學校工會工作內容【新版多篇】

學校工會工作 篇一

一、組織工作：

加強工會小組管理，瞭解工作、學習等情況，配合有關部門做好新會員的崗前培訓和組室工會的業務學習及政治學習。定期召開小組例會，組織傳達學習上級工會和校黨總部的有關文件和會議精神，配合學校做好教職工思想政治工作。

加強制度建設，根據上級工會要求，圍繞學校中心工作，制定工作計劃，向各工作委員會和工會組長佈置工作，並組織檢查、總結和交流。根據工會章程，組織籌備教職工代表大會和工會委員會的選舉等工作。發揚民主，搞好團結，充分調動組室教職工的積極性，同心協力開展工作。

加強常規管理，搞好外聯工作及各項校內外捐款服務項目，組織羣眾積極參與民主管理學校的工作，密切聯繫羣眾，做好調查研究工作，聽取各方面的`意見和建議，主動向黨總部彙報工作。

二、宣傳工作：

負責工會的宣傳工作，各項活動的信息報道等工作。堅持把握正確的輿論導向，注重提高輿論引導。宣傳黨的方針政策，配合學校各項工作，進行宣傳報道，爭先創優，搞好文明組室創建工作，表彰崗位能手、好人好事，弘揚正氣。

以增強教職工體質為目標，積極開展適合教職工特點的文體藝活動。加強團隊建設，關心員工精神生活，提高教職工文體活動的參與率，提升文體活動的質量，負責學校節日主題教育。

三、教職工維權：

認真執行教代會制度，學校重大事項要提交教代會討論通過，切實保障教職工對學校管理的知情權和參與權，增強學校辦學的透明度。實行教職工民主評議，貫徹執行《教職工代表大會提案工作暫行規定》，切實履行教代會職責。

切實履行維護教職工合法權益的基本職責，做好各項保障工作。

建立健全學校勞動爭議調解組織，積極參與教職工勞動爭議的協調處理工作，維護教職工的勞動權益和合法利益。

發動廣大教職工提合理化建議，隨時受理教師投訴。

四、財務工作：

明晰工會賬目管理，熟悉財務上有關政策和規定，按照規定的財務制度和開支標準，嚴格管理工會經費開支，對不符合財務制度規定和手續不全、憑證不實的有權拒付。屬於明顯違反財經紀律的行為，應堅持原則，予以抵制。

負責工會日常資金管理。對各項公款及收入，保證及時，足額入賬，做到按時完成各項上繳任務，正確合理安排和管理好各項預算外經費。複審一切收支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，手續完備，數字有根據，賬表清楚整潔、及時準確。並且做到賬賬相符，賬物相符，賬證相符。及時整理、裝訂、妥善保管會計憑證、賬冊、報表等財務檔案資料，並定期立卷歸檔。

五、退管工作：

做好退（離）休教職工服務的工作，開展退（離）休教職工各項有益的文體活動；維護權益；定期核算發放共享費；做好退休教職工的“夏送清涼”“冬送温暖”工作和退休教職工的幫困扶助工作；構築醫療保障體系；組織召開聯絡員會議及部分退休教職工座談會，徵求對學校工作的意見和建議。

六、女職工委員會：

加強組織建設，帶領女教職工發揚主人翁精神，在學校的改革發展和穩定以及在精神文明建設工作中發揮應有的作用。

加強女職工思想政治工作，充分發揮女教職工的聰明才智，組織女教職工積極參與學校的民主管理。定期組織培訓女工幹部和積極分子，抓好女工幹部隊伍的自身建設，不斷提高女工幹部隊伍素質。向有關部門推薦優秀女幹部。

維護女教職工在政治、經濟、文化、教育、勞動工資、醫療、保險和家庭方面的特殊利益和合法權益，為女教職工排憂解難，辦好事、辦實事。定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座。宣傳婚姻法，協同計劃生育辦公室做好計劃生育宣傳教育工作，保護婦女、兒童的身心健康。

根據女教職工特點，開展適合女教職工身心健康發展的各種文化體育活動。

學校工會工作 篇二

學校工會委員會是中國教育工會在學校中開展工作和活動的基層組織，其主要職能是：

（一）根據上級工會的決定及教代會的決議，制訂並實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動和討論有關事項。

（二）協助黨支部和校長做好教職工的思想政治工作，向教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產主義教育，進行法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，定期向黨支部和上級工會彙報教職工思想情況。

（三）組織教職工開展“樹良好師德、創文明處組”的評比競賽活動，引導他們積極開展教育教學改革；協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進工作者經驗，提高教育質量。

（四）辦好“教工之家”，經常開展有益於會員身心健康的文娛、體育活動。

（五）依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

（六）主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供諮詢，並教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。

（七）協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職工的工作。

（八）關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康；向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。

（九）維護女教職工的合法權益，協助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。

（十）做好收繳會費工作，民主理財，管理好、用好工會經費，管好工會財產。

（十一）加強工會的組織建設，加強工會小組的工作；發展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。

學校工會工作 篇三

1、履行《工會法》所規定的工會主席職責。

2、制度學校教育工作工作計劃，及時進行階段工作總結。

3、認真貫徹執行上級黨政工有關文件精神，及時向教職工宣傳法律法規教育全體教職工知法執法。

4、協助校長加強對教職工政治思想教育，負責教育的職責，重視教職工隊伍建設工作。

5、工會主席是教職工的當家人，要發揮領導與教職工之間的紐帶作用，能維護廣大教職工的正當權益，及時向校領導反饋羣眾願望。

6、負責組織學校教代會（教工大會）工作，充分發揮教代會的民主管理，參政議政的作用。

7、主持工會委員會工作，負責召集工作委員會工作會議，負責後勤一條龍工作。

8、負責組織富有教育意義的教工活動，關心教職工活動，做好節假日慰問工作，能主動為改善教工福利生活獻計獻策。

9、副主席協助主席抓好以上工作。

學校工會工作 篇四

1、根據《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學校黨組織和上級工會組織的領導下，與學校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學校落到實處。團結教育廣大會員羣眾，努力把工會建成合格、模範職工之家。

