公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班開班致辭

目錄

第一篇：公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班開班致辭第二篇：公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班致辭第三篇：在集團公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班上的致辭第四篇：計生專幹業務培訓班開班儀式致辭第五篇：公司營銷技能培訓班感受更多相關範文

正文

第一篇：公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班開班致辭

文章標題：公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班開班致辭

在集團公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班上的致辭

尊敬的各位領導、同志們：

今天，集團公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班在我公司舉辦，充分體現了對**供電公司的關心、信任和支持。我代表公司全體幹部職工，向培訓班的舉辦表示熱烈祝賀！向多年來關心、支持**供電公司工作的集團公司領導，兄弟單位的同志們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

**，因“****”而得名，是一座新興的沿海港口城市，現轄“三區兩縣”，面積5310平方公里，人口280萬。具有藍天、碧海、金沙灘得天獨厚的環境優勢，港通四海、陸連歐亞的區位優勢，素有“北方的南方、南方的北方”之美譽，是國家生態示範區建設試點市和國家環保重點城市，被譽為“最適合人類居住的地方”。

**供電公司1991年1月組建，屬國家大二型企業。現有職工623人，35千伏及以上變電站60座，變電容量2263.65兆伏安，輸電線路1358.4公里，擔負三區兩縣供電管理服務工作。近年來，我們圍繞建設“一強三優”現代公司的戰略目標，堅持發展、服務“兩大主題”，堅持“三抓一創”，鑄造“***”品牌，建設供電服務文化，強化精細管理，構建和諧企業，促進了公司各項事業協調發展。

多年來，我公司高度重視電力優質服務工作，始終把提高用電營銷隊伍素質作為提高優質服務水平的基礎性工作長抓不懈，不斷加強業務知識和技能培訓，培養造就了一支作風硬、素質高、業務精的客户代表隊伍，為公司“**彩虹”優質服務品牌樹立了良好形象。今天，集團公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班的舉辦，必定對提高**電力優質服務工作水平，構建和諧企業，建設“一強三優”現代公司產生積極的推動作用。培訓班在我公司舉辦，給我們提供了一個學習、交流、提高的好機會。我們將竭誠為會議搞好服務，敬請各位領導、同志們多提寶貴意見。[本站文章-http://w(版權歸本站：)找文章,到本站]

祝***公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班圓滿成功，取得豐碩成果！

祝各位領導、同志們在**期間身體健康、工作愉快！

謝謝大家！

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第二篇：公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班致辭

公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班致辭

在集團公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班上的致辭

尊敬的各位領導、同志們：

今天，集團公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班在我公司舉辦，好範文，全國公務員公同的天地充分體現了對××供電公司的關心、信任和支持。我代

表公司全體幹部職工，向培訓班的舉辦表示熱烈祝賀！向多年來關心、支持××供電公司工作的集團公司領導，兄弟單位的同志們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

××，因“××××”而得名，是一座新興的沿海港口城市，現轄“三區兩縣”，面積5310平方公里，人口280萬。具有藍天、碧海、金沙灘得天獨厚的環境優勢，港通四海、陸連歐亞的區位優勢，素有“北方的南方、南方的北方”之美譽，是國家生態示範區建設試點市和國家環保重點城市，被譽為“最適合人類居住的地方”。××供電公司1991年1月組建，屬國家大二型企業。現有職工623人，35千伏及以上變電站60座，變電容量2263.65兆伏安，輸電線路1358.4公里，擔負三區兩縣供電管理服務工作。近年來，我們圍繞建設“一強三優”現代公司的戰略目標，堅持發展、服務“兩大主題”，堅持“三抓一創”，鑄造“××*”品牌，建設供電服務文化，強化精細管理，構建和諧企業，促進了公司各項事業協調發展。

多年來，我公司高度重視電力優質服務工作，始終把提高用電營銷隊伍素質作為提高優質服務水平的基礎性工作長抓不懈，不斷加強業務知識和技能培訓，培養造就了一支作風硬、素質高、業務精的客户代表隊伍，為公司“××彩虹”優質服務品牌樹立了良好形象。今天，集團公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班的舉辦，必定對提高××電力優質服務工作水平，構建和諧企業，建設“一強三優”現代公司產生積極的推動作用。培訓班在我公司舉辦，給我們提供了一個學習、交流、提高的好機會。我們將竭誠為會議搞好服務，敬請各位領導、同志們多提寶貴意見。

祝××*公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班圓滿成功，取得豐碩成果！

祝各位領導、同志們在××期間身體健康、工作愉快！

謝謝大家！

第三篇：在集團公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班上的致辭

尊敬的各位領導、同志們：

今天，集團公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班在我公司舉辦，充分體現了對××供電公司的關心、信任和支持。我代表公司全體幹部職工，向培訓班的舉辦表示熱烈祝賀！向多年來關心、支持××供電公司工作的集團公司領導，兄弟單位的同志們，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

