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新老師教學心得體會(精選多篇)

新老師教學心得體會(精選多篇)

第一篇:新老師教學心得體會

新老師教學心得體會(精選多篇)

回首這一學期的教學工作,感受頗多。作為一名資質頗淺的新老師,剛好又趕上新教材的推廣使用,感覺挑戰更大。對於新教材,大家都處於摸索探究階段,但於此同時也讓我看到了許多前輩教師豐富資深的經驗。新教材內容豐富,理念新穎,針對的是有一定英語基礎的學生,同時該教材營造了一個傾向本土化語言的環境,教材起點高,坡度大,提倡“用到即學”。但作為我們的學生來講,他們大多隻學過2年英語,才初步入門。在這樣情況下,感覺上課難度更大。

作為一個新教師,要學習和掌握的知識和技能很多。一學期下來,我覺得備課和聽課尤為重要。教學中,備課是一個十分重要的環節,因為教學就是教與學,兩者是相互聯繫,不可分割的,有教者就必然有學者。以前學的基本上是純理論的知識,只知道學生是主體,但如何落實呢?最初接觸教學的時候,我還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,使學生易接受。我以為這樣學生會很好的理解我講過的內容,但事實並非如此,以我的思維來考慮問題,有時會高估他們的水平,想不到他們可能會出的錯誤。聽過許多老師的課,不管是公開課還是常態課,他們總是把學生的思維慢慢引出來,循序漸進的,一切都好象是水到渠成的,這還需要我一段時間去學習。課堂上還有一點很重就是駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上一舉一動直接影響教學,但當有學生因課程難而無心向學,違反紀律時,我的情緒易受影響,把他帶入教學中,讓原本正常的講課受到衝擊,影響教學效果,我以後必須採取有效方法克服。

備學生同時也要備教法,一堂準備充分的課,今學生和老師獲益匪淺,列如unit7,這單元主題是學習衣服,單詞多,如果一個個教授單詞,枯燥乏味,為此我準備自己的衣服,並讓學生也帶來自己的衣服,學習詞彙就較生動形象,又可模擬商場購物,這樣學生就積極參與,並且很快能將售貨員與顧客間對話背出來。

聽課也是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師父和英語組其他老師的課,同年段居多。本學期,我聽了二十多節課,收穫很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之後,把教師們上課時講到的記在聽課記錄上,然後對我自己的備課教案進行修改,將他們很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去,取得了較好的效果。

除此之外,平時我也經常向師父及其老師請教教學上的問題,老師們都非常熱情幫我解答,獲益匪淺,從中明白了知識和經驗不會從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進東西,才能提高自己的水平。

學習英語僅靠課堂時間是不夠的,必須課後輔導,在督促學習方面,還要多努力,抓得不夠實,比如説,對中等生把關不嚴,英語強化小組沒有完全做起來等。

一學期的教學,深感自己還有許多地方存在不足,希望在未來的日子裏,能在各位老師的指導幫助下,自己勤問、勤思考、勤總結,取得好成績。 謝謝。

第二篇:新老師教學心得體會

新老師教學心得體會

對於有效教學,談不上有什麼經驗,要説感受可節課是否有效,老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解,之後備好一節課。上課前的教具學具的準備,對教案的熟悉,都是必不可少的。到了上課的時候,老師良好的教學素質,對課堂的掌握,教學中練習的設計是否合理科學,有沒有考慮到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求,從而達到鞏固知識、培養技能、發展智能的目的等等各方面無不關係到教學的效果。

所以,我覺得備課這一個環節,是上課有效的前提。教學是一個動態生成的過程,但生成並不意味着不需要預設、不需要備課。相反,有效的教學對預設的要求不是降低了,而是提高了。預設要能真正關注學生的發展,關注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證;能為師生在教學過程中發揮創造性提供條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產生並及時反饋。

首先,要認真鑽研教材,為“預設”打好基礎。教材是教學內容的載體,每一位教師都要認真研讀、感悟、領會教材,瞭解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材所提供的數學活動的基本線索,分析教材所滲透的數學思想、方法和學生活動的科學內涵,這樣才能體會新教材藴含的教學理念,備出高質量的教學預案。

其次,要改變備課模式,變“教案”為“學案”。學生是學習的主人,一切知識經驗的獲得都依賴於學生的自主建構、自我內化。離開了“學”,再精心的“設計”也沒有意義,教師要充分考慮,預設學生可能出現的情況,並採取相應的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預設。

教學過程是動態生成的,儘管教師在備課時已經對課堂上可能發生的情況做了充分的預設,但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的情況發生。面對信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設於無形的、動態的教學中,不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那裏生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中,當學生有了火花生成時,不要被這種火花電倒,應該採取積極的鼓勵態度,如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的,則留到課餘或其他條件成熟時再研究,而這個過程需要教師全程參與和關注,不要簡單的佈置學生下課之後再研究,然後就不了了之,學生由於受到年齡、心理方面的影響,不可能會再進行進一步的研究,一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的,則必須敏感的捕捉和利用起來,要讓學生有這樣的感覺。

