公司講話稿多篇

公司講話稿範文篇1

各位領導，各位同事：

大家早上好！

今天是年後上班的第一天，承蒙公司領導和各位家人的信任，我從今天起代理護士長，剛剛過完元宵節，公司領導委託我給各位家人拜個晚年！祝大家在新的一年裏，身體健康、工作順利、萬事如意！

假期已經結束了，希望大家能夠把放鬆的心情收回來，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。

各位都是老同事、老朋友了，慈銘的各項規章制度都已經非常熟悉了，希望大家能夠一如既往的執行好，各位主管請切實負起責任，嚴格抓好制度的落實。生活中我們是親愛的兄弟姐妹，但是在工作中，我們必須嚴格遵守公司的規定，無規矩不成方圓，我一定以身作則，帶頭做好表率，歡迎大家監督！大家有什麼想法，或者工作、生活中遇到什麼問題也請第一時間告訴我，我們一起想辦法，想對策，不管遇到什麼困難，我們共同面對！我一定會真誠地和大家相處，用我的心靈和大家的.心靈交換。我相信，我們不可能做一輩子的同事，但是我們可以做一生的朋友！

我們在一起共事一年多來，經歷了泰安慈銘的發展和壯大，讓我們擰成一股繩，凝聚所有力量，為公司的發展貢獻全部的力量！真心的希望大家能夠繼續關心和支持我，我也會像以前一樣把大家當成自己的家人一樣，風雨同舟，共同進步！

今天的晨會到此結束，謝謝大家！

公司講話稿範文篇2

同志們：

自去年以來，公司按照集團公司的統一部署，積極開展了創一流同業對標工作，公司上下，抓住重點，打牢基礎，努力超越，爭創一流，公司同業對標工作取得了初步成果。今天，我們召開創一流同業對標工作調度會，主要任務是總結前段創一流同業對標工作，分析當前對標工作存在的問題，建立和完善對標工作的常態運行機制，不斷深化對標工作，進一步認清形勢，統一思想，明確任務，狠抓落實，確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面，我講幾點意見：

一、提高認識，加大創一流同業對標工作力度。

今年以來，集團公司創一流同業對標工作不斷深入，系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大，前進步伐不斷加快，公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱，部分經濟技術指標水平還不夠先進，部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足，責任感、緊迫感不強，將對標作為一種額外負擔，致使工作中存在“兩張皮”，重排名、輕改進等現象。所以，我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識，真正將同業對標作為提升管理的有效手段，加大工作力度，把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落實上，確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。

二、深化指標分析，持續改進提高。

創一流同業對標工作是一個動態過程，必須堅持不懈，持之以恆。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比，而是要通過指標的對比，看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節，透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上，放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標，更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則，既要進行指標數據的對比，更要注重管理手段、方法和流程的比較，做到“對照指標找差距，對照流程查根源，突出重點抓整改，持續改進重實效”，不斷提升公司綜合實力。

三、切實加強指標管理與考核。

指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的採集、報送和審核管理，高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性，確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解，做到部門工作有指標，人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系，按照標準化、規範化和閉環管理原則，及時分析、發現、解決各環節存在的問題，注重不斷提高小指標，全力推進大指標，為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理，針對各部室、單位對標工作開展情況，在《創一流同業對標信息》中及時予以通報，彼此交流經驗，促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制，強化部門之間的溝通、協調與配合，加強基層單位對標工作的執行力，切實做到橫向協調有力，縱向執行順暢，確保政令暢通，措施到位，責任落實。

四、深化內部對標，不斷擴展對標領域。

圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施，把用指標評價企業的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫，要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法，深入開展內部對標工作。

五、全面推行績效管理，加大同業對標工作績效評估與考核。

績效管理與同業對標相輔相成，目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通，同業對標強調目標、實踐和改進，都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進，強調全員參與，都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理，建立工作績效評估機制，不斷改進、提高企業管理水平，是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人，定期檢查，從嚴考核”的監督考核機制，努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核，進而真正實現用指標評價企業，用業績考核工作。

同志們，全面開展創一流同業對標工作，是公司各項工作的主線，也是公司今後的重點工作。當前，集團公司系統各單位你追我趕，形勢逼人，不進則退。希望大家認清形勢，理清思路，落實責任，紮實推進，確保同業對標取得實效並實現預期目標，為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。

公司講話稿範文篇3

尊敬的領導，尊敬的女士們，先生們：

大家好！

今天是一個特別的日子，是屬於女士的偉大節--三八婦女節。在此謹祝公司的女士們事業有成，家庭幸福，青春永駐！

眾所周知，三八婦女節是為了紀念世界各國勞動婦女為爭取和平民主、婦女解放的節日，至今已有近百年的歷史，時值今日，三八婦女又賦予了新的歷史含義，當代女性在社會主義精神文明和物質文明建設中起到了舉足輕重的作用，而在我們公司地發展中尤為突出！

