巡視巡察和政治督察整改專題組織生活會對照檢查材料

巡視巡察和政治督察整改專題組織生活會對照檢查材料

各位領導:

遵照廳政治部、機關黨委部署。對照巡視巡察和整治督察反饋意見以及總隊黨支部梳理出來的意見。按照“三個擺進去”的要求(把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去)，認真剖析根源，找差距、找不足，特別是從主觀上、思想上進行自省，找準思想根子上的問題，現將對照檢查情況彙報如下:

一、存在的問題

(一)思想政治方面。理論武裝在掌握上做得還不夠，滿足於總支、支部、黨小組安排的學習，停留在字面上的理解，缺少系統學習，沒有從習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、時代背景、全球視野、未來發展等進行系統學習。對深層次的豐富內涵理解研讀不夠，在“嚴謹”上一知半解，做得不夠。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和自身工作實際結合得不夠好，存在為學而學，現學現用，未能做到完全融會貫通，舉一反三，思之不得、研之不透、行之不難，與組織要求，工作要求有差距。總隊黨支部對巡視巡察和政治督察反饋的意見都已整改到位，但有些問題的整改是長期的，如隊伍建設的問題，對照“四個鐵一般”的要求，本人有差距，隊伍管理也有差距。鐵一般的理想信念， 需要每一位民警都要認真研讀習近平習近平新時代中國特色社會主義的思想，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，做到絕對忠誠，絕對純潔，絕對可靠。

(二)擔當作為，履職盡責方面。一是在發揚共產黨人革命精神，鬥爭精神，一往無前上有差距，在以上率下，“釘釘子”“啃骨頭”‘跳起來摘狗頭”的精神上不足。攻堅克難存在畏難情緒，呈分管三處、六處工作時間不長，但在一些困難 工作的環節，解決措施較為保守，如寄遞行業中的三個100%寄遞行業始終做不到，時有因為達不到三個100%，時有社會危害結果發生，再如民爆企業技術人員的執照培訓如何提升， 一直困擾我們如何破題，如何提升我們自身的引導、指導、監管水平值得深思，也需要用啃硬骨頭的精神去解決，更好地服務企業，服務社會。二是深入基層調查研究不夠。工作針對性、預見性、前瞻性、創造性不強，在分管派出所指導的期間，針對新時代楓橋式派出所建設做了大量的工作，但在如何讓基層減負上，調研不夠，研究不深。主動服務基層，服務企業上辦法不多，不夠主動對照全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。三是對新業務知識學習不夠，創新能力不夠強，工作要求不高，缺乏主動性和精益求精的精神，作為總隊副總隊長顧慮多，對分管以外的工作參與少，過問少，意見建議少，擔當不夠。四是作為總隊黨總支紀檢委員，在抓常態化紀律作風上有差距，沒有大膽地履行監督責任，依賴總支書記安排部署，強調紀律，沒有做到用“三省吾身”的態度來發現自己和隊伍中的不足和短板，監督過於温文爾雅，缺少“辣味”。五是對年輕民警的傳幫帶做得不好，在指導民警完成工作中，沒有全身心毫無保留地將好的傳統，好的經驗給予傳授。有時認為都是些過時的老黃曆也許不再運用，管用。

（三）在工作作風方面。表率作用發揮不夠好，一是對自己要求不高不嚴，作為總隊副總隊長深知自己的言行對民警作風建設有着潛移默化的影響，注重保持政治定力，守住法紀底線。由於長期在業務崗位，黨務工作經驗不足，滿足於不出差，不跨紅線。在黨性、黨風、黨紀方面為自己樹立的標杆不高，對身邊的一些言行，小事，小節的潛在危險警惕不夠，有時將自己等同一般民警，如在處理涉穩涉訪的個案中，有些民警長期迫於精神緊張，戰役一個接一個，很辛苦，很勞頓人力情報保障上有缺失，一些民警顧慮多有厭氣，我們為此做了一些準備工作，但終未能從機制上解決，我再次分管三處，也沒有大的推動，反思自己，工作作風上離工作的要求，有差距。

（四）踐行以人民為中心的發展思想不夠深入。放管服有許多事項在治安，對照上級的部署和要求都已落實，但在主動關心基層、創造性地落實放管服，最大限度地便民、利民上仍有提升的空間，重視對上多對於對下，思考工作怎麼符合上級意圖想得多，傾聽服務對象呼聲，滿足基層意願想得極少，政績觀出現了偏差。

（五）履行全面從嚴管黨治警監督責任，防範廉政風險上不夠到位。我擔任總隊黨支部的紀律委員，對崗位廉政風險認識有待提高，常態化的監督提醒談話開展不平衡。我擔任總隊黨總支的紀檢委員，對崗位廉政風險認識有待提高，常態化的監督提醒談話開展不平衡方法單一。對民警隊伍思想狀況瞭解不深不透，常態化的批評與自我批評扣題不緊，質量不高，究其原因與我個人水平，能力有關，與我沒有主動抓監督，勇於抓監督。善於抓監督有關，對錶上級的要求有差距。

