體驗訓練營開營儀式致辭

目錄

第一篇：體驗訓練營開營儀式致辭第二篇：學生體驗訓練營開營儀式致辭第三篇：西點訓練營開營儀式發言稿第四篇：西點訓練營開營儀式發言稿第五篇：導師成長訓練營開營致辭更多相關範文

正文

第一篇：體驗訓練營開營儀式致辭

體驗訓練營開營儀式致辭

尊敬的石圳體驗教育基地領導、尊敬的各位教官，親愛的老師、同學們：

大家好！

在六一兒童節即將到來之際，我們岱峯點第一期體驗訓練營隆重開營了，體驗訓練營開營儀式致辭。值此之際，我代表岱峯點全體師生對關懷支持我點工作、關心青少年學生健康成長的各位領導和為體驗營付出辛勤勞動的教官、老師們表示衷心的感謝！

同學們，我點與石圳體驗教育基地聯合開展體驗教育活動，是讓生長在和平幸福環境中的你們，通過體驗生活、接受鍛鍊，學習優秀的品質、優良的作風和嚴明的紀律。鍛鍊你們自尊、自強、自立、自理以及自我約束的能力，補上你們人生課堂中缺少的一課，致辭《體驗訓練營開營儀式致辭》。希望同學們珍惜這次機會，積極參與各項訓練活動。為使同學們更好地度過這短暫而有意義的體驗生活，我在此向同學們提如下要求：

一、 遵時守紀，聽從指揮

訓練以嚴守紀律為根本，同學們要嚴格要求自己，聽從指揮，服從命令，決不允許出現懶惰、應付、我行我素的思想傾向，要表現出當代少年兒童應有的樂觀向上和越是困難越向前的精神風貌，從小養成遵規守紀的良好習慣。

二、 吃苦為榮，從嚴訓練

同學們平時生活安逸，缺乏鍛鍊、缺少吃苦，沒有經受挫折和磨練，這次各個學校為同學們提供了這樣一個機會，希望同學們丟掉"驕"、"嬌"二氣，捨得流汗，以教官吃苦耐勞，（本文出自範文先生.網 ）頑強拼搏的精神為榜樣，嚴格要求自己，按照教官的要求，確保訓練科目保質保量的完成。

三、 團結協作，虛心好學

集體生活最能鍛鍊人的團結協作精神，希望你們在石圳體驗教育基地這個大家庭、大集體中，講團結、講合作，互相幫助，互相關心；同時，要謙虛好學，體驗教育基地是所大學校、大熔爐，只要你們虛心好學，就能從中學到許許多多學校裏、課堂上學不到的東西。

同學們，愛國學者梁啟超曾經説過：“少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立”。希望你們增強國防意識，樹立國家興亡、匹夫有責的思想，珍惜機會，積極鍛鍊，不辜負學校和家長的期望，為將來做一個自強自立的人才做好準備。

最後，懇請教官們從嚴要求學員，在我們雙方的共同努力下，讓此次體驗教育活動取得預期的效果。

祝岱峯點第一期體驗訓練營取得圓滿成功！

祝我們的體驗教育之花開得更加絢麗多彩！

謝謝大家！ 《體驗訓練營開營儀式致辭》

第二篇：學生體驗訓練營開營儀式致辭

學生體驗訓練營開營儀式致辭

尊敬的石圳體驗教育基地及金井教委辦領導、尊敬的各位教官，親愛的老師、同學們：

大家好！

在六一兒童節即將到來的之際，我岱峯點第一期體驗訓練營隆重開營了。值此之際，我代表岱峯點全體師生對關懷支持我點工作、關心青少年學生健康成長的各位領導和為體驗營付出辛勤勞動的教官、老師們表示衷心的感謝！

同學們，我點與石圳體驗教育基地聯合開展體驗教育活動，是讓生長在和平幸福環境中的你們，通過體驗生活、接受鍛鍊，學習優秀的品質、優良的作風和嚴明的紀律。鍛鍊你們自尊、自強、自立、自理以及自我約束的能力，補上你們人生課堂中缺少的一課。希望同學們珍惜這次機會，積極參與各項訓練活動。為使同學們更好地度過這短暫而有意義的體驗生活，我在此向同學們提如下要求：

