年度工作會議主持詞(精選多篇)

第一篇：2014年工作會議主持詞

2014年工作會議主持詞

各位領導、同志們：

今天我們隆重集會，召開2014年工作會議，主題是認真總結回顧2014年我廠的各項工作，安排部署2014年主要工作任務，進一步統一思想，提高認識，理清思路，推動我廠各項工作在2014年再上新台階。

為保證會議有序進行，在會議開始之前，請大家注意：

1、請所有參會人員暫時關閉手機或設為振動，不要隨意接打電話；

2、保持會場安靜，不要在會場內隨意走動、大聲喧譁，或與人交頭接耳；

3、會議期間不得做與會議無關的事情。

今天的會議共四項議程：一是書記傳達上級公司工作會議精神；二是總經理做2014年工作報告；三是表彰先進集體、先進個人、先進工作者；四是各部門簽訂2014年度責任書。在工作會議之後，舉行慰問演出。

下面，進行會議第一項議程，請書記傳達上級公司工作會議精神。

下面，進行會議第二項議程，請總經理做2014年工作報告。

下面，進行會議第三項議程，表彰先進集體、先進個人、先進工作者。

下面，進行會議第四項議程，各部門簽訂2014年度責任書。

今天的會議議程到這裏全部進行完畢。總經理的工作報告，全面、客觀的對2014年的工作進行了總結，也提出了我廠2014年的工作思路與重點。全廠幹部職工要深入領會本次會議的內容，

第二篇：2014婦女工作會議主持詞

本文摘要:總之，希望大家要在市委、市政府的正確領導下，圍繞全市的中心工作，認真貫徹落實好這次會議精神...

同志們：

請坐好，現在開始開會。

經市委同意，我們今天在這裏召開全市婦女工作會議。會議的主要任務是：總結xxxx年婦聯工作，安排部署xxxx年婦女工作任務，聽取市委副書記xx同志的重要講話，以動員全市各級婦女幹部履行職能，發揮優勢，開拓創新，為xx經濟的快速發展、全面建設小康社會做出更大貢獻！

出席今天會議的有市委副書記xx同志、副市長xx同志。參加今天會議的有各縣（市）區婦聯主席、市直婦委會和大專院校婦委會主任、社區婦聯主席、女企業家和女知識分子及先進婦女典型代表。

今天的會議有兩項議程：一是市婦聯主席xx同志講話；二是市委副書記同志講話。

下面，進行大會第一項：請市婦聯主席xx同志講話。

進行會議第二項：請市委副書記xx同志為我們作重要講話。大家歡迎。

剛才，x書記從貫徹黨的十六屆五中全會和市委四屆x次全會精神的高度，從加快推進我市“三個文明”建設進程、實現“十一五”規劃目標的高度，全面、科學地分析了當前我們面臨的新形勢，指明瞭各級婦聯組織肩負的責任，同時還提出了進一步加強婦女工作的新要求，講得很全面、很深刻，也很具體，對於我們各級婦聯組織和婦聯幹部做好今年的婦女工作具有重要的指導意義。xx主席對2014年工作的總結是實事求是的，對2014年工作的部署也是符合我市的市情和婦女工作的實際的，具有很強的可操作性。希望與會同志對上述兩位領導的講話要認真學習，深刻領會，全面抓好落實。

下面我就如何貫徹好這次會議精神提幾點要求：

一、要提高認識，切實增強做好婦女工作的自覺性和責任感。會後，與會的婦聯幹部要把這次會議精神及時向同級黨組織做好彙報，按照x書記的講話要求，把婦女工作擺上重要位置，整合社會力量，形成各方支持婦女工作的合力。我們婦聯幹部也要進一步提高認識，統一思想，明確自身所擔負的使命，增強做好工作的自覺性和責任感，努力開創我市婦女工作的新局面。

