公司合同實例

摘要：公司合同共含5篇，由本站的會員投稿推薦，小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：公司合同

下面由本站的作者為你提供公司合同的寫法。

甲方：XXXXXXX工程有限公司xxxxxxx分公司

乙方：________________________________________

經甲乙雙方商定，本着市場經濟原則，在公平、自願、平等、互利的基礎上雙方協商議妥本協議以下各條款，共同監督，嚴格遵守。

一、 甲方義務：

1、 甲方作為乙方戰略合作伙伴，需及時向乙方報備公司簽單信息；甲方公司設計師需主動積極向簽單客户推薦乙方產品，並在合理的情況下帶客户到乙方展廳（或者公司）瞭解乙方產品價格、特性、材質、花色等內容，以便促成成交；

2、 甲方在本協議簽定之日起算的一年之內，甲方所有的小區駐點、户外廣告等有利於公司品牌推廣的營銷策劃工作，需首先通知乙方相關負責人，由乙方決定是否參與；

3、 甲方在本協議簽定之日起算的一年之內，甲方的公司對外宣傳

冊上需體現乙方公司信息，首批宣傳冊不低於3000冊，乙方承擔製作費XXXX元整，如在一年之內宣傳冊需要加印，則乙方無需再次承擔製作費用，甲方全額承擔加印的宣傳冊製作成本，同時乙方的公司信息照常體現；

二、 乙方義務與責任：

1、 乙方作為甲方的戰略合作伙伴，乙方公司（展廳）產品在產品信息、價格信息有變化的情況下需及時告知甲方公司設計師及相關人員；

2、 乙方公司產品在甲方公司工作人員的推薦之下，產生成交，乙方將以成交總價的_____%返利給甲方公司，返利部分統一返到甲方指定帳號，返利部分由甲方公司負責人統一支配，返利時間雙方另行約定；

3、 為了便於甲方人員推薦乙方產品，乙方公司所銷售的產品在對待甲方客户時，需低於乙方展廳最低折扣的5%（特價商品除外）；

4、 乙方在接觸到對甲方公司經營項目有利的相關資訊時（如：小區駐點活動、廣告推廣、客户裝修需求等）需首先通知甲方公司及公司相關人員；

5、 乙方需在本協議簽定之日時一次性向甲方支付XXXX元用於甲方製作宣傳冊印刷費用，甲方開據統一收據；

三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；

四、其他約定事項：

甲方公司： 乙方公司：

公司代表： 公司代表：

電 話： 電 話：

地 址： 地 址：

日 期： 日 期：

第2篇：公司合同

這篇公司合同範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

甲方：XXXX限公司

地址：

乙方：姓名：性別： 年齡：

居民身份證號碼：籍貫：

根據《中華人民共和國勞動法》規定並結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

一、勞動期限

第一條：合同期限 年，自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。

二、工作崗位

第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經理，主要負責生產、技術、質量、安全、採購的管理工作。

第三條：乙方根據工作情況要積極探索新的生產工藝、制定新的工藝方案，使產品質量不斷提高，綜合生產成本不斷下降，產品市場競爭能力不斷增強。

三、勞動報酬

第四條：合同期內，乙方的基本工資每月元（税後工資），每月10號發放，每月享有3天假期（除假期外按實際考勤計發工資）；每月報銷一次長垣縣至南陽市的往返路費；電話費每月報銷 元；公司負責食、宿。

第五條：業績考核。正常生產後，公司將圍繞技術創新、產量完成、質量控制、生產安全等情況制定乙方個人業績考核方案，根據目標完成情況給予獎勵。

第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內部的有關福利待遇，如子女升學補助、紅白家事補助、參加公司內高層培訓、外出旅遊

等。

四、勞動條件和勞動保護

第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據實際工作情況休息。由於工作任務須延長工作時間的，乙方應積極主動，並不計加班薪資。