一、 遵時守紀，聽從指揮

訓練以嚴守紀律為根本，同學們要嚴格要求自己，聽從指揮，服從命令，決不允許出現懶惰、應付、我行我素的思想傾向，要表現出當代少年兒童應有的樂觀向上和越是困難越向前的精神風貌，從小養成遵規守紀的良好習慣。

二、 吃苦為榮，從嚴訓練

同學們平時生活安逸，缺乏鍛鍊、缺少吃苦，沒有經受挫折和磨練，這次各個學校為同學們提供了這樣一個機會，希望同學們丟掉"驕"、"嬌"二氣，捨得流汗，以教官吃苦耐勞，頑強拼搏的精神為榜樣，嚴格要求自己，按照教官的要求，確保訓練科目保質保量的完成。

三、 團結協作，虛心好學

集體生活最能鍛鍊人的團結協作精神，希望你們在石圳體驗教育基地這個大家庭、大集體中，講團結、講合作，互相幫助，互相關心；同時，要謙虛好學，體驗教育基地是所大學校、大熔爐，只要你們虛心好學，就能從中學到許許多多學校裏、課堂上學不到的東西。

同學們，愛國學者梁啟超曾經説過：“少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立”。希望你們增強國防意識，樹立國家興亡、匹夫有責的思想，珍惜機會，積極鍛鍊，不辜負學校和家長的期望，為將來做一個自強自立的人才做好準備。

最後，懇請教官們從嚴要求學員，在我們雙方的共同努力下，讓此次體驗教育活動取得預期的效果。

祝岱峯點第一期體驗訓練營取得圓滿成功！

祝我們的體驗教育之花開得更加絢麗多彩！

謝謝大家！

第三篇：西點訓練營開營儀式發言稿

西點訓練營開營儀式發言稿

尊敬的**的各位領導，尊敬的**所有精英們大家晚上好！

首先我代表北京西點訓練營所有教官歡迎所有學員的到來，西點訓練營歡迎你們！同時也感謝**對我們西點訓練營的信任，我們將全力以赴的做好本次訓練，西點訓練營開營儀式發言稿。

大家來從豪華的五星級酒店來我們這個雜草叢生的軍訓基地，我想大家的心理落差一定不小，或許個別人也正對這裏的條件心存不滿，或許有人對領導的這次安排有不同的意見，因為在這裏沒有五星級的服務員，只有對你嚴肅、殘酷的教官；這裏你要自己打掃衞生，在這裏你還要面對許多有挑戰的訓練，但是我要告訴各位，你們已經換上了軍裝，只要各位積極的面對所有的困難，暫時放下你高貴的姿態，全心投入訓練，您將會感受到比五星級酒店更有意義，更美妙的精神大宴。這裏的硬件設施和五星酒店不是一個檔次，但是在這裏兩天的收穫可以讓您受益終生。

下面我簡單向大家介紹一下我們西點訓練營的基本情況；我們西點訓練營的思想來源於美國西點軍校，在座的有沒有有了解美國西點軍校的？現在我首先介紹一下美國西點軍校的情況，美國西點軍校成立於是1802年，建校以來共培養了3700名將軍，其中兩位成為了美國的總統（格蘭特和艾森豪威爾），世界500強的高級管理人員和總裁有三分之二畢業於美國西點軍校，為什麼西點軍校能培養這麼多優秀的領導人呢，我曾服役於武警特警分隊，是軍事愛好者，我們翻閲了國內外關於美國西點軍校的書和報導，我們驚喜的發現它之所以能培養這麼多優秀的領導人是因為它有一套與眾不同的訓練方式，我們的西點訓練營就是完全引用和借鑑了這種訓練方式，我們並不是一羣崇洋媚外的人，我們相信美國人能做的事情中國人也可以做到，美國軍人能做的的事情，中國軍人一定也沒問題；在這樣競爭激勵的社會，學習並可恥，不學習才是真正的可恥！我們宗旨是為中國企業服務，幫助中國的企業做大做強。

各位朋友，西點訓練營是培養優秀領導人的地方，所以我們對各位的要求會非常嚴格，甚至刻，因為我們要對**公司負責，所以請各位暫時放下您高貴的姿態，用空杯的心態來投入到訓練中去，帶你的教練是我們最優秀的教練，請你們服從他們的指令，遵守訓練營的規定，服從管理，發言稿《西點訓練營開營儀式發言稿》。

