年度組織生活會對照檢查查擺問題材料

年度組織生活會對照檢查查擺問題材料

為落實好《關於召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在“擔當有為、爭先創優”方面，本人現將對照檢查報告如下：

一、存在的問題

（一）發揮政治引領作用方面

能夠堅持黨性原則，遵守政治規矩，嚴守政治紀律。但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態領域的複雜鬥爭，缺乏必要的警惕性和鑑別力。對於有些人的錯誤言行沒有做到及時的規勸和遏止。

（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面

能夠腳踏實地、兢兢業業、任勞任怨，按照職責要求實現各項目標。遇事不推不拖，也能加班加點趕活，具有集體榮譽感，總是想做好。但時而也存在疲勞心理，有“差不多就行”的想法。

（三）定期開展黨的組織生活方面

能夠按時交納黨費，堅持參加黨的組織生活，從不缺席。在會上能夠積極發言，做到批評與自我批評。但也存在流於形式，不夠主動的問題。

（四）嚴格黨員日常教育管理監督方面

    能夠做到按時參加學習，記筆記，寫體會。但是理論學習還不夠深入，聯繫實際也不夠緊密。

（五）聯繫服務羣眾方面

    能夠牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想，做好自己的本職工作。但也存在宗旨意識不強，創新精神不足的問題。

（六）改進工作作風方面

能夠把自己負責的工作做好。但對待工作有時有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找捷徑。有時候存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，因此產生了工作效率低下的問題。

二、存在問題的原因分析

1、對學習特別是對理論學習認識不足，總是以工作忙為藉口，放鬆了學習，缺少學習的自覺性、主動性，對習近平新時代中國特色社會主義重要思想學習還不夠深入，不繫統，沒有準確掌握精神實質和精髓。造成工作思路不寬，路子不多。

2、主觀上的宗旨意識不強。由於在思想改造上有所放鬆，有時認為自己在工作上、作風上好於他人，所以放鬆了對世界觀的改造，為人民服務的思想就淡化了，放鬆了對自己的約束和要求。究其根源最重要的是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理好權利、義務和責任的關係問題。

3、工作上缺乏黨員幹部應有的工作能力的鍛鍊和培養。不夠大膽主動，對常規性工作抓得比較緊，對在新形勢、新時期工作研究探討的不深入，不主動。

三、整改措施和努力方向

    一是自覺修煉自我，提升擔當站位。把學習黨章黨規、學習習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，堅持原原本本學、結合工作學、帶着問題學。自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，把忠誠當作靈魂來塑造，落實到一言一行，體現在一點一滴，貫穿於一生一世。加強黨性修養，提高服務意識。堅守社會主義核心價值觀，保持黨員的先進性和純潔性。

    二是牢記初心使命，增強擔當自覺。堅持把初心使命作為動力源泉，把履職盡責作為基本要求，把擔當實幹作為工作作風，把敢於負責作為政治品質。堅決頂起自己該頂的那片天，要知重負重、自我加壓，發揚螞蟻啃骨頭的攻堅克難精神。

三是進一步解放思想,強化擔當意識。不斷創新工作方法,強化責任意識和主人翁意識,提高工作效率。無論是在教學工作中的備課、上課、教學反思、作業輔導等教學環節上，還是在所負責的團總支工作中都要重創新、講實效。