二、要求實創新，確保完成今年的各項工作任務。要大力弘揚求真務實的工作作風，創新工作思路和工作機制，找準工作的切入點和着力點，確保各項任務全面完成。在全面推進的同時，還要注意突出重點，努力在重點工作上有新的突破。

三、要強化責任，在工作落實上下功夫。各級婦聯組織要按照這次會議的部署，進一步落實工作責任，強化工作措施，做到各項工作都要有計劃、有措施、有檢查、有總結，按照婦聯繫統工作目標管理責任制來嚴格考評，保證工作任務的落實到位。

四、各縣（市）區婦聯和市直婦委會要在3月末前把這次會議的貫徹落實情況以書面形式報市婦聯辦公室。

總之，希望大家要在市委、市政府的正確領導下，圍繞全市的中心工作，認真貫徹落實好這次會議精神，要將x書記的講話和婦聯今年的工作部署有效地結合運用到工作中，落實到具體行動上，以昂揚的精神狀態引領全市婦女積極投身於“三個文明”建設，為實現我市“十二五”規劃目標發揮“半邊天”作用！

會議到此結束，散會。

第三篇：工作會議主持詞

工作會議主持詞

同志們：

按照****的安排部署，今天，我們在這裏召開****工作會議。出席會議的有****主任****、省*****辦主任****、市委副祕書長、**局局長***、****副祕書長****、辦公廳副巡視員****、市政府副巡視員****，各區縣的副主任、辦公室負責同志和***部門負責人；以及市公安局有關領導及**部門負責同志。今天的會議有五項議程：第一項是通報2014年全市**工作情況；第二項是傳達省***工作座談會精神，通報2014年我市***工作情況；第三項是宣讀2014年****工作先進單位和先進個人的表彰決定；第四項由省****主任***同志講話；第五項是請市*****主任****作重要講話。

下面，進行第一項議程：

請市委副祕書長、****局長****同志通報2014年全市***工作情況。

……………………（完）

下面，進行第二項議程：

請***副祕書長***同志傳達省****工作座談會精神，通報2014年我市****工作情況。

……………………（完）

下面，進行第三項議程：

請市*******副巡視員***同志宣讀市*****辦公廳2014年****工作先進單位和先進個人表彰決定。

……………………（完）

請獲獎單位上台領獎。

……………………（完）

請獲獎個人上台領獎。

……………………（完）

下面，進行第四項議程：

請省****辦主任***同志講話。

……………………（完）

下面，進行第五項議程：

請市****主任****作重要講話,大家歡迎。

……………………（完）

同志們：今天的會議時間不長，但內容很重要，主題鮮明，會議開得很好，傳達學習了****工作座談會精神，通報了2014年以來我市*****和****工作情況，對2014年****工作先進單位和先進個人進行了表彰，省****辦主任***同志對我市人大信訪工作也做了重要指示，特別是****主任就如何貫徹落實全省*****工作座談會精神，進一步做好新時期*****工作做了重要講話，請各單位回去後，將會議精神向單位主要領導彙報，一定要認真貫徹落實，有些具體工作

能儘快落實的要抓緊落實，希望通過這次會議把我市****工作做的更好。

下面我再強調兩點：

一、要高度重視當前****工作。2014年馬上結束，2014年即將來臨，在這辭舊迎新之際，每年一度的省、市“兩會”就要召開，特別是2014年*月召開我*****會議，這次會議非常重要，除正常審議有關工作報告以外，還要選舉“一府兩院”和市人大常委會組成人員，大家一定要做好這段時期的信訪工作，對羣眾信訪反映的熱點問題，“一府兩院”和各區縣人大常委會要加大***事項的辦理力度和督查督辦工作。特別是對羣眾反映合理合法而又能解決的問題，要高度重視，促使信訪事項儘快解決。對羣眾反映合法而一時難以解決的問題，要做好羣眾思想工作，想方設法予以解決，把矛盾和糾紛化解在當地，化解在基層，化解在萌芽狀態，確保省、市“兩會”的順利進行，確保春節前社會穩定。