在部隊有一個經典的名言，就是“不想當將軍的士兵不是一個好士兵”，同樣在企業裏也是一樣，不想當領導的員工也不是好員工，大家今天來參加我們西點訓練營，不是公司花錢來讓你來受罪，而是公司出錢來培養你，給你一個提高、煅練的機會，希望大家真正明白這個道理，用感恩的心態認真的對待這次軍訓。

我們西點訓練營訓練的重點是執行力，所以我們要求各位執行這裏的每一個細節，我們的目的是通過訓練強化大家執行意識，使大家養成一個絕對執行和高效執行的習慣，打造高效的團隊精神，如果要短期內要達到這種效果我們將要付出很大的代價，但我向大家保證只要你認真投入通過了我們訓練，你將可以終身受益！部隊有句精典的話我想在此與大家分享，就是：“當兵後悔三年，不當兵後悔一輩子”那麼今天我也要告訴大家，認真投入我們的訓練辛苦兩天，不認投入我們的訓練將後悔遺憾一輩子！因為這次訓練是體驗式的訓練，只有你認真投入，用心感悟才會有收穫。

**是最尊敬的中國企業之一，咱們**公司的創始人柳傳志先生是中國十大軍人企業家之一，是我最出崇拜的軍人企業家，他是我的個人偶像，他曾經説過“如果**的成功跟我有一定的關係，但不是全部，這一定的關係中跟我在軍隊中養成性格又有一定的關係！”這句話足以説明軍旅生活對人的提升和幫助，比這裏艱苦的軍旅條件，這樣高低牀，這樣集體浴室，這樣的大鍋飯，咱們公司的創始人、董事長柳傳志先生曾經奮鬥了十幾年；我們董事長可以十來年一直做的事情，一直在克服的困難，我相信在座的各位一定沒有問題，一定可以克服這裏的一切所謂的困難。我們公司在這樣全世界金融大危機的背景下公司選擇一次這樣的軍旅生活的體驗，就是希望各位不要忘記**曾經創業的艱辛，就是希望大家能夠更加團結、凝聚到一起，再創**輝煌！

西點訓練營的營訓是“責任、榮譽、團隊”這次訓練主要是側重於團隊的訓練，我非常贊同咱們**的文化理念“把員工的個人追求融入企業的成長髮展之中”，這個理念充分的體現了我**的團隊精神；什麼叫團隊，團隊就是組織的每一個人為共同利益去付出、去貢獻才是團隊，沒有個人利益的犧牲就不沒有真正的團隊。不管是你，還是公司、企業、仍至全社會都會尊重具有團隊精神的人，在西點只有完美的團隊沒有完美的個人，我們提倡象鷹一樣的個人，雁一樣的團隊！我們曾經訓練過許多大型的公司，他們表現都很優秀，我們相信你們是支優秀的團隊，你們一定可以超越其他團隊。最後預祝大家在訓練營中學有所獲，苦中有樂，滿載而歸！ 《西點訓練營開營儀式發言稿》

第四篇：西點訓練營開營儀式發言稿

西點訓練營開營儀式發言稿

尊敬的**的各位領導，尊敬的**所有精英們大家晚上好！

首先我代表北京西點訓練營所有教官歡迎所有學員的到來，西點訓練營歡迎你們！同時也感謝**對我們西點訓練營的信任，我們將全力以赴的做好本次訓練。

大家來從豪華的五星級酒店來我們這個雜草叢生的軍訓基地，我想大家的心理落差一定不小，或許個別人也正對這裏的條件心存不滿，或許有人對領導的這次安排有不同的意見，因為在這裏沒有五星級的服務員，只有對你嚴肅、殘酷的教官；這裏你要自己打掃衞生，在這裏你還要面對許多有挑戰的訓練，但是我要告訴各位，你們已經換上了軍裝，只要各位積極的面對所有的困難，暫時放下你高貴的姿態，全心投入訓練，您將會感受到比五星級酒店更有意義，更美妙的精神大宴。這裏的硬件設施和五星酒店不是一個檔次，但是在這裏兩天的收穫可以讓您受益終生。

