公司員工入住宿舍保證書(精選多篇)

目錄

第一篇：公司員工入住宿舍保證書第二篇：員工家屬入住公司宿舍保證書第三篇：員工攜帶家屬入住公司宿舍保證書第四篇：員工入住公司宿舍流程第五篇：公司 員工宿舍入住協議更多相關範文

正文

第一篇：公司員工入住宿舍保證書

為使住宿環境清潔、衞生、安全，給員工一個良好之休息場所 ，所有住宿員工均作如下保證 ：

一、安全保證

1、安全用電： 遵守公司相關規定，在宿舍指定電源處用電，不亂接電線，不使用大功率電器，安全節能，人走關燈。

2、防火防盜： 不在宿舍區吸煙，不在宿舍內使用明火，不存放易燃、易爆等危險物品。個人貴重物品現金妥善保存，以防丟失。不擅自在宿舍留宿他人。

3、行政治安： 不在宿舍大聲喧譁和大聲插放音樂，不做影響他人的事。不在宿舍酗酒、賭博、打架、鬥毆、私藏兇器。不做任何違法亂紀的事。配合管理部門完成各項表格登記，和安全檢查。

二、衞生保證

1、個人衞生： 個人被褥疊放整齊，枕巾牀單，清潔衞生，牀下物品擺放有序，散亂衣物裝箱存放，不得亂拉繩索，亂扔亂掛。自覺將室內物品擺放整齊。

2、公共衞生： 自覺愛護公物，維護公共衞生。不亂堆亂放東西，不隨手亂丟廢棄物，保持公廁衞生，便後沖水。小心使用洗浴設施，自覺節約用水。

三、行政管理

1、設宿舍主管一名，管理住宿相關事宜，並對住宿人員違紀違規行使管理權，對不服從管理者，取消其住宿資格，(可清出宿舍)。

2、施行宿舍長負責制。每個宿舍設宿舍長一名。

3、建立衞生值日製度，每室每天有人負責本舍衞生。

4、所有人員應在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而臨時不能歸宿者除外)，超過23:00不歸者視為夜不歸宿。有三次以上夜不歸寢者，將取消住宿資格。如員工有私事而不能按時歸的，需向舍長或主管提前説明。

5、公司將不定期抽查各宿舍衞生、安全情況，住宿員工必須配合。

四、其他

1、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。

2、有關宿舍現有的器具設備，本公司以完好狀態交予員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。

籤 字：

年 月 日

第二篇：員工家屬入住公司宿舍保證書

本人×××擔任×××公司×××部門×××職務，現因 ×××家屬××× 需申請入住公司宿舍，公司領導及管理人員已經明確告知我相關安全要求以及注意事項,為此本人向公司領導及管理人員做出如下保證:

一.本人攜帶家屬入住公司宿舍，是本人主動向公司申請，經批 準後才入住的;

二.本人保證家屬會嚴格遵守國家的法律.法規和公司的各項規章 制度;

三.本人會監督家屬加強自我管理,注意安全防範,確保其自己人 生和公私財產安全，如有損壞公司財產，本人自願承擔相應的賠償事宜;

四.本人會監督家屬絕不進入工作區域

五.本人會監督家屬嚴格遵守宿舍管理，保證做到：

1.不爬牆,不爬樹,不爬陽台(或窗台 ) 上的欄杆,不翻越圍牆.

2不玩火,不玩電,不玩火藥,爆竹,遠離易燃,易爆物品及場所; 不使用蠟燭、酒精燈、煤油爐等明火用具;不亂拉亂接電線，不使用電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快等大功率違禁電器;

3.不帶木棒,小刀,比首,管制刀具,氣槍等進入宿舍，不做任何形式的詐騙行為，偷盜行為，不參與或組織打架鬥毆，罵人，吵架等有損同事間友誼的事情;

4.本人會監督家屬不參與賭博，玩牌，不觀看，傳播反動及淫穢書刊和聲象製品，不做違反道德，有傷社會風化的事;

5.嚴格遵守作息時間，不大聲喧譁，不影響其他員工的休息;

6.不在宿舍洶酒、賭博、吸煙;

7.自覺愛護公物，維護公共衞生，不亂堆亂放東西，不隨手亂丟棄廢棄物，小心使用洗浴設施，節約用水用電;

六.如果本人家屬在公司範圍內違反法律、法規，違反社會公共行為準則和公司的規章制度或者紀律，造成人身(自身、他人)傷害(亡)或財產損失的，本人自願依法承擔相應的責任，其一切責任與公司無關。

注： 本人已經認真閲讀以上內容，且牢記在心，並保證簽下此保證書時，本人未患任何疾病，頭腦清醒，是在本人認真斟酌後簽下的。

本保證書一式三份，有效期自簽訂之日起至本人家眷離開公司範圍為止，本保證書公司、員工及管理人員各一份。

保證人:

公司(公章)：

管理人員：

第三篇：員工攜帶家屬入住公司宿舍保證書

員工家屬入住公司宿舍保證書

本人 ×××擔任×××公司×××部門×××職務，現因×××家屬××× 需申請入住公司宿舍，公司領導及管理人員已經明確告知我相關安全要求以及注意事項,為此本人向公司領導及管理人員做出如下保證:

一.本人攜帶家屬入住公司宿舍，是本人主動向公司申請，經批准後才入住的；

二.本人保證家屬會嚴格遵守國家的法律.法規和公司的各項規章制度;

三.本人會監督家屬加強自我管理,注意安全防範,確保其自己人生和公私財產安全，如有損壞公司財產，本人自願承擔相應的賠償事宜;

