黨史學習教育專題組織生活會 個人對照檢視材料

按照黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會安排，本人在認真參加集體學習研討和個人自學，深入交心談心的基礎上，從5個方面進行了盤點和檢視。現將學習收穫和體會、存在的問題和差距、改進措施報告如下：

一、學習情況及收穫體會

（一）學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話情況及心得體會

在百年奮鬥歷程中，我們黨領導人民取得了舉世矚目的輝煌成就，書寫了波瀾壯闊的歷史畫卷，留下了彌足珍貴的寶貴經驗和精神財富。用黨的偉大成就激勵人，用黨的優良傳統教育人，用黨的成功經驗啟迪人，能夠讓我們認清歷史方位，汲取前行的智慧與力量。

（二）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料情況及感悟收穫

習近平新時代中國特色社會主義思想從世界觀和方法論的高度，深刻回答了中國特色社會主義進入新時代後，中國共產黨舉什麼旗、走什麼路，以及用什麼樣的精神狀態、擔負什麼樣的歷史使命、實現什麼樣的奮鬥目標等一系列重要問題，把我們黨對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識提高到新的水平，開闢了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、我們黨治國理政新境界，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是被實踐證明了的科學真理，是進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的行動指南。

（三）學習石油工業優良傳統作風、發揮先鋒模範作用情況以及立足崗位、履職盡責，為身邊羣眾辦實事情況

石油精神、石化傳統，彰顯着追求卓越、事爭第一的雄心壯志。大慶石油會戰中形成的“三老四嚴”“四個一樣”“寧要一個過得硬，不要九十九個過得去”等優良傳統，既體現了精細嚴謹的良好作風，又體現了永不滿足、事事爭第一的進取精神，它以一種昂揚向上的雄渾力量，鍛造了一支鐵軍隊伍，推動了我國石油石化工業的快速發展。中國石化自成立以來，繼承發揚石油石化優良傳統，始終堅持高標準、嚴要求，做到生產上精耕細作、經營上精打細算、管理上精雕細刻、技術上精益求精，打造了精細嚴謹的管理典範。進入新時代，按照黨組提出的“站排頭、爭第一”的要求，廣大幹部員工更加主動、更加自覺地傳承石油精神，弘揚石化傳統，煥發出了高昂的工作熱情，接連打贏了防疫抗疫、攻堅創效、脱貧攻堅等幾場硬仗，展現出了“攻堅用我、用我必勝”的雄心壯志，這是中國石化打造世界領先企業的強大動力。

二、查擺主要問題及原因分析

堅定理想信念方面存在的問題

1、缺乏進取精神。在我國經濟發揮在那進入新常態之後，對新時期的理論學習如何指導實踐還缺乏與時俱進的進取精神。對主動適應、把握新常態經濟工作的持續健康發展，認識有，但配套的行動滯後。

2、擔當精神有所退化。在工作中遇事總按經驗辦，不敢突破“慣例”，怕擔風險，不敢與矛盾硬碰硬，對於較真碰硬有迴避情緒，工作激情缺乏，導致工作過程中執行力不夠強。

（二）增強歷史自覺方面存在的問題

1、是學習得還不夠深。對黨史教育學習雖然能夠完成規定學習內容，但多的是採取聽講座、看材料等形式，滿足於一般化的學習理解，對一些新觀點、新論把握還不夠精準，沒有真正把藴含其中的立場、觀點和方法，轉化為堅定理想信念、加強黨性錘鍊的工作方法，也沒有真正活學活用到謀劃推動和指導工作中去。

2、是理解得還不夠透。對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意藴等深刻內涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導工作的時間思考得不夠全面，還存在淺嘗輒止的情況，離“學思用貫通、致信行統一”的要求還有一定差距。

3、跟隨得還不夠自覺。回顧自己成長經歷，始終是緊緊跟着黨的步伐走過來的，憑心而論對黨對組織的感情是真摯的，不論在哪個崗位都是想辦法把工作幹好，否則就是對不起組織、對不起領導。但對照“絕對忠誠”要求來衡量，標準還是有差距的。有時認為只要在原則性問題上站穩腳跟，不做違規事就可以了。現在看，這樣的認識層次還是比較低的。

