投資公司企業文化(精選多篇)

第一篇：一些投資公司企業文化、形象資料

一些投資公司經營理念與企業文化（參考）

安高投資公司：

按照“務實、勤奮、創新、發展”的經營理念，為實現公司跨越式發展奠定了良好基礎

藍鼎投資公司：

藍鼎始終堅持商業利益與商業道德倫理並重的職業操守。堅持以“提供優質產品和服務”獲得市場認可，贏得合理利潤。公司一直致力於通過人性、規範的企業文化和穩健、專注的發展模式，力求成為被客户、員工和社會充分尊敬的企業。 以人為尊，首先是以員工為尊。公司一貫珍視員工為企業的最大財富，為員工提供可持續發展的空間和機會，鼓勵員工和公司共同成長；倡導簡潔明快的人際關係，營造能充分發揮員工才幹的工作氛圍。

元一集團：

主張務實進取 以品質彰顯生活

元一集團，以國際性的開發視野，以參與城市運營為定位，以建造滿意的家園為己任，積極參與城市的建設。其投資建設專案涉及了包括商品住宅、大型購物中心、國際五星級酒店、國際高爾夫球會等多個領域，取得不斷的成功，年投資開發量達100萬平方米以上，得到市場與消費者的認可。以質量彰顯生活，元一集團所開發的每一個專案，都帶來了一種全新的生活理念，創造出尊貴主旋律。元一集團秉承專業的精神，以對居住心理的深刻理解，堅持對城市文脈和歷史文脈的尊重，憑藉開闊的國際視野，不斷引進彙集國內外最優秀建築師智能之先進產品形態和理念，以及新材料、新技術、新工藝，在產品中不斷表達着對居住方式最前沿的思考和探索，以真誠與敬業之精神承擔建設城市和改變生活的社會責任。

元一集團以務實進取之心開發每個專案，放眼世界，聚焦中國，探索以居住改變生活之路，是企業始終堅持的理念。對於在大陸開發投資的每個專案，元一集團始終保持着冷靜與謹慎之態度，並希望承載市場眾多消費者信任之上的一份責任。元一人所考慮的是：怎樣才能不斷超越自我，當卓越超前的思想與縝密務實的行動同行之際，我們才可以創造和擁有未來。

元一集團已經從常規地產商向城市經營的層面發展，進入旅遊地產，住宅地產，商業地產等不同的地產領域，通過參與城市經營的發展，把城市中的可經營資源，以市場化的運作，實現企業的自我增值，穩步向前。

一直以來，元一集團就以關注生活體驗，築造夢想家園，積極參與城市建設為

己任，致力於為消費者提供良好的居住環境和生活空(本站隆重推薦好範 文網)間。以高起點、高品位、國際化的開發視野，引領着城市的文化，以國際化的人居模式作為開發地產的目標。努力創造品牌效應，服務於城市，服務於社會。

元一集團理念

元一集團以其獨到的商業眼光，在改革開放初期，在沿海開放城市進行投資，尤其是在投資開發房地產領域。在九十年代中期，集團決策層已經將目光投向具有更大開發潛質的中西部。1999年，元一集團掌權人首度出現在首屆重慶國際招商會上之後，數年間集結集團決策層及專家智囊團組成的考察團，經過對中部和西部五大省、九地市認真考察的基礎上得出結論：

以沿海開放城市房地產開發之成功經驗、人才儲備、集團的資金實力為依託，挺進中原，構築中部金走廊，為開發大西部打好前沿戰！

“以人為本”的信念，完全是品牌時代的戰略產物，是對現代企業家的利潤意識和作品意識的嚴峻考驗。從香港到大陸沿海，元一集團在歷經了自己的投資之旅後，深知其中之味。因此，元一集團從不眼紅最大利潤，始終用比消費者更挑剔的眼光對產品、技術和服務尋找不足，以獨家優勢資源為基礎，進行人性化的創意配置，不誇口“最好”，只求方方面面考慮周詳、打造精緻，讓消費者買到時代最強烈的需求和滿足，買恰到好處的生活質量。這就是元一集團一貫堅持的樸素經營理念。

元一集團行為識別

行為識別，是指企業員工個人、企業團隊在工作行為中發生的，具有識別性、標識性的行為，要求不僅有獨特的創意、而且有獨特的文化闡釋。

1、元一集團的行為準則

盡職必須盡智 做對更要做好

“盡職”就是完成崗位所規定的工作任務，嚴格按照崗位職責、工作程序的要求，實現工作目標，這也是“做對”的基本含義。對於元一集團企業，“盡職”、“做對”是對每個崗位的員工最起碼的條件，而優秀的員工應該是充分發揮聰明才智，創造性地完成各項任務，即“做好”。

