對照黨章黨規找差距個人剖析材料

根據黨支部安排，近期，我重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改進黨和作風問題的決定》等規定篇目。堅持幹中學、學中幹，在學習、工作、生活中對標一流，並結合自身工作實際，我認真梳理檢視問題，深入分析問題癥結，並明確了努力方向和改進措施。現檢視剖析如下：

一、存在的問題

（一）對照黨章找差距

一是黨性修養嚴度不夠。對“四個全面”戰略佈局和“五大發展理念”認識不足。放鬆了自我改造的自覺性，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為實現中華民族偉大復興的中國夢鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界。

二是淡漠羣眾利益。缺乏深入實際，掌握民情，淡化了宗旨意識，忘記了羣眾利益無小事的原則，不是主動溝通協調解決，而是一味等待領導批示或安排。

三是自律意識不強。不能模範的執行廉潔自律有關規定，沒有堅持經常對照黨規黨紀檢查自己的言行，沒有很好地運用批評與自我批評的武器糾正缺點，修正錯誤。

（二）對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》找差距。

一是學習研讀不夠系統。雖然能夠堅持集中學、擠時間自學，但在學懂弄通上還有欠缺，停留在通讀了解的層面，對準則的深刻內涵理解還不夠透徹，把握的不夠精準。

二是大局觀念不夠強。在集體研究討論工作時，對不是本部門業務的事情提出的建議少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了單位的形象。

（三）對照《中國共產黨紀律處分條例》找差距。

一是工作創新上做的不足。對待困難工作有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過於死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

二是工作標杆不高。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三、原因剖析

從深層次分析存在上述問題的原因，主要在於以下幾個方面：

（一）思想方面。沒有充分認識到理論學習的重要意義，以應更多注重實踐工作為由，放鬆學習要求，導致自己對政治理論學習的自覺性不高，效果不明顯。對三觀改造不徹底，導致思想認識不強，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮鬥的優良傳統，人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

（二）政治方面。對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

（三）作風方面。內心抱有“寧可不幹事，也要不出事”的思想，思想深處不敢擔當、不願擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。

（四）能力方面。不能很好的處理工學關係。總是忙於工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深透。

四、今後努力方向及整改措施

下一步，將針對檢視出來的問題，逐一制定措施，形成整改清單，紮紮實實地改，不斷取得解決問題的實際效果。

一是注重理論武裝。切實增強政治理論學習的自覺性和主動性，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，進一步強化理論學習、堅定理想信念，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。

二是提升黨性修養。堅持以焦裕祿、蘭輝等先進典型為榜樣，不斷加強黨性修養，強化羣眾觀點，踐行羣眾路線，真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺子，查找差距，修身正己，錘鍊黨性，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

三是注重學用結合。堅持向書本學習、向實踐學習、向羣眾學習，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界視野，切實將學習成果轉化成為推動工作的內在動力，做到學以致用、用以促學，學用相長。

四是強化宗旨意識。在工作中，多傾聽服務對象的批評和意見，把服務對象滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點。實實在在地為服務對象辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、利益上維護羣眾。

以上是我個人的檢視剖析材料，不妥之處，請同志們批評指正！