2019年黨員組織生活會個人對照檢查材料

2019年黨員組織生活會個人對照檢查材料

根據機關黨支部安排，對照黨章黨規和“四講四有”要求，通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，重點搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，聯繫思想、工作、學習、作風、紀律等實際，進行認真查擺剖析，做如下對照檢查：

一、存在的突出問題

圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，深入查擺出以下具體問題：

一是樹立四個意識、四個自信方面：學習主動性還不夠。對馬克思主義理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系特別是習近平總書記系列重要講話的學習上有浮躁情緒，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脱節現象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。

二是工作作風實不實方面：工作的敬業精神不夠。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合單位、部門和崗位工作思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前鬆後緊、深入紮實細緻不夠等現象。深入基層調研、與職工羣眾交流不夠，服務羣眾工作上還有較大差距。工作上還有畏難情緒，創新意識、進取意識不強，發揮以文輔政、參謀助手作用不夠到位。

三是自我要求嚴不嚴方面：紀律的嚴格要求不夠。對紀律規矩學習、認識、理解、把握上還有差距，執行紀律規定、黨性修養、道德修養、精神追求標準不夠高，對“過去不是問題現在就是問題，過去是小問題現在是大問題”的認識不深，有不出事就行的想法，沒有時刻嚴格要求自己。

二、存在問題原因分析

這些缺點和不足，不同程度地表現為黨性修養不強、精神狀態不佳、素質能力不足、擔當精神不夠，有客觀上的原因，但更多是主觀上的原因。

一是政治敏鋭性不高，學習思考和洞察力有待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯後。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多瞭解國際國內發生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。

二是黨的宗旨樹立不夠牢，作風上還不深入紮實。羣眾觀念還不強，服務羣眾缺乏真功夫。工作上習慣用老經驗、老辦法辦事，有滿足於面上過得去、不出問題的想法，“吃苦在前，享受在後”的先進性不夠。

三是廉潔上對廉政建設、黨的紀律、規矩認識還不深刻。自我改造、黨性鍛鍊不夠，有時還認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足於不違規、不觸線、不出事,思想境界、道德品行、價值追求有待進一步提高。

三、下一步整改措施

要將爭做“四講四有”合格黨員，內化為個人的思想、行為習慣，貫徹到工作的每一環節，落實到生活的每一方面，做到對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，為推動企業發展而努力。

一要進一步增強學習意識。要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待，每年研讀幾本書，不斷加快知識更新，優化知識結構，提高理論素養和文化水平。要系統學習中國特色社會主義理論體系、習總書記系列重要講話、上級領導講話和文件，熟悉相關法律法規，掌握正確的立場、觀點和方法，提高政策理論水平，補足精神之鈣，堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。要加強業務學習和思考，認清面臨形勢，研究工作規律，提高工作技能，做到“學習工作化，工作學習化”，成為本職工作的行家裏手。

二是要增強責任意識。要將自己前途命運與企業發展緊密地聯繫在一起，對自己分管的工作，不上交矛盾，不推卸責任，敢於擔當，大膽工作;對工作中出現的問題，首先從自身找原因，不埋怨他人，不攬功推過。把自己職責範圍內的事盡心做好，不是職責範圍內的事找到自己時，要主動靠前，加強溝通協調，幫助共同做好。堅持黨的宗旨和羣眾路線，加強調查研究，與大家多溝通、多交流，聽取意見建議，做好業務工作。要增強責任意識，堅持高標準、嚴要求，把計劃、目標、任務從落實到具體、實際的行動中，主動履職盡責，甘於吃苦、樂於奉獻，不斷提高辦事水平。

三是要增強自律意識。要增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格政治紀律和政治規矩，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、上級保持高度一致，要積極參加理想信念、黨性黨風黨紀教育，加強黨性修養、道德修養，淨化自己、完善自己、革新自己、提高自己。要嚴格執行黨章黨紀、法律法規和各項制度規定。