公司年會主題精品多篇

拓展內容：年會主題標語 篇一

1、爭舞潮頭，領軍競速

2、同心逐夢，志在巔峯

3、綻放最美的自己

4、改變與成長

5、贏在夢想，勝在起跑

6、主流時尚

7、純真至愛，旅程相伴

8、懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情

9、馳騁天下

10、成長機遇

11、成長碩果

12、激揚十年

13、築夢遠航

14、用心前行騰飛

15、精英盛宴，揚鴻鵠之鋭

16、俏麗佳人秀春色

17、嘉年華靚彩紛呈

18、美麗冬日

19、時刻充滿正能量。

20、自信的生命最美麗。

21、破天一嘯，展我芳華！

22、飛躍巔峯，縱橫四海！

23、超越第一，實現夢想！

24、精彩，只因你我同行。

25、團結一心，其利斷金！

26、新春迎金龍，華夏壯金甌。

27、兔歲添福氣，龍人奮雄程。

28、點燃正能量，引爆小宇宙。

29、超越蝶變昇華

30、蓄勢待發共繪精彩

31、戰友勇踏年征途

32、激揚十年築夢遠航

33、燃燒洋溢激情，攜手步進輝煌

34、融合夢想，贏在未來

35、用心前行騰飛

36、襄盛舉，繪藍圖，新跨越

37、精英齊聚，飛凌萬里

38、錦志卓越，尚無止境

39、奮鬥的青春最美麗

40、前進，無止境

年會策劃主題方案 篇二

一、年會主題：

促和諧，謀發展，共飛揚！

二、年會時間

20__年1月15

三、年會地點

四、年會參與人員

公司一、二、三線管理人員(共計人)

五、年會環節設置(按序號順次進行)

1、開場(所有人員就位後即可)公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：

①舞蹈開場，要青春活力、節奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力！②佈置幕布，音樂響起，投放企業宣傳片，展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌，最好能有相關影像資料，例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮鬥的回憶，振奮人心！③領導致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。

④伴隨音樂，由主持人宣佈年會開始

2、回顧與展望

①述職

設置這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結，和其他部門人員分享經驗和心得，對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公佈。

②頒獎

需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場後進行，帶動大家對榜樣的學習，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悦和成功！(如果獎項多，可考慮在節目表演中穿插進行！)

③總經理講話，鼓舞大家爭先爭優，再接再厲，再創佳績！

3、會餐或歌舞表演

如果沒有會餐環節或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行；如果有會餐，則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。

期間，節目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目可穿插進行，為避免形式單調枯燥，審美疲勞，也可穿插一些遊戲，活躍現場氣氛。另，可考慮在6~7個節目後安排一次“幸運抽獎”，獎品設置要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發大家的好奇心和興趣，積極參與！最後，可考慮所有表演節目參與評選，類似央視春晚，評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等，由公司設計部製作獎狀，評選後頒發，激發各部門的榮譽感和參與熱情！

4、新年寄語

根據年會參與人數，準備小卡片，在表演節目結束後，發給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或對家人的祝福等。待年會結束後由人力資源收集、分類，作為企業文化宣傳內容，粘貼在公司的報板上，與大家分享，彼此激勵！

5、年會結束

主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影留念，年會宣告結束！

六、年會需要準備的物品

宣傳品：會場橫幅(上面註明公司名稱和年會主題);

X展架(立於會場入口或舞台側方)

設備：照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。

文字材料：節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料：工具(筆、壁紙刀、膠帶等佈置會場需要的工具)

道具(節目用道具需演出人員提前自備，遊戲用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或乾果，視年會具體安排再定)