第三篇:新老師心得體會

新老師心得體會

2014年9月2日,我作為一名新教師來到了大堡子國小任教,從開始的時候,我就相信一句老話:萬事開頭難。在工作的期間,我確實感到了很大的困難。面對新接手的工作,面對兩個班的學生,我覺得毫無頭緒,不知工作應該從哪裏下手。

作為新老師我面臨的最大問題是不熟悉教材,不瞭解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,我的心裏十分着急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課,查閲資料把自己的教案寫好。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。除了聽我師傅賀老師的課,也聽了很多其他老師的課。我的收穫很大,開始有一點上課的心得,掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之後,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,將老教師很多優點和長處應用到我的課堂教學當中去。

除了聽課之外,平時我也向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,才能提高自己的水平。

但是,不得不承認,新人就是新人。由於經驗的缺乏,我的教學水平與其他有經驗的老師相比是有差距的,這一點在期會考試中就顯現出來了。他平行班相比,差距都比較大。所以,我自身感到壓力也很大。從這這次考試中,我認真總結了經驗和教訓,我除了要好好備課之外,認真鑽研教材之外,還應該多看一些優秀講課視頻,多想我們學校的老教師學習。

通過一段時間的上課,我認識到,作為一個沒有經驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。與其他有經驗的老教師相比,我有很大的差距,在以後的的日子裏,我將繼續努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師

第四篇:新老師的心得體會

新老師的心得體會

我榮幸地成為育才學校教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。學校為了使我們新教師儘快適應教學工作,特地對我們進行了為期三天(8月22日—8月24日)的崗前培訓,這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教師職業道德、教師心理狀態調整、班主任的班級管理工作、教學工作規範和教法經驗交流等諸多方面的系統學習。對於每一節培訓課,我都非常認真的聆聽,積極參與到課堂活動中去,也工工整整的做了筆記。回憶這幾天的學習過程,感覺收穫頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會:

首先,培訓使我對育才學校的教育有了新的瞭解。 在校長和主任們的帶領下我們對育才學校的教育概況做了詳細的瞭解,包括育才學校教育的工作標準、工作作風、辦學理念、教育工作者的口號等多方面的情況。讓我最深的感受就是育才是揭陽民辦教育的一朵奇葩,我以成為育才的一員感到自豪,在今後的工作中秉着懂得感恩,低調做人,高調做事認真的態度對待我們周圍的一切。陳主任説以主人翁的態度投入到工作中去,這一點給我留下深深的印象。 第二,培訓使我對教師這一職業應該具備的道德有了更加深刻的認識。讓我學到了很多作為教師應該具備的職業道德素養。良好的師德是教師對社會的要求;良好的師德是教師素

質的重要組成部分;良好的師德還會產生職業幸福感。正如陶行知所説的“真正的教育是心心相映的活動,唯獨從心裏發出來,才能達到心靈的深處”。我想,作為新教師,要向那些在教學崗位上辛勤工作的優秀教師學習,學習他們那種不怕苦不怕累、樂於奉獻的精神。教師是榜樣,因為學生受教育的過程就是人格不斷完善的過程,教師的人格魅力是不可估量的,教師是學生成長的引路人。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。教師是父母,作為一名教師應有愛心,就像父母對待孩子百般呵護,所以我們説教師是父母。教師是朋友,所謂“良師益友”,就是強調師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師是學生的心理輔導者,教師應瞭解不同學生的心理特點,有針對性地培養每個學生健康的心理品質。

第三,讓我明白了要隨時調節自己的心理狀態以適應自己的工作。 作為新教師,一定要讓每個學生感受到愛。這不僅要有愛的情感,而且要有愛的藝術。比如要做到了解學生,成為學生心靈不設防的朋友,還要理解學生,公正地對待每一個學生,愛=情感+行為+藝術。而且,一定要讓學生感覺到愛,比如利用目光的接觸、語言的接觸、利用家長來訪、背後表揚學生還有尊重學生等方式,讓學生充分感受到老師到他們的愛是無微不至的。

第四,通過培訓,我認識到新教師要適應教學環境、生活環境、人際

關係環境;認識到我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;做一名能時刻反思自我的教師,(請您支持:)做一名關愛、瞭解學生的教師;認識到我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。認識到教師的專業發展要靠自己“多讀書、勤實踐、善積累”。因此,我們要以高度的責任心對待工作,踏踏實實、一絲不苟,精心準備好每一堂課,用心上好每一節課。用真心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成為學生心目中的好老師。終身學習,博覽羣書,不斷進取,善於總結反思。

第五,校園事故的預防與處理。

李主任給我們講解了《校園事故的預防與處理》。安全責任重於泰山,學校安全是學校工作的重中之重,學校安全連繫千家萬户的幸福問題,也是學校領導和全體教師最擔心的問題。李主任的講座有理論,有實踐,有法有據,對提高教師的安全防患意識,抓好學校、班級安全工作管理有很強的指導性,使我聽了覺得受益匪淺,在以後的工作中要知崗明責,提高警惕,確保每一位學生的安全。