下面我簡單向大家介紹一下我們西點訓練營的基本情況；我們西點訓練營的思想來源於美國西點軍校，在座的有沒有有了解美國西點軍校的？現在我首先介紹一下美國西點軍校的情況，美國西點軍校成立於是1802年，建校以來共培養了3700名將軍，其中兩位成為了美國的總統（格蘭特和艾森豪威爾），世界500強的高級管理人員和總裁有三分之二畢業於美國西點軍校，為什麼西點軍校能培養這麼多優秀的領導人呢，我曾服役於武警特警分隊，是軍事愛好者，我們翻閲了國內外關於美國西點軍校的書和報導，我們驚喜的發現它之所以能培養這麼多優秀的領導人是因為它有一套與眾不同的訓練方式，我們的西點訓練營就是完全引用和借鑑了這種訓練方式，我們並不是一羣崇洋媚外的人，我們相信美國人能做的事情中國人也可以做到，美國軍人能做的的事情，中國軍人一定也沒問題；在這樣競爭激勵的社會，學習並可恥，不學習才是真正的可恥！我們宗旨是為中國企業服務，幫助中國的企業做大做強。

各位朋友，西點訓練營是培養優秀領導人的地方，所以我們對各位的要求會非常嚴格，甚至苛刻，因為我們要對**公司負責，所以請各位暫時放下您高貴的姿態，用空杯的心態來投入到訓練中去，帶你的教練是我們最優秀的教練，請你們服從他們的指令，遵守訓練營的規定，服從管理。

在部隊有一個經典的名言，就是“不想當將軍的士兵不是一個好士兵”，同(本文來自本站)樣在企業裏也是一樣，不想當領導的員工也不是好員工，大家今天來參加我們西點訓練營，不是公司花錢來讓你來受罪，而是公司出錢來培養你，給你一個提高、煅練的機會，希望大家真正明白這個道理，用感恩的心態認真的對待這次軍訓。

我們西點訓練營訓練的重點是執行力，所以我們要求各位執行這裏的每一個細節，我們的目的是通過訓練強化大家執行意識，使大家養成一個絕對執行和高效執行的習慣，打造高效的團隊精神，如果要短期內要達到這種效果我們將要付出很大的代價，但我向大家保證只要你認真投入通過了我們訓練，你將可以終身受益！部隊有句精典的話我想在此與大家分享，就是：“當兵後悔三年，不當兵後悔一輩子”那麼今天我也要告訴大家，認真投入我們的訓練辛苦兩天，不認投入我們的訓練將後悔遺憾一輩子！因為這次訓練是體驗式的訓練，只有你認真投入，用心感悟才會有收穫。

**是最尊敬的中國企業之一，咱們**公司的創始人柳傳志先生是中國十大軍人企業家之一，是我最出崇拜的軍人企業家，他是我的個人偶像，他曾經説過“如果**的成功跟我有一定的關係，但不是全部，這一定的關係中跟我在軍隊中養成性格又有一定的關係！”這句話足以説明軍旅生活對人的提升和幫助，比這裏艱苦的軍旅條件，這樣高低牀，這樣集體浴室，這樣的大鍋飯，咱們公司的創始人、董事長柳傳志先生曾經奮鬥了十幾年；我們董事長可以十來年一直做的事情，一直在克服的困難，我相信在座的各位一定沒有問題，一定可以克服這裏的一切所謂的困難。我們公司在這樣全世界金融大危機的背景下公司選擇一次這樣的軍旅生活的體驗，就是希望各位不要忘記**曾經創業的艱辛，就是希望大家能夠更加團結、凝聚到一起，再創**輝煌！

西點訓練營的營訓是“責任、榮譽、團隊”這次訓練主要是側重於團隊的訓練，我非常贊同咱們**的文化理念“把員工的個人追求融入企業的成長髮展之中”，這個理念充分的體現了我**的團隊精神；什麼叫團隊，團隊就是組織的每一個人為共同利益去付出、去貢獻才是團隊，沒有個人利益的犧牲就不沒有真正的團隊。不管是你，還是公司、企業、仍至全社會都會尊重具有團隊精神的人，在西點只有完美的團隊沒有完美的個人，我們提倡象鷹一樣的個人，雁一樣的團隊！我們曾經訓練過許多大型的公司，他們表現都很優秀，我們相信你們是支優秀的團隊，你們一定可以超越其他團隊。最後預祝大家在訓練營中學有所獲，苦中有樂，滿載而歸！

