誓言。要把落實的快慢、落實的好壞作為評價幹部的基本要素。通過狠抓落實,把廣大幹部羣眾逼向經濟主戰場,引向項目的大舞台。

七、誓為廉潔自律的典範。公生明,廉生威。只有守得住清苦、抗得住誘惑、耐得住寂寞、管得住小節,才能站穩腳跟,説起話來才能擲地有聲,辦起事來才能一呼百應。我們希望全市廣大人民羣眾眼睛盯住幹部,幹部的眼睛盯住領導班子,領導班子的眼睛盯住班長。

八、共創和諧某市的偉業。要以科學發展觀為指導,以人為本,和諧發展。把創建**旅遊第一市、創建中等城市、創建國家級開發區作為“十一五”重要的奮鬥目標,通過全市上下共同努力,最終取得讓領導滿意、讓人民高興的業績。

最後,請組織放心,請在座同志們相信:某市的明天會更美好,某市的人民會更幸福!

領導見面會講話稿 篇九

老師們:

很榮幸上級組織給我這個機會,讓我融入xx中學這個優秀羣體,給我這個鍛鍊成長的機會。受命以來,我寢食難安,誠惶誠恐。因為xx中學是一所讓我仰視的學校,它悠久的歷史、優秀的教師羣體、輝煌的成就讓我倍感責任重大,我個人能力有限,才疏學淺,深恐有負組織的重託,深恐對學校的發展帶來危害,深恐辜負廣大教師的期待。但是,既然承擔了,就是一份責任,就要勇於擔待。在此,我向全體教師做如下保證:

第一、嚴格要求自己,勤奮工作,當好師生的表率。論語講“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。我會模範的遵守校規校紀和黨紀國法,凡要求老師做到的,自己率先垂範,急難險重任務做到衝鋒在前,心無旁騖,一心一意撲在學校工作上,義無反顧獻身學校的事業。

第二、做團結和諧的楷模。團結、尊重每一個班子成員,積極開展交心談心、思想溝通等活動,化解矛盾糾紛,打開心結,凝聚力量,為xx中學的持續健康發展做出貢獻。團結、尊重每一個教師,做教師成長髮展的推手,做教師困難時的幫手,做教師取得成績後的鼓手。

第三、開拓創新,謀劃學校發展大計。xx中學辦學質量高,各方面成績突出,這得益於歷任校長和班子成員的勵精圖治,得益於廣大教職員工團結拼搏。我們要不斷繼承前任的優良傳統和好的做法,把它發揚光大,同時面對教育內外部形勢發生的巨大變化,不斷推陳出新,建立和完善與教育發展相適應的規章制度,不斷提升管理的水平,推動學校的發展。

第四、勤奮學習,不斷提升自己的思想道德水平和業務能力。同志們,隨着年齡的增長,記憶力的減退,惰性必然增長,要終身立教,唯有終身勤學不輟。同時,我也期望我們全體班子成員:

一要精誠團結、相互配合。在一起合作共事,難免有一些磕磕碰碰,今天,我們能夠擔當起這個職務,説明我們的思想素質、精神境界、文化水平相對來講是出類拔萃的,既是上級領導的信任也是廣大教師的認可,唯有精誠團結,把我們的工作做好做紮實,才能不辜負領導的重託和羣眾的期待。當觀點相悖是,互相交流溝通,求同存異,當利益發生衝突時,互諒互讓,彰顯君子風度。其實,我們都是草根一族,能有個一官半職也沒有什麼大不了的,人生在世短短几十年,看看那些已經英年早逝的身邊人,還有什麼過不去的坎呢。我常講:人生苦短,愛都來不及,哪有那麼多恨呢?團結就有戰鬥力,團結就會凝聚力量。

二要無私奉獻。當幹部是要有一點吃虧精神,學校管理崗位大多數職務我都幹過,回憶起來感受頗多,要出一點成績,就得熬更守夜,就得口勤手勤腦勤,就得不知疲倦。多一些吃虧是福的思想,少一些患得患失的思想,不經意間,你會收穫許多許多,包括領導的肯定,同事的認可和羣眾的好評,也就為未來的發展奠定了基礎。

三要與時俱進開拓創新。我們已經有了一套較為完善的相對科學的管理模式和工作模式,但是時代在進步,要求在不斷提升,我們的管理模式和工作模式也要不斷與之相適應。許多我們過去看似合理的,在不斷規範辦學行為的今天,變得不合理了,許多過去成熟的辦法,用在解決今天的問題時不太奏效,這都要求我們要有變革的思想和創新的意識,這樣學校才會充滿活力和希望。四要勤奮學習。把學習當着完善自我的有效途徑,把學習當着人生一大樂趣,人會變得豁達、睿智並無私無畏。而當好乾部更要努力學習,廣泛獵取各方面的知識,提升自己的品位。五要豁達睿智。當幹部很累,待遇不高風險很大,同時多少有一些期待有一些目標,條件成熟時,我們積累了資本會水到渠成,條件不成熟時,要有板凳坐得十年冷的思想。有位心理學家這樣講:提拔對於多數人來講永遠是小概率事件,這應該對我們有啟發意義。

