綜合辦公室職責
- 章程規章制度
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綜合辦公室職責
一、深入調查研究,廣泛聯繫羣眾,及時、全面、準確地發現新問題、新情況,本着實事求是的原則,及時向領導提出解決問題的意見和建議,為領導決策提供參考,當好領導的參謀。
二、負責與上級部門及內、外單位的溝通和協調工作;籌備各種會議的召開,做好會議記錄及傳達、落實工作;負責各種活動的組織、協調和開展。
三、負責起草綜合性文件並做好文件的審核、用印和流轉工作;負責信息的收集、整理、發佈和上報等工作;做好上級和本單位機密文件、資料及領導核心會議有關內容的保密工作。
四、實行科學管理,協調其他科室擬定規劃、章程和制度,並及時更新,檢查各項規章制度的落實情況。
五、負責做好印章的保管、使用和登記工作,嚴格執行印章管理制度。
六、負責車輛的管理、使用、安全和維修等工作。
七、負責各種基礎設備使用、保養、維修和管理工作。
八、負責收費站日常安全管理工作,做好員工安全培訓,及時排查和整改各種隱患。
九、負責收費站辦公用品、公用物資的採購、管理和發放,做好食堂管理和後勤作。
十、完成領導交辦的其它工作。
綜合辦公室主任崗位職責
一、負責辦公室相關制度的制定落實。
二、負責辦公室各項目標責任制的制定、落實與實施。
三、負責人員的考勤統計工作。
四、協助分管站長做好站務管理工作。
五、負責文祕、人資、安全、後勤保障及衞生管理等工作。
六、負責接待、會務和活動安排工作。
七、負責車輛及駕駛人員的管理工作。
八、負責監督辦公及收費場所的安全、衞生工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
綜合辦公室辦事員崗位職責
一、負責領導安排的各項工作。
二、負責文印、郵件收發和報刊資料徵訂工作。
三、承辦收文的登記、呈(傳)閲、催辦工作。
四、負責會務安排工作。
五、負責固定資產及低值易耗品的配置與實物管理工作。
六、負責本站的新聞宣傳報道工作。
七、負責做好職工食堂管理和物品採購工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
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