第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，並每年組織一次體檢。

第九條：甲方不負責交納乙方的養老保險費。

第十條：乙方患職業病或因公受傷，其工資和醫療費用按公司及國家有關規定執行。

第十一條：甲方為乙方免費提供食宿、節日福利、工作服及勞動保護用品等。

五、勞動紀律

第十二條：乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度，嚴格勞動安全、生產工藝、操作規程和工作規範，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。

第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協商提前辭職。

第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務，同時要為甲方的生產工藝、產品銷售、技術專利等各種商業機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

第十五條：乙方違犯勞動紀律，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

第十六條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法執行的，經甲乙兩方協商同意，可以變更合同相關內容。

第十七條：經甲乙雙方協商一致後，本合同可以解除。

第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

3、因打架鬥毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;

4、乙方患病或非因公受傷、醫療期滿後不能從事原來工作的；

5、泄漏企業機密或兼任其它單位職務，為其提供技術服務的。 第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方不能按照本合同執行的。

第二十條：本合同期滿後，聘用合同終止，雙方同意後可續簽聘用合同。

七、勞動爭議處理

第二十一條：因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映並調解解決。如調解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發生之日起60日內申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

八、其它約定

第二十二條：甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。 第二十三條：本合同未盡事項雙方協商。

第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

代表人：

年月日 年月日

第3篇：公司合同

給大家帶來公司合同範文，供大家參考!

第一章 總則

第一條 本章程根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》和國家有關法律、行政法規制定。

第二條 本公司（以下簡稱公司）在_________工商行政管理局註冊，名稱為：_________市_________有限公司。住所為：_________市_________區_________路_________大樓_________層_________房號。

第三條 公司宗旨是：_________。

第四條 公司經營範圍是（以執照核准為準）：_________。公司可以改變經營範圍，但是應當辦理變更登記。

公司的經營範圍中屬於法律、行政法規規定須經批准的項目，應當依法經過批准。

第五條 公司根據業務需要，可在國內及境外設立子公司。分公司和辦事機構。在境外的投資活動及在境內設立投資額在_________萬元人民幣以上的子公司，須經股東大會同意。此外的投資活動由董事會決定。

第二章 股東

第六條 公司股東共_________個，名稱與住所如下：

┌─────────┬─────────┬───────────────┐

│股東名稱 │ 住所 │ 身份證或執照號碼 │

├─────────┼─────────┼───────────────┤

│甲： │ │ │

├─────────┼─────────┼───────────────┤

│乙： │ │ │

├─────────┼─────────┼───────────────┤

│丙： │ │ │

├─────────┼─────────┼───────────────┤

│丁： │ │ │

└─────────┴─────────┴───────────────┘

第七條 股東享有下列權利：

（一）有選舉權和被選舉權；

（二）依本章程規定領取紅利；

（三）對公司的日常管理及經營活動進行監督、查詢和質詢；

（四）通過股東大會，對公司的重大決策，按所持股份比例，享有表決權；

（五）公司清盤解散後，按所持股份比例分享剩餘資產；

（六）_________。

第八條 股東履行下列義務：

（一）按規定繳納所認出資；

（二）以認繳的出資額對公司承擔責任；

（三）公司經登記註冊後，不得抽回出資；

（四）遵守公司章程，保守公司祕密；

（五）支持公司的經營管理，提出合理化建議，促進公司業務發展。

第九條 股東權利受到公司侵犯，股東可通過董事會書面請求公司限期停止侵權活動，並補償由被侵權導致的經濟損失。如公司經法院或、公司登記機關證實公司未在所要求的期限內終止侵權活動，被侵權的股東可根據自已的意願退股，其所擁有的股份由其它股東協議攤派或按持股比例由其它股東認購。

