工資承諾書（熱門6篇）

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篇一：工資承諾書

農民工工資支付承諾書

利達裝飾集團有限公司(四川分公司)：

為保護農民工合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名) 以法定代表人資格鄭重承諾，由我公司承接的 項目，在合同執行期間，將保證做到以下幾點：

按照現行《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字按手指印)於每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部。

我公司同意，在合同執行期間由甲方每月扣留工程計量款的5%作為農民工工資支付保證金，在項目施工完工後，我司提交退還保證金申請，並提交真實、有效的農民工工資結算以及支付證明原件後，貴司無息返還我司保證金。

若我司在合同執行期間，出現無法滿足甲方合同約定和管理要求情況，自行或甲方要求退場的情況，仍需按本承諾書第三條約定執行後方能返還保證金。

若在合同執行期間，出現因我司拖欠農民工工資或貴司收到農民工因欠薪舉報，我司承諾在事件發生24小時內由乙方本項目負責人 出面解決，確存在工資拖欠情況需要支付相關工資的，將由我司先行墊付欠款。

若我司對欠薪處置不當，對貴司項目施工、管理正常秩序造成影響超過3天仍未解決的，貴司有權在有第三方見證的情況下，單方面從扣留的保證金中進行支付，我司均認可處置結果。若扣留金額不足支付欠薪，我司同意貴司從應付我司工程款計量款中扣除進行支付，並在後期過程支付或最終結算時由貴司扣回貴司代付款項，我司均認可處置結果。如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、鬧事等事件發生，貴司項目部將立即停止對我司付款，並由我司承擔由此造成的一切不良後果和損失以及應承擔的法律責任。

特此承諾!

承諾單位(印章)：

法定代表人或授權委託人(簽字)：

承諾人(簽字按指印)：

時間：XXXX年XX月XX日

篇二：工資承諾書

勞務用工承諾書

為規範我單位勞務人工費和勞務工工資的支付行為，保障勞動者的合法權利不受侵害，促進建築市場健康有序的發展，根據《國務院辦公廳關於切實解決建築領域拖欠工程款問題的通知》、勞動和社會保障部、建設部聯合發出的《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發[2004]22號)、《勞動合同法》等文件規定，對於 向 做如下承諾：

一、我單位/公司嚴格執行國家、當地政府部門的法規、政策及規章制度，依法進行施工作業和用工管理，不使用未培訓的社會閒散人員。我方提供勞務人員花名冊、身份證複印件及人員基本情況表。

二、我單位使用勞務工人，依法與勞動者本人簽訂書面勞動合同，明確雙方的權利和義務，詳細約定勞務作業的內容、計價方法、支付勞動工資的時間和發生違約後各自應承擔的責任，並經雙方簽字(章)認可。

三、我單位嚴格按照勞動合同約定向勞務工人發放勞動工資，不管在任何情況下，決不拖欠勞務工人工資，每次發放工資經勞動者本人簽字，發放工資直接發放到勞務人員手中，每月將工人勞動工資發放記錄表於下月申請計量支付時提交總承包單位所在工程項目部財務部門。

四、我單位/公司接受 的監督。執行 勞務用工和工資支付的相關規定，在 的直接監督管理下，做好勞務工資支付工作。並按照總承包單位的要求，每月按時報送勞動報酬支付情況統計表至########所在財務部門。

五、如我單位發生資金矛盾時，無條件優先行支付勞務工工資。

六、如我單位拖欠勞務工資，且處置不當導致引起工人上訪，造成不良影響的，除對相關責任人作嚴肅處理外，願根據與總承包單位就本項目簽定的工程施工勞務合同約定，對我單位處以罰款，如事件比較惡劣，如我單位出現三次同類事件，總承包單位亦可單方面終止施工勞務合同。

七、我單位/公司成立勞務工工資支付糾紛處理領導小組，法定代表人是處置工資糾紛在企業和項目的第一責任人，並有專人負責此項工作，保證把糾紛化解在本單位，決不以任何藉口進行推諉，拖延。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

篇三：工資承諾書

工資發放承諾書

____________管委會：

為了切實維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時足額支付，根據要求，並結合蘇滁現代產業園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：

1. 我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關於農民工工資發放的相關要求，切實做好春節前農民工工資發放工作。

2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在2013年2月6日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。

3. 如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發生，我項目部願意承擔由此造成的一切不良後果。

4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良後果由我項目部承擔。

特此承諾!

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

篇四：工資承諾書

為更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規，落實工資支付相關規定，切實保障勞動者合法權益，特作如下鄭重承諾並保證履行：

1、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建築市場管理的有關法律法規規定，自覺服從勞動保障、建設（市政園林）行政主管部門的監督和管理。依法招用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴格執行工資卡制度。按照《温州市區建築業企業職工工資支付保障金管理辦法》規定，在指定銀行開立工資支付保障金賬户並存入相應的工資支付保障金，或辦理《工資支付保障金保函》。

2、本企業確保向所有參與工程施工的勞動者按時足額支付工資。本企業及所承包工程若出現拖欠勞動者工資情況，經勞動保障監察機構查實並責令整改，期滿後仍未支付的，同意勞動保障部門書面通知銀行直接從本企業工資支付保障金賬户中劃撥，用於支付拖欠的職工工資。

3、工資支付保障金賬户中保障金被劃撥用於支付拖欠的職工工資後，本企業保證在10日內向工資支付保障金賬户追加等額保障金。

4、本企業在市區範圍內所承包的最後一個工程項目竣工驗收備案6個月後，辦理工資支付保障金退還手續時若有涉及本企業的欠薪案件尚在處理未終結的，同意暫緩辦理工資支付保障金退還手續。

5、同意工資支付保障金賬户按銀行有關規定管理並結算利息。保函在擔保期滿前一個月內申請並辦妥下一擔保期手續。工資支付保障金賬户設立期間，司法機關有權對工資支付保障金賬户進行查詢、凍結、扣劃。

如違反上述承諾，同意按照《温州市區建築業企業職工工資支付保障金管理辦法》和有關規定處理。

本承諾書一式五份，企業、招標人、勞動保障行政主管部門、建設或市政園林行政主管部門、開立工資支付保障金賬户或出具保函的銀行各一份，蓋章後生效。

承諾人：

日期：

篇五：工資承諾書

致（招標人名稱）：

在（招標工程名稱）的施工過程中，若我方，需要僱傭和使用工人（包括民工）時，為保護工人的合法權益，不拖欠工人工資，將保證做到：

1、我公司一定認真執行相關文件精神，並如期、足額支付工人工資，不發生拖欠現象，並且保證按照《勞動法》規定僱傭和使用工人，工資將直接發給工人本人。

2、我公司在工程正式開工後，會及時與所屬各施工班組簽訂用工協議，會根據用工協議制訂支付工人工資計劃。

3、分包單位僱用和使用工人的，我方將要求分包單位按照規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付工人工資。如因我方未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠工人工資的，將由我方先行墊付欠款，業主可從支付給我方的工程款中扣回雙倍的罰款。我方對分包單位清償拖欠工人工資負總責。

4、如果發生違反規定拖欠或剋扣工人工資行為，造成工人上訪，及其他突發事件或公共事件，我方自願承擔因此而引起的法律、經濟等一切責任。

承諾人：

日期：

篇六：工資承諾書

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾：

1、與聘用的`民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等；

2、按月支付民工工資。將工資直接發放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭；

3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發放時間和發放數額，公佈投訴舉報電話；

4、建立民工工資支付管理制度和保障措施；

5、確保不發生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

承諾人：

日期：