××，因“××××”而得名，是一座新興的沿海港口城市，現轄“三區兩縣”，面積5310平方公里，人口280萬。具有藍天、碧海、金沙灘得天獨厚的環境優勢，港通四海、陸連歐亞的區位優勢，素有“北方的南方、南方的北方”之美譽，是國家生態示範區建設試點市和國家環保重點城市，被譽為“最適合人類居住的地方”。××供電公司1991年1月組建，屬國家大二型企業。現有職工623人，35千伏及以上變電站60座，變電容量2263.65兆伏安，輸電線路1358.4公里，擔負三區兩縣供電管理服務工作。近年來，我們圍繞建設“一強三優”現代公司的戰略目標，堅持發展、服務“兩大主題”，堅持“三抓一創”，鑄造“××*”品牌，建設供電服務文化，強化精細管理，構建和諧企業，促進了公司各項事業協調發展。

多年來，我公司高度重視電力優質服務工作，始終把提高用電營銷隊伍素質作為提高優質服務水平的基礎性工作長抓不懈，不斷加強業務知識和技能培訓，培養造就了一支作風硬、素質高、業務精的客户代表隊伍，為公司“××彩虹”優質服務品牌樹立了良好形象。今天，集團公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班的舉辦，必定對提高××電力優質服務工作水平，構建和諧企業，建設“一強三優”現代公司產生積極的推動作用。培訓班在我公司舉辦，給我們提供了一個學習、交流、提高的好機會。我們將竭誠為會議搞好服務，敬請各位領導、同志們多提寶貴意見。

祝××*公司客户代表營銷業務知識與技能培訓班圓滿成功，取得豐碩成果！

祝各位領導、同志們在××期間身體健康、工作愉快！

謝謝大家！

第四篇：計生專幹業務培訓班開班儀式致辭

同志們：

大家好！

為了進一步加強基層工作基礎，提高計生專幹業務素質，建立一支思想好、作風硬、懂業務、會管理、善於做羣眾工作的計生幹部隊伍，今天我們在這裏舉辦村級計生專幹業務培訓班。首先，我代表區人口計生局，對辛勤工作在人口計生工作第一線上的各位同志表示衷心感謝！

人口問題始終是制約我國全面協調可持續發展

的重大問題，是影響經濟社會發展的關鍵因素。實行計劃生育以來，全國少生了4億多人，有效地緩解了人口對資源、環境的壓力，促進了經濟發展和社會進步。就我區而言，人口增長得到了有力控制，居民年均經濟收入實現較快增長，羣眾生產生活水平得到持續提高，這是計劃生育基本國策的功勞，也凝聚着在座各位的心血和汗水。在看到工作成績的同時，我們也必須清醒地認識到，全區人口形勢依然嚴峻，工作任務十分繁重，存在的問題還比較突出。主要表現在部分村居計生專幹業務水平不高、責任心不強，中心户長、樓院長的作用未能充分發揮；流動人口數量急劇增長，管理服務仍存在薄弱環節。對此，我們要從戰略的、全局的高度出發，切實增強計生工作的責任感和服務意識，努力提高自身素質，積極主動地開展工作，確保低生育水平穩定。

人口計生工作重點在基層，關鍵是基礎。“上面千條線，底下一根針”，只有抓住了基層這根針，才能飛針走線，織出人口計生工作的美好圖景。各街道、村居要緊緊抓住一個關鍵，即計生政策的落實和執行，進一步提高思想認識，摸清工作底子，強化工作措施，有針對性地解決好計生工作中存在的問題，確保將各項工作任務落到實處。同時，要突出三個重點。一是要進一步突出宣傳教育這個重點。把計劃生育宣傳教育工作擺在重要位置，建設科學、文明、進步的新型生育文化，從而用先進的文化引導人、教育人，使計劃生育成為廣大羣眾自覺行動。二是要突出優質服務這個重點。牢固樹立“以人為本”的服務理念，不斷改進工作作風，從感情上關心羣眾，從行動上貼近羣眾，把羣眾需要作為我們的服務方向，把羣眾滿意作為我們服務的標準，堅決摒棄強迫命令、簡單粗暴的工作方法，把落實黨的計劃生育政策和維護廣大人民羣眾的根本利益科學地統一起來。三是突出計劃生育村居民自治這個重點。這是人口計生工作重心下移、實行“網底”戰略的重要舉措。我區90%以上的村居實現了計劃生育村居民自治，各街道要加強指導力度，村居要依法制定章程，健全村居級計生網絡，落實好人員、職責、報酬，實行計劃生育村務公開，加快計劃生育村居民自治步伐，不斷提高村居民自治工作水平。

同志們，基層工作很辛苦，計生工作需要付出更多的心血和汗水。在這裏，我對大家提幾點希望：一是要加強學習，不斷掌握新的政策和理論，提高業務工作能力。二是要甘於奉獻，敢於吃苦，要能吃別人吃不了的苦，受別人受不了的委屈。三是要帶着感情做事，這一點尤其重要。一方面，愛崗才能敬業，才能身在苦中不知苦，遇到難事不覺難；另一方面要和羣眾廣交朋友、深交朋友，真正為羣眾排憂解難，以贏得羣眾的支持、換來工作的順利開展。四是要善於協調和調動，要協調村兩委會支持工作、調動黨員幹部協助工作、組織育齡婦女小組長、樓院長開展工作，巧借計生協會組織一臂之力，促進工作全面開展。