這裏我也當着全體教師表態:大家分管的工作我會不遺餘力的支持,大家的意見和建議只要合理合法合情並在財力允許的情況下,我會全力支持,因此大家要勇於擔待,放開手腳工作。老師們,我十分珍惜和大家共事的機會,但是大多數同志我十分陌生,對大家可能一時半夥還叫不出名字,請允許我有一個熟悉的過程,我會十分坦誠的對待每一個同志。我也希望我們全體教師:

第一,要愛我們的學校,它是我們職業的依靠。古人講皮之不存毛將焉附,學校和教師就是典型的皮與毛的關係。當前這個社會很浮躁,功利思想氾濫,物慾橫流。對教育影響也十分巨大。但是我們選擇了教師這個職業,就與學校生死相伴。這就要求全體教師必須維護學校的榮譽、利益,做到不利於學校的事不做,不利於學校的話不説,學校榮譽、利益受到侵害是敢於挺身而出。同時用我們勤實的工作和優異的成績為學校增光添彩。

第二,要愛我們的學生,它是我們生存的基礎。愛是教育的全部,我們的教師都十分優秀,但在工作中難免會出現與學生的矛盾衝突,每個班每屆學生總有幾個刺犁頭,面對這些情況,我們當教師要大度一些,寬容一些,動輒拳腳相加,帶來只能是更大的矛盾衝突和更多的煩惱,這方面教訓已經太多。同時,一個會關愛學生的教師,您在學生的地位會更高,學生會更信你服你,教學的效果會倍增,這是教育的藝術更是教育的智慧。

第三,要愛我們自己。當前教師職業壓力大,我們許多老師身心疲憊。因此,同志們要善於調節我們的身心,積極鍛鍊身體,重視自身安全,善於建立和諧的人際關係,有養成一個較為高雅的業餘愛好,遇事不鑽牛角尖。名利上淡一點,心胸開闊一點。

第四,要合理的表達自己的各種訴求。做到權利與義務有機統一,要充分維護自己的權利更要履行好自己的義務。要在法律和道德的範圍內維護自己的權利,不過度過激維權。

第五,支持積極的正面的小團體,反對消極負面的小團體。我們在一起工作,因為共同興趣愛好,形成一定的小團體,這無可厚非,如果因為某種利益,形成小團體,拉幫結派,山頭林立,就會對學校的發展造成影響,就會破壞安定團結的大好局面,這種小團體是要堅決反對的。因此大家要自覺約束自己的行為。

同志們,有上級領導的大力支持,有全體幹羣的齊心協力,我們有理由相信xx中學的未來是美好的,我們一定不辜負領導的厚望和同志們的期待。

2022年關於新任領導就職發言稿 篇十

大家好,今天我滿懷感激的心情與大家這裏見面。可以説,我能夠這次競聘中當選為自來水管道分公司經理,是各位領導對我的高度信任,是各位同仁對我的殷切希望。此時此刻,我的心情異常激動;此情此景,令我終生難以忘懷。值此,我僅代表我個人,對各位領導、同志們多年來對我本人工作、學習和生活中給予 的關愛、關懷、支持和幫助表示最衷心的感謝!對這次競聘中,對我寄予厚望併為我投上你真誠寶貴一票的各領導和同志們表示最誠摯的謝意!

領導的信任,同志們的厚望,意味着責任的重大。當自來水管道分公司經理這個“接力棒”再次握我手中之時,我感到它沉甸甸的,因為這預示着我們自來水管道分公司又將踏上新的開拓進取的征程。作為班長,我深知任重而道遠。今後的工作中,我將帶領公司全體員工殫精竭慮,紮實工作,用管道工人鏗鏘前進的步伐,表達我們不辱使命的決心。

領導的重視,同志們的支持,使我們充滿信心。此,我要代表管道分公司全體職工,向各位領導和同志們做出承諾:我們一定努力把自來水管道分公司建設成一個奮發有為的戰鬥集體。要xx屆三中全會精神的指引下,解放思想,與時俱進,以發展為第一要務,堅定不移地貫徹委提出的“立足現有、挖掘潛能,追逐應有、創新發展”的總體要求,把公司賦予我們的職能任務分解細化,做到責任一落到底,任務落實到人,實現“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,工作中決不墨守成規,決不碌碌無為,要讓公司領導和全體同仁真正看到,我們管道分公司的各項工作天天都有新進展、月月都有新成效、季季都有新起色,年年都有新突破。

具體的説,應做到以下四個方面:

第一,開拓創新,體制改革上要尋求新突破;

第二,調查研究,規範管理上要再上新水平;

第三,開源節流,創收增效上要邁出新步伐;

第四,嚴格管理,勤政為民上要再上新台階。

各位領導,同志們,以上是我就職後的承諾,雖然比較宏觀,但我們中國有句俗語叫“説得我,不如干得我”,任何時候,我們都要堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”。新的一年裏,我們自來水管道分公司的全體員工,一定要公司黨總支的正確領導下,相關處室同志的大力支持下,乘着“兩代會”的東風,同甘共苦,攻堅破難,以一流的幹勁,創一流的業績,向公司和全體同志交一份滿意的答卷。

謝謝大家!

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