二、要認真總結2014年工作，提前謀劃和安排部署好2014年工作。各單位、各部門要結合全市****會議精神，在認真總結好2014年***的同時，提早安排和謀劃好2014年的**工作，確保*****工作為全市社會穩定和諧做出更大的貢獻。

今天的會議就到這裏，會後通知兩件事情：

1、請獲獎的先進個人到****房間領取獎金。

2、給大家在***酒店***樓***廳準備了午餐，沒有車的同志可在**號樓前乘坐*****安排的麪包車前去就餐。

謝謝大家！

第四篇：全縣人才工作會議主持詞

同志們：

縣委決定今天下午召開全縣人才工作會議。參加會議的對象有：縣四套班子主要領導，縣級機關部門負責人，鄉鎮黨委書記、組織委員，部分事業單位負責人和縣重點骨幹企業負責人，以及縣級專業技術拔尖人才。這次會議的主題是學習貫徹全國和省市人才工作會議精神，部署今年和今後一個時期我縣的人才工作。會議議程主要有兩項，一是由四個單位作經驗介紹或表態發言；二是縣委書記黃錦朝同志作重要講話。

下面，先進行第一項議程。歡迎常化公司董事長餘建偉同志為大家作經驗介紹。（介紹畢）。

下面，歡迎精密集團副總經理楊旭京同志為大家作經驗介紹。（介紹畢）。

下面，歡迎虎子水泥有限公司的副總經理徐江東同志談自己在常山的創業體會；（發言畢）。

最後，由縣衞生局局長李玉珍同志代表衞生系統作表態發言。（發言畢）。

剛才，常化公司從用好現有人才角度，精密集團從提升員工素質角度，分別介紹了各自人才工作的做法和經驗；徐江東同志談了自己在虎子水泥有限公司工作的切身體會，可以説都是肺腑之言；李玉珍同志代表從整個衞生系統，表示要構築四種平台，加強衞生系統人才工作和人才隊伍建設。四位同志的發言都很精彩，各具特色，很有啟發和借鑑意義。

下面，進行第二項議程。讓我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記為我們作重要講話。（講話畢）

同志們：

剛才，黃書記全面總結和分析了我縣人才隊伍建設的成績、經驗以及存在的問題，深刻闡述了實施人才強縣戰略的重大意義，明確提出了今後一個時期我縣人才工作的目標和任務。黃書記的報告是指導我縣做好今後人才工作的一份綱領性文件，我們一定要深入地學習領會，並加以認真的貫徹執行。

這次會議是我縣歷史上縣委、縣政府召開的第一次人才工作專題會議。縣委、縣政府對這次會議高度重視，縣四大班子領導都出席了會議，黃書記親自作了重要講話。這次會議雖然時間不長，但主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內容豐富，開得很成功。簡單地説，通過上午的會議，認清了形勢，明確了任務，交流了經驗，理清了思路，也堅定了做好人才工作的決心。下面，就如何貫徹落實全國、省、市、縣各級人才工作會議精神，特別是學習貫徹好黃書記的重要講話精神，我再強調三點意見。

一、統一思想，提高認識，狠抓工作目標責任制落實。

這次全縣人才工作會議，是我縣進入實現經濟社會跨越式發展、與全省同步提前基本實現現代化關鍵時期，召開的一次具有全局指導意義的重要會議，是認真貫徹黨的xx屆三中全會和全國、省、市人才工作會議精神，落實黨管人才原則，大力實施人才強縣戰略的動員會，是進一步加強人才工作和人才隊伍建設，開創我縣人才輩出、人盡其才新局面的部署會，意義重大，影響深遠。我們一定要認真學習、深刻領會會議精神，真正把思想統一到縣委、縣政府關於實施人才強縣戰略重大決策上來。

