學生會發言稿精品多篇

學生會的發言稿 篇一

各位老師、同學們：

大家上午好！

現在我把在檢查中發現的問題向大家做一下説明，並提出相應要求：

一、到校時間。早上7：15之前不許到校，中午1：10之前不許到校。一經發現，每人次扣0.5分。如果有在國小街兩頭躲藏的加倍扣分。

二、課間時刻，不許在走廊打鬧和大聲喧譁。

三、上學、放學路隊。路隊必須整齊，不許説話和打鬧。一經發現，每人次扣0.5分。如果有不服從管理者加倍扣分。

四、衞生方面。各班級教室所對應的走廊比較髒；講桌上物品擺放太亂；希望引起值日生的注意。另外值日生往垃圾箱倒垃圾的時候，往往會有紙片飛出，希望你們注意。以後再發現這類情形，每人次扣1分。

五、兩操期間，同學們必須穿好校服、帶好紅領巾。另為做操要標準有力。有表現好的班級給予加分。

六、發揚良好風尚。見老師和長輩打招呼，彎身撿起地面上的紙屑以及其他好人好事。每人次加1分。

我的講話完畢！謝謝

學生會的講話稿 篇二

尊敬的吳書記、xx老師、親愛各位團委學生會的老人和新人們：

大家中午好：

今天非常感謝xx老師和我們新一屆的團委學生會的幹部，給我們這些老人們這樣一個機會站在這裏。今天我的講話是五、四、三、二、一的順序進行展開的。

一： 首先是“五”。這個五我主要想和大家分享一下我親身經歷的，印象深刻的，可能會影響我一生的做學生幹部的五件事。

第一件：我做學生幹部的起點：軍訓期間打掃衞生，我趴在寢室地上擦地被我們輔導員xxx老師看到之後讓我做了年級的生活部長，從此開始了我的學生幹部生涯。（我自己把這個事件定義為“踏實”是我們走向成功的第一步）。

第二件：我做學生幹部的第一次“創新”：我在任生活部長期間在我們年級發起了廢舊物品回收的活動，每個週末都和生活委員扛着垃圾到南門去賣，現在想想當時真傻，不過這件事成了我回顧自己的工作經歷不可能越過的事件。（我自己把這個事件定義為“執着”是我們走向成功的關鍵一步）

第三件：我做學生幹部的第一次“高難度任務”：大一下，湖北省紀念五四青春歌會在華師舉行，每個院系出六十名演員排練。（我自己把這件事定義為“擁有強烈的責任心”是我們走向成功的最重要的一步）

第四件：剛剛接手團委學生會外聯部的第一個活動。“職來職往挑戰賽”，缺少經驗，感覺是我辦過的活動中最辛苦的一個。（我自己把這件事定義為“豐富自己的經驗”是我們走向成功必須經歷的一步）。

第五件：是我得知我們團委學生會取得非常好的名次的時候我的心情。（我自己把這件事定義為付出了，成功就一定會來）

二：下面就來説“四”：這個四我主要想説自己在做學生幹部尤其是在做學生會主席的過程中的》“四大遺憾”，同時也希望我們新一屆的團委學生會幹部能去做好它。

第一：內部建設成效不明顯：一直以來我想盡力把團委學生會打造成一個團結、有愛的大家庭，但還是沒能夠使大家都愛上他這是我最大的遺憾。

第二：品牌活動不突出：上任之初就在探討彰顯數院特色的品牌活動，一年過去了，品牌活動還沒成型，這也將成為我心中永遠的痛，但是我相信我們新一屆的團委學生會不會一直讓我痛下去。

第三：愛心文化沒彰顯：不是説我們院缺少愛，而是缺少把這種愛形成品牌，形成效應，形成規模，希望新一屆的權益部、生活部、女生部、青協和精誠服務隊能把我們院的愛心文化打造出來。

第四：對外交流缺乏：我一直有一種理念就是要有學習別人的意識，或許很多人説我們要有自己的特色，我們要堅持自己的想法。聽過“井底之蛙”的故事吧，很多時候我們更需要在借鑑別的院系和學校做的好地方，通過他們來激發我們的創作靈感。這絕不僅僅是一般意義上的模仿，而是更深層次的學習。但是很遺憾，我們這一屆做的不是很好，本來已經連續了武大、華科 的數學學院的主席，但是由於種種原因沒有開展交流。

