黨員民主生活會個人對照檢查發言報告材料

黨員民主生活會個人對照檢查發言報告材料

去年以來，我嚴格按照上級要求，認真參加集中學習研討，深入剖析自身存在的問題，明確了下一步整改措施和努力方向。民主生活會前，按要求進行了認真準備，對有關內容進行了深入學習，與班子成員和分管人員進行了談心談話，徵求到意見建議30餘條。現將對照檢查情況報告如下：

一、整改事項落實情況

針對上年度民主生活會上查擺梳理的6個方面12條突出問題，以及巡視整改專題民主生活會中查擺的5個方面10條問題，全部建立問題台賬，進行了認真整改，其中18條整改完成，4條需長期堅持。（一）注重加強理論學習。制定學習計劃，除參加理論中心組和黨支部的集中學習外，每天擠出一定時間，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規和市委、區委會議精神，增強政治敏鋭性和政治鑑別力。加強與班子成員的溝通交流，對自己不具體分管的工作多瞭解、多研究，提升自己的素質能力，更好地發揮參謀助手作用。（二）注重改進工作作風。牢固樹立羣眾觀點，加大調研力度，按照“千百萬”等活動要求，結合安全生產包村聯企，定期到所聯繫的企業、農户和學校，瞭解實際情況，掌握第一手資料，做好聯繫服務工作，為工作開展奠定基礎。（三）注重強化工作落實。制定年度工作計劃和階段性工作重點，起草集中調研月安排方案，每月組織信息改稿會，搞好任務分解和責任落實。提升標準境界，對農高區創建等工作實行項目化管理，建立工作台賬，明確工作目標和完成時限，每週更新進展情況和下週計劃，圓滿完成了各項工作任務。（四）注重嚴格自我要求。認真執行領導幹部廉政準則，強化廉潔自律意識，從嚴要求約束自己。發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，從節約一張紙、一度電、一頓飯開始，堅決反對講排場、比闊氣、鋪張浪費的行為，以實際行動樹立黨員幹部的良好形象。

二、查擺的主要問題和產生原因

（一）思想政治方面

1、忽視黨性修養，理想信念不堅定。自認為是黨培養多年的幹部，能夠絕對擁護黨的領導，在政治立場上是毫不動搖的，平時理論學習僅僅停留在看文件、讀講話上，甚至只看標題，不能靜下心來仔細研讀，缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對中國特色社會主義、中華民族偉大復興中國夢等認識不到位，對實現共產主義遠大理想的長期性、艱鉅性、複雜性缺乏清醒的認識。比如，在學習《習近平談治國理政》這本書時，對部分章節的深刻內涵沒有領會到位，對堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認識只停留在表面上，沒有站在應有的高度去認識思考，從而放鬆了世界觀人生觀價值觀的改造。反思起來，這實際上也是黨性意識不強、理想信念不堅定的表現。

2、政治上欠缺敏鋭性，意識形態領域工作責任落實不到位。缺乏應有的政治警惕性和鑑別力，思想上認為意識形態的問題看不見摸不着，自己只是一名基層幹部，把工作幹好就行了，意識形態領域鬥爭、對敵鬥爭都是國家、政黨層面的事，離自己很遠，自己抓不抓、抓得好不好，也影響不了大局。在實際工作中，不善於從政治的高度觀察思考問題，平時對意識形態等學得多、説得多、做得少，對一些不良風氣和錯誤言論制止不力。比如，分管統戰和宗教工作，聽到個別幹部有時私下議論黨的一些宗教方針政策，認為這是個人之間的事，就沒有將其上升到意識形態鬥爭的高度，也擔心別人説自己不合羣，沒能及時地予以批評糾正和正確引導。對照從嚴治黨要求，説明自己存在理論功底不紮實的問題，自身的政治修養不過硬，需要進一步提升。

3、奉行本位主義，選擇性執行上級決策部署。做事情、想問題，更多的把自己當成主要領導的助手和落實者，認為只要把領導交辦的事辦好就可以了，缺乏站在全局思考研究工作的自覺性和主動性。工作中，對自己或本單位有利的就執行，否則就敷衍了事，實行選擇執行、變通落實。比如，在落實上級關於教育工作扶持政策時，只關注市區撥付資金情況，而對上級確定的需要辦事處配套的資金，常以不是一級政府、沒有獨立財政等為藉口，沒有按要求配套到位，存在執行政策縮水走樣的問題。出現這些問題，説到底還是科學發展觀沒有樹牢，存在本位主義、自由主義思想。

（二）精神狀態方面

1、缺乏擔當精神，遇到困難等靠託。工作怕擔風險、怕擔責任，總認為單位的大事、難事都由主要領導負責，自己是分管領導，只要抓好具體事項落實就行了，在做好本職工作方面不主動，導致有些工作推進緩慢、執行不到位。比如，在前期發展海水暫養項目上求穩怕亂、小心翼翼，面對場地缺土問題時不願擔當，不敢出主意、拿措施，總想等領導指示和有經驗的同志想辦法、搞協調，導致這項工作一直沒有實質性進展，嚴重影響了項目推進。反思自己，還是沒有樹立實在實幹實績的意識，有些工作自己分管，就必須大膽負責，主動擔當作為。

2、工作按部就班，進取意識不強。思想上安於現狀，工作標準要求不高，滿足於過得去，不求過得硬，對部署的任務，應應付付，得過且過，不想怎樣做到最好，也不思考解決問題的辦法。比如，在徵兵工作中，總認為辦事處村少、人口少，現在年輕人不願吃苦受累，參軍人數少情有可原，自己再努力也趕不上別人，也不願費時費力和適齡青年及家長面對面解釋政策、動員參軍，更沒有爭先進、出亮點的決心，一開始就是被動應付，能拖一陣是一陣，導致工作一直沒有起色，近兩年都沒有入伍新兵。