二、個人家庭親屬情況

2018年6月到治安總隊工作，期間2018年9月至2019年10月帶隊援疆一年多時間，自覺服從組織決定，服從命令聽指揮，圓滿完成各項任務，自覺築牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。兩年多的時間，家裏沒有辦過任何酒席，沒有婚喪嫁娶，喬遷新居，過生日等藉機斂財的情況。妻子齊俊就職於安順市公安局交警支隊工作。兒子凌潔已成家另住多年，現供職於威振護運有限公司普通職員。兒媳韓智琦供職於南方電網貴陽公司普通職員。女兒凌詩詩，學生，就讀於雙龍外國語學校高中部。本人及家屬沒有經商辦企業的情況，本人無出入國境情況，也無出入境證件，居住的住房沒有變化，2020年沒有接受任何組織的約談、函詢，沒有受到問責的情況，沒有利用茅台酒、名貴特產，特殊資源謀取利益的情況。

三、存在問題的原因剖析

就個人而言，雖然已作了上述的查擺，但肯定不止這些，誠懇希望各位領導、同志們幫助我，給我指導，我虛心接受並全都認領。上述問題和不足的存在，有一些是客觀原因，但主要是主觀原因造成的。

一是政治理論學習抓而不緊，學習不夠深入，工作疲於應付是一方面，更主要的是認識問題站位不高，沒有把政治理論學習放在應有的高度，存在實用主義，急用急學，急學急用，使得自身政治理論水平不高，不能融匯貫徹自覺用理論結合現實社會治理中出現的新問題，新情況。二是對新生事物，新熱點，新業態缺乏高度關注的熱度，缺乏天天學，時時學的精神和勁頭。三是缺少放開手腳乾的闖勁。治安總隊的業務量大政策性強，涉及面廣，雖在一年中分管過四個處，客觀上對四個處室工作中所涉及到的法律、法規、政策尚未熟練，自己努力不夠，有惰性，存在風來加衣，雨來打傘的情況。只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路，遇河搭橋的衝勁。四是創新力度不夠，在公安機關三十多年自認為輕車熟路，打破常規的思想不強，雖有不甘落後的思想，但大膽探索，藉助大數據智能化解決社會治理中的短板的意識不夠強。致使工作中亮點不多，成效不明顯。五是服務不夠精準，對基層，對服務對象缺少針對性的調研，特別是疫情所帶來的影響，認識仍停留在過去的認識上。措施辦法有失精準。六是好人主義作祟，對分管的工作，對隊伍的監督上，直擊難點、痛點少，一般意見、建議多，不願得罪人，好人主義在作祟。

四、下步努力的方向和整改措施

（一）堅定正確的政治方向，始終做到政治合格

一是增強政治定力，強化理論武裝。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習“訓詞”不折不扣。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。踐行“四句話十六個字”的總要求，對照“四個鐵一般”的要求在政治上、思想上、行動上、與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，二是加強法律、法規、政策和治安業務的學習，主動掌握工作所需的專業知識和技能。勇做民警的標杆，指導好基層，注重研究工作中的難點、焦點。創造性地開展工作，發揮好參謀助手的作用。

（二）依法履職，強化責任擔當

全力維護好政治安全和社會穩定，以若干實幹詮釋忠誠乾淨擔當，堅持“穩”字當頭，保持高度的靈敏和警惕，強化底線思維，防範化解好退役人員等涉穩、涉訪羣體的風險，依法履行好審批、監管等各項職責，不移位，不缺位，對照“四個鐵一般”嚴格要求。管好隊伍，切實增強緊迫感、使命感，主動作為勇於擔當，合力維護好班子團結，帶好隊伍，為整體提升治安工作水平做出應有的貢獻。

（三）在抓落實上下功夫

一分部署，九分落實。切實轉變作風，着實提高工作能力和人水平。一是牢固樹立求其務實的觀念，凡事認真細緻，不浮躁，不被動應付，增強開括創新意識，盡職管理，不加壓力，講究工作方法，把陳舊的觀念、惰性的思想拋之腦後。以嶄新的姿態，飽滿的熱情投入到工作。二是努力提高工作的實效性，預見性，大興調研，提高指導、服務基層的能力和水平，提升解決熱點、難點問題的能力，為平安貴州建設添光增彩。

（四）嚴於律己，強化自身廉潔建設

一是深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》嚴格執行中央八項規定等黨內規章、法規和各項黨風廉政建設的規定，以身作則，守住底線。自覺沒化交際圈、朋友圈。二是認真落實好“一崗雙責”的工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管工作的監督管理，把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策形成決定後，帶頭執行，抓好落實，不打折扣。維護班子團結，做到大事講原則，小事講風格。四是帶頭堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，堅決抵制形式主義、享樂主義等腐敗思想侵蝕，加強黨性鍛鍊，做好人民公僕。確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

以上對照檢查如有不透徹之處，懇請各位領導、同志批評指正，我一定虛心接受並認真改正。