發改委領導講話稿(精選多篇)

目錄

第一篇：石家莊市發改委領導第二篇：萊蕪市發改委領導分工2014.8.3第三篇：市發改委領導班子述職述廉報告第四篇：欒川縣發改委領導幹部剖析報告(付)第五篇：市發改委、金融辦領導考察7.3更多相關範文

正文

第一篇：石家莊市發改委領導

石家莊市發改委領導

趙順法

黨組書記、主任。主持全面工作。

張彥春

黨組副書記、副主任。協助趙順法同志主持全面工作。負責委機關

及委屬單位機關建設、幹部人事管理、財務、老幹部、黨羣、紀檢

（監察）、穩定方面的工作；負責重點建設項目監督檢查工作；負責

聯繫物價工作。分管辦公室、人事教育處、老幹部處、機關黨委、

紀檢（監察）室、稽察辦（稽查一組、稽查二組）、能源投資中心。

左力歐

黨組副書記、副主任兼重點辦主任。協助趙順法同志抓好項目工作。負

責組織全市項目謀劃、協調、實施和推進工作；負責固定資產投資規劃

和建設、正定新區、行政服務中心、城區防汛、安居工程、防震減災方

面的工作。分管重點辦（綜合處、前期項目處、在建項目處）、固定資

產投資處、駐京項目資金協調處、項目管理中心（投資服務中心）、工程諮詢研究院（宏觀經濟研究所）。

張書田

黨組成員、副主任。負責利用外資、境外投資、社會資金、商貿基

礎設施、社會事業規劃建設、經濟體制改革、衞生城創建、醫改、

大西柏坡開發、黃驊港合作、空港工業園區建設和口岸管理方面的

工作。分管利用外資和境外投資處、 財金貿易處（市糧食調控辦公

室）、社會發展處、經濟體制綜合改革處、醫改辦。

黨組成員、副主任。負責產業發展政策和規劃、產業技術進步和高技術產業、產業協調、經濟運行調節、縣級及特色鎮工業園區建設、超限超載治理、企業搬遷、安全生產等方面的工作。分管產業協調處、發展規劃處、高技術產業處、經濟運行調節處、農業區劃辦公室。

唐志勤

黨組成員、副主任。負責基礎產業發展、服務業發展、融資方面的工作。分管基礎產業處、服務業辦公室（綜合規劃處、市場發展處）、軌道交通辦公室、鐵路建設指揮部辦公室、市發展投資公司、市聯創擔保公司。

韓素芳

黨組成員、對口支援辦主任。負責區域經濟技術協作、對口支援方面的工作。分管對口支援辦、經濟技術協作處、援疆辦。

賈東旭

黨組成員、能源辦主任。負責能源辦工作。

調研員。負責委內交辦事宜。

齊志增

調研員。負責政策法規、招投標、政務信息公開方面的工作。分管政策法規處、招標投標管理處、信息中心。

吳書科

副調研員。負責國民經濟發展、農業農村、城鄉統籌、新民居建設、扶貧開發、省會城市水系建設、防洪抗旱方面的工作。分管國民經濟綜合處（國民經濟動員辦公室）、農村經濟處。

王文亭

副調研員。負責市級園區建設方面的工作，協助戴寶進同志抓好產業聚集區有關工作。分管產業基地和產業集聚區建設領導小組辦公室（綜合協調處、考核獎懲處）。

第二篇：萊蕪市發改委領導分工2014.8.3

萊蕪市發改委領導分工

任旭東黨組書記、主任

張慶偉

胡勤友

張作鵬

張華

呂翠峯主持發改委全面工作。 黨組副書記、副主任 分管投資科、重點項目稽查辦、醫改辦。 黨組成員、副主任 分管地區經濟與環境資源科、財貿外徑科、招商辦，聯繫糧食局、服務業辦。黨組成員、副主任 分管工交科、鐵道辦。 黨組成員、副主任 分管綜合科、農經科、體改科、區劃辦。 副調研員

