個人對照反思發言材料

個人對照反思發言材料

各位領導：

按照市局黨組、分局黨委有關通知要求，為促進公正廉潔執法，結合《深化監獄戒毒管理和隊伍建設大整頓活動實施方案》和《關於在深化監獄戒毒管理和隊伍建設大整頓活動中開展“嚴格戰時紀律 嚴肅追責問責”警示教育的通知》，針對郭文思安，圍繞着警囚界限、執法、履職、職責及八小時以外等六個方面問題，舉一反三，進行了深刻的自我剖析，認真查找原因，明確今後努力方向和整改措施，現就個人對照檢查情況彙報如下。

一、存在的問題

（一）理論武裝的還不夠。我始終堅持學習《習近平新時代中國特色社會主義學習綱要》等各類書籍，不斷強化自身理論武裝，堅持用馬克思主義理論指導工作實踐，堅持讀原著、學原文、悟原理。特別是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做得不夠。

（二）政治站位不高，思想認識不足。在執行上級決策部署上領會不充分不深刻，但在執行過程中不徹底、不堅決，存在一定的安全隱患，具體表現為本次病情初期，對疫情的嚴重性認識不足，主要表現為對罪犯截口罩的認識還不足，有時發現罪犯不戴口罩時，從內心裏有所牴觸，總認為幹警在監管區工作好多天，安全的標準已經達標，而犯人長期在監區關押，應該沒有問題，從思想上對疫情的不確定性認識不足。

（三）能力素質不夠全面過硬。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為重要任務抓緊抓好，也取得了一定的進步，但距離崗位需求還有一定的差距，對工作的主動籌劃和思考的力度不夠，有時是為了完成任務而工作，缺乏深鑽細研、精準求精的精神勁兒，特別是對自己分管外的業務學習不夠，儲備不足，針對郭文思案倒查過程中感覺自己在管教業務的知識欠缺不少。

（四）幹職積極性調動不夠。對有些工作量化不夠，職責不清，獎懲機制不健全，幹職工作存在苦樂不均的現象，形成能者多勞的局面，激勵導向暫時體現不到位，造成部分民警積極性不高。同時，現在監區民警在視頻下執法，進一步規範執法行為，但有時因為一時思想疏忽、麻痺大意，經常性被通報追責，導致部分民警出現不願管、不敢管、積極性不高的現象，諸多方面存在調動民警積極性方面能力不足、方法不多現象。

（五）執行力不到位的現象已然存在。在工作中，我不斷強化督導檢查，堅持有令必行，有禁必止，狠抓制度落實，堅決將問題隱患消滅在源頭和萌芽狀態，在郭文思案倒查過程中，我始終積極配合上級各項要求，主動開展工作，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守保密紀律。但在抓幹職隊伍管理中仍然存在“老好人”的思想。主要在於考慮到，疫情防控期間，全體在崗幹職認真履職，連續作戰，尤其是獄內幹職連續作戰在確保監管安全的同時，還要每天加班加點，確保監獄防疫口罩生產這項政治任務圓滿完成，工作連軸轉，超負荷運轉，身心疲憊，在發現個別民警落實制度不到位時，儘量以教育提醒為主，處理力度不夠大，存在失之於寬、失之於軟的現現象。

（六）全局性工作抓的不夠，方法不多。在工作中，自己能夠有很好的認識，也能積極主動做表率，始終堅持做老實人、説老實話、幹老實事，並嚴格按照規定要求，主動改進工作方式方法，並在開短會、講短話、求實效上下功夫，特別是本次防疫工作中，有了很大的提高，也能主動深入基層，通過座談、面對面交流等方式瞭解幹職工作情況，並積極協調溝通，力所能及地為幹職解決實際問題，但是對黨的建設工作，部署的多要求的多，在抓落實上的力度不夠，使黨建工作材料標準上要求有所降低。

（七）思想政治工作缺乏針對性。我始終堅持政治工作和業務工作齊抓共管，進一步壓實政治責任，推動思想政治工作向基層一線延伸，通過強化落實民警思想政治工作“四到位”機制等，有效解決民警思想認識問題，但是個別幹職已然對當前形勢認識不到位，並以身體欠佳，家庭有困難，老人需要照顧等原因，逃避現有的執勤模式，甚至監獄黨因郭文思案多次召開會議，一次次提高認識，但已然有個別幹部對郭文思案認識不足，存在事不關己，高高掛起的錯誤認識。

（八）八小時以外的管控方法不多。聯繫劉炳才、郭建華事件，在民警“八小時”以外隊伍管理教育方面，仍有手段不多、監督不到位的困擾。特別是幹職回京後的管理難度較大，不確定因素較多，各種風險不同程度存在，無法達到底數清、情況明。

一、 產生問題的原因分析

（一） 在一定程度上放鬆了主觀世界的自我改造。

共產黨員的純潔性、先進性來自於不斷的自覺改造主觀世界。只有不斷的加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由於放鬆了學習，忽視了主觀世界的改造，致使理論水平沒有得到很好的提高，在指導工作、促進工作方面的高站位和全局性眼光不足，理論調研不夠，理論指導實際工作有待進一步加強。

（二）在一定程度放鬆了黨性修養修煉。

作為一名領導幹部，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養要求的六個方面還有很大差距。由於沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛鍊、自我改造而達到黨員領導幹部黨性應有程度的修養，因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。

（三）責任意識有待加強，擔當意識進一步強化。

在新期新形勢下，黨員領導幹部，必須有高度的政治責任感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，但是在工作中，由於面對大事的經驗不足，至使考慮問題不全面不繫統，對隱性的東西分析的不透，原因找的不準，引導的不深，方式方法不多，致使工作有時出於被動局面。

二、 整改措施及努力方向

（一）加強思想理論學習，不斷提高自身理論素養。認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記的系列講話精神，在學懂弄通做實上下功夫。堅定黨對政法工作的絕對領導，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，夯實政治責任，明確自身職責，加強自身建設，鍛造忠誠乾淨擔當的幹職隊伍。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真掌握新時代新思想的精神實質，提高戰略思維，提高鬥爭精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）加強黨性鍛鍊，不斷提高黨性修養。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時刻以《黨章》標準要求自己，深入學習新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步把紀律和規矩立起來，不斷規範自己的言行。嚴格落實“三會一課”等黨內政治生活，深入開展批評與自我批評，做到自省、自警，在工作中，時刻反思存在不足，舉一反三，不斷加強自身黨性修養，淨化自己的心靈，牢記監獄人民警察的初心和使命，按照“堅守安全底線 踐行改造宗旨”的工作要求，統籌推進以政治改造為統領的五大改造格局在潮白監獄落地生根。

（三）強化履職意識，不斷增強幹事創業擔當精神。始終保持清醒的頭腦，不忘初心，牽記使命，矢志不渝地加強作風建設。提高政治站位和政治自覺，進一步改進作風，堅持身體力行、以上率下，進一步增強責任擔當意識，以飽滿的精神狀態投入到各項工作中去。面對新形勢下的監管工作，要系統研究上級政策和工作部署，吃透精神，深入貫徹落實。做好隊伍思想政治教育和引導工作，狠抓政治建，打造一支“三有、四正、五過硬”的幹職隊伍，使幹職隊伍做到對黨忠誠、執法公正、紀律嚴明，為新時期監獄工作提供堅強的隊伍保障。