以上，是對公司12月份“嘉年華”年會粗略的策劃案，相關內容不盡完善，更多的好想法和好提議，還需要各部門集思廣益，細細斟酌，此上內容僅供參考！

人力資源部__

年會主題 篇三

1、時刻充滿正能量。

2、融合夢想，努力超越！

3、自信的生命最美麗。

4、破天一嘯展我芳華！

5、飛躍巔峯，縱橫四海！

6、超越第一，實現夢想！

7、精彩，只因你我同行。

8、團結一心，其利斷金！

9、繼往開來，輝煌依舊

10、全心全力，見心見行

11、同心同德，起帆遠航

12、同舟共濟，分享共贏

13、君合天下，馨暖人間

14、同心同行，共創未來

15、新春迎金龍，華夏壯金甌。

16、點燃正能量，引爆小宇宙。

17、超越夢想，再創輝煌

18、激情閃耀，共創輝煌

19、我付出，我收穫，我承擔，我成長。

20、激發人人夢想，共睹北京輝煌。

21、十年潮流湧現，時尚隨心改變。

22、十年知情重，心隨時代動。

23、十年一站式，方見XX（公司兩個字的簡稱）志。

24、十年的汗水，打造出完美。

25、高質量服務，高技術創新，高速度發展。

26、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個夢。

27、乘風破浪雲際滄海勤勉迎全運，領導關懷鬥志昂揚全心創佳績。

28、不求於人相比，但求超越，要哭就哭出激動的淚水，要笑就笑出成長的性格。

年會策劃主題方案 篇四

1、年會活動主題：這個主題必須要事先明確，才好有利於公司年會活動策劃方案的執行。一般年會活動主題很明確也很簡單扼要，比如，__公司年度迎新慶祝晚會即可。

2、年會進行時間：年會舉辦的具體時間要確定下來，包括年會節目表演時間，會議時間，宴會時間等等，都要事先規劃好，才有助於公司年會活動的流程執行。

3、年會地點選擇：年會活動舉辦的地方在哪裏。這一點至關重要。選擇什麼樣的地點，對於公司年會活動舉辦的效果影響很大，儘量選擇大型的酒店會議室，或者是度假會所舉辦，即顯得高端大氣，又能宣傳公司的口碑。

4、年會節目安排：公司節目安排是整個年會活動的主要內容形式。這點希望公司負責人和專業的年會策劃公司去進行溝通，再甄選節目的時候，儘量選擇符合公司文化主題和年會宣傳內容的節目表演。

5、年會目的及意義：舉辦年會的目的，就是對去年公司發展成績的總結，以及制定新年度的公司總體規劃，其中就包含了新年度的規劃和方向、目標等等。

春節年會主題 篇五

一、活動主題

春節晚會 感恩佳節 愛心捐贈 社會同福

二、活動口號

愛心傳遞你我 感恩凝聚温暖

三、活動背景

為春節這個中國傳統節日，我們“紅燭社”決定在學校水池旁邊舉辦一次“春節愛心許願”活動，獻出我們的愛心，去幫助那些需要和温暖的孤寡老人；許下我們的願望，讓我們新的一年充滿愛和期待。

四、活動目的

1、增強節日氣氛，是每個人都能過一個充實而温暖的春節佳節。

2、愛心許願，共同祝福自己身邊的人，將自己的祝福通過關懷的心靈去傳達。

3、宣傳愛新事業，公益活動，共同幫助那些需要幫助的人。給他們送去温暖和關愛，進行愛心捐助，為敬老院的孤寡老人送去温暖和祝福。

4、積極弘揚社團文化，發揚紅燭精神，讓跟多的人能夠參與愛心捐助活動，共同為社會造福。

五、活動意義

通過這次“春節愛心活動許願”活動，讓那些孤寡老人感受到我們“紅燭社”的愛心與温暖，感受到社會這個大家庭的温暖與無私的關愛。讓城院廣大師生感受到春節的快樂氣氛，並給那些情侶送去祝福和温馨，讓大家在新的一年都有好心情，美美滿滿。

六、活動工作安排

（1）前期工作安排

A.宣傳部出好向校宣傳本次活動以及現場海報

B.網絡部收集好一些喜慶的有趣味的謎語

C.外聯部對本次活動拉贊助

D.社員活動部和支教部準備所需物品

E.文藝部和辦公室準備好文藝節目

（2）活動現場佈置工作安排

A.社員活動部和支教部佈置許願樹、彩燈和拉電線問題。

B.網絡部負責安排好電腦設施

C.文藝部設置音響和麥克風

D.辦公室製作好燈籠並安裝、寫好燈謎備好卡片和筆和吹氣球

E.外聯部負責搬桌子和椅子以及幫助文藝部設置音響。

F.宣傳部設置為海報擺設問題以及幫助其他部門佈置現場。

（3）活動現場工作分配安排

A.網絡部負責電腦點歌

B.文藝部負責現場主持

C.辦公室負責燈謎的猜出者以及登記

D.社員活動部負責蘋果和捐款箱

E.支教部負責鮮花

F.宣傳部負責卡片懸掛於許願樹

G.外聯部負責現場秩序以及物品問題

七、活動時間地點人員

活動於20xx年1月1日至20xx年1月2日每天晚上的6點到9點。在噴水池旁邊。參加現場工作人員為“紅燭社”全體成員。

八、活動對象及活動形式

此次活動面向江西城市學院的所有在校師生及領導。活動形式以“愛心捐助”、“猜燈謎”、“愛心許願”、“點歌”、“送花送蘋果”，為主要形式。

九、獎項設置

本次活動若有個人猜出燈謎送一個蘋果和一張許願卡，並由此人為自己的朋友點歌，若有情侶猜出燈謎者送出，鮮花一朵和許願卡片倆張。（猜出燈謎的個人或情侶必須捐款，金額不限）並由其中一個為心愛的人點歌。捐獻在一元以內者送出卡片一張。捐獻為二元者送出蘋果一個和卡片，五元以上者送出鮮花一朵和許願卡一張。