“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”。“做對”，只是合格員工，“做好”，才是優秀員工的標準。對於快速發展的元一集團企業來説，“盡職必須盡智，做對更要做好”，而且認真做事才能做對，用心做事才能做好。

2、員工形象定位

親和(matey)--關係形象

活力(energy)--氣質形象

規範(accuracy)--表現形象

創造(creativity)--價值形象

親和是關係形象。對內它可以創造寬鬆的工作環境；對外直接創造企業的利潤；活力是一種良好的體能狀態和積極向上的精神狀態，是企業生命力和希望的

展示；規範是工作效率的保證，是企業有序發展的基礎；創造是三者的綜合和昇華。

員工個人行為識別

品牌員工的含義：對職業的忠誠；工作和日常生活中的展示；全體員工。 團隊行為識別

我們企業的團隊行為識別，包括四大類，用“福、祿、壽、祥”來概括。這四個字是我們企業團隊行為的提升，是元一集團團隊行為的標識。

元一集團行為形象

在元一集團的ci系統中，理念識別(mi)是精神、靈魂；行為識別(bi)是執行、實踐和視覺識別(vi)是表面、外層，它直接連接着社會公眾。

如果把元一集團的ci喻為一棵樹，那麼，mi是樹之根，bi是樹之枝，vi是樹之葉。根深，才能枝繁葉茂，才能長成參天大樹；如果把元一集團的ci比作一個人，那麼，mi就是人之心臟，bi就是人之四肢，vi就是人之容顏。只有身心健康，才能四肢有力、容光煥發。

形象元一的意義

ci(corporate identity)戰略，即企業形象戰略，是企業的一種良性經濟行為，是企業營運中除去人、財、物之外的“第四資源”。

企業形象是元一集團企業身分的“名片” --在當今社會中，信息已經不再是一種稀缺的資源，而是相對的過剩。稀缺的資源是人的注意力。元一集團的企業形象作為企業身分的“名片”，能夠作為稀缺的資源，吸引消費者的注意力。企業形象是元一集團市場標識的“旗幟”--消費者以企業形象來判定元一集團、選擇元一集團。在消費元一集團的產品、體驗元一集團的服務之前，首先感受的是元一集團的企業形象。形象作為元一集團企業市場標識的旗幟，高高飄揚。企業形象是元一集團產品服務的“契約”--優質的產品、完美的服務為元一集團的品牌注入信任、讚譽和好的名聲，增加元一集團品牌的含金量。元一集團要更加珍惜自己的品牌、維護企業的形象，使元一集團成為優質產品和完美服務的代名詞。

企業形象是元一集團企業運營的“王牌”--元一集團要健康發展、運作資源，必須有好的企業形象，有較高的知名度和美譽度。元一集團靠好的形象和自身交往及社會交往。

企業形象是元一集團無形資產的“户頭”--元一集團開拓市場、創造財富、賺取利潤，是有形資產的增加。伴隨着這一過程，元一集團積累自身的形象、聲譽和信賴，是無形資產的增值過程；所增值的無形資產就落實為企業形象的不斷提升。

企業形象的塑造是全方位的，企業ci的導入與實施需要全員參與和共同努力。員工的一舉一動，一言一行，都體現着企業的整體素質和精神風貌。 中天投資公司：

經營宗旨：厚德文治、懷遠興邇

以德為根，以人為本；高瞻遠矚，腳踏實地；精益求精，穩健前行。企業精神：注重品質，不斷超越

重視影響品質的每個流程和細節，力求盡善盡美；不斷否定過往，在創新和拼搏中每次超越。

員工精神：誠信 團結 敬業 開拓

誠信：是立身之本和合作基礎，是我們對客户、對同仁、對合作夥伴永久的態度。團結：分享團隊默契的人，能互相幫助，更迅速地到達目的地，因為我們彼此信任，攜手前進。

敬業：愛崗敬業，孜孜以求，為我們的事業和親人的幸福努力不懈。

開拓：我們勇於創新，接受新變化，容納新事物，開拓新領域。我們積極承擔責任，熱忱迎接未來。

管理理念：贏在執行

制度是公司的紀律，執行制度更是紀律。

人力資源理念：尚德重能人盡其才關注績效終身學習

我們重視有能力的人，但品德是我們選擇員工的第一要素；

人人各司其職，充分發揮；

強調對結果負責，重視事實與數據，提倡業績提升和目標達成；

為員工提供機會不斷學習，致力於員工的能力和素質提升。

第二篇：二十世紀投資公司(原版企業文化)

二十世紀投資公司

twentieth century investors



指引我們工作的信念

·超越顧客的期望

·提供最高品質的服務

·啟發最優秀的員工，並賦予挑戰性的工作·工作時發揮團隊精神

·奉行共同的價值觀

第三篇：雲南昌勝達投資有限公司企業文化

t8傳媒甘健編輯提供

公司的宗旨：“把老撾老百姓當朋友，與項目區老百姓同發展共致富，為項目區科技與社會進步做努力”

