幼兒園後勤保教個人工作總結

幼兒園後勤保教個人工作總結

回首這一年的工作，我感到很欣慰，雖然説不上創造了多大的佳績，但我立足於本職崗位，積極進取，推動了幼兒園的發展。一年來在集團各位領導的指導下，全面的提高了幼兒園後勤保教質量，下面我將一年來的工作做個彙報：

一、後勤部門的基本情況。

本園於2019年九月一日開園，共招收幼兒16名，全體教職工共計15人，其中後勤部門有六人，分別為保安一名、財務一名、廚房兩名、庫管一名、後勤保教主任一名。

二、後勤部門取得的成果。

1、幼兒園安全管理方面。

（1）、本年度設施設備安全巡查150次，排除安全隱患20次，給樓梯的圍欄加裝了安全防護，對園區的落葉、灰塵進行了清掃。各類設施設備維保一次，維修共計24次，本園十月份對幼兒園進行了大型維修，多處問題在十一月全部解決。

（2）、安全預防

參加消防組織的安全培訓1次，園內組織開展各類安全培訓共計五次，

（3）、安全演練

組織全體教師及幼兒安全演練一次。

（4）、簽訂了年度安全責任書（全體教師及幼兒家長）

2、幼兒園廚房膳食的管理成果。

（1）、食譜按照粗細搭配的原則和營養、顏色均衡搭配，每週一換。

（2）、利用每日的食品展示欄及家長會向家長展示了幼兒的一日三餐和自制糕點得到了家長的高度認可。

（3）、廚房對膳食的質量和數量做好把控，依據季節、時令和幼兒的飲食特點調整食譜。

（4）、對廚房進行的了精粹管理，所有物品均張貼了標示，那裏拿的放回哪裏。

（5）食品的出入庫管理根據巫溪當地外加結合集團的要求進行規範性操作。

（6）、家長對幼兒膳食的滿意度高達80%，

3、幼兒園保健方面的成果。

（1）、跟具集團的規範性辦園，制定保健工作表格16個，並分發到班級每日認真觀察及填寫。

（2）、完善了衞生檢核機制，對幼兒每日接觸的物品進行消毒。

（3）加強的家園共育，以各種方式向家長宣導幼兒德 各項傳染病。

4、幼兒園庫管及財務在本學年度取得的成果。

(1)、倉庫管理制度完善，表格共計12個並填寫規範，倉庫一個，物品擺放整齊，領取物品記錄有序，精細化管理落到實處。

（2）、幼兒園的大小支出合理，並據規範性，財務賬目清楚。

3、該部門的成長曆程。

新園，新老師，開園的人心渙散，物品、表格，制度的不規範，經過半年來所有教職工的不懈努力，終於全體後勤的工作人員凝聚力得到了提升，提高責任意識以及團隊協作能力，現在的後勤部是幼兒園堅強的後盾，最後祝所有老師們新年快樂！

2020/1/2

後勤部