第三章 註冊資本

第十條 公司註冊資本總額為_________萬元人民幣。各股東出資額及所佔比例如下：

┌─────────┬───────┬─────┬──────────┐

│股東名稱 │ 出資額 │ 出資比例 │ 出資形式 │

├─────────┼───────┼─────┼──────────┤

│甲： │萬元 │ │ │

├─────────┼───────┼─────┼──────────┤

│乙： │萬元 │ │ │

├─────────┼───────┼─────┼──────────┤

│丙： │萬元 │ │ │

├─────────┼───────┼─────┼──────────┤

│丁： │萬元 │ │ │

└─────────┴───────┴─────┴──────────┘

第十一條 各股東所認繳出資必須在_________年_________月_________日公司設立前足額投入。以現金出資的，存入公司臨時帳號，以實物、工業產權、非專利技術或土地使用權出資，應在公司設立前，辦理財產權轉移手續。

第十二條 公司註冊資本中股東以非貨幣形式出資，必須經全體股東同意。非貨幣出資的作價，由全體股東商議決定。如意見不能統一，由評估機構評定。

第十三條 股本轉讓，要用書面形式向股東大會申請，經股東大會同意後，由經理指定專人把公司有關帳目結算清楚，方可辦理股本轉讓手續。

第十四條 受讓人必須經過全體股東認可，不認可的，由不認可的股東作為股本轉讓的受讓人。

第十五條 公司經營期限為_________年。

第四章 組織機構

第十六條 公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權利機構。

第十七條 股東會行使下列職權：

（一）決定公司的經營方針和投資計劃；

（二）選舉和更換董事，決定有關董事的投酬事項；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的投酬事項；

（四）審議批准董事會的報告；

（五）審議批准監事會或者監事的報告；

（六）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；

（七）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（八）對公司增加或者減少註冊資本作出決議；

（九）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

（十）對公司合併、分立、變更公司組織形式，解散和清算等事項作出決議；

（十一）制定和修改公司章程。

第十八條 股東會的議事方式和表決辦法遵照公司法規定執行。

公司增加或者減少註冊資本、變更組織形式及分立、合併、解散，須經有三分之二以上表決權的股東同意。

公司修改章程、批准股本向股東以外的人轉讓，須經全體股東同意。

第十九條 股東會每年召開一次年會。年會為定期會議，在每年的月召開。公司發生重大問題，經代表四分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或監事提議，可召開臨時會議。

第二十條 股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或其它董事主持。

第二十一條 召開股東會議，應當於會議召開十五日前通知全體股東。並對所議事項形成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。

第二十二條 公司設董事會，董事會成員共_________人，其中：董事長一人，副董事長_________人，（或：執行董事壹名，執行董事行使董事會權利）。

第二十三條 董事或執行董事由股東提名侯選人，經股東大會委派。

第二十四條 董事根據自已所代表的股東持有的股份份額行使表決權。董事（或執行董事）任期_________年，董事任期屆滿，可以連選連任。

董事在任期屆滿前、股東會不得無故解除其職務。

第二十五條 董事長（或執行董事）為公司法定代表人，由股東大會委任（或由董事會選舉產生），任期_________年。

第二十六條 董事會對股東會負責，行使下列職權：

（一）負責召集股東會，並向股東會報告工作；

（二）執行股東會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司年度財務預算方案、決算方案；

（五）制定利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制定增加或者減少註冊資本方案；

（七）擬訂公司合併、分立、變更公司組織形式、解散方案；

（八）決定公司內部管理機構的設置；

（九）聘任或者解聘公司經理，根據經理提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；

（十）制訂公司的基本管理制度。

第二十七條 董事會的議事方式和表決辦法按公司法規定執行。

召開董事會會議，應當於會議召開十日前通知全體董事。

董事會應對所議事項形成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

第二十八條 公司經理由董事會聘任或者解聘，任期_________年。經理對董事會負責，行使下列職權；

（一）主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（二）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；

（七）聘任或者解聘除應由董事會聘任或解聘的管理人員；

（八）公司章程和董事會授予的其他職權。經理列席董事會會議。

第二十九條 董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳户存儲。

董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其它個人債務提供擔保。

第三十條 董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動。從事上述業務或者活動的，所得收入應當歸公司所有。