公司的經營理念：農民出力、公司投資，真誠相待、友好合作，科學管理共建咖啡產業；實現農民致富、公司盈利、社會經濟發展的一致的美好願景

公司的最高目標：為老撾老百姓創造財富；為老撾經濟發展與社會進步做出貢獻；打造國家級生態咖啡種植示範基地

公司精神：友好、互助、學習、推廣、務實、誠信、共贏；

公司團隊的要求：學校的學習力，軍隊的執行力，家庭的凝聚力； 公司的工作作風：不為辦不成事找藉口，只為辦成事努力想辦法。

第四篇：深圳市孔方兄投資管理有限公司企業文化

深圳市孔方兄投資管理有限公司

一、簡介

深圳市孔方兄投資管理有限公司就是改革開放以來，中國各地方政府為了加快本區經濟發展，紛紛設立開發區和工業園區，作為地方經濟對外開放的窗口，通過税收優惠.基礎設施配套和公共服務等舉措進行全面的招商引資，極大地影響着各地經濟的啟動的背景下成立的。2014年9月中國第一個政府自主發佈招商信息的公司成立於中國的金融前沿深圳前海，,致立於為中國政府提供一站式招商引資顧問服務的民間平台,也是實現中國民族偉大復興的重要一環,這是每一位中國人的夢想,也是我們孔方兄每一位員工的夢想,希望通過我們的努力,真正能為中國政府、中國人民做一些實實在在的事情!

二、孔方兄優勢

1.近年來，有些區縣不惜花巨資組團到省外、國外去招商引資，想以此提高“效果”，殊不知，這樣不僅費時費力，更是使您處於被動的地位，而深圳是孔方兄投資管理有限公司改變了這一環境，各省市縣區的招商局只要在深圳市孔方兄投資管理旗下的就要招商引資平台免費發佈招商信息，就可以吸引全球的企業家，投資者關注，競標這個項目。而深圳市孔方兄投資管理旗下的就要招商引資平台的招商動態欄目是就要招商引資為各地政府和各類企業及時報道招商動態、招商活動、項目投資、投資活動等方面的重大活動，同時也客觀地反映投資商在當地生產生活等方面的動態信息。這樣一個實現政府的招商信息與投資者信息自動對接，投資信息與融資者信息自動對接，服務提供商與需求方自動對接的平台，既解決了政府招商難，花費大等局面，又解決了企業家和投資者投資難，尋找商機難得環境。

2.深圳是孔方兄投資管理有限公司擁有全國最具實力的招商投資專家團隊，同時擁有全國最具實力的投資資源合作聯盟。在“定向戰略合作、定向招商培訓、定向策劃規劃、定向投資對接、定向網絡廣告、定向創業孵化”即“六定”等方面，利用公司擁有的豐富招商投資資源，為定向戰略合作單位，提供招商投資規劃快捷有效路線圖，並提供一站式終身服務，就要招商引資網是深圳是孔方兄投資管理有限公司研究與實踐的權威平台。從招商理論到投資實踐形成了國內最完善、最系統、最科學的招商投資服務體系，是全國政府招商、企業發展的良師益友，是中國招商引資系統公認的第一品牌。

三、企業理念

隨着公司逐漸向外地擴張和壯大，深圳是孔方兄投資管理有限公司將繼續秉承招商地產

“小我為自己、 大我為他人、先大我 、後小我”、“想客户之所想，想客户之所未想”的服務理念，努力提高服務質量，創新服務內容，並以“誠信、服務、專業、透明”貫穿始終，始終打造“孔方兄，就要招商引資網”的公司品牌，致力樹立行業規範、誠信的典範，為廣大新老客户提供更專業、更便捷、更温馨、更卓越的“一站式”服務。