三：下面我們來談“三”，我做學生工作的“三條經驗”。

第一：學會調整心態，你才會更快樂。

第二：學會學習，你才會有進步。

第三：擺正位置，你才會被擁護。

四：“二”：我最近的兩種心情：

第一：不捨：過了今天我們可能也就完完全全的離開這個組織了，在這樣一個組織裏奮鬥了三年，揮灑了青春。就像自己養大的孩子要送人一樣，或多或少的會有一些不捨和留戀。

第二：欣慰：新一屆的學生幹部們是我們一個一個面試過的，我對你們表現有信心，我也相信你們能夠把我們老一屆尚未養大成人的孩子能很好的去撫養。

五：最後，我想表達我的一個祝願，祝願我們新一屆的團委學生會在xx老師的帶領下，在廣東學生幹部的努力下開啟新的征程，續寫新的輝煌。

謝謝大家。

學生會發言稿 篇三

尊敬的各位老師、各位同學：

大家好！

兩年前的今天，我一直告訴自己要以指點江山君臨天下的氣度，運籌帷握決勝千里的自信為努力的方向，不斷超越自我；兩年後的今天，站在這裏，感覺有很多話要説，卻似乎欲言又止。

在坐的。一半是和我一起進學生會的，大一酸甜苦辣的工作經歷依然歷歷在目。很慶幸認識你們，因為共處的經歷可以讓我很好地學習，發現自身存在的問題。在坐的大二的學弟學妹，有的是和我共事過比較熟悉的，有的則在此之前沒有太多的機會相處過，無論是哪種情況，我都希望在以後的日子裏彼此友好相處，為了商學院團委學生會貢獻自己的力量！

升到大二、大三，我相信大家的事情都會變得更多，但是我覺得既然在學生會工作，就應該做好本職工作，不管現在身處何種職位，都應該及時完成任務，服從部長的安排。與此同時部長本身也應該以身作則，嚴格要求自己，在任何時候都要讓部門成員信服。正所謂百川學海而終至於海，丘陵學山而不至於山也，我們要把自己的想法和熱情落實到具體的工作中！大家對學生會的工作可能都有各自的想法，有些人付出的多些，但是可能獲得的並不一定成比例。換種角度來思考，這何嘗不是對自身的一種考驗呢？在學生會工作是為了鍛鍊自己，發現自身的不足，以便自己更好的發展！這決不是什麼空話，因為有些東西是需要時間來證明的在以後的工作中，不論遇到什麼問題，希望我們都能夠保持溝通。我個人對工作的要求比較高，甚至有的時候讓人感覺苛刻了點。如果覺得我太嚴格或是做的不好的地方，大家可以暢所欲言，給我提意見。

三毛説過，最深最平和的快樂就是靜觀天地與人事，慢慢品位出它的美與和諧。在工作中，我們應該保持愉快的心態，讓工作成為生活的調味劑，它應該是種享受，而不是種負擔。讓我們在有限的時光裏，用青春的熱血給自己樹起一個高遠的目標吧，不僅是為了爭取一種榮光，更是為了追求一種境界！衷心地希望大家在新的學期裏能夠工作愉快，收穫多多！

學生會學生代表發言稿 篇四

各位學長學姐，同學們：

大家好！

我是宣傳部的xxx，很榮幸能夠代表新干事在這裏發言。

在這樣一個天高氣爽的日子裏，我們聚在一起，為了共同的未來而探討。幾個月前，我們還被困在高中那無盡的試卷和習題中，桌角那一張張寫滿自己奮鬥目標的卡片還在腦海中清晰可見，而今天，經歷過了大學聯考洗禮的我們，以揚州大學廣陵學院大一新生，更是以一名學生會成員的身份坐在這裏，內心的幸福感和成就感無以言表。

從忙碌學習的高中進入有更多自由空間發展的大學，我們每一個人都渴望能在學習之餘鍛鍊自己的能力，而學生會正是提供了這樣一個平台。我們都知道，學生會是連接學校與學生的紐帶，是一個學生自立自強，自己管理自己的學生組織。可以説，橋樑和紐帶的作用是學生會存在的基礎，自我鍛鍊以及提升自我素質的意義是學生會不斷髮展的動力源泉。所以，我向往學生會，能夠加入學生會，成為其中的一員，相信是在座每個人的心願。

