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牢記宗旨意識 勇於擔當作為研討交流發言材料

牢記宗旨意識 勇於擔當作為研討交流發言材料

牢記宗旨不忘初心 履職擔當勇於作為

牢記宗旨意識 勇於擔當作為研討交流發言材料

——第二季度研討交流發言材料

黨的十八大以來,“宗旨”、“擔當”這兩個詞成了政治生活中的高頻詞,習總書記系列講話中反覆強調,就是要求廣大黨員幹部不忘初心、牢記宗旨,認真履職,擔當作為。下面談談自己的粗淺理解和認識。

第一,不忘初心,牢記宗旨

人心向背,決定了一個政黨、一個國家的盛衰。中國共產黨建黨之時,初心就是解放全人類,讓勞苦大眾擺脱奴役之苦,過上好日子。用孟子的話説就是:樂民之樂者,民亦樂其樂;憂民之憂者,民亦憂其憂。黨的全心全意為人民服務的宗旨傳承了儒家民本思想的精髓,尊重人民主體地位,保證人民當家作主,是我們黨的一貫主張。

毛主席之所以能夠成為共產黨人的統帥,帶領一支小米加步槍的軍隊,推翻三座大山,敢於在朝鮮戰場上與美國亮劍,敢於在珍寶島上與前蘇聯老大哥叫板,使一個積貧積弱、任人宰割的國家走向獨立和強盛,屹立於世界民族之林,是因為他找對了依靠的對象,他想的是人民,靠的是人民,並將全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨,寫進黨章。而蘇聯的解體,東歐的鉅變,正是因為背離了人民,失去了民心,使一個強大的聯盟共同體一夜之間土崩瓦解。

習近平總書記在去年“七一”講話中指出:“堅持不忘初心、繼續前進,就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民,堅持一切為了人民、一切依靠人民,充分發揮廣大人民羣眾的積極性、主動性、創造性,不斷把為人民造福事業推向前進。”這是以習近平為總書記的黨的領導核心,在改革開放三十多年的巨大成就新的歷史時期,矯準航標,向黨內發出的又一次強有力的宣言,回答了一個問題:民族復興,國家富強,到底為了誰,必須依靠誰?毫無疑問,就是廣大人民羣眾。

不忘初心,牢記宗旨,在我們企業,就是要求廣大黨員幹部找準人生的座標,回望水準點,心繫職工,砥礪前行。就是要牢記並努力踐行入黨時的莊嚴承諾,以企業生產經營為中心工作,心繫廣大職工羣眾,走進基層聽民聲、放下姿態問民策、真心實意解民憂。摒棄關係網,搭建良好的職業晉升通道,摒棄人情網,任用的幹部能讓職工點贊,不斷提高職工收入,積澱企業文化內涵,確保企業良性健康發展。

第二,踐行宗旨,勇於擔當

真正的全面踐行宗旨,必須具有擔當的勇氣、擔當的胸懷、擔當的能力、擔當的底氣、擔當的正氣。在其位,謀其政,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘負的神聖職責,面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明;在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢於碰硬。

勇於擔當,就是要敢於作為。作為支部書記,在認真履行抓好班子、帶好隊伍本職的同時,黨支部積極承擔,在涉及研發人員切身利益的問題上,積極與集團溝通,建立了專項激勵機制,激發他們的研發工作積極性。面對養護主營業務市場萎縮、路面市場階段性低谷期,果斷調整營銷思路,採取開拓對外委託銷售的辦法,提高瀝青產品銷量。面對瀝青分公司人浮於事的現象,採用“重崗位,輕機構,重職責,輕大全”的思路,重新設置崗位,配置人員,構建了一個個精幹、高效的班組。

勇於擔當,就是要敢於問責。公司黨支部嚴格管理,主動亮劍,敢於問責,對部門人員出現工作失誤,造成不良影響的,不護短,敢解醜。通過會議決議,處罰相關直接責任人,並延伸到分管領導,動用問責機制,在單位形成規矩意識、盡職盡責、風清氣正的工作氛圍。

勇於擔當,就是要有擔當的胸懷。養護公司平穩健康發展,一方面得益於集團領導的準確定位和前任班子的正確領導,也得益於公司現任班子心存坦蕩不設防,秉公處事不畏過,相互溝通、相互提醒、相互補台,大事講原則,小事講溝通,難事看擔當,班子成員開誠佈公研究問題、處理問題,也為坦然問責創造了條件,為創造高效務實、風清氣正的團隊鋪平了道路。

“宗旨”是“因”,是共產黨人的源頭活水,“擔當”是果,是共產黨人必須努力為人民承擔的責任。只有牢記“宗旨”,才能催生“擔當”的勇氣,方能兑現我們面對黨旗宣誓時的莊嚴承諾。讓我們攜起手來牢記宗旨、擔當作為,心裏裝着職工,肩上擔起責任,為建設“雙百億”、西部一流、行業影響力的甘肅路橋竭心盡力、努力奮鬥,並在此宏偉征程中實現人生的價值。

交流完畢,不妥之處,請各位領導和同志們指正,謝謝大家!

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