成立公司職工代表大會的倡議書

成立公司職工代表大會的倡議書

公司全體員工：

*公司成立近20年，能夠取得今天的成績和市場地位，是幾代**員工努力奮鬥的結果。員工努力工作推動公司的發展，公司為員工創造了良好的工作環境和公平的競爭平台，關心職工的生活。公司與員工榮辱與共，和衷共濟。

在公司發展過程中遇到許許多多的問題，因為我們全體員工與*是休慼與共的關係，所以解決問題只能靠大家。怎麼解決問題，怎麼能發揮每一位員工的主人翁精神和主觀能動性。因此我們倡議成立*職工代表大會。

職工代表大會制度是企業實行民主管理的基本形式，在企業內部行使民主管理權力的一種制度。保障職工的合法權益和主人翁地位，充分調動職工積極性。職代會成立後全體員工將參與到公司的經營管理上，並在以下幾個方面發揮其巨大作用：

一、職代會將引導公司良性發展。

二、職代會將監督、審核各項經費的支出和收入。

三、職代會監督和協助管理團隊提升管理水平。

四、職代會將是公司與員工溝通的橋樑

五、職代會將不定期組織員工活動

新的一年，我們將面臨新的任務和挑戰，廣大員工應充分發揮主人翁精神，始終以公司的發展為主旋律，不斷髮揚艱苦創業、勇於拼搏、無私奉獻，敢於創新的光榮傳統，立足本業，拓展新業。紮實工作，不斷進取，同舟同心可共濟，一心一意謀發展。真正樹立和實現公司發展我發展，公司光榮我光榮，攜手共進的企業理念。

我們呼籲各位員工都來積極促成儘快召開職工代表大會併成立職代會常設機構，期待更多的員工對此項工作建言建策，相關建議意見可以在企業微信-工作台-彙報-投訴與建議中提交，我們將盡快召開職工代表大會，並正式推選代表，成立職代會委員會。

公司是我們的共同的家，建設家園靠大家，本次職工代表大會的成立需要您的親身參與，懇請每位員工都貢獻自己的一份力量!

倡議人：