第五篇：導師成長訓練營開營致辭

導師成長訓練營開營致辭

尊敬的祕書長、各位優秀的導師們，上午好！

期盼已久的導師成長訓練營今天終於順利開營了，非常高興我能和各位導師一起來學習、來成長，相信在兩天一夜的時間裏，我們在清空自我的前提下，全身心的投入到學習、蜕變地會更加優秀。

如果你們大家是前生的茶，我就是今生的水，用今生的水沖泡前生的茶，才有了我們導師成長訓練營第一期兩天一夜的相聚時光，説到緣分，一路行來，緣分無處不在，2014年我來到北京工作，至今已有14個年頭，一直以來從事人力資源工作，從一名基層的員工，做到人力資源總監，從一名學生成長為一名光榮的公益校園就業指導導師，在此我要感謝大兵老師！感謝蓋幫！感謝和我一路同行的導師們，謝謝大家！

2014我加入蓋幫並參加了雲佛山之行的活動，留給大家的印象是：這個人很熱情。因為我在幫大家買早餐時車輪被扎爆了；2014年我參加蓋幫成立6週年慶典時，留給大家的印象是：我穿了一件天使衫，後背背了一對翅膀；2014年9月我在第二批導師試講中才真正牽手公益校園。十四年的人力資源工作中每為企業招到一名人才，心中都有一份喜悦，但隨之是一個問題一直困惑了十四年，就是如何能幫助更多的人成為企業需要的人才？

2014年4月25日，我們公司管理人員一行七人前往帕米爾高原，為當地三所在海拔3800米以上的國小學生捐贈了十萬元的物資和部分現金，到達海拔5100米的紅旗拉普國小，孩子們冒雪在門口列隊歡迎我們，凜冽的寒風中，從孩子們的眼神裏，我們看到了我們的責任，期間問到孩子長大後要做什麼，回答我們的答案是：老師、警察、醫生、畫家，因為他們只接觸到這幾種職業的人，這就是他們的未來就業目標。

2014年6月18日，我們為玉樹在京的63名地震孤兒中高中畢業的18名孩子舉辦了成人禮，大兵老師也在被邀請的嘉賓行列，將軍書畫院的數名老將軍揮毫潑墨為孩子們捐贈了自己的書畫作品，五色風馬再一次捐贈了8萬元，作為這些孩子在京的部分生活費用。

我所經歷的、參與的公益，由此一斑……

我一直在思考，我能為公益事業做些什麼？當企業為招到的大學生們付出大量入職、在崗培訓時，因為學生們的自我認知和定位的偏差，需要多長時間的磨合才能真正成為一名職場人？當每年幾百萬的大學生在迷茫中步入社會，一次又一次的被企業拒之門外，徘徊於待業之列，苦惱於畢業即失業之時，公益校園成立了。

晚上19點到21點30分，每一次兩個半小時的就業指導課程中，我忘記了路途的辛苦，沒有了休息的概念，想想背後笑天老師、穎新等的默默付出，看到課堂上孩子們的積極參與和響應，同學們的收穫與成長，我要説的就只有一句話，：我光榮，因為我是一名公益校園的導師！

大學生的成長就是中國的希望，青年強則中國強！！！

人生苦短，其實我們每個人的結果都是一樣的，塵歸塵，土歸土，但是我們每個人的生命過程卻不能因此荒蕪。

人過四十天過午，但我認為，我的春天才剛剛開始，因為有公益校園，我的生命之花才得以綻放。

“我要用我的餘生，服務大學生，服務社會，為中國做點事。”

這是我2014年1月19日寫在筆記本扉頁上的一句話。

我會兑現我的承諾，公益校園就是我的事業。

2014年5月份前往山西中北大學的路上收到同事們的短信：祝你成功！我回復：還是祝我成長吧！因為成功只是一時的狀態，而成長才是一生的追求！

為了更好的服務大學生，服務社會，導師們必然需要學習，學習需要成本，而不學習則需要付出代價，所以選擇成長我們責無旁貸！

公益先行，優勢互補，和眾之力，推動就業。

讓我們和公益校園一起成長，共圓中國夢！！！

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