回想從第一次報名參加學生會面試時的忐忑緊張，到被通知錄取為學生會成員時的欣喜若狂；從入會工作時的手忙腳亂，到深入體驗學生會工作的酸甜苦辣和小小成就感。我深知，每一次的進步與突破，都離不開學長學姐的幫助。

入會以來，我們可以看到往屆學生會取得的優異成績。作為新干事，我們需要認識到這成績的取得需要一顆真誠服務同學的心，良好的工作素質，紮實的工作作風，強大的號召力與凝聚力，而這些在我們的前輩身上都得以印證。也是我們今後需要學習和保持的。

俗話説“天高任鳥飛，海闊任魚躍。”我們部長説過“能進來的，都是有能力的。”想必在座的各位都是低調的高手。但在今後的工作中，要想做到精益求精，我們真的還有太多東西要學習。那麼如何將我們的工作盡善盡美地完成，我有如下建議，希望與大家共勉。

1、以飽滿的熱情投入到學生會工作中，始終如一，不棄不餒。

2、注意言談舉止，時刻提醒自己注重禮貌，以良好的態度服務於廣大同學。

3、虛心向學長學姐們請教，學做事，更要學會做人，求知若飢，虛心若愚，不懂就問。

在老師和學姐學長們的教導下，我們將秉承學生會多年來的優良傳統，並在此基礎上發揚和創新，全心全意為同學們服務，一絲不苟輔助老師完成工作任務。我們會證明自己，證明學生會選擇我們沒有錯。

最後，我謹代表20級全體新干事對各位學長學姐們説：雖然我們所知甚微，可願意揮灑汗水，儘管我們淺薄孤陋，可願意虛心求教，即便我們錯誤百出，等願意及時糾正。學生會給我們畫筆，必將描繪絢彩的青春；我們也會還學生會旗艦，遠航至美好的未來！讓我們保持熱忱，踏實勤奮，創造我們院學生會新一片的天堂吧！ ！

謝謝大家！

學生會的講話稿 篇五

同學們：

今天，我們在這裏召開****第十三屆學生會成立大會，我的心情和在座的一樣，非常高興。本屆學生會經過嚴格的程序選拔（班主任推薦，學生競職演講，學生科審核考察，任用公示）最後，46名同學脱穎而出。 在此，請允許我代表學生科向大家表示衷心祝賀！

新的團隊，新的機遇，新的任務，新的挑戰。在今後的學習工作中，學生會如何結合學校實際情況，開展具有學校特色和時代氣息的工作，尤其在今後豐富和活躍校園文化生活、促進和諧平安校園建設等工作中發揮積極的作用，特別需要我們各位學生幹部團結協作、努力工作。當前，學校正在創建國家級中等職業教育改革發展示範學校，國慶前學校剛進行了教師動員大會，在這種特殊背景下，今天我們學生會的成立顯得更為重要。下面，我想對新一屆學生會工作講以下三點：

一．工作要求

概括起來就是“一個服務、兩個關係、三個牢記”。具體地：

1．樹立全心全意為同學服務的思想

學生幹部最大的特點是奉獻自己，鍛鍊自己，幫助他人，不圖回報；學生幹部最大的收穫是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高。

2.處理好兩個關係：

一是處理好學習與工作的關係；二是處理好師生與同學之間的關係；

如何處理好學習與工作的關係。學生的本分是什麼？是學習。學生幹部的使命是什麼？是圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這條主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩定、發展和建立優良的校風學風做出自己的貢獻；同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，學會做幹部。

如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優秀的學生，而不是合格的幹部（本站★）。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的幹部。所以，要學會工作、學習兩不誤。

如何處理好師生與同學之間的關係呢？堅持原則，尊重老師，注重策略，善於溝通，爭取支持。

3.務必三個牢記：

（1）準確定位，明確職責。

學生會實行“自我服務、自我教育、自我管理”，是聯繫學校與學生的橋樑與紐帶，是廣大同學鍛鍊自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平台。

我們每一位學生會的成員都要充分認識到，學生幹部不是管理者，而是學生的骨幹、學生工作的組織者，更是為同學們服務的志願者。也不是為了顯示自己的能力，更不是為了謀求個人利益，而是為了在服務工作中使自己得到鍛鍊、成長、成熟。我想