當我們公司實現跨越式發展，實現一年一個新台階，呈現出芝麻開花--節節高的良好態勢，我們忘不了公司管理層當中的巾幗英雄，是你們展現了巾幗不讓鬚眉的英雄氣概和獨特魅力，工作中雷厲風行；是你們兢兢業業，無私奉獻，視公司為家，風裏來雨裏去，一心赴在工作上，舍小家保大家，為公司的發展作出了巨大的犧牲。

我們忘不了我們精美的包裝產品的背後，有我們樸實、善良的車間姐妹，是你們遠離家鄉的親人，不分天寒酷暑而堅守在自己的崗位上，用勤勞的雙手塑造了那燦爛至極的繽紛世界。

我們忘不了的我們的阿姨任勞任怨，無私奉獻。早出晚歸。是你們用靈巧的雙手我們送上可口的飯菜，是你們用辛勤的汗水換來了那一片乾淨、清潔的一片藍天。

是你們那半邊天，為公司的發展做出了重要的貢獻，在此真誠地説一聲：你們辛苦了！xxxx取得的可喜成就有你們一半的功勞！

新時期需要我們以更加昂揚的鬥志去不斷的奮鬥，而作為新時期的女性也應該跟上時代的節拍和步伐，希望你們以：木蘭從軍的氣魄，用更加飽滿的熱情去投入到為xxxx美好的明天的工作中，xxxx美好的明天需要你們用靈巧的雙手去描繪！

公司講話稿範文篇4

各位領導，各位來賓，全體員工同志們：

天時人事日相催，冬至陽生春又來！在這元旦佳節辭舊迎新之際，我們共聚一堂，舉辦這次以“頌公司之美，壯公司之志，揚公司之威，鑄公司之魂”為主題的“公司之春”元旦文藝晚會。藉此機會，我以公司董事長、總經理的名義，向在場各位致以節日的祝賀和誠摯的問候！

即將過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產後，積極參與激烈市場競爭的一年，也是接受嚴峻考驗洗禮的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格呈下滑趨勢、運力不足、銀根緊縮、焦化企業准入門檻抬高等這些不利因素，我們着重提高自身素質，並加強規範化管理，努力完善基礎建設，團結一致，咬緊牙關，攻堅克難，在市內同行業中首當其衝地取得了安全生產許可證；圓滿地接待了省、市、縣組織的三次安全生產現場會；光榮地被國家商務部批准為全國首批享受焦炭出口配額的48家企業之一，被國家發改委首批公告為焦化行業准入企業；勝利地通過了質量、環境、職業健康三個管理體系的認證工作；成功地躋身於本地區五十強企業和製造業十五強企業之列；順利地完成了為市民供氣的工作，同時，聘請著名公司的專家團隊進行了現代企業制度和企業文化的全面策劃並取得了階段性的成果；較好地實現了企業在逆境中的平衡過渡。這些成績的取得是黨的政策正確指引的結果，是各級領導大力支持的結果，是各協作單位全力支持的結果，是社會各界傾心關懷的結果，是全公司上下精誠團結、自強不息、以苦為樂、勤勉務實、埋頭苦幹、鋭意拼搏的結果。謹此，我們向一貫支持和關心公司發展的各級黨委、政府、各職能部門、中化國際、中國行業協會、中國銀行、社會各界的新老朋友，以及公司全體幹部職工緻以崇高的敬意並表示衷心的感謝！

20xx年，焦化行業將繼續處於“嚴冬季節”，我們面臨的困難將更多，挑戰更嚴酷，競爭更激烈。我們舉辦這次文藝晚會，旨在進一步增強企業的凝聚力、向心力，進一步動員廣大員工，認清形勢，開拓未來，團結一致，勇打硬仗，以敢打必勝的信念和連續作戰的作風，駕馭公司這艘旗艦乘風破浪，永往直前，向“裝備現代化、管理科學化、經營國際化、產品精尖化”的目標挺進。同時，我們也深切希望繼續得到各級領導、各行業、各界人士一如既往的大力支持和關懷，公司將永遠是你們同強共贏的誠信夥伴！

在這次文藝晚會的準備過程中，組委會、各級幹部和演職人員不計報酬、加班加點、晝夜苦戰、盡心盡職、絞盡腦汁、用心設計，體現出很高的思想境界，很強的團隊意識、大局意識、責任意識和較強的藝術造詣，使我的內心深處倍感我們的員工可親、可愛、可敬，使我進一步體會到實施人本戰略的真實含義，更使我看到了公司走向明天的希望所在。嚴冬已經來臨，春天就不會遙遠。有這樣一支能征善戰的員工隊伍我們有一千個、一萬個理由堅信：公司的明天會更美好！

最後，祝大家新年愉快，工作進步，身體健康，閤家幸福！預祝晚會圓滿成功！

謝謝大家。

公司講話稿範文篇5

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好！

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！

20xx自始至終對於我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對於我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的這一年中我們有過困難，更有過收穫。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做麪食讓人難以理解；市井饅頭店就是髒亂差，沒有發展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的麪食店。更加透明化、衞生化，而非髒亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標杆。打造全新的麪食行業模式。當然，這一年裏更加收穫重重。我們已經擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市裏xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要説，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊！

