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2020年班主任年終工作總結多篇

2020年班主任年終工作總結多篇

2020年班主任年終工作總結多篇

班主任年終工作總結有哪些?在以後的教學工作中,我會更加努力,探索出班級工作的新路子,朝着素質教育的更高目標奮進。共同閲讀2020年班主任年終工作總結五篇,請您閲讀!

班主任年終工作總結1

參加教育工作13年來,我一直擔任班主任工作,深知班主任工作的艱辛與苦澀,也品嚐到班主任工作的成功與喜悦。現將班主任工作情況總結如下:

一、用愛心培養良好的班風

蘇霍姆斯基説:“沒有感情,道德就會變成枯燥無味的空話,只能培養偽君子。”要做好班主任,首先要有愛心。對有感情創傷和的同學,我給予他們細膩的愛,開導鼓勵他們走出生活中的陰影;對感情易於衝動的同學,則給他們以温柔的愛,並告誡他們要謙和,要冷靜;對品學兼優的同學,則給他們以嚴格的愛,並不斷提醒他們學無止境……這樣,真正思學生所思,想學生所想,才能觸動孩子的心靈,從而培養出有個性、有發展、創新的學生。其次,要為班級樹立奮鬥目標。這個共同的目標,會讓每個同學都為之努力,形成一種無形的凝聚力。在這樣的班級中,學生心情舒暢,學習主動,沒有壓抑,並勇於為它服務,為它爭光。

二、讓小幹部成為班級的主人

做一名國小班主任是很辛苦的。因此,要充分發揮小幹部的作用,讓他們成為班主任的好幫手,成為班級工作的組織者、管理者。我的做法是:在民主選拔、全面瞭解的基礎上,把品德高尚、作風正派、善於管理、勇於負責的同學作為主要班幹部,組建班委會。基於學生的特長、能力不同,組建本屆班委要兼顧下屆班委,優化組合,合理配置。班委分工要具體,責任要明確,使人人都有事幹,事事有人幹。任期一學期為限,既有益於學生素質的提高,又不會影響其他同學的鍛鍊。

三、從細微入手做好後進生的轉化

我對學生的管理原則之一是“多表揚,少批評”。對優生這樣,對差生也是這樣。誰都知道在差的學生,也有許多閃光的地方。平日,我對學生從不吝讚美之詞。哪怕是學生一次優秀的作業,一句文明語言,一種禮貌行為,只要及時予以當眾表揚,學生便會在表揚聲中體驗到一種被看重的欣慰和成功的歡樂,從而強化這種行為,爭取更大的成功。另外,多給後進生鍛鍊的機會,讓他們在活動中顯示自己各方面的才能,使他們體驗到自身的價值,從而激發他們的集體感和上進心。

四、以豐富多彩的課外活動增長學生才幹

我本着“知”、“趣”、“新”的原則,組織了故事會、演講會、籃球賽、歌詠比賽、習作競賽、智力搶答賽、參加訪問、社會調查等多項活動。學生在課外活動中得到的決不僅是歡樂愉快,更重要的是加深了相互友誼,和諧了人際關係,並在其中豐富了知識,增長了才幹。

我教過的學生已有十幾人在全國、省、市報刊上發表過習作;十幾人在市、區文藝、體育、手抄報、作文比賽中獲獎。我自己也先後被評為“全區愛國主義電影教育先進工作者”,“二OO二年度全區優秀少先隊輔導員”、“東昌府區優秀教師”等光榮稱號;由我參與編寫的《六年制國小習作同步指導-習作》由山東教育出版社出版發行;我的多篇論文在全國、市、區論文評選中獲獎。

面對榮譽,我深深地知道作為一個班主任教師,你無須去做什麼驚天動地的大事,只要你在孩子們失意時,能願意傾聽孩子們的訴説;在孩子們感到無助時,伸出你熱情的雙手;在孩子感到無望時,蹲下身去,用美麗、動人的話語去撫慰他們早已傷痕累累的心就足夠了.