這一點很重要。明確了這一點，工作才有積極性和主動性；才能精誠團結，不斷增強學生會組織的凝聚力和號召力；才能在工作中集思廣益，集中集體的智慧。

（2）嚴於律已，率先垂範。

古人云“正人先正己”，學生會幹部要想做好工作，一是注重自己的儀容儀表，言談舉止，在全校同學中樹立良好的形象；二是要有一個正直的形象，要有一身正氣。塑造正直的形象就需要以身作則，在遵守各項規章制度方面以身作則，在日常生活細節上以身作則，做事要有示範性。三是要有良好的工作作風，這個作風就是團結、協作、務實、奉獻，有創新意識，有效率意識，敢於承擔責任。

（3）公平、公正、公開原則。

同學們，你們是代表學校檢查督促有關工作，所以，在工作中一定要做到公平、公正、公開。切記不要為了局部利益、弄虛作假，而喪失個人的人格和尊嚴，使整個學生會聲譽受損。我們做事要光明磊落，經得起時間和實踐的考驗。

二．工作主題

學生會工作以“傳播文明、激發活力、追求快樂、樹立自信、彰顯魅力、體驗成功”為主題。

三．工作安排

1．推進學生會工作規範化建設。

從兩個方面着手：一是完善管理制度，《學生會章程》，《學生會幹部管理規定》等；二是工作要做到期初有計劃（按周制定計劃），活動有方案，方案有

落實，落實有記錄，效果有評價，期末有總結。

2.實行學生會例會制度。

主席團會議，部長會議，部門會議，全體會議等。討論、決策、安排、佈置、落實、總結工作。

3.緊緊圍繞主題以創新的思維開展多形式、多層次、多角度的活動。

關於創新的思維：簡單地説創新秒是無中生有，有中生新。我們最大的問題就是墨守成規，不敢創新、不願創新、缺乏創新，創新是我們做好各項工作永恆不變的法則。

鼓勵大家發揮聰明才智，創造性的工作。學生會活動實行審核制，開展任何活動都須經過學生科審核後再實施。

關於多形式：包括檢查如衞生、紀律、兩操、出勤等，競賽（如書法、繪畫、作文、體育、徵文、書信、紅歌、演講、設計、製作），讀書（名言、經典），徵文，講座，演講，辯論，展覽，設計，倡議，簽名（如做文明守紀中職生簽名寄語，講誠信重承諾簽名），評選（如感動職校人物評選、學生形象大使等），學生會簡報或文學社，陽光半小時，週末大舞台等等。

關於多層次：全校性的，一個年級，幾個專業，一個專業，幾個班，兩個班，一個班。

關於多角度：指的是我們的活動內容的廣泛性，包括體育、學習、藝術、文化、科學、安全、法律、誠信、感恩、社會、責任、理想、信念、成才等方面的內容。

4．做好衞生工作和值周工作。

這是學生會一項最重要的工作之一，衞生部的幹部就是我們學校的環保衞士，安保部的幹部

就是我們學校的安全衞士，大家的工作很神聖。但也不是學生會的全部工作。我們學生會要統籌安排，做到兩不誤。如果學生會的成員全部都只去做衞生和值周工作，那肯定是對學生會這個組織職能極端片面理解和誤解。

5．幹部隊伍管理和建設。

我們將建立以競爭的核心的優勝劣汰用人機制，能進能退，能上能下。每學期進行一次任職考核，對不稱職、不履行職責、不積極工作的實行末位淘汰制。對於淘汰的幹部將收回會微。學生會主席團要制定《學生會幹部管理規定》，我主要管主席副主席，主席副主席管各部，各部長管本部成員；學生會幹部任命決定裝入中專學籍檔案和大學聯考升學檔案。

6.大膽工作，但要注意工作方法、策略和技巧，遇事理智、冷靜。

我們絕不容忍任何學生威脅或毆打學生會幹部，同時也絕對禁止學生會幹部與其他同學發生任何暴力行為，一旦發生我們將嚴懲。

7、學生會會微管理。

能當上學生會幹部可以説是一種榮譽，每一個學生會幹部在學校必須佩帶會微。我們發現三次不佩帶者立即取消學生會幹部資格，收回會微。嚴禁借給他人佩帶。妥善保管好會微，不要遺失，遺失了必須自費到指定地點製作。