分管辦公室、科技社會科、發改委窗口，聯繫物價局。

第三篇：市發改委領導班子述職述廉報告

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!根據安排，我代表市發改委領導班子述職述廉，請予評議。

一、以隊伍建設為核心，不斷增強幹部隊伍素質

(一)抓學習，強素質。一是認真抓好中心組集中學習。全年組織中心組學習13次，每次學習都組織了討論。二是認真抓好職工政治理論學習。全年組織組織職工集中學習47次，其中上黨課2次、示範教育2次、警示教育4次、理論學習16次，提高了職工的政治理論水平和政策水平，增強了職工服務羣眾的自覺性。三是認真組織業務學習。結合單位主要業務工作，全年圍繞短期經濟預測分析、貫徹實施西部大開發政策、重點建設項目管理、項目初步設計審查組織了4次職工業務學習，每次學習都做到有主題、有主講人、有具體內容。通過學習，職工的理論素質有了較大提高，完成《浙江經濟發展對六盤水的啟示》等6篇專題文章，在《六盤水市經濟社會發展研究》2014年第1期、第2期刊載。

(二)抓團結，促發展。把團結共事、推動發展作為最大的責任，自覺堅持集體領導，自覺落實民主集中制，自覺維護班子威信，自覺團結協作形成合力，講團結、講原則、重情誼，大事講原則，小事講風格，杜絕推諉扯皮，努力營造和諧團結的氛圍和真抓實幹的風氣。

二、以推動發展為核心，認真履行職能職責

(一)抓規劃，爭政策，立足於長遠發展。完成《“十二五”規劃綱要》編制，完成《循環經濟發展規劃》等20個專項規劃，建立了總投資達6000億元的項目庫。通過抓規劃對接，省將我市4個縣區都列為重點開發區並上報獲得批覆，為我市加快發展爭取到了一個大“路條”。下達了市級前期費2014萬元;爭取到省級前期費540萬元。

(二)抓項目，增投資，拉動經濟社會快速發展。一是全市爭取到上級資金14.8億元，同比增長52.5%，其中發改系統10.8億元，同比增長 52.1%。預安排市級基建資金14億元，共涉及5類98個項目;正式對水城河綜合治理等54個項目下達投資計劃5.57億元。積極開展融資工作，通過對雙橋水庫等項目組織融資，全市共落實項目貸款15.4億元，其中市級落實12.1億元。二是通過抓大項目，爭取國家和省的重大投資。機場、棚户區、漁洞壩水庫、六枝舊院水庫、雙橋水庫項目總投資54.64億元，其中明確中央投資 26.68億元，佔總投資的49%。沉治工程概算由9.52億元調整為15.18億元，增加了5.66億元，計劃總户數33832户，實際投資完成 11.6億元。三是牽頭或協調配合有關部門加快推進火車站改造、貨場搬遷、水盤高速和首黔新工藝新材料循環經濟工業示範基地等項目的進度。四是進一步提高項目管理水平。在滿足項目建設的前提下，完成對38個項目的初設審查和批覆，審定總投資6.8億元，共審減投資1.34億元。同時抓好招投標監督管理，加強對項目的稽察和檢查。五是對全市重點項目進行調度、協調和督查，完成投資230億元，為全社會固投的70%。

(三)抓監測，當助手，發揮參謀作用。認真分析國際國內經濟形勢，圍繞規劃任務和年度目標，聯動有關部門，深入基層、深入企業、深入一線，加強調度，為企業和基層出謀劃策、排憂解難，為生產總值和固定資產投資目標的完成起到了促進作用。加強對熱點難點問題的調查研究，為市委市政府決策提供參考。

(四)抓招商，經濟發展活力進一步增強。抓好招商引資的日常工作，完善招商項目庫，做好領導帶頭招商的基礎服務工作。以引進大企業、大項目為重點，瞄準央企和國外優強企業，採取多種形式招商，成效顯著：簽訂了招商引資項目20餘項，簽約投資總額1055.5億元，其中面向央企招商項目簽約投資117億元。與廣東省粵電集團、廣東博羅冠業電子有限公司、首都鋼鐵公司等優強企業簽約項目投資總額938億元。