第六,提升課堂教學技能,成就教師專業成長。

陳主任和我們進行了教學交流。通過交流,我瞭解了只有在課堂中能激發學生興趣、拓展教學樂趣的老師,才是一名好老師。所以,首先我就得要求自己應具備最基本的專業知識和基本技能。其次,教學內容應儘量新穎豐富,讓學生有所得。教學方式的多樣化,可引起學生

的新鮮和好奇,兩者都可以使學生獲得精神的滿足而產生學習的興趣,特別是教學方式的多樣化,最能吸引學生的興趣。另外,集體氛圍對其在成員的學習動機、個性有重要的影響。所以,努力形成一個相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍,對培養和激發良好的學習動機有着積極的作用。

在這三天的培訓中給了我很多啟發,我不要做一名教書匠,我要努力成為專家型的教師,向我的學生們傳授知識、啟迪智慧、點化生命。所以,我們沒有理由不具備特殊技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質。志存高遠,自強不息,我要起航啦!

第五篇:新老師心得體會

新嘗試,新挑戰

2014年8月,我很榮幸地成為太陽島中英文學校教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新徵程。

時間過得太快了,來到新環境上課,不知不覺的來着將近一個月了。這一個月,卻讓我受益良多。

在學校的信任和鼓勵下,我成為新一屆九年級老師,接受了學校的重託,也感受到了一份壓力,同時也承擔着學校和學生們賦予我們肩上的責任。

本學期,我擔任九年級語文和歷史的教學工作,這是一個新的嘗試,一個新的挑戰。 新的嘗試——由於是新接手語文的教學工作,在這方面缺乏經驗,再加上帶九年級語文,這一切對於我來説都必須在摸索中前進。於是,我每天都要花大量的時間備課,查閲各種參考資料,並善於思考,生怕有知識點遺漏。就這樣,開學第一週,我便在邊學習邊探索中,踏上了九年級的三尺講台。一個星期下來,語文的教學工作並沒有想象中的順利,很快便發現了上課的效果並不理想,課堂學習氛圍比較沉悶,因此,我便開始尋找問題的根源。最後,在同學們第一次的週記中,我找到了原因:原來是同學們跟我之間還未形成默契,彼此間比較陌生,還未適應這樣的教學模式,再加上同學們對曾經老師的依戀,於是課堂效果不理想。發現了問題所在,我便冷靜下來思考解決問題的方法。最終,我決定跟同學們來一次真誠的交流。這次的交流,我就同學們在週記中所提出的問題和想法表示理解,也説出自己內心的期望:“希望同學們能夠敞開心扉接納我們這些新老師,我們並不一定是最好的,但我們一定會盡力做到最好!”這次簡短的交流之後,漸漸地,我發現同學們開始接受我,並在不斷的適應我的教學方式,課堂學習氛圍也因此改善了許多。看到這一幕,心裏真的很欣慰,同時,心裏也是美滋滋的,也暗暗慶幸自己的做法是對的,也明白了溝通的重要性。

新的挑戰——語文的教學工作是一個不斷探索的過程,特別是在作文指導上,除了要求教師要有較高的文化素養外,還需要有一雙發現美的眼睛。接手語文教學以來,原本的我不夠自信,因此給自己造成了較大的困惑和壓力。但是,我所慶幸的是,身邊有一幫在教學方面有豐富經驗的同事和領導,他們無私的給予我許多幫助,給我提出一些教學上精準的意見及實用的建議,讓我獲益良多,因此我的語文教學工作也在不斷的指正中得以改進,令我少走了許多彎路,真的很感謝他們!在此,不得不提的是楊校長!楊校長是有豐富教學教育經驗的學者,但他總是毫不吝嗇的將他的經驗授予我們,令我們受益匪淺,我就是其中一位。楊校長知道我在語文教學上缺少經驗,但他總是給予我許多的鼓勵和幫助。開學至今,楊校長對我的工作非常的關心和支持,就教學上的問題與我談過幾次話,每一次,楊校長總是先肯定我在教學上的優點,然後在給我提一些實用的建議,並多番鼓勵我,這令我非常受用!特別是兩次的作文指導和批改上,楊校長給我親自示範批閲作文的方法和與學生交談的方式,這讓我懂得,作為老師,具有一雙發現美的眼睛是多麼重要。作為老師,不僅要懂得指出學生的不足,更重要的是要盡力去發現學生的閃光點,去發現學生的優點和長處,給予學生更多的肯定和鼓勵,讓學生產生興趣,愛上這門功課,讓他們學得輕鬆,自己也能教的自在!楊校長這種“放大優點”的教育模式不僅體現在對待學生,還體現在對待老師,我就深有體會,現在的我儘管也是有壓力,但更多的是信心,也讓我逐漸熱愛語文的教學;因此,在以後的教學教育工作中,我也會努力嘗試這種模式,讓更多的學生喜愛語文,喜愛我的課堂!

教育教學工作是一個不斷學習的過程,在這過程中要不斷思考並加以創新,尋找適合自己的教學方式,這樣才能做一名合格的教育工作者。

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