1、要深刻領會黃書記講話精神，切實增強做好人才工作的緊迫感和責任感。黃書記的重要講話，深刻闡述了實施人才強縣戰略的重大意義，系統提出了實施人才強縣戰略的指導思想、總體目標和主要任務，對當前和今後一個時期的人才工作作出了全面部署。黃書記的重要講話和去年10月份縣委、縣政府出台的《關於貫徹黨管人才原則實施人才強縣戰略的意見》（常委[xx]44號文件），是當前和今後一個時期全縣人才工作的重要指導性文件，我們一定要認真學習領會，狠抓貫徹落實。要自覺地把人才工作放到改革開放和經濟社會發展的大局中去認識，放到寬廣的時代背景中去思考，放到實施“工業立縣”戰略的歷史進程中去把握，切實增強做好人才工作的緊迫感、責任感和使命感。各鄉鎮、部門和有關企事業單位，要以“xxxx”重要思想統領人才工作全局，緊緊抓住本世紀頭12年重要戰略機遇期，牢牢掌握人才資源開發的主動權，大力加強人才工作和人才隊伍建設，把實施人才強縣戰略的要求貫徹到黨委、政府的各項工作中去，體現到推進經濟社會發展的各個方面，落實到人才工作的各個環節，把人才工作和人才隊伍建設擺上重要戰略地位，列入重要議事日程，作為事關全局和長遠的一件大事抓緊抓好。

2、加強人才工作目標責任制建設，着力構築人才工作新格局。要建立健全人才工作目標責任制，各級黨政主要負責同志對於做好人才工作負有重要責任，要堅持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產力”，黨政分管負責同志要切實負起責任，把這件大事牢牢掛在心上，緊緊抓在手上，其他成員也要積極支持，主動抓好這項工件。加強人才隊伍建設，黨委組織部門要認真履行牽頭抓總、協調各方的職能作用，切實加強對人才工作的政策研究、宏觀指導、組織協調。人事勞動社會保障、科技、經貿、教育、衞生等有關職能部門和人民團體要各司其職，充分發揮各自優勢，目標一致地做好工作。要堅持以市場為導向，重視發揮用人單位的主體作用，充分調動社會各方面力量，積極鼓勵用人單位加大人才開發的投入，形成人才工作的整體合力。同時，要強化對人才工作的考核督查。認真貫徹執行黃書記的明確要求，把人才工作成效用為考核鄉鎮、部門尤其是黨政一把手的重要內容，作為幹部提拔使用的重要依據。加強調查研究和督促檢查，及時瞭解掌握各單位工作進展情況，及時發現和解決工作過程中的突出問題，及時總結推廣基層和羣眾的創新之舉，不斷推進我縣的人才工作和人才隊伍建設。

二、突出重點，統籌規劃，狠抓人才目標任務落實。

這次全縣人才工作會議，提出了當前和今後一個時期的人才工作和人才隊伍建設總體目標和要求。要落實會議精神，完成各項任務，不僅要有堅強的決心，更要有科學的方法、紮實的作風、有力的措施。要根據本地本部門實際情況，對人才工作進行科學籌劃，謀全局、抓重點、抓關鍵、明實情、出實招、求實效。