班主任年終工作總結2

在本學期,我任教七年級兩個班語文,兼八(11)班班主任工作。工作中,我認真學習政治理論及教育法律法規,開拓視野,解放思想,以適應新形勢下的教育教學工作。常規工作踏踏實實,教研活動積極參與,認真思考和鑽研,勇於嘗試和創新,積極實踐新課程理念標準,努力提高教學水平,大力提高課堂教學效率,取得了比較滿意的教學成果。當然也還存在遺憾和不足之處,為促今後語文教學工作的改進和提高,現將本學期教學工作總結如下:

一、我認真學習教育法律法規,將學校開展的自成教育活動始終貫穿於教育教學活動中,解放思想,更新觀念,為更好的完成教育教學任務奠定了基礎。

二、嚴格落實教學常規,保質保量完成教學任務,不斷提高教學質量。

本期以來,我嚴格遵守學校的教學常規,使教學工作井然有序,穩步推進。堅持認真備課,全面鑽研教材,廣泛蒐集課堂素材,根據學生接受能力的實際,制定相應的教學方法,設計合理有序的教學流程,為提高教學效果做好第一步準備。按時上課,嚴格課堂秩序,組織學生進行積極活潑的課堂交流和研討活動,激發學生的積極性和創造思維。精心選擇作業,精練精改精評,加強知識點和能力點的落實。對學習有困難和出現問題的學生對其進行個別輔導,釋疑解難,取得了較好的教學效果。

三、積極嘗試新的有效的教學方式,讓學生真正成為課堂的主人。

新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式,激活學生好奇心、探究欲,培養學生主動思考、質疑、求索以及善於捕捉新信息的能力,並把這種能力的培養定為課堂教學的終極目的。為此,我仔細研究教育心理,準確把握七年級學生的心理特徵和思維特點,積極探索有利於激發興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如在處理每單元的重點篇目時,我始終採用整體感知——合作探究―—反思質疑——拓展延伸的教學模式,根據不同內容精心設計問題,組織課堂教學。

在我的課堂教學上學生感受到的是一種輕鬆、和諧、活躍的氣氛。教師成為學生的親密朋友,教室也轉變成為學生的學堂,學生不是僵化呆板、默默無聞的聽眾。他們的個性得到充分的展現與培養:或質疑問難,或浮想聯翩,或組間交流,或挑戰權威。師生互動,生生互動,組組互動,環境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛鍊和表現的機會,課堂上充滿着平等、和諧與交流,發現、挑戰與沉思同在。活躍的思維,多方面的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。師生的情感與個性融在其中,現實的生活進入課堂,學生在互動中求知,在活動中探索,既輕鬆地掌握了知識,又潛移默化地培養了能力。大部分學生的整體素質都有了不同程度的提高,語文課堂真正煥發出它應有的活力。

教學中,我一改過去課堂上過於注重知識傳授,內容上過於注重書本知識,結構上過於強調學科本位,實施中過於強調接受學習,機械訓練等狀況,仔細研究教材內容,精心設計教學環節,合理利用多媒體,將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來,調動學生充分利用教學資源,使他們能夠在自主探究與交流的過程中,不斷挑戰自我,擴展創造性思維。每節課都能恰當的設計運用多媒體,或設境,或提供資料,或音畫助學,或問題激發,取得了常規教學所達不到的效果。

四、積極參與語文組的教研活動,認真研討交流,提高教育教學水平。每週能準時參加集體備課,交流心得體會,與其他老師共同學習促進;認真參加聽評課活動,虛心學習,吸取好的教學經驗,學習好的教學方法。結合本學校學生基礎和學校教學要求,積極探索煥發語文課堂活力、有助於學生能力提高與發展的語文課堂教學的新思路、新模式,運用感知――探究――反思――延伸為主線的重點篇目學習法、以合作――探究――創造――創新為核心的語文活動課學習法等,激發了學生學習語文的積極性,適應了教學需要,收到了較好的教學效果。

五、積極參加各級各類培訓,先後參加了“‘少教多學’在中國小語文教學中的策略與方法”課題培訓、省第八屆會考研討會、“國培計劃”(20__)——一線優秀教師培訓技能提升研修項目、揚中市“生本教育推進會暨閲讀課程整合研討會”。積極參與教育部“十二五”規劃課題《“少教多學”在中國小語文教學中的策略與方法》及“十三五”規劃課題《中華優秀傳統文化與現代語文課堂教學實踐研究》等課題研究。

經過一個學期的教學實踐和提高,我和學生們共同成長。學生在平時各種考試和活動中都取得了不小進步,為此得到學生和家長的一致好評。

語文教學是一個需要長期積累的過程,學生語文能力的提高不是一朝一夕所能達到的,部分學生語文基礎還是比較薄弱,部分男生作文表達能力還是不能令老師和家長滿意,這些問題還值得下學期繼續努力改進和加強。

