2021年師德師風建設年工作方案

2021年師德師風建設年工作方案

為持續加強我校教師隊伍師德師風建設，提高師德水平和業務能力，增強教師教書育人的責任感和使命感，根據《中共XX省委XX省人民政府關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》和市教育局關於印發《2021年XX市“師德師風建設年”實施方案》的通知有關要求，加強和改進新時代師德師風建設，全面提升教師思想政治素質和職業道德水平，結合我校實際，特制定本方案。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實習近平總書記在全國、全省全市教育大會精神。充分認識新時代教師隊伍建設的形勢任務，準確把握新時代教師隊伍建設的使命擔當，把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，把師德師風作為評價教師素質的第一標準。堅持黨建引領，全面加強黨對師德師風建設的領導，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員教師的先鋒模範作用。推動師德師風建設制度化、規範化、常態化，引導全體教師滿懷教書育人、啟智求真的教育理想，保持學生為本、誨人不倦的育人情懷，彰顯修身立德、弘文勵志的師表風範，不斷提高教師隊伍的政治素質、師德修養和專業素養，激勵廣大教師努力成為“四有”好老師，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人提供保障。

二、工作目標

通過開展一系列師德教育活動，切實提高教師的思想政治素質，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。提高政治站位，堅定職業信仰。貫徹落實《教師職業道德規範》，教育廣大教師提高職業道德水平，規範教師依法執教、廉潔從教行為，引導教師愛崗敬業，為人師表，模範遵守社會公德，樹立良好社會形象，防止教師隊伍中出現“微腐敗”現象。強化師德考評，進一步完善教師考核評價體系和師德監督管理體系，持續規範教師行為。營造尊師重教的社會氛圍，弘揚尊師重教的社會風尚，引導全社會關注、關心、關愛教師，切實維護教師合法權益，讓廣大教師享有應有的社會聲望，安心從教、熱心從教。

三、工作任務

(一)全面開展系列學習活動。

1.認真學習教育法規。以“七五”普法末期驗收為契機，組織全體教師深入學習《中華人民共和國教師法》《未成年人保護法》《中國小教師職業道德規範》《事業單位工作人員處分暫行規定》《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》《新時代中國小幼兒園教師職業行為十項準則》《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規和市教育局關於《中國小師德“十條紅線”》、《違反師德師風的主要行為表現》、《XX市教育局加強師德師風建設》《中華人民共和國教育法)》等法律法規文件，進一步提高廣大教師的職業道德水平，牢固樹立依法治教意識，規範職業行為。

2.認真學習系列講話。健全教師理論學習制度，開展習近平新時代中國特色社會主義思想系統化、常態化學習，重點加強習近平總書記關於教育的重要論述的學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教師頭腦，使廣大教師學懂弄通、入腦入心。通過開展業務學習、主題研討、校園廣播、板報牆報、網絡信息、專題培訓等方式，進一步激發廣大教師愛崗敬業、教書育人、為人師表的積極性、主動性和創造性，進一步推動學校各項工作開拓創新、勇創佳績，提升教師師德素養，樹立教師良好形象。

(二)全面開展系列主題活動。

1.開展演講比賽。結合慶祝建黨100週年，在5月上旬組織全校教師以“師魂映黨旗”為主題開展主題演講比賽。以自己或身邊的師德先進典型為題材，弘揚社會主義核心價值觀，發揮優秀教師、師德楷模的模範帶頭作用，宣傳優秀教師的先進事蹟，傳播教育正能量。讓廣大教師更深切地理解黨的十九大精神，進一步樹立堅定的教育信念，激勵廣大教師弘揚高尚師德，增強專業素質，努力塑造一支政治思想素質高、師德高尚的新時代教師隊伍。

2.開展“廉潔從教三個一活動”。一是簽訂一份承諾書。組織全體教職工集體簽訂廉潔從教承諾書，以不收受家長財物、不接受家長宴請、不搞有償補課等為重點，並主動接受學生、家長和社會的監督。二是寫一篇心得體會文章。學校緊密圍繞廉潔從教主題，組織教師寫一篇心得體會，並以年級組、教研組為單位開展集中交流活動。三是發一條廉政短信。學校在教師節、中秋、國慶節等關鍵時間節點，給教師發送廉政短信，提醒廣大教職工自覺遵守廉政相關規定，營造風清氣正的校園環境。

3.開展集中教育。繼續組織暑期師德師風建設集中教育活動，對全校教職工進行思想教育培訓。加強師德師風正面典型宣講和反面典型案例教育，從思想上教育和警醒教師防微杜漸，不踩“紅線”。使廣大教師自覺用“四個意識”導航，用“四個自信”強基，用“兩個維護”鑄魂，爭當新時代“四有好老師”。

4．倡樹師德典型。挖掘優秀師德典型，恰當運用授予榮譽、事蹟報告、媒體宣傳、創作文藝作品等手段，用身邊人身邊事講好師德故事，充分發揮典型引領示範和輻射帶動作用。

5．開展警示教育。開展警示教育，引導廣大教師時刻自重、自省、自警、自勵，堅守師德底線。每學期至少組織開展一次師德宣誓和師德師風案例警示教育活動，引導教師防微杜漸，知敬畏、守底線、不踩“紅線”，自覺匡正從教行為。建立師德師風問題處理在一定範圍內通報整改制度並實施；組織開展師德典型事蹟、師德師風建設創新案例和教師針對家長、學生應語忌語徵集活動，並將徵集到的應語忌語歸納整理付諸實施；重要時間節點（元旦、春節、端午、清明、中秋、國慶、寒暑假等）對師德師風建設作出安排。