1、要突出工作重點。加強人才隊伍建設，工作千頭萬緒，不可能一蹴而就，畢其功於一役。必須堅持突出重點，兼顧一般，以重點突破帶動整體推進。要緊緊抓住人才隊伍建設中存在的主要問題，緊緊抓住人才工作中的薄弱環節，緊緊抓住人才供需中的主要矛盾，把握關鍵，加大力度，使工作不斷取得突破性進展。一方面，要加大人才引進力度。每年縣裏都要有針對性地牽頭組織企事業單位，組團到赴中西部地區開展招才引智活動1-2次，幫助他們引進一批緊缺急需的人才。同時，主動出擊到部分常山籍學生相對集中的高校召開招生洽談會，宣傳常山的人才政策和工業企業發展情況，鼓勵本地籍大學生回鄉工作。另一方面，要重視各類人才的培養。縣裏重點要抓好黨政人才和企業經營管理人才的培訓。每年依託黨校陣地，繼續抓好縣管領導幹部和中青年培訓班，同時要積極探索企業經營管理人才培訓的有效形式，促進他們經營理念、戰略眼光和管理能力等方面的全面提高，尤其是要提高他們用人的本領和水平，學會使用人才來發展企業。各企事業要全面開展員工素質工程建設，通過學校教育培養、企事業崗位培訓、個人自學提高等方式，強化技能培訓，加快企事業單位高技能人才、創新型人才、複合型人才的培養，逐步緩解高級技工和技師短缺問題。要堅持政府主導、部門協作、企業參與、市場運作，深入實施好萬名農民素質工程，以需求為導向開展有針對性的培訓，重點加強對失地農民、下山移民和農村富餘勞動力的培訓，促進農民就業和整體素質的提高。

2、要編制發展規劃。黃書記的報告裏已經明確提出了我縣人才工作的總體目標，各單位特別是一些大的事業單位和縣級重點骨幹工作企業，要抓緊按照會議的總體部署和要求，認真做好人才發展規劃的編制。首先，要開展一次專項調查。在全縣範圍內開展一次人才資源現狀專題大調查，重點了解掌握我縣各門類、各部門當前緊缺類人才的需要狀況。同時，各單位要認真做好人才庫建設，進一步調整、充實專業技術人才庫，抓好各類優秀人才的梯隊建設，儲備充實一批各類人才的後備力量。其次，要抓緊做好規劃編制。在調研的基礎上，結合實際情況，堅持立足當前與着眼長遠相統一的原則，對人才隊伍建設進行全面科學的規劃，並把它納入正在研究制訂的“xxx”總體規劃。各單位根據實際情況和今後的發展趨勢，對縣委提出的總體目標分時間、分層次、分類別地進行深化、細化和分解。同時要根據各階段的目標任務，制訂具體的實施辦法。具體措施切忌空洞，要有針對性和可操作性，要實實在在，既要區分輕重緩急，又要做到統籌兼顧，抓好組織實施，確保規劃落實到位。

3、要創新人才載體。加強人才載體建設特別是創新載體建設，能夠為人才提供更好的發揮聰明才智的事業空間，有利於增強對人才的吸引力。要以建立動態管理機制為突破口，以建立健全目標管理責任制為手段，加強縣“551”人才工程建設，全面提高我縣專業技術人才隊伍的整體功能。縣裏每年要根據當前的中心工作和人才隊伍建設的實際需要，創新人才活動載體。通過活動，鼓勵廣大人才弘揚樂於奉獻的敬業精神，全面施展才華，充分發揮作用，在實現我縣經濟社會跨越式發展、與全省提前同步基本實現現代化的歷史進程中，奮發有為、建功立業，實現自己的人生價值。在此基礎上，要繼續抓好縣級專業拔尖人才的選拔培養，並指導教育、衞生系統認真開展好“名師、名醫”等學科帶頭人的選拔培養，促進優秀人才脱穎而出。同步建立專業技術拔尖人才、學科帶頭人和縣“551”人才工程目標管理責任制，實行年初有申報、年底有考核的管理機制，以項目促創新，進一步激發他們在專業技術方面的創業熱情和創新能力。從而通過典型引路，以點帶面，推動全縣(本文來源本站)人才工作深入開展。

三、優化環境，強化服務，狠抓人才政策措施落實。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。正如黃書記所言，對人才來説，事業就是感召力，環境就是吸引力，服務就是凝聚力。加強人才工作，不僅要重視制訂優惠政策、落實生活待遇、改善工作條件，更要重視創業環境、服務環境的建設。