同志們，基層基礎是人口計生工作的關鍵，在座各位是我區人口計生工作的主力軍。希望大家珍惜這次難得的學習機會，努力掌握科學知識和工作方法，在學習中努力做到理論與實際相結合、專業培訓與自學相結合、學習與實踐相結合，切實做到學有所思、學有所成、學有所用，努力促進低生育水平穩定，為建設“六大未央”創造良好的人口環境！

最後，預祝大家學習愉快，預祝本次培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！

第五篇：公司營銷技能培訓班感受

轉眼間，參加省公司舉辦的營銷技能培訓班已有2個多月了。在此之前，省公司已經開辦了三期營銷技能培訓班，全省已由數百名業務骨幹和客户經理參加了培訓。省公司投入這麼大的精力，組織這麼大規模的業務技能培訓，目的是什麼？目前鹽業體制發生變革的變數很大，如果專營放開了，我們又該怎麼辦？省公司之前已經做了很多有益的探索與嘗試，主要是想方設法開展

多元化經營，作為應對變革的策略與支撐。發展是道理。我們有了完善的營銷網絡和一批較為豐富市場經驗的營銷隊伍，一旦專營政策取消，我們全省近萬名鹽業職工也不會處於被動地位，我們的生活依然有保障，鹽行業依然會延續着良性軌道運行，只有這樣，我們的隊伍才不會散，人心也不會亂，企業就不會跨。致力開拓非鹽商品經營，已經不是“想不想、要不要、敢不敢”的問題，而是“硬道理”；開拓非鹽商的經營，沒有“旁觀者”，也沒有“局外人”，所有安徽鹽業人都責無旁貸。

經過三天緊張有序的學習，學員們都感覺到了一個核心話題，那就是“人”。好產品是靠“人”造出來的，也是靠“人”推介出去的，最後要靠“人”來使用。在市場營銷過程中，“人”的因素是決定着一切的因素。這就要求我們在平時的工作和生活中注意積累經驗和提升水平。不斷提高自身的綜合素質。

一、xx鹽業做大做強，要依靠每一位管理者和職工素質的提高

我這次來肥學習，利用晚上時間去拜訪了我的一位老師，他剛從日本做訪問學者回來。在交談中，老師和我談起一件事，在訪問期間，他與一位日本研究人員出差後回到東京上野車站，一看錶才下午4點鐘（日本一般是下午6點下班），於是這位研究人員又回公司上班去了，而乘車到公司還需要坐半小時電車。可想而之，我們的職工有幾個能做到這一點？這就是我們與他們的差距。近年來，我國在經濟上取得了巨大的成績，但與日本還有很大差距。中國的gdp人均收入是日本的1/10。數據上的差距並不可怕，可怕的是我們的管理者，我們的職工與人家在敬業精神、責任心等方面存在的差距。

海爾集團總裁張瑞敏有一個經典説法：如果讓一個德國員工每天擦6遍桌子，他們一定會每天一絲不苟地擦6遍。而我們中國的員工第一天會擦6遍，第二天也會擦6遍可是第三天就會擦5遍，第四天可能只擦4遍……這是我們的企業引進了許多一流的設備，而產品質量卻達不到一流水平的原因；這就是我們很多工業品產量能過到第一，而我們的出口價格卻只有人家的十幾分之一，甚至幾十分之一的原因；這也是我們的產品價格在歐美市場上不去的真正原因。

二、我們靠什麼贏得未來的競爭

世界上有許多知名學者都曾經説：“第三次世界大戰”已經發生，戰場就是我們的中國小課堂。一個國家政府有發展教育的遠見，它就會成為“第三次世界大戰”的勝利者。鄧小平同志也説過：過去我們最大的失誤是在教育方面。

我們國家靠什麼提高國際競爭力？換句話説，xx鹽業怎樣提高企業核心競爭力？一句話，就是要紮紮實實提高全體職工的素質，如何提高職工的素質？就是要學習、學習、再學習。記得在《李嵐清教育訪談錄》中，這位前副總經理指出：“讓每一個願意學習的人都有機會學習。我想，這就是省公司為什麼下大力氣、高頻率組織系統內業務骨幹和客户經理學習培訓的原因。

每個人對外面的世界都充滿好奇。當我們拿起望遠鏡遠望世界的時候，也別忘了用放大鏡看自己，找出我們的長處和弱點，以己之長，克其所短。不要一談到德國人、日本人素質比我們高心裏就不舒服，好像是“長他人志氣，滅自己威風”。超過老師的學生在世界上比比皆是。真正沉下心來，把我們自己的事做好、做紮實，不斷提高自身的素質，即使體制改變了，我們的發展也不會停滯和削弱。套用美國航天員的一句話：“每個人的素質提高一小步，xx鹽業整體發展將邁進一大步。”

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