當前位置:文範網 >

講話致辭 >領導講話稿 >

新領導上任講話發言演講2020

新領導上任講話發言演講2020

新領導上任講話發言演講2020

在即將召開的關鍵時期,讓我來到我們市交警支隊這支充滿朝氣與活力的隊伍,與團結拼搏,奮發有為的市交警支隊廣大幹警一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。接下來是小編為大家整理的關於新領導上任講話,方便大家閲讀與鑑賞!

新領導上任講話1

尊敬的各位領導、同志們:

今天我被任命為_縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊,也深受過領導的培養和薰陶。可以説,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。今天,對我來説,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閲歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今後的工作中,自己努力做到以下四點:

1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。

始終堅持學習不放鬆,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓幹部職工滿意。

2、講勤政,堅持工作上求真務實。

儘快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,始終牢記重託,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。

3、講團結,自覺維護班子的整體形象。

自覺找準位置,對上多請示彙報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統一。

4、講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。

堂堂正正做人,老老實實幹事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。

各位領導、同志們,在今後的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力,有全體幹部職工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最後衷心感謝市局_局長、_處長等領導在百忙之中宣佈對我的任命,謝謝市局領導,謝謝全局同志們,謝謝!

新領導上任講話2

首先非常感謝大家對我如此的信'任,這樣的支持我就任常務副總這個職位,我深知這個位子的重要性,它包含着大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業是一個技術含量比較高的行業,現在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在去年的經濟危機中保持着穩健的發展步伐,這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這裏接受這個職位我感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,今天對於我來説是一個新的起點,一個新的挑戰,一個新的機遇,我感覺自己現在像是一個考生,正面臨着的考題就是如何把公司發展的更好,讓公司取得更大的業績和效益,讓大家得到更多的紅利。或者説我現在就像一個等着接力的運動員,前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手裏,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發展的更好,這是對我的一種檢閲,一種審視,一種挑戰。我將在今後的工作中恪盡職守,踏踏實實,勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間,我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標,以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎,以外省電力市場及集抄業務為輔,抓住機會,加強企業內部管理建設,提高企業平台,完成今年計劃目標,為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同仁一道,共同奮鬥,努力把公司的各項工作做好,完成既定的各項工作指標,這就是我的職責,義務和使命之所在.

我伸知自己的能力有限,水平不高,儘管如此我還是會傾盡我所有,盡我所能,為公司的發展貢獻我全部的力量.我相信天道酬勤,勤能補拙,相信有付出必然會有收穫.我想,只要我努力踐行:"愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄"的企業精神,努力紮實地工作,工作就一定會有成效.我堅信,有公司總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力,我們的目標任務就可以完成,也一定可以完成.我希望在明年的這個時候,得到的掌聲比現在更多,更熱烈,因為你們的肯定就是給我最大的褒獎.

最後我要説的是:我將銘記今天,我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

新領導上任講話3

同志們:

昨天,局務會議研究確定了新的局領導分工和局機關科室的負責人。剛才,李局長宣讀了任免名單。從今天開始,同志們就都走上了新的領導崗位,這既體現了教育局對大家前一階段工作的肯定,也包含了局領導班子對同志們今後工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以後,能夠充分發揮聰明才智,真正擔當起各自肩負的職責和任務,與局班子一道,為我市教育事業的發展做出新的更多更大的貢獻。藉此機會,我談幾點希望和要求,也是我在工作中的一些認識和體會,與大家共勉。

一、擺正心態,勤思善學,做愛崗敬業的表率

這次幹部崗位的調整是教育工作的現實需要,無論是新提拔的還是輪崗的同志,都有一個適應環境、重新定位的問題。大家一定要保持清醒頭腦,珍惜和把握機遇,正確對待組織,正確對待自己,儘快適應新的崗位,儘快做出新的工作業績。特別是幾位新提拔的科長,更要正確對待自己的提拔,時刻保持一顆平常心,謙虛謹慎,戒驕戒躁。千萬不要認為,職務上升了,自己的能力和水平也就自然上升了一個層次。知識的積累、學習的深入、水平的提升,需要較長時間的積累和歷練,希望同志們在組織提供的新的平台上,端正心態,加強學習,勤于思考,完善提高,使自己的知識、能力、水平與組織賦予的職責、任務相適應,與創新教育工作的要求相適應。要在學習中不斷提高自身的政治素養、思想品質,加強黨性修養,始終保持奮發有為的工作狀態,以強烈的愛崗敬業精神,努力幹事,努力幹成事,在工作崗位中體現自己的人生價值。