四.本人會監督家屬絕不進入工作區域

五.本人會監督家屬嚴格遵守宿舍管理，保證做到：

1.不爬牆,不爬樹,不爬陽台(或窗台 ) 上的欄杆,不翻越圍牆.2不玩火,不玩電,不玩火藥,爆竹,遠離易燃,易爆物品及場所; 不使用蠟燭、酒精燈、煤油爐等明火用具；不亂拉亂接電線，不使用電爐、電飯鍋、電熱杯、熱得快等大功率違禁電器；

3.不帶木棒,小刀,比首,管制刀具,氣槍等進入宿舍，不做任何形式的詐騙行為，偷盜行為，不參與或組織打架鬥毆，罵人，吵架等有損同事間友誼的事情；

4.本人會監督家屬不參與賭博，玩牌，不觀看，傳播反動及淫穢書刊和聲象製品，不做違反道德，有傷社會風化的事；

5.嚴格遵守作息時間，不大聲喧譁，不影響其他員工的休息；

6.不在宿舍洶酒、賭博、吸煙；

7.自覺愛護公物，維護公共衞生，不亂堆亂放東西，不隨手亂丟棄廢棄物，小心使用洗浴設施，節約用水用電；

九.如果本人家屬在公司範圍內違反法律、法規，違反社會公共行為準則和公司的規章制度或者紀律，造成人身（自身、他人）傷害（亡）或財產損失的，本人自願依法承擔相應的責任，其一切責任與公司無關。

注： 本人已經認真閲讀以上內容，且牢記在心，並保證簽下此保證書時，本人未患任何疾病，頭腦清醒，是在本人認真斟酌後簽下的。

本保證書一式三份，有效期自簽訂之日起至本人家眷離開公司範圍為止，本保證書公司、員工及管理人(更多文章請關注：)員各一份。保證人:

公司（公章）：

管理人員：

第四篇：員工入住公司宿舍流程

員工入住公司宿舍流程

申請住宿員工到行政辦公室領申請表→申請住宿員工填寫入住申請表→車間主任，部門主管意見→行政部辦公室主任意見→行政部編排住宿→申請住宿員工對應房間入住。 ○申請住宿員工到行政辦公室文員處領取“入住申請單”

○申請住宿員工按照表單要求詳細填寫“入住申請單”

○申請住宿員工將“入住申請單”填寫完畢後，到所屬部門簽署意見。

○部門主管對“入住申請單”給予同意意見後，由申請人持申請單到行政部簽署意見，並安排房間牀位。

○申請人持入住通知單到宿舍指定房間牀鋪入住，並通知宿舍樓層管理員。

員工入住申請表

行政部：

本人-----------是-------------部門的員工，現任職———崗位，入職時間———— 因——————————————原因，現申請入住公司宿舍樓，請給予安排。申請人：

申請日期：

部門主管意見：行政部意見：

入住宿舍通知單

致：宿舍樓層管理員：

現有————部新入職員工————先生/女士，請按公司規定安排宿舍——房——牀位 所發放的物品名稱及數量，請進行詳細登記並要求該員工予以簽名確認。

多謝合作

行政部

年月日

第五篇：公司 員工宿舍入住協議

員工宿舍入住協議

甲方：江蘇創達新材料有限公司

乙方：身份證：為加強員工宿舍管理，使員工宿舍保持良好的清潔衞生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本協議。

一、員工申請住宿條件：員工在廠所在地距離較遠或交通不便者，可以申請住宿。

二、本廠提供員工宿舍即現住人尚在廠內上班為條件，倘若員工離職時，對宿舍使用權自然終止，屆時該員工應於離職日遷

離宿舍，不得藉故拖延。遷出員工應將使用的牀位、物品等清理乾淨，所攜出的物品，應先經宿管人員檢查後方可帶走。

三、宿舍管理部門須經常視察宿舍，員工不得拒絕，並聽從有關指示。

四、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。有關宿舍現有的器具設備(如空調、門窗、

牀鋪等)廠內以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重進行處罰。

五、住宿員工須遵守下列規定：

1、服從廠內管理、派遣與監督；

2、室內禁止私自配接電線及裝接電器；

3、室內不得使用或存放違禁物品；

4、起牀後棉被須疊放整齊；

5、室內不得存放易然、易爆物品；

6、換洗衣物不得堆積在室內，暫時不用的衣物、鞋帽等必須自己整理好放入指定地點；

7、洗完衣物須在指定位置晾曬；

8、就寢後不得大聲喧譁影響他人休息；

9、宿舍不得留宿親友，外人拜訪須在安保部/宿管員處登記姓名、與員工的關係及進出時間（拜訪時間在09：00～18：

00），並暫扣拜訪人的身份證原件；

10、夜間最遲應於10：00時前返回宿舍，在外發生意外事件本廠概不承擔任何法律責任，一切責任自負；

11、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負；

12、不得在牆壁、櫃子、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

13、廢棄物、垃圾等應集中傾倒在指定位置；

14、住宿員工須輪流值日，負責宿舍內的清節衞生；

15、節約用水、用電，做到人走燈滅；

16、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博或從事其他不健康活動。

17、員工申請住宿必須按宿管員指定宿舍入住，不得隨意調換。

18、員工不得穿吊帶、睡衣或赤膊等着裝不雅離開宿舍，在廠內非客區穿行。

以上規定望住宿員工嚴格執行，凡有違反者處以罰款20元/人/次。

六、住宿員工有下列情況之一者，立即取消其住宿資格：

1、不服從宿管員的監督、指揮者。

2、在宿舍內賭博鬥毆、及酗酒。

3、蓄意破壞公用物品或設施等。

4、擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來者。

5、經常妨礙宿舍安寧、屢次不改者。

6、有偷竊行為者 。

7、無正當理由不請假外出超過3次以上（含3次）未按時返回宿舍者。

甲方：江蘇創達新材料有限公司（蓋章）乙方：

時間：年月日時間：年月日

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