四、企業文化

我們的使命：為中國政府免費招商引資，使政府招商引資不再難。

我們的定位：為中國政府招商引資提供一站式招商引資顧問服務。

我們的價值：小我為自己大我為他人 先大我後小我

我們的精神：世間唯一不變的法則就是變

我們的哲學：透過現象看本質通過本質入核心

我們的道德：空談誤國實幹興邦

我們的宗旨：想客户之所想，想客户之所未想

我們的信用：這個世界上最貴的是信用，我們要象珍惜生命一樣去呵護它因為信用無價！ 我們的競爭：我們沒有對手，我們最大的競爭對手就是我們自己！

五、孔方兄的願景 在招商引資活動愈演愈熱的中國，孔方兄旗下就要招商引資平台將秉承 “繼往開來、不斷進取”的精神，堅持以技術開發為核心，以集羣聯播為優勢，以強勢品牌為根本，以服務外包為己任。依託強大的技術實力和獨一無二的產品優勢，及時、準確、全面地發佈中國各地的招商政策、招商項目及全球性的投資信息，最大限度地增強招投雙方的互動交流。完善招投溝通平台，平衡信息對稱點面，網羅全球投資機構的投資信息，匯聚全國各地政府的招商信息，發佈天下大小企業的產品信息，讓全球投資商縱覽中國招商動態，讓全國招商者掌握全球投資信息，讓中外企業家馳騁五洲產品市場。根據市場特徵和用户需求，提供高品質的對接應用服務和投資考察活動，使小政府躋身大世界，小企業產品全球投資機構賣。在廣闊的招商引資市場中創立“中國招商”的全球品牌，努力成為“中國招投服務及產品推廣的領跑者” 及“中國招投服務行業標準的起草者”。

未來幾年，孔方兄商務將以更加務實的作風和主動應對的姿態，以創新服務方式為已任，以覆蓋全國招商市場為使命，不畏強手、不懼艱難，努力成為中國互聯網界可圈可點的耀眼明星。

第五篇：成都帝道投資管理有限公司企業文化歌曲“相信自己”

成都帝道投資管理有限公司企業文化歌曲“相信自己”

成都帝道投資管理有限公司，專注於民間借貸居間服務，堅持“信用創造美好生活”的原則，憑藉高

度的責任心、高素質、專業化的團隊和科學的管理機制建立一整套嚴謹完備的風險控制系統，為平台兩端

客户提供信用諮詢、評估、借款方案制定、協議管理、回款管理等全方位的微金融管理諮詢服務。

帝道投資“相信自己”歌曲歌詞展現：

我從不知道，在山的那邊我從不知道在海的那邊

我要説聲謝謝你

讓我走出那片山崖

是誰説的，咱們要有出息

是誰説的，咱們要有志氣

我要説聲謝謝你

我們相互的鼓勵

那一刻起，我愛上這裏

有我至親至愛的姐妹兄弟

這裏有我成長的奇蹟

相信你，也相信自己

再苦再難也決不放棄

我們相互鼓勵

曾經迷茫，也曾經彷徨

多少歡笑多少淚水

我要説聲謝謝你

讓我嚐到時間的苦和累

那一刻起，我愛上這裏

有我至親至愛的姐妹兄弟

我們要有出息

相信你，也相信自己

風雨兼程一路有你

攜起手來我們團結在一起

攜起手來我們團結在一起

有這樣一個神奇的地方

有這樣一個温暖的地方

帶我來到這裏

看到外面的天下

爹孃的恩咱們才對的起

再苦再難也決不放棄

給我信心和勇氣

風雨兼程一路有你

這裏有股團結的凝聚力

那一刻起，我愛上這裏

有我精彩綻放的生命力

我們要有出息

相信你，也相信自己

風雨兼程一路有你

也曾在疲憊時失去方向

也有多少的信念刻在心上

讓我學會了堅強

更懂得珍惜收穫的希望

這裏有股團結的凝聚力

那一刻起，我愛上這裏

再苦再難也決不放棄

我們相互的鼓勵

相信你，也相信自己

幹出我們精彩天地

通過這首歌，我們感謝帝道他給了我們這個平台，讓我們明白帝道帶我們走出那片山崖，去發現外面的世界。並鼓勵我們要有出息，我們熱愛我們的團體，熱愛我們的兄弟姐妹。帝道這裏有我們成長的奇蹟。我們要時刻的相信自己，度過時間的苦與累，再苦再累也不放棄。我們團結在一起，精彩綻放我們的生命力，我們互更堅強更懂得珍惜收穫的希望我們相互鼓勵，幹出我們精彩的天地。

帝道核心價值觀： 信用創造美好生活

帝道宗旨：員工滿意 客户滿意 國家滿意 企業滿意

帝道願景：打造安全、高效、專業、規範的p2p民間借貸的服務平台，扶微助小，讓信用普惠天下。

帝道信念：

1、今天的挫折是明天幸福生活的基石；

2、想改變自己的命運嗎？從提高自己做每件事的標準開始；

3、客户不投資是因為不瞭解，一旦瞭解併合作定能得到想要的回報。

帝道十大準則：

1、生存準則：付出終有回報，不是不報，時候未到，時候一到加倍回報。

2、發展準則：鎖定目標，專注重複。

3、行為準則：用成果説話，憑價值交換，靠貢獻晉升。

4、團隊準則：我為人人，人人為我。

5、溝通準則：信念徹底傳導，信息及時傳遞 。

6、營銷準則：真心無畏，施者無懼。

7、薪酬準則：做出貢獻後的回報是榮譽，毫無貢獻的回報是恥辱。

8、形象準則：整潔，職業，品味

9、環境準則：做好自己，影響別人。

10、為人準則：對公司有用，對客户有用，對社會有用。