（三）弘揚優良傳統方面存在的問題

1、是聯繫羣眾不夠緊密。與本班組人員交流的多，與一般羣眾溝通交流少。與周圍普通員工交心談心還不夠，對他們生活狀況、家庭情況及其他情況掌握還不夠。

2、是艱苦奮鬥精神不夠強。認真負責的意識有些下降。應該説，自己始終把幹好事業作為最高追求，對待工作認真負責。但在工作任務重、頭緒多的情況下，有時只滿足於過得去，工作熱情和標準意識有所淡化。

（四）加強黨性錘鍊方面存在的問題

1、日常學習不夠,理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要.總是在單位統一組織學習時,才被動認真學習一下,對"三個代表"的學習理解和把握上就只限於知道其內容,但對其深刻的內涵知之甚少;業務知識學習只停留在學過、看過,學習不深不透,特別是在理解和實踐上都有一定的差距.

2、對自己要求不夠嚴格.工作作風上有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格.習慣成自然,思想懈怠,紀律觀念不夠強,工作作風不夠嚴謹.

3、工作的標準要求不夠高。滿足於領導叫幹啥就幹啥,積極主動性不夠強,缺乏靈活機動,過於死板。

（五）黨員先鋒模範作用發揮方面存在的問題

1、黨員的先鋒模範作用發揮的不夠充分。對保持先進性這根弦崩的不夠緊，有時把自己混混淆於一般羣眾，降低了自我的要求和黨員標準，滿足過得去、差不多，沒有能夠時時處處走在羣眾前面。由於不夠勤奮，導致自己理論功底淺薄，眼界不寬，思想境界不高，不能站在一個高層次上看問題，工作缺乏預見性和針對性。

2、工作作風上有差距。一是“快”字上體現還不夠。雷厲風行幹事業的勁頭還不足u，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高。二是嚴字上體現不夠。有時工作上只要求過得去、不求過的硬。三是韌性不足。自己辦事急躁，説話直，忙起來説話不講究藝術，時候自己也後悔。

三、產生以上問題，主要有以下原因：

1、理論武裝上存在差距。對黨的重大理論創新成果和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反覆學習，但“鑽勁”還不夠，有些理論並未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。

2、黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題，表面上看是落實具體工作的問題，實際上是黨性錘鍊不夠的問題。部分黨員平時認為自己已學習，多年來受黨教育，黨性修養堅定、政治覺悟較高，但有時放鬆了黨性鍛鍊，黨性修養提高還不夠快，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛鍊，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所鬆懈。

3、思想教育上存在不足。思想上認識不足，認為在基層，抓具體工作是主要的，因而重視工作落實，缺乏深入細緻的思想工作。溝通交流，也多是注重學習任務進度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認識到錯誤。

三、努力方向及整改承諾

1、加強理論學習。廣大黨員同志通過學習黨史樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常對標對錶，及時校準偏差。加強對習近平總書記重要講話精神的學習，努力在學深悟透上、把握內涵上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。注重協調好工作與學習的關係，摒棄以幹代學的思想觀念；堅持理論聯繫實際的學風，把理論學習與實踐探索結合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作的能力水平，帶領全村人民羣眾過上好日子。

2、嚴守紀律規矩。廣大黨員同志通過學習黨史堅持以身作則，帶頭執行中央八項規定和省市縣委關於加強作風建設的一系列制度措施，始終把紀律和規矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴肅開展黨內政治生活，開展批評與自我批評，持續加強黨性錘鍊和道德養成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務好全村經濟社會發展工作。

3、堅持務實擔當。廣大黨員同志通過學習黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢幹事、幹實事的幹部，切實在黨史教育中堅守為民務實擔當，推行説了辦、定了幹、幹就幹好的實幹作風。主動謀好事、積極幹實事、努力幹成事，以釘釘子精神抓落實，對各類決策部署和工作任務，一抓到底、常抓不懈，不達目的不罷休，加強督辦，對重點工作每天聽彙報，一週一通報，倒逼幹部整頓工作作風，改進工作方法，端正工作態度，強化履職擔當。