此外，我們還抓了節能減排、改革、以工代賑等工作，認真落實市委市政府交辦的其他任務。

三、以清正廉潔為核心，認真抓好廉政工作

(一)築牢思想道德防線。引導職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，提醒常思為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，清正做人、清白做事，嚴守自覺遵守黨紀政紀的思想防線。

(二)加強制度建設。內部管理制度方面，修訂了《接待制度》、《物資採購和領用制度》等11項制度;作風建設制度方面，建立《作風建設問責制度》等4 項制度;招投標管理制度方面，建立《六盤水市政府性投資項目招標投標管理暫行辦法等七個工作制度》(市府辦發[2014]85號)。切實通過制度的建立和監督執行保證權力的正確行使和決策的科學民主，促進了機關工作作轉變，提高了工作效率，職工依法正確履行職責的自覺性進一步增強，推動了黨風廉政建設。

(三)加強權力運行監督。加強對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及重大項目審批、重大資金安排、幹部選拔任用等方面的監督，確保權力正確運行，不斷提高執行力。制度執行方面，對事不對人，用制度管人，按制度辦事，開展不定期督促檢查。重大項目審批方面，嚴格執行國家產業政策，認真組織科學論證，廣泛聽取各方意見，進行集體研究，統一意見後按管理權限上報核准備案。專項資金安排方面，按照規定，認真把關，集體研究，報政府同意後執行。在建項目監督檢查方面，在項目審批、核准、備案工作中，嚴格執行國家政策和行業准入標準，從源頭上防止違背科學發展觀、違背和諧社會建設要求的行為發生。對重點建設項目開展專項稽察，努力提高專項資金的使用效益，促進項目管理水平的提高。選拔任用幹部方面，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的程序進行，制定了《學習計劃》，組織了職工學習和知識測試，努力實現以考促學。整治用人上不正之風方面，認真組織學習了《中組部關於整治用人上不正之風進一步提高選人用人公信度的意見》和省委組織部的《實施意見》(試行)，以及其他相關文件、領導重要講話及有關會議精神。認真組織學習“四項幹部監督制度”，組織了知識測試和逐級承諾工作。認真組織學習宣傳治理拉票行為和幹部任前公示的有關文件。做到了有《工作方案》、有思想教育和警示教育、有自查、有組工幹部形象民意調查、有徵求意見箱和投訴電話，自覺做好工作，自覺接受監督。幹部輪崗交流方面，以重要崗位為重點，安排職工進行輪崗。通過輪崗，調動了職工的工作積極性，提高了職工的綜合能力，促進了機關勤政廉政建設。政(黨)務公開方面，認真開展政(黨)務公開工作，嚴格按照政(黨)務公開程序和目錄進行公開，按月開展政務公開，按季度開展黨務公開，努力做到真實、準確、全面、及時，保障羣眾的知情權、參與權、監督權，推進了機關作風建設，提高了工作效率，方便了羣眾辦事，促進了勤政廉政建設。

四、存在的主要問題

我們做的工作離上級“加速發展、加快轉型、實現跨越”的要求還有很大差距，主要體現在：一是知識能力積累不夠。知識能力積累不能滿足工業化、城鎮化、農業產業化戰略的需要，不能滿足招商引資、園區建設的需要。二是全面謀劃、推動發展方面創新不夠。特別是在全市上下大幹快上的大背景下，缺乏力度大、有突破、效果好的舉措。三是參謀助手作用發揮不夠好。在出思路、提措施方面還需要進一步加強。四是工作質量和效率還需要進一步提高。

五、下一步工作打算

按照上級各項要求，進一步“貼近實際、貼近基層、貼近羣眾”，克服不足，以勤補拙，恪盡職守，勤政廉政，進一步加大工作力度，夯實工作基礎，創新工作方式，力爭在出思路、抓協調、強隊伍、推改革、促發展等方面做出新的成績，努力在推動經濟社會又好又快發展進程中做出應有的貢獻。

第四篇：欒川縣發改委領導幹部剖析報告(付)

政務環境創優活動自查報告

周天貴

（2014年5月17日）

根據全市政務環境創優活動領導小組的統一部署，我積極參加了政務環境創優活動，對照查擺問題階段要按照“三講”的要求，結合徵求的意見建議，我對個人在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題進行自查、分析存在問題的原因，明確今後的努力方向。

