公司廉潔從業表態發言

在認真聽取和學習“以案為戒、警鐘長鳴、鍛鑄作風、砥礪奮進”的廉潔從業主題宣貫後，感覺倍受啟發。首先作為15年的老員工，以上種種案例，都觸目驚心、歷歷在目。“若要人不知，除非己莫為”，往往是僥倖心理在作祟；釀成了不可挽回的後果，這不但毀了家庭，更是毀了人生。同時，結合今年內部的負面案例典型，作為部門負責人，有不可推卸的監督責任，從而更加能深刻認識到“廉潔工作”不單是依託“幾次教育、紙面制度、幾次巡檢”就能實現的。而是要刻在骨子裏的，這也是職業風骨，在貫徹和執行廉潔從業的重點工作上，任重道遠、重任在肩。

接下來，結合廉潔從業的宣貫精神，部門制定了接下來的行動計劃，將從以下三個方面展開：

一、嚴明公司紀律，劃定紅線禁區，落實廉潔監管。

針對目前所涉及的廉潔管控風險點，以“十不準”為準則。首先梳理部門內部管控要點，接下來針對風險點做逐一排查，並形成反饋機制；一經查處，嚴肅處理。同時，針對所涉及的招投標、渠道、銷售、費控、案場五個方面的管理重點，梳理出重點事項清單10條管理專項、接下來針對重點和薄弱的風險點逐一排查，通過加強日常監督、定期暗訪、公開回訪等機制重點篩查，一經查處，將嚴肅處理。充分認知廉潔問題的嚴肅性，嚴峻性。樹立自上而下的“廉潔認識”，同時配合巡查制度、回訪檢查的雙重管控，明確廉潔紅線、高壓線，同時以“大監督”體系為基礎，打開監督通路，形成廉潔從業的管控閉環。構建一體化的廉潔工作閉環，樹立起營銷線條的新風氣。

二、業績是根，合規是魂，樹立“風清氣正”的團隊風貌。

從行業特點來看，貪腐案頻發，出現了多個警醒的案例。另外行業從業人員多，一線營銷人員和操盤團隊直接面向客户、包括對接業務的諸多合作單位，隨着公司規模和對外業務不斷增加，也容易誘發違法違紀問題。

銷售業績是立市的臉面，合法從業是立命之魂。在行業競爭嚴峻的環境中，營銷團隊始終是排頭兵、衝鋒連。營銷條線的能力也代表着一家地產企業的綜合實力，使命和責任在肩，更要嚴格遵守“廉潔從業”的底線。接下來，營銷部將結合內部涉及到的風險點，成立巡檢專項組，定期開展廉潔教育和合規培訓、並組織集會考核，一方面梳理廉潔意識和風險點的排查，另一方面，迎難而上，積極協助團隊找到制約業績達成“急難愁盼”的問題點。以廉促業，主動破題，將團隊面臨的卡點問題逐一銷項，加強協作，從而激發團隊的自驅力，從根本上樹立起“風清氣正”的團隊風貌。

三、加強學習，提高認知，認清形勢，樹立一崗雙責意識。

提高認知能力，要將公司發展和個人成長緊密結合，隨着公司的不斷壯大，企業也將隨着規模的等級去適配人才，當前行業內卷形勢嚴峻，我們要認識到公司所帶給我們的平台資源，要充分珍惜。專業能力的水平和廉潔從業的操守將是接下來考量我們的關鍵考題，接下來我們將廉潔、合規等指標與個人業績緊密結合起來，針對營銷線條的流程、制度、規範的合規性考核重點培訓和考核，年終，將以廉潔從業、業績達成、合規性三個維度進行績效考核，形成個人年終的答卷。

年終衝刺，重任在肩，我們更需要保持正確的政治定力，就必須一手抓業績、保證全年任務的達成，一手抓廉政、做表率，營造風清氣正的團隊氛圍。為年終收關全力衝刺，給自己和團隊一個滿意的交代。

我的表態彙報完畢，請批評指正！