1、要創建創業的廣闊平台，做到以事業留人。“三個留人”，關鍵是要以事業留人，事業就是人才發揮才幹的平台。各級都要優化經費支出結構，進一步加大對人才資源開發的投入。針對我縣工業基礎薄弱，發展要素缺乏的實際，我們要加快經濟發展，加快城鄉一體化進程，發揮傳統產業優勢，大力發展新興產業，不斷拓展新的經濟增長點，在優化結構、提升效益的基礎上，推動經濟持續快速健康發展，不斷提高常山對各路人才的吸引力。要進一步深化“工業立縣”戰略，加大建材、化工、機械、紡織、鈣產品、綠色食品等六大先進製造業基地的培育力度，積極推進三個工業園區建設，大力推進工業招商的深入實施，為各路英才來常創業搭建廣闊的舞台。我們要使人才有事業可幹，有項目，有課題，創造一個鼓勵人才幹事業、支持人才幹成事業、幫助人才幹好事業的社會環境。

2、加強與人才的聯繫溝通，做到以感情留人。克服“管人”的誤區，把人才工作的重點更多地放到服務上，努力改善人才的工作、生活條件，幫助他們解決後顧之憂，從各方面關心愛護人才，做到多尊重不挑剔，多支持不干預，多理解不指責，使人才能夠安心、舒心、放心地開展工作。要建立健全縣領導聯繫拔尖人才制度。在縣領導“六個聯繫”的基礎上，建立每位縣領導聯繫1-2名拔尖人才對象，並要求做好定期走訪工作，聽取他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，瞭解他們的工作、學習、生活等情況，幫助解決一些實際困難和問題。有關部門單位領導也要定期走訪本部門單位的各類優秀人才，定期與他們談心談話，把黨和政府的關懷及時地帶給他們，真正做到以感情留人。要建立外來人才聯誼會制度。通過聯誼會的形式，切實加強組織人事部門與外來人才、外來人才相互之間的聯繫，加強溝通，促進了解，凝聚人心。同時，要重視人才工作的宣傳。各單位要認真開展好每年8月份的“人才宣傳月”活動，充分利用各種新聞媒體，大力宣傳人才強縣戰略的重大意義和優秀人才的典型事例，在全社會營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。

3、健全完善人才政策環境，做到以適當的待遇留人。這幾年來，縣裏和有關部門出台了一系列政策措施，對加強人才隊伍建設起到了積極的作用，但從總體上看，我縣的人才政策與目前人才隊伍建設的實際需要還有許多不適應的地方，與發達地區相比還有一定的差距。各部門對已有的各項人才政策，要進行一次全面梳理，行之有效的，要繼續執行，認真落實，並不斷加以完善；已經明顯不適用的，要清理廢除，並根據當前人才工作的新情況和人才隊伍建設的實際需要，研究制訂切實可行的政策措施。縣委、縣政府關於大力實施人才強縣的《意見》已經下發，各部門要在調查研究的基礎上，對其中有關政策研製具體的實施辦法和落實措施，堅持成熟一個，出台一個。今年，縣委提出在全縣範圍開展“人才政策落實年”活動，具體內容和要求在上午的全縣組織工作會議上已作了具體部署，各鄉鎮部門、有關企事業單位一定要按照縣委的要求，對實施人才強縣戰略的“35條人才政策”逐條進行任務分解，並以開展機關效能建設為契機，分工抓落實，切實把人才政策貫徹好、實施好、落實好，促進我縣人才工作和人才隊伍建設健康發展。

同志們，國以才立，政以才治，業以才興。加強人才隊伍建設，加快人才開發步伐，是各級黨委、政府的重大政治責任。新的一年是我縣加快全面建設小康社會步伐的重要一年，也是我們狠抓人才工作各項目標任務的落實之年，我們要以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹全國、省、市、縣各級人才會議精神，進一步深化認識，狠抓各項工作落實，努力開創我縣人才工作新局面。

