個人工作承諾書精品多篇

個人工作承諾書 篇一

我的目標我執行，為了實現我的理想，也為了我的家人，我的夥伴，所有愛我的和我愛的人。

我鄭重承諾：在 年 月 日至 年 月 日期間，我一定要做到：

不管碰到什麼挫折，我都會迅速調整到最佳狀態，全力以赴、使命必達、堅持不懈、直至成功。

如果我做到了，我會給自己 的獎勵， 如果我做不到，我甘願接受 的懲罰。

立約人（承諾人）

擔保人（監督人）

年 月 日

工作個人承諾書 篇二

為進一步明確對師德師風建設應負的責任，努力提高本人師德師風的水平。本人勇於承擔教育責任，努力從以下十個方面履行職責：

1、遵照執行學校師德師風建設目標管理責任制和關於加強師德師風建設的各項規定，身正為範，以德立身。

2、切實提高依法執教的法制意識，自覺學法、知法、守法，用教育相關政策法規規範自己的教學工作。

3、積極參加的師德自律教育活動，鑄師魂，修師德，練師能，內強素質，外樹形象。

4、模範遵守社會公德。為人師表，衣着整潔得體，語言規範健康，舉止文明禮貌，以自身的良好形象教育引導學生。

5、尊重、愛護和信任學生，愛心育人，尊重學生人格，對學生不諷刺，不挖苦，不辱罵，杜絕體罰和變相體罰行為。不隨意讓學生停課。

6、注重提高教育教學效果。愛生敬業，勤奮工作，積極推進新課程改革，認真實施四環節教學法，備好每一節教案，上好每一堂課，佈置批改好每一次作業，與學生談好每一次話，以自己辛勤的勞動換取每一位學生的進步。

7、嚴格執行有關教育法規。不擅自收費。不搞有償家教，不向家長索要或暗示饋贈錢物，廉潔自律。不參與黃、賭、毒及一切封建迷信活動，不請學生代批作業、試卷，代寫學生成績冊和評語等。

8、嚴格按市教育局及陳集鎮中心校規定，除學校統一訂購的教材以外，不私自徵訂輔導材料或試卷。

9、善待家長，熱情禮貌的迎送家長，包容家長激動時的無禮，理解家長的苛刻。努力與家長對教育中的共性問題進行探討和對話，促使家長與教師、家庭和學校相互交流信息，相互理解支持。

10、自覺做好自查自糾。圍繞師德師風建設問題，定期進行自我對照，自我檢查，自我整改，主動聽取接受學生家長的批評與建議，自覺置於社會的監督之下。

以上十條，本人特向全校師生公開承諾，如有違法違紀，本人將無條件接受學校批評、警告，取消評優評先晉級資格，報請上級行政部門處分等處罰，同時敬請學生、家長積極配合、支持，共同落實以上承諾。

承諾人：___

20__年__月__

個人工作承諾書 篇三

為了更好地完成20xx年黨委政府及上級領導交辦的各項工作，量化指標，細化任務，特向黨委、政府和全鎮幹部職工作鄭重承諾：

一、認真做好管區工作，具體做到。

1、做好農村穩定和人員穩控工作。做到工作下移，廣泛排查管區各村矛盾糾紛，發現矛盾及時化解。做到矛盾糾紛不出村，穩控人員不出視線，如若出現人員失控，我代表管區承擔一切責任。

2、做好各類税費項目的徵收。具體包括：車船使用税、水費、慈心一日捐、新農合、農村養老保險、平安保險等收費項目。保證做到按時、按量、按黨委政府要求完成任務。

3、做好各項惠農政策的落實。主要有小麥補貼、玉米補貼、農機補貼、良種補貼、能繁家畜的補貼，做到統計核實準確無誤，上報及時，發放到位。

4、加強對村“兩委”班子成員的管理。經常、及時與所轄各村幹部座談、瞭解、溝通。使各村幹部團結、和諧，充分增強村幹部的凝聚力和戰鬥力。

5、完成黨委交辦的其它臨時性、階段性工作。保證按黨委要求完成任務。

二、積極完成本人分管的工作。

1、做好對鎮、村幹部的建檔和管理教育工作。對鎮機關幹部和行政村“兩委”成員進行建檔立卡，納入管理，同時根據縣委要求，對機關幹部和行政村幹部定期進行培訓教育，以提高幹部的政策理論水平和業務能力。