二、主動溝通,協調配合,做團結奉獻的表率

團結出戰鬥力、出凝聚力,團結出幹部、出人才。團結不僅是工作方法問題,而且是政治品質問題。我們每個人在工作中都要堅持從大局出發,要像愛護自己的眼睛一樣維護團結,把團結當能力,視團結為素養,開誠佈公,主動溝通,相互理解、相互尊重、相互支持、協調配合。做到到位不缺位、補位不越位、搭台不拆台、補台不搶台,分工不分家。大事講原則,小事講風格,有利於團結的話就説,不利於團結的話就不説,有利於團結的事就做,不利於團結的事就不做。要努力營造和諧幹事的氛圍,自覺把自己作為全局工作的一環,遇事多通氣、多商量,嚴格杜絕各自為政、各行其是。工作中要講原則、講寬容,舍小圖大,求同存異。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量,做到長處相互學習、經驗相互借鑑、問題互相提醒、意見互相溝通,多幹事、少議論,多參與、少推脱,合心、合力、合拍地幹好本職工作。

三、牢記職責,開拓進取,做勇於創新的表率

能否求真務實、開拓創新,是衡量一位幹部能否勝任本職工作,是否有所作為的重要標誌。在座的各位,不論在新科室還是老科室,不論擔任科長還是主任,都是本單位各項工作的組織者,都在某一方面代表教育局行使管理和服務的職能,在全局工作中起到承上啟下的關鍵作用。因此,大家要認真掂量自己身上的擔子,以強烈的責任感、使命感,擔負起與自己職位相當的責任。新的一年,我們教育工作的任務相當繁重,局領導班子選在這個時候調整幹部,是站在事業發展的高度通盤考慮全局做出的決定。因此,大家要充分理解,及時融入新的角色,在做好工作銜接的同時,進一步理清發展思路,調整好工作措施,以旺盛的熱情、高昂的鬥志、開拓創新的精神投入工作。工作中要咬住既定目標,把握關鍵環節,抓住主要矛盾。要真正明白自己的崗位、自己所從事的工作在單位的工作中、在事業發展的全局中所處的位置和作用,認真履行肩負的職責,主動地、創造性地開展工作。

四、遵章守紀,嚴於律己,做勤政廉潔的表率

遵章守紀、廉潔自律是對各級領導幹部最起碼的道德要求,對大家也一樣。工作中要切實增強法紀意識,自覺遵守憲法、法律和各項規章制度,認真貫徹執行黨的路線方針政策。要認真學習《黨內監督條例》和《紀律處分條例》,增強拒腐防變、廉潔從政、接受監督的意識,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律,模範遵守廉潔從政的行為準則,全心全意為教育事業服務。要始終保持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風,嚴於律己,警鐘長鳴。要辯證地看待形勢,辯證地看待成績,始終保持清醒的頭腦,保持向上進取的精神狀態。要常懷感激之情,常葆進取之心,常存敬畏之念,清清白白做人,乾乾淨淨做事,夯實勤政廉潔的思想道德基礎,築牢拒腐防變的道德防線。要正確對待地位和名利,帶頭執行黨風廉政建設責任制,自覺地接受組織和羣眾的監督。要通過加強勤政建設來加強廉政建設,把廉政的要求貫穿於勤政的過程中。要帶頭勤儉節約,艱苦奮鬥,説實話、辦實事、求實效,努力把各項工作做好。

新領導上任講話4

尊敬的各位領導、同志們:

剛才會上宣佈了黨委關於我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝幹部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會,為分局服務,為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要內容,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行會規會紀,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持羣眾路線,傾聽羣眾呼聲,理解羣眾疾苦,關心羣眾生活,積極幫助羣眾解決實際問題,為羣眾多辦實事,多辦好事。

三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改進工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不説空話,不唱高調,對組織負責,對羣眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