十、經費預算

A.向校宣傳海報以及現場海報共8張，每張1元，共計8元。

B.紅富士蘋果一箱。60元。

C.鮮花20朵。每朵3元。共計60元。

D.四副彩燈。每副20元。共計80元。

E.五支簽名用筆。共計10元。

F.個性卡片 20元。

G.20支蠟燭 20元。

H.氣球一袋 8元。

I.燈泡倆個 5元。

J.許願樹 0元（自制）。

共計 275元

十一、活動負責人

1、管理學院學生團總支書記：黎曉明

2、管理分院紅燭社社長：劉軍濤

3、管理分院紅燭社副社長：郭龍海

春節年會主題 篇3

促進聯誼鄉情 共建發展平台”

為了架起深港兩地湖南安化老鄉共同溝通的橋樑，為了老鄉的共同進步和發展，開辦深港安化經促會年會，真正做到老鄉之間團結友愛、相互幫助、資源共享、共同發展 ！

深港安化人20XX新年聯誼會開幕在即，您準備好了嗎？

【時間】

20XX年2月1日（禮拜日）中午10點簽到11點會議開始

【地點】

龍華新區東環一路天匯大廈一樓土灶坊

市內可乘坐公交車M211路、324路、M353路、M393路、635路、B730路至天匯大廈站即到

清湖地鐵站B出口步行至龍華環保所乘坐M393路至天匯大廈下車

民治地鐵站B出口乘坐M392路，在香堤雅苑下車，步行150米即到

自駕導航：龍華天匯大廈

土灶坊諮詢熱線：

【主題】

促進聯誼鄉情 共建發展平台

【費用】

費用AA制100元一人！

【發起人】

姚聞天、唐彬、樑進軍、李志、吳固軍、蔣建雲、寧爭榮、龔戰輝、謝羣武、黃端珍等。

請各位老鄉相互轉告，共同參與！

本次活動限400人場地有限！

聚會前一天我們會通知到個人，拒絕放鴿子，放鴿子者通報批評！

【抽獎品多多】

【本次聚會感謝各位老鄉的資助】

1、胡滿球贊助圍巾300條，準備簽到本。

2、深圳市長森實業有限公司 姚月華 贊助pos機共六台。

3、深圳市佳順茂貿易有限公司 李珊珊 贊助價值￥1788的蘭寇澳洲原瓶紅玫瑰紅酒一件

4、深圳蘭魁科技有限公司總經理 諶舉和銷售總監 謝羣武 贊助三台價值1688元/台的車用兒童安全座椅做為2月1日安化老鄉聚會的抽獎禮品！

5、深圳市芳谷溪科技有限公司 彭君開（滔溪老鄉15234567878）贊助iPhone 5s手機套100個（非5s型號可底下聯繫更換）和迪斯尼牌獎牌10個。

6、深圳市錦天國際酒業公司 雷偉毅 贊助大會用酒。

7、深圳市潤能數碼科技有限公司 肖青山 贊助蘋果音響10套。

如其他老鄉愿意贊助的請跟上。產品、小禮品、服務都行……

年會的主題策劃方案 篇六

一、會議主題：

答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。

本着“易行從簡”的原則，將本次年會活動方案策劃如下：

二、年會地點

公司4樓食堂。

三、年會時間

會議安排時間：20XX年12月31日（週六）16：30分開始，會議擬用時間2個半小時（16：30——19：00）；就餐時間19：00——20：00

四、年會主持人及參會人員 會議主持：房主任。

參會人員：公司全體人員（70人左右，不邀請員工家屬）。

五、年會流程與安排

本次年會的流程安排分別包括以下六個部分：

六、員工大會議程安排

16：25 全體參會員工提前到達食堂，等候大會開始。

16：30—16：45大會進行第一項。主持人宣佈員工大會開始，並致《開幕辭》。

16：45大會進行第二項。各部門負責人分別作年終述職報告；首先16：45—16：55請生產主管汪任勝做述職報告。（主持人領掌）

16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。（主持人領掌） 17：05—17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。（主持人領掌）

17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報告。（主持人領掌） 17：25—17：35請人事經理洪文祥做述職報告。（主持人領掌） 17：35—17：45請採購經理XXX述職報告。

17：45—17：55請維護主管張海賓述職報告。（主持人領掌） 17：55—18：15大會進行第三項。總經理講話。

18：15—18：25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。

18：25—18：35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。

18：35—19：00大會進行第五項，抽獎及頒獎。由現場隨機人員5名（員工）抽取10名幸運獎（一人抽2張）；三等獎由（人事、倉庫、生產、招商、維護）抽取5名二等獎（一人抽一張）；二等獎由房火明抽取（一人抽兩張）；一等獎由總經理抽取。抽獎結束後，統一發獎，獎品由總經理親自發放，洪文祥協助。

19：00——20：00大會第六項，就餐。

備註：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

七、年會籌辦及任務分工

會議預算

任務分工明細表