2、做好農村黨員的培養教育和納新工作。對農村黨員再進一步核實統計，納入微機化管理，對20xx年新入黨積極分子做好培養教育工作，超額完成我鎮農村黨員的納新工作。

3、做好現代農村遠程教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數和收看時長。保證在縣委組織的考核中名列前5名。

4、完成縣委組織部安排的日常工作。做到材料撰寫規範、上報及時，質量上乘，保證各項工作位居全縣前列。

三、加強自身建設。

1、嚴格遵守考勤制度。做到出滿勤，幹滿點。

2、增強集體榮譽觀念。做到思想上、行動上和黨委政府保持高度一致。

3、搞好團結。做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。生活中尊敬領導、團結同事，關心下屬。

4、加強自身建設。築牢反腐介廉這道防線，做到清正廉潔

以上承諾敬請領導和同志們監督，有不當之處，請領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

承諾人：xx

20xx年xx月xx日

個人工作承諾書 篇四

隨着經濟的發展和客户要求的變化，目前的市場經濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什麼地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們並非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善於利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。

部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業務發展，甚至於生存，因此非常之重要，部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到複雜，再從複雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的境界，才能真正實現項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養等等。在制定目標和計劃的時候，要善於溝通，有計劃，理想化了，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最後誰都沒有責任”

部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關係到項目交付能否順利進行，而且還關係到公司的業務發展，管理後備隊伍的建設問題。現在我們更加要強化這個優勢，提升這個優勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。

你不該做什麼？

不做違背項業道德和行為的事情，不説無中生有的話。不為失敗買單。

做好怎麼樣？

在人的職業生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什麼性質的工作，首先要把自己的'工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業帶來效益就自然了。

做不好怎麼樣？

一個人是不斷的提升，現任經理既然選中了我，説明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，幹好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發現自己的能力不足，我會自動離職。

該説什麼？

我們每天都要和同事、領導交流。為企業發展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規範及行業標準，達到業主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，瞭解實際工程狀況、現場情況。審核施工班組安全技術措施作業指導書的複合性，並現場監督檢查實施，嚴把安全關、質量關。

不該説什麼？

跨級報告，以個人感情來維護他人利益，。在別人面前説一些過於激動的語言，不要説不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上説話，別因小矛盾用權力來報復他人。