2、認真履行工會四項社會職能（維護、建設、參與、教育），充分發揮工會組織是黨組織聯繫羣眾“橋樑、紐帶”的作用，協助黨政組織發動教職工積極參與學校的民主管理、民主監督。發揮工會的特色和優勢，依照“中國工會章程”獨立自主地開展工作。

3、根據《高等學校教職工代表大會暫行條例》的精神，負責學校教職工代表大會籌備、組織工作，並貫徹執行教代會的決議，承擔教代會閉會期間工作機構的有關工作。

4、關心和維護教職工的合法權益，協助學校黨政部門貫徹執行黨的知識分子政策和其它各項政策、法規、法令，並及時向學校黨政領導反映教職工的意見和要求。

5、配合學校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作。抓好市、區園丁和先進工作者的推薦工作，做好先進事蹟、典型經驗推廣工作。

6、關心教職工業餘文化生活，發揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益於身體健康的文體活動，促進學校精神文明和校園文化的建設。配合有關部門做好教職工健康保護工作。

7、在學校黨支部的領導下，履行好監督職能，為搞好學校校務公開發揮積極的作用。

8、協同行政部門辦好教職工集體福利事業，做好教職工療休養工作及勞動安全保護工作。

9、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的整體素質，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。

10、加強工會自身的組織建設和思想建設，健全工會各級機構，遵守和健全工會各項工作和會議制度及工會換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會經費，充分發揮工會經費審查委員會的監督作用。

11、做好工會日常管理。

12、完成黨組織和上級工會交給的其它工作

學校工會工作 篇五

一、協助工會辦公室主任做好校工會和辦公室文件、材料的起草、編號、複印、分發等工作。

二、做好工會文書處理和資料的收集、整理、歸檔工作。

三、負責校工會會議記錄和整理。

四、負責整理學校工會大事記。

五、負責做好會員發展、會員檔案管理及會員組織關係轉移等組織工作。

六、做好校工會財務會計及指導檢查基層工會財務工作，嚴格執行財務制度。

七、做好有關職工保險工作。

八、負責校工會報表的統計和填報工作。

九、負責做好校務公開宣傳欄工作。

十、按時完成工會領導交給的各項工作任務。

學校工會工作 篇六

1、在學校黨支部的領導下，依據《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》，獨立自主地開展工作。

2、負責工會的全面工作，根據上級工會的要求和學校實際，制定和組織實施工會工作計劃，並做好學期工作總結。

3、配合黨支部、學校行政做好教職工的思想政治工作，激勵廣大教職工忠於職守，獻身人民教育事業。

4、負責教工代表大會的籌備工作，組織和召開教代會，討論和審議學校各項重大決策，實行民主管理和民主監督。

5、召開和主持工會委員會議。

6、組織實施節日紀念、慰問活動；組織安排教工文體活動，活躍教職工課餘生活。

7、積極做好教職工家庭及鄰居間的團結促成糾紛、調解和矛盾轉化的工作。

8、維護教職工的合法權益，尤其是維護和保障女職工的合法權益，大力支持女工委員的工作。

9、關心教職工的工作和生活，工作上予以支持幫助，生活上予以關懷照顧。教職工及其親屬的生老病死，要根據情況組織安排人員安撫慰問。

10、積極宣傳計劃生育政策，協助學校做好計劃生育工作。

11、保障教代會和工會行使其職權，在決定同廣大教職工切身利益有關的重大問題的，應徵求校長的意見。

學校工會工作 篇七

學校工會是工會會員代表大會的常設機構，也是學校教職工代表大會閉會期間的工作機構。在上級工會和學校黨總支的領導下，按照《工會法》和《中國工會章程》開展工作。其職責範圍如下：

1、傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級工會的文件精神，全面開展工會工作。

2、依法參與學校的民主管理，維護教職工的正當權益。

3、聽取教職工意見和建議，及時反映教職工的合理意見和要求，解決實際問題。

4、關心教職工疾苦，慰問婚、喪、病及困難教職工。

5、開展各項有益於教職工身心健康的文體活動及組織參加各級工會的競賽評優活動。

6、負責學校計劃生育工作。

7、按期組織召開教職工代表大會，不定期召開工會委員、工會小組長會議。

8、完成學校黨總支和上級工會交辦的其它工作。

學校工會工作 篇八

一、協助工會主席主持日常工作，對分管的工會工作負責。工會主席不在校時全面負責工會工作。

二、深入基層調查研究，指導分工會開展工作，瞭解和協調處理分工會及教職工的實際困難。

三、組織參加會員代表和教職工代表大會、工會委員會全委會、分工會主席例會、工會辦公會議，貫徹實施會議決定。

四、利用工會的優勢和陣地，組織好教職工教育、骨幹培訓、教職工文藝體育活動，不斷增強學校的凝聚力。

五、協助有關部門辦好教職工基本醫療保險和集體福利事業。

六、以教代會為基本載體，充分調動教職工的主人翁積極性和創造性，加強校務公開的民主參與和監督，促進學校的民主政治建設。

七、關心教職工羣眾，組織實施好“送温暖”工程，維護教職工的合法權益。

八、協助工會主席主持制定工會工作計劃，向分工會佈置工作，組織檢查、總結、交流工會工作的經驗。

九、執行財務制度，掌握好工會經費的使用。

十、完成上級領導臨時交辦的工作。