一、學習實踐科學發展觀情況及體會

政務環境創優活動開展以來，我係統全面的學習了省市領導的重要講話及有關評論文章，深刻的認識到開展這次活動的重要意義，通過學習，進一步武裝了頭腦、更新了觀念、振奮了精神，進一步增強了環境創優的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的不足和問題

（一）對政治理論的學習重視不夠。由於對政治理論學習重要性認識不足，對政治理論的學習缺乏主動性和刻苦鑽研精神，只是讀讀寫寫就算是學習了，對所學內容的理論內涵從不進行深入思考和研究，也就談不上把握這些理論的精髓了，使得自己不論是思想還是行動都跟不上形勢的要求。

（二）對各種活動缺乏正確認識，重視不夠，過多的看重形式上的東西，實際效果不明顯。每次學習的時候，雖然也能按要- 1 -

求從宣傳發動、討論發言到整改檢查，各個階段也是一步一步的推進，可是各種問題還是不斷出現。

三、問題根源

上述問題的產生，主要是由於自己對理論學習的重要性認識不足，在政治理論學習上嚴重的存在形式主義現象，思想上對歷來倡導的走羣眾路線的工作方法缺乏正確的認識，工作中主觀主義嚴重，缺乏羣眾觀念。

四、下步整改措施

（一）努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會裏,學習是提高自身素質的第一要務,充分認識到,在當前形式和環境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識,還要學習更多的法律法規，學習這些的目的就是為了今後遊刃有餘的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質的人。

（二）不斷提高和改變工作思路,要有創新的態度對待工作。我們現在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善於在工作中開拓創新,提出新的思路和新見解,對基層羣眾,我們除了要真心誠意地對待他們,更要時時刻刻的換位思考,

站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們着想。這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

（三）識大體,顧大局,搞好團結,約束自己,為機關制度的建(本站推薦)設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結,思想不統一,步調就會不一致,就會影響到整個集體,影響到機關制度的建設。因此,在一起共事,要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助,工作上互相支持,處事上相互謙讓,生活上互相關心,心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,識大體,顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現,因此,在團結上一定要做到嚴於律己,寬以待人,大事講原則,小事講風格,不利於團結的話不説,不利於團結的事不做,一切為了機關制度的建設做保障。

（四）工作中埋頭苦幹,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模範地履行一個機關同志的職責。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦幹、少説多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高效率。工作中還要深入實際,瞭解實際情況,做到心中有數;説實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體幹事上。總之要實實在在做人,高效率的做事。

在這次環境創優剖活動中,思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強,這就要求

在工作中以開拓創新,積極進取,奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作,進而為科室發展貢獻力量添磚加瓦。

第五篇：市發改委、金融辦領導考察7.3

市發改委、金融系統領導蒞臨公司考察指導

7月3日上午，濱州市發改委重點項目管理處尚長江主任聯合市金融辦、工商銀行等領導蒞臨公司考察指導，高新區領導及公司董事長高法民陪同出席相關活動。

尚主任一行就公司省級重點項目建設、企業發展融資、項目建設過程中遇到的困難等問題在公司1號接待室進行了現場座談。首先聽取了董事長高法民針對項目建設進展情況的工作彙報，併到研發中心實地觀摩調研。尚主任一行詳細詢問了公司項目規劃、項目進展、市場營銷以及產學研合作等情況，金融辦和銀行系統領導也作了表態，表示將會盡最大努力、加大力度支持和幫助重點項目建設。最後，尚主任指出，面對經濟形勢下滑、金融危機蔓延的趨勢，企業要加強銀、企、政三方面的合作力度，要不斷尋找新商機、新出路，轉方式調結構，為企業自身轉型發展、攻堅克難多做努力。

各位領導在公司1號接待室現場座談

董事長高法民陪同各位領導參觀研發中心

歡迎閲讀其他範文：

發改委第三季度領導點評總結

區發改委領導班子2014年度工作報告

西湖區發改委領導幹部一崗雙責制度

自治區發改委領導來我縣檢查驗收

發改委