第五篇：社區工作會議主持詞

我們社區工作的開局年，也是實現居民自治管理的起步年，一年來，在我們社區工作戰線全體成員的共同努力下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，取得了較好的成績，得到了各級領導和社會各界的充分肯定。認真總結回顧，我認為突出表現在以下幾個方面：

一、班子團結有力 工作成效顯著

大家知道，社區工作在我縣來説，是一項全新的工作，社區情況雜，工作基礎差，居民-意識不高，社區觀念淡薄，加之我們各社區組織都是於去年年底才逐步組建起來的，開展工作既沒有規範的政策規定可依據，也沒有成功的做法經驗可借鑑，只能靠我們自己不斷的摸索和探討，所以在具體的工作中遇到了不少困難和問題，面對諸多的困難和問題，我們仍然能夠開創良好的局面，取得較好的成績，這與我們各居委會的辛勤工作是永遠分不開的，同時也充分説明了我們各社區的領導班子都是非常優秀的，我們的管理隊伍是富有堅強戰鬥力的，可見我們居委會的工作是大有希望的，我們社區管理的明天是美好的。

二、制度措施有效，管理運作規範

今年，各社區都能嚴格按照我們年初下達的工作安排，認真組織實施，不論是軟件建設還是硬件設施，都花費了許多心血，做了大量的工作，首先是建立健全了必要的內設機構和相應的工作制度，並規範成冊，製版上牆，實行公開監督;其次是工作紮實，運作規範，無論什麼工作都能按照職責和制度要求紮實有效地開展，特別是對一些重要的組織活動和工作檔案，都有完整的原始資料和文字記載，這對以後逐步完善和促進我們的工作具有十分重要的意義;第三是硬件設施基本完善，各居委會的辦公場地和辦公設備基本落實，為今後開展工作打好了基矗

三、工作責任心強，管理服務到位

社區工作涉及面廣，管理內容多，服務性強，對此我們各社區居委會成員都能本着為社區事業高度負責，為廣大居民熱情服務的原則，走訪住户，調查登記，不分白天黑夜，不辭千辛萬苦，風雨無阻，排難而進，長期奔波於本轄區的居民小區和住户院所，特別是對居民區的公益性事業和公眾性設施，總是儘自己的一切力量來想方設法搞好服務，從不計較個人得失，無怨無悔地用自己的勤勞和汗水來服務於廣大居民，從而滿足廣大居民的需求，確實為我縣的城區居民做出了無私奉獻，為我們的社區管理事業立下了汗馬功勞，充分體現了我們小巷總理的高尚情操和大公無私的精神風貌。

總之，今年我們做了不少工作，也取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是社區工作發展不平衡，特別是在廣大居民普遍關心的社區環境治理和公共設施的改造方面工作力度不大，效果不明顯，有些社區甚至於根本就沒有開展此類工作;二是班子集體作用發揮的不夠好，部分居委會成員工作精力投入不足，有些從不參加居委會的組織活動，更談不上落實工作任務，就目前情況看，在小組長待遇沒有落實之前，我們的工作主要靠居委會的班子全體來完成，因此要充分發揮好班子成員的集體作用，按照劃片分管的責任制度來搞好具體工作，以確保工作落實位;三是要堅持深入調查瞭解，掌握區情民-意，積極發揮居委會的功能和作用，牢固樹立居民利益無小事的思想觀念，認真研究並組織解決好與廣大居民利益相聯繫的實際問題，切實把本社區管理好服務好。下面我就當前春節即將來臨的一些工作和安排講幾點意見：

一是要搞好環境衞生清理整治，確保環境整潔衞生，讓廣大居民乾乾淨淨地過好春節;二是要加強安全防範管理，特別是對一些不安定因素要採取有效措施，確保春節期間的安全和穩定;三是要配合有關部門搞好訪貧問寒，確實幫助一些特困户度過年關;四是要搞好本年度的工作總結和下年度的工作計劃