活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就着未來。20xx年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。

金戈鐵馬聞徵鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的鬥志，不斷開創各項工作新的輝煌！為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻！

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！

公司講話稿範文篇6

尊敬的各位同事：

大家好！

俗話説，“一年之計在於春，一日之計在於晨”，作為審核一線的工作人員，能利用週一早會這一機會，與各位同事共同交流工作心得和探討醫保工作中的各種疑難問題，我感到十分高興，下面就我工作中的切身感受作如下彙報，請各位同事指正。

一、外塑形象。醫保窗口面對的是各類參保報銷和諮詢人員，各窗口人員要牢固樹立服務意識，規範言行舉止，對參保對象有親人般關心，切實把他們的關切重視到位，避免各類誤會和衝突的發生。

二、內練技能。我們的醫保政策繁瑣複雜，政策也時常有調整，這就要求我們的工作人員不僅要吃透各項政策，更要在實踐中把各項惠民政策落實到位，碰到疑難問題要主動彙報請示。

三、緊抓進度。我從事的居民醫保審核工作自去年擴面工作大力開展後，各項業務服務人數大幅攀升，特別是在校學生再投保日均報銷人數達到了數十起，華陽九成外診人數居高不下，各定點醫院就診人數月均近300人次，同時在大廳還要面對各類參保服務對象和完成領導佈置的各項任務，這就要求我在做好窗口服務工作的同時科學統籌，要把各定點醫療機構的費用規範和監督提升到更高的要求，督促各定點醫療機構進一步規範各類收費，對基本醫療保險的前瞻性工作多做思索，同時，對領導佈置各項其它任務要及時高質完成。

以上是我的一點感想，請大家給予指正。

謝謝大家！

公司講話稿範文篇7

尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：

大家晚上好!

很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收穫和喜悦，共同展望我們正在開創的20__年!

我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、___等合作伙伴，___、___等供應商代表及___的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表___全體員工並以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!

我們一起走過的20__年，留下了太多的記憶和感慨。

20__年是___在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一場合，我們為20__年提出了“順勢飛奔，大幹、實幹、巧幹，構建更高、更堅實的創業舞台”的年度目標和方針。

現在來看，在20__年我們基本實現了覆蓋__核心商圈、輻射__、布點__的網店拓展目標，達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在_月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，並打出了連開_店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理，加強了後台職能管控和服務支持力度，提升了前台區域、門店的整體運營作戰水平。

總體來講，在20__年，我們基本上堅持了“全力以赴的大幹、腳踏實地的實幹、精心籌劃的巧幹，更不乏日以繼夜的苦幹!”達到了“鍛鍊隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的，實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。

當然，20__年仍然有很多的不足和遺憾。

在下半年，房地產市場的宏觀調控，工業原材料上漲、採購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金週轉帶來一定的困難。

在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。20__年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念，讓我們收穫了越來越多的支持和信任。

眾所周知，20__年的春節就像所有的春天一樣，萬物復甦，春暖花開，這也是我們新財年全新的開始。

20__年，我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式，加大拓展力度，將經營規模在20__年的基礎上整體提升一倍，實現業績的倍增。

同時，我們將更加註重門店、品牌、商品以及服務的質量，關注單店效益，關注品類業績價值和貢獻，推行組合營銷，提升整體效益。

我們也將加大戰略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統，加快制度化、流程化、規範化的建設和推行步伐，從而全面落實“質量、效益、管理”主題。

___創業近_年以來，一直堅持艱苦創業、鋭意創新、細分市場、穩步發展的整體思路，網聚行業精英、借鑑近業經驗、重視管理積累、推行組合營銷、建設系統的物流信息軟硬件平台、構建人才培訓培養體系。

今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部後台管理、服務支持系統。在__及__市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、佈局合理、形象標準的品牌推廣平台和快捷的連鎖分銷網絡終端。

相信憑藉強有力的分銷和品牌推廣能力，在合作伙伴的有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來，必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。

___開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在發展的初期，特別是以折扣、特賣起步為___的生存發展降低了門檻，贏得先機。目前，國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注，不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場，為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過於熱衷於高端市場，曲高和寡，尚未形成一定的氣候。

___以品牌、品質、低價的市場定位，以細分市場、整合產品、靈活深入、充分營銷的推廣模式，以“沒有什麼不能賣”的廣闊產品組合，以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每週一個新感覺”的營銷感受，相信___可以成功開創中國日益成熟的生活家居細分市場。

隨着___的管理和服務支持系統的逐步完善，通過和社會精英及資本市場的有效融合，在公司成立_到_年內實現成熟、快速的複製和擴張，力爭實現_年營收過億、_年網點過百、_年成功上市的戰略目標。

___尚處在發展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業潛藏着巨大的機遇，我們將繼續高舉創業的旗幟，朝着致力於“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動、堅韌、精進”的___同仁、與心手相牽的各位合作伙伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長，一起分享，相信我們可以同行大運、共贏未來!

讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