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組織生活會政治、思想、學習、工作、能力、作風等6個方面剖析材料

組織生活會政治、思想、學習、工作、能力、作風等6個方面剖析材料

按照本次組織生活會的要求,在自學與集中學習的基礎上,黨中央和習近平總書記的號召要求,對照新時代合格黨員標準,對照入黨誓詞,對照革命先輩和先進典型,聯繫實際進行黨性分析,我認真總結了自己在政治、思想、學習、工作、能力、作風等6個方面的情況,查找自身存在的不足,並結合實際確定了努力的方向。現將自查情況彙報如下:

組織生活會政治、思想、學習、工作、能力、作風等6個方面剖析材料

一、存在的問題

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想

一是政治理論學習不足,雖始終按時參加區、學校組織的統一學習,但很少積極主動的進行自學和總結。二是學習的深度、廣度還不夠,對黨的十九屆六中全會的核心要義和創新觀點,政治好處、歷史好處、理論好處、實踐好處,學的還不深、還不透,存在淺嘗輒止的狀況。三是黨員意識不夠強,有時甚至忘了自己黨員的身份,面對有損黨的形象的言行,沒有積極主動制止,而成為了“旁觀者”。

(二)樹牢“四個意識”

對照樹牢“四個意識”相關要求,自身仍然存在紀律管束執行不夠到位的狀況,沒有起到好的示範帶頭作用,導致黨員、幹部對政治紀律、組織紀律認識不夠到位、掌握不牢,沒有認清紀律是增強“四個意識”的根本保證。同時,沒有認清開展批評與自我批評是強化黨員、幹部黨性的重要保證,是增強政治意識、大局意識、核心意思、看齊意識的根本保證,總認為黨員幹部老實做人、認真做事就夠了,怕開展批評影響團結。

(三)“做到“兩個維護”

存在一定的學用“兩張皮”現象,不善於用習近平新時代特色社會主義思想、《中國共產黨章程》、《準則》《條例》等一系列先進理論、黨規和黨紀去分析解決熱點、難點問題;滿足一般性的學習,帶着問題學,深入思考學做得不夠,理論思維還需進一步提高;有時在落實上級指示和決策部署上,拼工作更多的是靠人脈、靠積累、靠經驗,對理論指導實踐的重要認識不夠,沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點,以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。

(四)履職踐諾

一是督促落實黨建責任力度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少,對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任,但仍存在“點到為止”現象,落實責任還存在失之於寬、失之於軟的問題。二是探索開展黨建工作創新不夠。工作落實的多,創新的少,在組織活動時,僅限於學習政治理論,在學習的多樣性、內容的豐富性、工作的應用性上缺乏創新,雖然黨建工作照常開展,但是黨員參與熱情有所下降。在策劃特色鮮明、富有實效的黨建工作時,下的功夫不夠深,特色亮點不多。三是黨員幹部先鋒作用發揮不夠。沒有正確認識開展組織活動的重要意義,在黨建活動開展、工作督辦、任務落實上時有鬆懈;深入基層少,下基層時多流於形式,多為完成任務,主動性不高,不能很好的發揮黨員模範先鋒帶頭作用。

(五)完成工作情況

基本任務的完成情況較好,但是沒有突出任務的目的性。例如在黨史學習教育中,完成任務的時候缺少主動性,感覺是任務在驅動,存在應付了事的形式主義。

(六)遵規守紀

一是自我約束不夠,認為“小事無礙大節”,只要不出現大的違規違紀現象就行,未能嚴格執行單位規章制度,偶爾還存在遲到的現象,在講規矩、守紀律上做的不到位。二是執行《條例》、《準則》等黨紀黨規不夠嚴格,認為只要不貪不佔、不索不要就安然無事,不注意從小事做起,從細處着手。

二、存在問題的原因分析

經過自我剖析和反思,自己之所以存在這樣那樣的問題,主要有以下幾點原因:

(一)理論學習不夠“深”。雖然能夠積極參加集體學習,也能夠利用業餘時間進行自學,但是學習的深度還不夠。有時候看看文件,寫寫筆記就覺得自己學了,但是對一些方針政策出台的背景、想要達到的效果、與自己業務的結合等方面思考不夠。沒有能夠做到學用結合,也沒能很好的領會文件和領導講話精神,這就導致在做一些工作的時候出現偏差,無法全面、正確地認識問題和解決問題。

(二)黨性修養還不夠“強”。我在工作後一直得到組織的培養和領導同志們的支持和關懷,缺少嚴格的黨內生活鍛鍊和考驗,主觀世界的改造不深刻。對社會風氣、幹部隊伍中暴露出的一些新矛盾、新問題,自己有時很迷茫,在對一些複雜問題的認識上也很盲從,這時就需要用理論武器來武裝自己,但在實際工作中恰恰放鬆了這一點。

(三)宗旨意識不夠“真”。雖然我也積極地參加各種調研活動,但是深入基層還不夠,與羣眾的溝通聯繫上不積極主動,沒有真正掌握他們的所思所想所盼。在工作上羣眾觀念淡薄,看不到羣眾的首創精神,指導工作主觀意志成份多,為羣眾想的少、做的少,服務羣眾缺乏真功夫。

(四)堅持紀律不夠“實”。在貫徹上級決策部署時,還習慣於上面怎麼要求就怎麼做,有時對自己的要求也有所放鬆,面對社會上存在的一些現象有點習以為常。比如:在日常工作中有遲到早退的時候,工作時間也存在看新聞網頁、聊天等不應該出現的現象。我認為這些現象的出現,是因為個人在思想上有些麻痺大意,有些放鬆警惕,在紀律的堅持上不夠紮實,在紀律的認識上不夠深刻。

(五)綜合素質不夠“高”。很多問題的存在,主要原因還是因為個人綜合素質需要進一步提高,沒有自抬標杆、自我加壓、嚴格要求自己。我認為加強個人的綜合素質,不僅僅只是業務能力,還包括個人修養、作風建設、個人形象等方面。標準可以高一點,要求可以嚴一點,工作可以再認真一點。

三、下一步努力方向和改進措施

下一步,我將不斷加強黨性修養、不斷增強宗旨意識,堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀,確保實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目標。

(一)加強理論學習,堅定思想信念,提高自身思想政治覺悟。以解決自身思想和工作中實際存在的問題為出發點,每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求,學會用馬克思主義立場、觀點和方法,觀察問題、發現問題、解決問題。

(二)牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,提高自己的政治免疫力。牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,徹底清除政治上的模糊認識、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴格遵守政治紀律和政治規矩,經常用“四個意識”對標校表,學會從政治上觀察和處理問題,在大是大非面前保持清醒頭腦,堅定維護黨中央權威和集中統一領導。

(三)牢記“兩個務必”,錘鍊淬鍊勇於擔當、敬業負責的過硬作風。工作中自我加壓、自抬標杆,增強大局意識和擔當意識,不斷總結工作經驗,完善工作方法,鑽研業務,提高能力。我會克服工學矛盾,多一些求知向學之心、多一些刻苦鑽研之心、多一些博學慎思之心,緊跟時代步伐,杜絕能力危機,不斷提高工作效率和工作水平。

(四)做好自重、自警、自省、自勵,始終做到心態陽光。作為一名基層工作人員,不僅要有公道正派的品質,更應當有甘為人梯的精神。我要始終做到心態陽光,不計較個人得失,不圖個人虛名,愛崗敬業,任勞任怨,認真完成好工作任務。做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作鬥爭。

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