班主任年終工作總結3

經過20__年一年的鍛鍊,我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作。總結起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

一、完善班級管理規章制度

結合上學期期末的班級調查,調整或明確一些常規的管理制度,比如考勤,值日,衞生,勞動,集會,自修,等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。

二、培訓班幹部

開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產生新的班幹部,每半學期改選一次。每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班幹部負責,班幹部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班幹部結合學校政教處的工作安排,每週負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環節實行,從而有力提高學生幹部的工作能力。

三、嚴格班級常規管理

當班級實行層級管理體制後,要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面,每週召開一次班幹部會議,瞭解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環節進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業交繳等方面,指導班幹部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

四、加強學習方法指導

當學生進入高一下學期後,學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身説法,收集優秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

五、研究性學習結題驗收

學生從國中到高中第一次接觸研究性學習,這是一項把課內學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上學期末已經確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動,這學期準備進行結題驗收。由於指導老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。

六、做好雙差生的教育轉化工作

差生的形成原因是多方面的'。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,瞭解班上後進生的多方面信息,對每一位後進生都設計出詳細的幫扶計劃。對於紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀,然後嚴格執行處罰條例。

當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現違紀現象,在日常班幹部的班級管理工作中,我就要求班幹部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監督,從而有效減少班級學生違紀現象;對於成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創造機會不斷鼓勵他們,在課餘也多一份關心,讓他們感受到老師並沒有因為成績差而放棄自己,從而激發出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的__,__,__,__等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。

班主任年終工作總結4

在孩子們的歡聲笑語中,一學期的學習生活又結束了。經過了這一學期,孩子們各方面的能力也得到了較大的提高。回顧這一學期我們所做的工作,有收穫,也有不足。

一、教育方面

採用多種方法,加強班級常規管理。建立良好的常規工作對我們來説是很重要的,也是非常必要的。

1、由於個體差異,家庭教育環境的不同,每個孩子的發展水平也各不相同。

像我們班的張俊熙小朋友雖然調皮,但他卻富有愛心,能主動幫助一些有困難的小朋友;像陳嘉琪小朋友雖然在學習數數方面的能力較弱,但她的自立能力卻很強;還有想餘梓瀚小朋友平時不善言語,但他的動作發展得很好,自立能力特較強。針對這些孩子們身上的閃光點,我們常加以表揚,鼓勵其他孩子像他們學習。

2、表揚加獎勵,加強對孩子各方面的常規教育。

在進行幼兒的常規教育工作中,比是一種很有效的方法,我們結合孩子的特徵,對孩子的進步和好的表現及時給予表揚和獎勵,表現好的獎勵一顆小星星,沒有獎勵到的小朋友鼓勵下週努力,平時在上課、作業、遊戲活動中表現好的小朋友獎勵小紅花,這樣孩子們在老師的鼓舞中逐漸養成了良好的習慣,懂得遵守班級規則了。

3、以日常生活規範為主要,對幼兒進行習慣養成教育。

尊重每一位幼兒,發展他們的個性,照本班幼兒的實際情況制定班級工作計劃,周計劃,科學安排幼兒一日活動,保證幼兒動靜結合,促進幼兒身心全面發展,在開展角色遊戲中,鼓勵幼兒主動大方地參與遊戲,相互交流,培養了他們的口語表達能力,交往能力和團結合作的能力。在教學上,我準備充分的教具,能認真上好每一節課,課堂上用生動有趣的語言,靈活地運用各種教具進行直觀教學,教學時能面向全體,不偏愛某一位幼兒,對個別能力較差的幼兒進行輔導,課後多用不同的遊戲幫助幼兒複習知識。

二、保育方面

1、幼兒生活自理能力的全面提高

針對班級幼兒的實際情況,本學期我把幼兒的保育工作放在了重要的地位。我們堅持了正面的教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想,對幼兒好的表現或行為給予肯定、讚賞和鼓勵,使幼兒更能有信心。

2、加強體育鍛煉和有效的護理,增強幼兒體質。

充分保證幼兒户外活動的時間,堅持早操和體育遊戲的同步開展,堅持對幼兒進行全面、細緻的護理,活動前為幼兒適量減少衣服,活動後為孩子們換汗濕的衣服。注意觀察幼兒每日的生活特點及衞生習慣,糾正不符合衞生的習慣,且注意觀察幼兒的精神等。我們還定期做好班裏的消毒工作,保持教室的清潔,每週會用消毒燈一兩次,以及毛巾口杯的消毒,預防病菌的傳染。