新領導上任講話5

同志們:

剛才,李局長宣讀了市委、政府的任職文件,這充分體現了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關懷,也體現了對我局幹部職工的關心和厚愛,也是我局的一件大喜事。_和_也做了表態發言,看得出他們工作的信心和決心,我相信他們乾的要比説的更好。在此,我代表局黨組、全體幹部職工對兩位表示衷心的祝賀,希望你們能儘快進入角色,牢記重託,不辱使命,幹事創業,推動審計工作邁上新台階。藉此機會,我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求:

一、繼續加強學習,全面提升自身素質。學無止境,學習是提高工作效率、解決問題的捷徑;是做好各項工作的前提和基礎,新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求,這就要求我們繼續加強學習,學以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業性很強的工作,沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業知識是做不好的,所以要加強馬列主義重要思想的學習,不斷提高思想政治素質,更加堅持正確的政治方向,堅定共產主義理想信念。要深刻認識新時期審計的本質、審計的目標,強化審計業務知識、審計信息化建設的學習,使自己具備適應工作需要的技能和本領,充分發揮骨幹帶頭作用。要加強對經濟、管理等方面知識的學習,拓寬視野,完善知識結構,促進知識更新。要通過學習強素質、增才幹,着力培養宏觀思維能力、組織協調能力、處理複雜問題的能力和開拓創新的能力,儘快轉變角色,適應新的工作崗位,努力做到在思想上有新解放,工作上有新舉措,實踐上有新創造。

二、切實轉變作風,爭創一流業績。要充分認識當前審計監督工作的形勢和任務,增強工作的緊迫感和責任感,在踏實做好本職工作的基礎上,創造出更優異的成績。要善於把審計署、審計廳的指導意見與我局工作實際結合起來,創造性的開展工作;要堅持講實話、辦實事、求實效,要有大局至上的政治境界,奉獻至上的思想境界,事業至上的工作境界;要大力倡導雷厲風行、真抓實幹的工作作風,堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風氣。總之,副處級幹部是領導者,更是戰鬥員,工作中決不能當“甩手掌櫃”,不能只説不幹,或者説的多幹的少,也不能遇到矛盾和問題上推下卸,要身先士卒,勇挑重擔,始終保持謙虛謹慎,戒驕戒躁,盡職盡責盡言,真正發揮表率和帶頭作用。

三、增強班子團結,凝心聚力搞好工作。團結是我們事業取得勝利的重要保證,只有上上下下團結了、心齊了、氣順了,才能同甘共苦、榮辱與共,才能步調一致,爭創一流的工作業績。增進領導班子的團結,班子成員要互相尊重,互相信任,互相支持,互相諒解;平時多談心,工作多商量,遇事多通氣,不同意見多交換。要堅持民主集中制,正確處理好領導與幹部羣眾的關係,重大問題集體討論決定,集中大家的智慧,做到民主決策、科學決策。決策之後,要堅決貫徹執行,有不同意見允許保留,但行動上不得各行其是。要實行分工負責制度,班子成員在職權範圍內要大膽工作、敢於負責,保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執行,充分提高工作效率。

四、堅持清正廉潔,保持良好品德。作為一名領導幹部,要率先養成優良的道德品質和作風,這是做人的根本。我們每個幹部一定要堅持以黨章來規範自己的言行,嚴格要求自己,約束自己,要自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,經得起權力、地位、金錢的考驗。要模範遵守黨內各項規章制度,帶頭執行領導幹部廉潔自律的各項規定,要一身正氣,清廉為政,勤政為民,不謀私利,要求別人做到的,自己首先做到,禁止別人做的,自己堅決不做。要自覺接受黨內監督、羣眾監督,要堅持原則,排除一切干擾,做一名秉公辦事、清正廉潔的審計幹部。

總之,從今天開始,兩位就要走上新的工作崗位,希望你們能夠“帶着感情、帶着責任、帶着追求”履行職責,以昂揚的鬥志和百倍的信心,嶄新的精神風貌、紮實的工作作風、顯著的工作業績回報黨組的信任和羣眾的支持。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/jianghuazhici/lingdaojiang/k36ry.html
專題