3、習慣當甩手掌櫃，不願做艱苦細緻的工作。認為自己大小也是個科級幹部了，與之前相比，開始追求舒適安逸，幹工作怕受累、怕麻煩，不願親自下手，更不願到一線做艱苦細緻的工作。比如，在墾利農高區產業規劃和實施方案起草過程中，所有任務都安排給了科室人員，自己只是當“二傳手”“傳話筒”；歲末年終任務重、材料多時，看着局室的人員忙不過來，還打着鍛鍊同志的旗號，不想親自下手幹，其實都是“特權”思想在作祟。

（三）工作作風方面

1、急功近利，喜歡做表面文章。幹工作存在功利思想，眼睛向上看得多，總想着怎麼展現自己的能力水平，精力都用在了領導重視、容易幹出成績的事上，對見效慢、不容易出彩的工作關注少，不願意下大氣力抓，甚至被動應付。比如，在調研信息工作中，喜歡總結經驗、挖掘亮點來裝點“門面”、吸引眼球，滿足於工作經驗被上級宣傳推介，認為這就是幹出成效了，沒有考慮這些經驗做法有沒有價值和借鑑意義。如果上邊沒有宣傳報道自己的做法，而其他鎮街發出來了，就心裏發虛，感覺同樣一項工作乾的不如人家，這其實是急於求成、貪圖虛名的思想在作怪。

2、作風不紮實，工作重部署輕落實。抓工作不紮實，總認為貫徹上級精神開了會、發了文就完事了，安排工作分了工、明確了責任就到位了，不願親力親為抓落實，導致許多工作浮在面上，深不下去，影響了工作推進。在安排宗教工作迎接上級調研時，只是簡單對照區裏的要求，制定了辦事處的工作方案，條目式安排了任務，之後具體工作全是由政研室負責，自己不聞不問，3個村一次也沒去督導過，具體排查情況更是一問三不知，最後摸排工作推倒重來，表格重新報送，影響了工作開展。現在想想，如果自己不“大撒把”，能盯上靠上抓推進、抓落實，工作肯定會有大的提升。

3、做人不實，存在“老好人思想”。把處理好人際關係作為重中之重，無論是搭班子還是對分管局室，都遵循“你好我好大家好”的中庸之道，信奉“多種花少裁刺”的為人處世觀念。比如，政研室的工作人員出現失誤，基本不會當面提出批評，甚至還覺得工作比誰都累，付出的比誰都多，大家這麼能幹出點錯也是可以理解的，只要問題不嚴重，還會幫他們打圓場、找理由，很少立場嚴明地指出來，也沒有讓大家引以為鑑。反思起來，這樣的做法表面上看是維護幹部的自尊心、批評教育講究方式方法，根源卻是做人不實、原則立場不堅定的表現，長時間下去只會害了同志們。

三、今後的努力方向和改進措施

（一）加強理論學習，堅定理想信念。學習是成長進步的階梯。尤其是作為一名年輕幹部，如果疏於學習，就不能樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，更無法高效地開展工作。在今後工作中，堅持對照“四講四有”，制定學習計劃，堅持每天擠出一小時時間，原汁原味地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強政治底氣。堅持以解決實際問題、提高工作成效為着力點，學習業務知識和經濟、法律等方面的知識，注重向領導、向同事、向基層羣眾學習求教，在“多聽、多看、多思考”上下功夫，強化宗旨觀念，提高處理複雜問題和做好新形勢下羣眾工作的能力。

（二）踐行羣眾觀點，改進工作作風。牢固樹立羣眾觀點，在想問題、辦事情、做決策時，把羣眾的根本利益放在第一位，將羣眾關心關注的問題及時反饋處理，認真迴應和幫助解決羣眾反映的問題，儘自己最大努力，真正為羣眾辦幾件實實在在的事情。把調研作為改進作風、改進工作的起點，結合“千名幹部走百村聯萬户”、“聯户幫困”等活動，每年深入農村、企業、學校調研不少於2個月，面對面摸實情、聽真話。通過深入、紮實、經常的調查研究，發現農村工作、黨建工作存在的問題，增強工作的預見性。同時，加強與同志們的溝通交流，虛心聽取意見建議，相互理解支持，形成工作合力，增強工作的實效性，切實履行好各項工作職責。

（三）增強創爭意識，強化工作落實。堅持“做就做最好、爭就爭一流”，不斷提升思想境界和工作標準，始終保持奮發有為、爭創一流的精神狀態，凡事都瞄準一流，確保每項工作都能取得好成績。積極主動地開展工作，消除畏難發愁思想，敢於正視和解決困難和問題，積極出思路、想辦法、定措施，在工作中勇於擔當、大膽負責，不斷總結和完善工作經驗，力爭在工作創新上有所突破，形成一批有價值的調研成果。充分發揚反應迅速、馬上就辦、雷厲風行的作風，對每項工作做到心裏一本賬，列出“時間表”、“線路圖”，努力做到有部署、有要求、有反饋、有結果，堅決將各項決策部署落到實處。

（四）強化紀律規矩意識，恪守清正廉潔。嚴格落實“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設責任制與自己分管領域的工作有機結合起來，壓實工作責任，做到“兩手抓、兩手硬”。認真學習《準則》、《條例》，嚴格按照領導幹部廉政準則和中央八項規定，強化廉政意識，帶頭遵守廉政紀律，從嚴約束自己。始終牢記“兩個務必”，樹立艱苦奮鬥、勤儉辦一切事業的思想，嚴格遵守財經紀律、住勤紀律和工作紀律，嚴格落實各項規定，切實把守紀律講規矩體現在生活細節上、落實到實際工作中。