3、安全教育

本學期我把安全教育放在的首位,因為對於幼兒而言,他們還不直待如何避開危險,字空能力差,做事有衝動性,對危險或有害事物缺少經驗,在活動中容易發生事故,受到傷害。因此在一日活動中,我時刻關注着幼兒的安全,如在每天的户外活動中,更是加強觀察,早排除安全隱患的同時也注意個別提醒及時制止危險行為的發生。

三、家長工作方面

1、為了使家長了解幼兒園及班級教學工作及需價值哪個配合的事項,共同搞好幼兒園教育教學工作,我班認真制定班主任工作計劃,刊登在家長園地上,使家長能夠了解自己孩子在園的一週的學習情況。

2、利用家長接送時間,與家長保持密切聯繫,共同商討教育方法。

我們充分利用家長接送時間與家長保持密切的聯繫,雙方共同商討教育方法,讓家長與老師互相瞭解孩子在園在家的表現。

3、針對個別幼兒的情況即使家訪,瞭解原因。

每個班總有幾個調皮的孩子或難接近的家長,我班也不例外,碰到了這樣的孩子,我們作為教師總是耐心地指導,及時地進行家訪,向家長了解這些孩子在家的情況及家庭環境的影響,以便針對性的教育,使每一位幼兒都能快樂地成長,同時讓孩子感覺到家人和老師對他的關愛,從中得到補償。

在以後的工作中我將以耐心、細心去教育每一位幼兒,向一些有經驗的老師學習,虛心討教,以便提高自己的教育教學能力,爭取做個合格優秀的班主任。

班主任年終工作總結5

雖然我剛成為班主任,但在這個學期制定自己的工作計劃。這個學期的工作計劃是:

一、提高知識,明確職責,加強責任感

班主任是學校教育計劃的具體執行人,是校長、教務及學管的助手,又是學校和學生家庭的橋樑,各班工作的好壞,直接影響學校教育管理工作進行。

因此,必須提高認識,加強責任感,掌握班主任工作規律。

1、努力做好學生思想教育工作,很多學生生活習慣懶散,經常遲到曠課,早訓遲到。

要使他們形成一種早起習慣,思想教育十分重要。

2、引導學生努力學好功課,採取有效措施,提高學生學習成績和學習效率。

也就是在這一方面鼓勵學生,增強他們的自信心,從而能夠努力學習。

3、關心學生生活和健康,組織學生參加各種文體活動。

4、協調本班任課教師的教育教學工作,主動向他們瞭解本班學生課堂紀律,學習成績情況,形成統一的教育力量。

5、建立與學生家長聯繫,協調對學生教育和管理。

二、熱愛學生,深入瞭解學生情況

要想引導學生向好的方向發展,克服不好的方面,首先必須深入瞭解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,瞭解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然後加以分析,綜合。

三、實施班級管理,形成良好的班風

1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性

根據學校工作計劃要求,聯繫本班實際,定好這一學期工作計劃,然後每週要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可以。

2、培養積極向上、勤奮好學,團結友愛的班集體。

班級的發展,一般由鬆散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學後第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現的。

3、選好、用好乾部。

班級能否成為奮發向上,團結友愛集體,形成良好的班風,很大程度上取決於班乾的工作能力和模範帶頭作用。在20__-2010上學期,同班同學彼此之間不熟悉,通過同學的主動競爭來選班幹,但因部分班幹能力不足,導致部分班務滯後。因此在這個學期以投票選舉的方式來選擇班幹4、要組織和開展集體活動,培養集體主義精神和團結友愛等優良品質。

5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規章制度建設。

日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。班級應建立目標管理制度,如組織紀律,環境衞生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監督,促進良好班風形成。

6、加強班級文化建設

班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環境的佈置,班級活動的開展等。

(1)環境的潛移默化

(2)主題班會是統一班級目標的重要途徑和方法。

總之做好一箇中專職業學校的班主任不好當,但是我會努力的,這麼多年的班主任工作經驗給我提供了極大的幫助,讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關係,我為自己的成果感到驕傲。

在以後的工作中我一定會更加的努力工作,讓學生在思想上有所進步,形成良好的習慣,也讓他們學有所獲。

我認為,班主任善於抓學習習慣的培養,有利於與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養成,從而也助於班風班貌的整體發展。

標籤: 班主任 多篇 年終
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