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公司人員調薪申請書多篇

公司人員調薪申請書多篇

公司人員調薪申請書多篇

調薪申請書簡潔版 篇一

經理好:

隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

我是20xx年8月進入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是我的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

公司人員調薪申請書 篇二

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間?

然後是回顧:

自從XX年XX月進入公司工作已經X年,在過去的這一年的時間裏,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工。並熟練掌握了xxxX和XXXX,在您和同事的指導下,我也做了點成績,例如:。.。.。.

工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。

然後進入正題:

由於我目前的薪酬是。.。,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認為是XXXX比較合理。

然後是以後工作的打算:

當然在工作中我也存在着很多缺點,業務上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更

加珍惜今後的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦,興旺發達!

此致

敬禮

XX部門:xxx

XXXX年X月

調薪申請書簡潔版 篇三

尊敬的領導:

您好!

我是20xx年11月初進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。隨着公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,在這段共同成長的歲月裏,和同事們認真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發展做出了自己應盡的責任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到昇華,以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我們為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸!

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我們自身發展的最主要因素之一。雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給;但是我們已近而立之年,這後面一來的結婚、生子、供房、父母等等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工,心中便有了一直走下去的希望!

為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,我相信,只要付出,就會有收穫,鑑於現在的工作職責和工作強度,特此向公司領導提出加薪申請,希望領導對我的申請能夠加以重視。所以我正式提出申請,希望公司將我們個人工資提高到公司的加薪標準,希望領導能給予批准。

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

調薪申請書 篇四

尊敬的領導:

我一直認為來到我們公司對我來説是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面,在這裏我都學到了各方面的專業知識。目前我還是比較喜歡這裏的工作環境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業業地認真對待我的每項工作,與公司共同進步共同發展。隨着公司的業績不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深,這段共同成長的歲月裏,我對公司和同事們產生了深厚的感情,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、儘管犧牲個人的休息時間和身體健康來説為了公司的利益我認為是值得的`。

自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓學習,比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

自有幸進入公司以來,已有xx年,期間一直擔任公司xxx(當時部門就我一個人,可以説是什麼事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下至打雜,主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的正常運行(包括xxx)、抱着高登公司是我家,繁榮大家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術經驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。所以我常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市,無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發展,特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人能力和負責的項目和對工作的熱情,調整我工資由原來的xxx調升為xx元。至此公司的深情厚誼,本人定當銘記於心,在工作上為公司的發展再添一把熱情的火焰。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

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