工作承諾書 篇五

阿麗斯沐足城技師承諾協議書

為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認真閲讀，嚴格履行承諾。

一、獎勵

1、總鍾數獎勵：根據公司實際經營狀況，調整總鍾數獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）

2、業績獎：業績前3名，根據公司實際經營狀況，調整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

3、全勤獎（100元）：一個月內無休息、無請假、無病假、無罰單；

4、加班獎勵每個加班鍾數1元。

5、介紹新技師獎勵：按新技師上鍾開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵

二、處罰

1、上班不戴工牌，儀容儀表或着裝不整：10元。

2、上班遲到者（5分鐘以內）或早退（1分鐘以內）；10元

3、點名或上鍾手機未調至震動或靜音；10元

4、座牌脱崗者；10元

5、不填或填錯鍾和結錯賬單者（造成直接經濟損失，後果自負）

6、未經上級同意，擅用客用物品、或公司設施設備者（座椅、遙控器）；10元

7 、衞生收拾不標準、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或着裝不整）10元

8、在上鍾時候擅自離開工作崗位；在上鍾期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元

9、上班時候未經同意，私自外出者；20元

10、未經批准，擅自調換工作班表或崗位；20元

11、鍾房在發出排鍾指令後，技師不在指定休息區就算未接到排鍾指令，導致上鍾時候延遲者；（先下

牌，視情節惡劣程度處罰）20元

12、在上班時候內，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）

13、拒鍾者（私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鍾）50元

14、破壞公司設施、設備者（視態度處罰，另照價賠償）

15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元

16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元

17、在店內傳播謠言，説長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元

18、遲到半小時以上二小時以內者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。

19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）

20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔。

21、曠工者；（200元一次、一個月內滿三次者、立即開除）、（工資等一律不發）

22、給公司形象，經濟，造成嚴重損失者如：泄露公司商業祕密給競爭同行者：300元

23、在店內打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發

24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發

25、不管發生什麼事都不能擾亂排鍾板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發。

26、叫到上鍾十秒之內離開鍾房，一分鐘之內到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。

27、無論什麼時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經過本人閲讀本公司獎罰條例後，同意按本公司獎罰條例執行

阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：

年 月 日 年 月 日

工作個人承諾書 篇六

為滿足河南晉煤天慶煤化工有限責任公司安全管理要求，本人作出如下承諾：

一、本人已接受過安全教育培訓，能夠認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項安全管理制度和規定，能做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

二、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。

三、主動接受各種安全教育培訓和考核，做到持證上崗。 四、嚴格執行安全操作規程和施工作業安全管理規定。

五、穿戴好勞動保護用品，着標準裝上崗。

六、不帶火種進入生產區，不在非吸煙區吸煙，嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

七、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。

八、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防、氣防設施。

我已經接受了入廠安全培訓，完全理解了公司的基本安全規定，並承諾嚴格遵守，如果違反規定自願接受處罰。

承諾人：___

20__年__月__

工作承諾書 篇七

為了更好的完成計劃合同部的工作，現就計劃合同部工作做如下承諾，並隨時隨地接受監督檢查。

1、認真貫徹執行上級相關的制度、規定、辦法，在項目經理直接領導下，主管承發包管理、合同管理、成本核算、變更索賠、驗工計價等工作。

2、認真做好勞務承發包管理工作，選用“三證一書”齊全的隊伍，並要求提供“三證一書”原件及其與民工簽訂合同的複印價。

3、認真做好勞務合同的報審、簽訂、備案等工作，合同條款要仔細斟酌研究，避免出現合同糾紛；零散用工（包括項目部臨時用工）合同，分別與每個人簽訂合同，並掃描身份證，存檔。

4、認真做好成本核算工作，每月月底組織、協調施工技術部、物資設備部、財務部等相關部門開展成本核算工作，成本核算工作做到真實準確，能比較準確的反應當期的盈虧情況。

5、認真做好變更索賠工作，對各業務部門提供的變更索賠資料進行彙總，編制、報送變更索賠的書面材料，並與監理單位、建設單位聯繫，全過程跟蹤變更索賠事宜。

6、認真做好驗工計價工作：

（1）項目部對建設單位進行的驗工計價。

①每月23日前計劃合同部將驗工計價申請報表（按建設單位的要求）上報監理工程師或建設單位駐地工程師審核；

②建立全工程中期計量支付台帳；

③施工過程中，要特別重視工程變更和索賠費用的及時驗工計價，保證變更和索賠事件的時效性和資料的完整性，批准後及時驗工計價。

（2）項目部對勞務隊伍進行的驗工計價。

①根據各部門提供的資料，計劃合同部必須於下月2日前，驗工計價完成。經項目經理批准、各部室會籤後，由計劃合同部遞交給財務部入帳。

②驗工計價應與實際完成工程量相符，已完工程不拖延計價，未完工程嚴禁超前計價。

③嚴格按照勞務合同單價、實際施工數量、勞務單位計價，不得超出合同範圍予以計價，發生變更和索賠情況時應及時簽訂補充合同，合同生效後予以計價。

④建立驗工計價台帳，做到數據準確無誤。

以上為計劃合同部工作承諾，工作中由於計劃合同部原因未能達到以上承諾要求的'，請項目部領導酌情加以處罰。

承諾人：_________________

_______年_______月______日