6.組織教師節活動。開展第37個教師節慶祝活動，評選一批年度優秀教師，激發新教師的職業榮譽感和使命感。組織優秀教師座談會，全方位弘揚宣傳優秀教師先進事蹟。組織走訪慰問退休老教師和生活困難教師，讓他們感受到組織的關愛和温暖

（三）深入自查，檢視問題。

1.加強師德師風培訓，暑期師德師風集中教育培訓把習近平新時代中國特色社會主義思想、“四個自信”納入教師培訓必修內容。

2.充分發揮獎懲的教育、激勵效應,開展“教書育人楷模”、“優秀青年教師”、“年度優秀教師”等評選活動，大力表彰師德先進典型，弘揚他們愛崗敬業、教書育人、為人師表、熱愛學生、誠實守信、無私奉獻的高尚品質，努力形成人人爭做師德模範、個個爭先創優的良好風氣。

3.大力開展師德師風專題論壇活動。由學校黨總支牽頭，組織一次師德師風專題論壇，每個教研組選派一名代表進行論壇發言，全體教職工沐浴一次師德師風教育甘霖，自覺接受一次精神洗禮，增強遵守師德規範的意識。

4.開展“師德教育月活動”。圍繞“尊師重道，敬學守禮”主題，通過班會、觀看視頻、組織學生誦讀有關我國優秀傳統師道文化的名家名篇，推進尊師文化進課堂、進校園，因校制宜開展新學期“尊師第一課”教育活動。每個年級組都要開展一次座談會、家長會、意見徵詢，查找出在學校管理、師德師風、課堂教學、學校制度、後勤服務等方面存在的問題，並建立問題台賬。

5.在學校教師中開展新教師入職宣誓、老教師重温誓詞活動。

6.開展中午、下午放學後教室、教師辦室是否存在違規輔導學生檢查，檢查學生書包，是否存在違規徵訂教輔材料問題

（四）自查自糾，整改落實，提煉總結。

1.開展2021年“師德師風建設年”專項自查活動。要堅持邊改邊查、邊查邊改、即知即改的原則，逐人開展自查活動，反思自己的執教行為，力求找準查實，並認真剖析問題根源，找準問題癥結，制訂整改措施，加強自我整改，樹立風清氣正的教書育人環境。簽訂禁止教師有償家教、禁止體罰及變相體罰學生等承諾書。

2.開展師德優秀工作案例評選，探索加強師德建設的新方法、新舉措，提煉總結好經驗、好做法。

3通過電話訪問或微信小程序、網絡問卷等方式，開展師德師風建設情況抽樣調查。

（五）完善師德考核和監督管理體系。

1．嚴把外聘教師招聘關。對外聘教師的思想政治和師德師風等情況進行認真考察，對思政、道德表現不好的應聘人員不予錄用。

2．完善師德考核體系。建立健全學校、教師、學生、家長和社會“五位一體”的師德師風評價機制，全面客觀評價教師的師德表現，並將評價結果記入教師成長檔案。強化師德考核結果運用，實行教師評優、職稱評聘、績效考核等重大事項師德師風前置，師德考核不優秀的年度考核不得定為優秀等次；師德考核不合格的年度考核不得定為合格以上等次，並取消在職稱評聘、推優評先、表彰獎勵等方面的資格。

3．暢通監督管理渠道。定期開展師德失範行為自查工作，建立健全師德師風監督舉報機制，暢通舉報渠道，面向社會公開縣、校舉報電話，設立舉報信箱和網上舉報平台，依法接受社會監督。

4．懲處師德違規行為。結合自身實際，廣泛宣傳XX市教育局《中國小師德“十條紅線”》和《違反師德師風的主要行為表現》列舉的內容，進一步健全教師違反師德行為懲處制度，對二個文件中的失範行為等師德問題，要嚴肅查處，及時糾正。建立師德師風研判和重大事項快速反應機制，及時掌握師德師風信息動態，發現並糾正不良傾向和問題，對影響較大的突發師德師風違規事件，要從快從嚴查處，並及時與宣傳部門和新聞媒體加強溝通，確保應急處置工作有力、有序、有效開展。將師德師風建設作為重要內容納入教育綜合督導評估體系。

（六）營造尊師重教社會氛圍。

1．開展教師關愛活動。主動關心教師工作生活情況，積極在婦女節、青年節、教師節、重陽節等節日開展健康有益的關愛教職工活動；要主動為廣大教師搭建發展的平台，不斷激發教師工作熱情。

2．開展尊師教育。因校制宜開展尊師教育活動，進一步推進家校合育，加強青少年學生思想道德建設，厚植校園師道文化。要充分利用微博、微信、微視頻等新媒體形式，加大尊師教育宣傳力度，營造尊師氛圍。協調各部門依法維護教師合法權益，打擊損害教師和教育形象的不法行為。

四、工作要求

1.加強組織領導。學校成立以校長XXX、書記XXX為組長，其他班子成員為副組長的師德師風建設工作領導小組。工作小組下設辦公室，XXX兼任辦公室主任，各部門負責人為成員，負責2021年“師德師風建設年”的組織、檢查、綜合、協調、督促、指導、宣傳等工作。

2.堅持政治統領。學校要將師德師風建設與黨建工作有機融合，以市教育局黨組下發的《以黨建引領切實加強中國小校師德師風建設任務清單》為指導，充分發揮學校黨支部對教師的教育管理監督和宣傳引導凝聚師生的戰鬥堡壘作用，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以黨的政治建設為統領，強化發揮黨員骨幹教師先鋒模範作用。

3.設立糾察熱線。設立開展“師德師風建設年”工作糾察熱線（0731-897654321），積極受理家長和社會的投訴和舉報。

XXXXXX學校

2021年5月