董事、經理除公司章程規定或者股東會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。

董事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當依法承擔賠償責任。

第三十一條 公司設監事會，監事成員_________名，（不設監事會，設監事壹名），由股東大會委任，任期_________年，董事。經理及財務負責人不得兼任監事。

監事會（或監事）行使下列職權。

（一）稽查公司財務。

（二）對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行監督。

（三）當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正。

（四）提議召開臨時股東會、監事列席董事會會議。

第五章 公司財務、會計

第三十二條 公司在每一會計年度終了時製作財務會計報告。

財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表：

（一）資產負責表；

（二）損益表；

（三）財務狀況變動表；

（四）財務情況説明書；

（五）利潤分配表。

第三十三條 公司分配適當的税後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，並提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司法定公積金累計額為公司註冊資本的百分之五十以上的，可不再提取。

公司法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照前款規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司在從税後利潤中提取法定公積金後，經股東會決議，可以提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金，公益金後所剩利潤，按股東的出資比例分配。

第三十四條 公司公積金用於彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少於註冊資本的百分之二十五。

第三十五條 公司提取的法定公益金用於本公司職工集體福利。

第三十六條 公司除法定的會計帳冊外，不得另立會計帳冊。

第六章 解散和清算

第三十七條 在公司法規定的諸種解散事由出現時，可以解散。

第三十八條 公司正常（非強制性）解散，由股東大會確定清算組，並在股東大會確認後十五日內成立。

第三十九條 清算組成立後，公司停止與清算無關的`經營活動。

第四十條 清算組在清算期間行使下列職權：

（一）清理公司財產，編制資產負債表和財產清單；

（二）通知或者公告債權人；

（三）處理與清算有關的公司未了結業務；

（四）清繳所欠税款；

（五）清理債權、債務；

（六）處理公司清償債務後的剩餘財產；

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第四十一條 清算組自成立之日起十日內通知債權人，於六十日內在報紙上至少公告三次。對公司債權人的債務進行登記。

第四十二條 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，制定清算方案，並報股東會及登記主管機關確認。

第四十三條 財產清償順序如下：

1、支付清算費用；

2、職工工資和勞動保險費用；

3、繳納所欠税款；

4、清償公司債務。

公司財產按前款規定清償後的剩餘財產，按照出資比例分配給股東。

第四十四條 公司清算結束後，清算組製作清算報告，報股東會及登記主管機關確認，確認後向公司登記機關申請公司註銷登記，並公告公司終止。

第四十五條 清算組成員應當忠於職守，依法履行清算義務，不得利用職權受賄賂或者有其他非法收入，不得侵佔公司財產。

清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第七章 附則

第四十六條 公司如下事項變動，由董事會決定：

（一）住所在_________範圍內變動；

（二）在公司章程規定的行業範圍內增加經營項目；

（三）設立分支機構；

（四）公司章程規定的有關事項。

第四十七條 除前款以外的公司變更登記事項及本章程其它重要條款變動，應修改公司章程。

第四十八條 由董事會通過修改章程的決議，提出修改條款，並報股東大會表決。

第四十九條 將股東大會通過的修改條款，報公司登記機關審查備案，經公司登記機關審核認可後生效。

第五十條 公司股東大會通過的有關本公司章程的補充決議和其它文件，均為本公司章程的組成部分。

第五十一條 本章程解釋權歸公司董事會，本章程於_________年_________月_________日經公司創立大會通過，公司設立登記後生效。

甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方（簽章）：_________ 丁方（簽章）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第4篇：公司合同

希望本站（）能夠成為你學習與工作的好幫手！

甲方：__________________

乙方：__________________

西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：________)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：

雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

二、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

三、甲方基本權利和義務：

1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。

2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

四、乙方基本職責：

1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

4、保守甲方的業務、技術及有關文件的祕密。

5、乙方不得從事與甲方業務範圍相似的任何第二職業。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作的。

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的。

3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衞生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。

3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的。

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職並經甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其後果和責任大小，予以相應的經濟賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫卹金。

十二、乙方享有規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每週四十小時的工時制度。

十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書後十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