8、檔案資料的管理。

計劃、總結、活動方案、記錄等資料每學期結束時彙總後交學生科存檔。

謝謝大家！

20xx年10月10日

學生會發言稿 篇六

各位同學下午好，我是學生會指導老師，我的姓名叫XXX，那麼在大家的共同努力下我校新一屆學生會已經基本優化重組結束。

學生會是在團委的指導下獨立開展工作的學生組織，是切實為同學們服務的團體，新一屆學生會是承前啟後的一屆，樹立學生會新面貌的重任已經壓到了我們的肩頭。在繼承併發揚學生會以往好傳統的同時，我們迫切需要在新的形勢下開創新的局面，使我校學生會提升到一個新水平。為此，我代表學校團委向在座各位同學談幾點工作設想和建議：

首先，工作態度做好本職工作，樹立積極向上的姿態。努力提高成員素質。人才是組織發展的關鍵，學生會的工作需要大批德才兼備的高素質人才。作為學生會的成員，最基本的是要做到先律己，後律人。學生會的工作很大比重是協助學生工作部門協助校規校紀的推行和實施，此項工作開展得如何在很大程度上取決於其成員的素質高低。為此，作為校學生會的一員，必須首先“律己”，其次方可“律人”。你們必須比其他同學更加嚴格要求自己，加強自身修養和學業提高，提高綜合素質。要注意合理科學地安排學習與工作的時間，在立足本職工作的同時，更加註重自己的學習。對於委員會組成人員特別是主席團和各部門的負責人來説，除了要有較好的組織協調能力和責任感外，更要有事業心和專業精神。也就是要以專業的態度把所承擔的具體工作作為整個學生會事業的一部分，在工作中不斷探索學生會工作的規律，並能作出理論性的工作總結來指導成員的工作，通過一屆又一屆的經驗傳承實現我們的事業向更高層次發展。

要在會內營造 “以人為本”的氛圍，讓每個成員相互學習、相互促進，滿足他們的歸屬感和自我實現的需求。要加強約束機制，創造民主、協商的氛圍，多交流多調查研究，慢決策快執行，避免組織活動、開展工作以及用人、財務上的失誤。在執行督導任務的時候要樹立法治觀念，注意遵循程序，樹立公正執法的形象。要處理好與政教處的關係，既要客觀公正做好檢查評估工作，也要積極主動開展指導協調工作。搞好與校內其他學生組織、社團的關係，不要盲目比較，自吹自擂，要取長補短、共同提高。作為校級學生幹部，更要求注重自身形象和作風，要謙虛謹慎，不能在同學面前盛氣凌人，擺所謂“幹部”架子，損害校學生會的聲譽。

第二，工作方法

在日常工作和各項活動中要有歷史責任感，做好記錄，做好要做好歷屆幹部、活動開展等檔案資料收集整理。辦公室要有專人專業地做好此項工作，主席團成員由於比較全面瞭解全局工作，更要做好有關文件資料的收集和利用。只有這樣，我們的工作和事業才能很好的得到傳承，而不會因為人員的變動而出現困難。主席團與部門之間、部門與部門之間要善於進行溝通和聯繫，一些事務可以藉助網絡通知。要運用各種手段做好活動的宣傳報道，拓展我們的美譽度和知名度。學生會幹部之間要經常溝通，我們的組織要關心每一位同學的學習、工作、生活情況，要讓每一位成員懷着希望加入，充滿激情地工作，又帶着收穫走向社會。

第三，處理好學習工作生活關係

學習是大家的首要任務，這是勿庸置疑的，但是也要藉助在學生會工作之機，鍛鍊的綜合素質，為今後進入高校深造，乃至於踏上社會做好充分的準備，社會對人才的要求是越來越苛刻了，我們要注重提高自身的組織管理能力，協調能力，交際能力。

學生會是服務廣大同學的集體，是同學們的家，我們每一位學生會成員是志願者，是為廣大同學服務的。希望大家珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會，“開弓沒有回頭箭”，胸懷為同學服務、為學生會的發展盡一份力的願望，在廣大同學的支持下，只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻，矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會成就一番事業，開創一片天地，但願明年的今天，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會説：我們是成功的。

最後，我願引用一句話來結束我的發言“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅牆鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使我校學生會的工作成績邁上新的台階。

謝謝大家！