第5篇：公司合同

本文是本站的網友推薦，並由本站編輯整理的公司合同範文精選，僅供參考。

甲方：

乙方：

現甲乙雙方經協商簽訂以下車輛租憑協議，具體內容如下：

一、甲方向乙方提供車輛

車輛所有人：

車 型：

車 號：

價 格： 元/天（含司機工資）

租賃期限：

租用日期： 年 月 日，歸還日期 年 月 日

租金合計：

備 注：

二、雙方責任及義務：

甲方：

1、甲方提供租賃的車輛完好無損，各機械性能良好及提供專業司機駕駛。

2、甲方提供租賃的車輛必須手續齊全，（行車證，車輛購置附加費，養路費三證），有關車輛所繳納的費用均由甲方承擔，其他如油料費，過路過橋費，停車費，邊防簽證費等費用均由乙方自己承擔。

3、乙方在租賃期內，甲方無權以不正當理由收回車輛。

4、甲方嚴格要求司機做到安全平穩行駛，嚴格要求司機不帶客人前往行程單以外景點，不推銷，推薦產品，不索要小費，文明駕駛，不隨客人遊玩（以便良好休息），並請乙方監督，如有違反，乙方有權投訴及要求賠償。

乙 方：

1、乙方所租賃車輛應嚴格按本合同簽訂歸還日期歸還車輛，（也可提前與甲方聯繫續約）

2、乙方如在車租出後縮短行程，影響甲方的行程及其他租車計劃，剩餘天數租金將不予退還。

3、乙方保證按雙方商定的線路行程行駛，（詳見行程單）如一方須變更線路，須經對方同意，方可變更。

4、承租方若無專業駕駛員，可以由出租方推薦特約駕駛員，承租方須交付駕駛員勞務費，本市：50元/天（8小時），長途：100元/天（10小時），此種情況承租方不需要提供擔保。注：本項8—10小時不論市內，長途均以承租方上車發車始計至承租方下車收車止，期間不論用餐，休停候車等均計時。超出上述時間加付司機勞務每小時20元。 5，乙方應體諒甲方司機辛苦，允許甲方司機在路途中短時休息，及為避免發生安全隱患，允許司機在午飯後，黃昏前休息半小時左右，允許司機在到達目的地後前往就近修理地點保養車輛。

6、為確保行車安全，乙方不得要求甲方司機疲勞駕駛，嚴禁夜間行車，每天行駛不得超過10小時，每日三餐按時進行，確保駕駛員精力充沛，安全行車，否則由此造成的交通事故由乙方承擔全部責任。

7、乙方不得要求甲方司機走公路以外的危險路線。

8、在租賃期內，若因車輛自身隱患而導致乙方延誤或無法前行，甲方將迅速安排替補車輛並現場租車完成原定行程所發生的費用由甲方承擔。

三、計收費規則：

1、日租期限以當天租出時間至第二天的相同時間為一個租期，時間為24小時，乙方如交車時間超時（4小時內按每小時30元計算，超過4小時按全天計算）。

2、途中司機吃住以及景點門票均由乙方承擔。

3、付款方式：預付定金租車款的20%，使用車前支付租車款全款。

四、其他條款

1、客人到達烏魯木齊後根據合同要求進行驗車，不滿意可調換車輛或退還定金。

2、在行駛中，車輛出現故障無法前進，乙方容許甲方司機在4小時內進行修理，4小時內無法完成修理工作的，甲方將為乙方另行租車完成當日遊覽，費用由甲方支付，如果車輛在當日修復並追上客人，則繼續使用原車輛完成剩餘行程，如果車輛無法修復，甲方將用相同價位的車型替換，替換所產生的費用由甲方承擔。

3、乙方行駛期間的人身意外傷害險由甲方代為購買，費用由乙方自理。

本協議一式兩份，自雙方蓋章簽字起即刻生效，如有異議甲乙雙方協商解決。附加協議（與車輛租用合同書同等效力）

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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