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新版解除勞動合同協議書 雙方解除勞動合同協議書(多篇)

新版解除勞動合同協議書 雙方解除勞動合同協議書(多篇)

新版解除勞動合同協議書 雙方解除勞動合同協議書(多篇)

解除勞動合同的協議書 篇一

甲方:(企業全稱):上海海特克太陽能電力成套設備有限公司 乙方:(個人姓名):

根據《勞動合同法》等相關法律法規的規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動(關係)之相關事宜達成以下協議:

1、雙方同意於年月日起解除之前簽訂的勞動合同(關係)。

2、乙方已於本協議書籤署前完成了同甲方的工作交換。

3、甲方一次性支付給乙方年月工資元。經濟補償金償於當月日記入工資帳號內,截止本協議書籤署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結的債權債務。

4、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

以上內容雙方同意確認屬實。

甲方(企業公章): 乙方(簽字): 委託代理人簽字:

簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

解除勞動關係協議書 篇二

甲方:

乙方:

乙方系甲方公司員工,現雙方在平等、自願的基礎上,經友好協商,就解除勞動關係事宜,達成如下協議:

1.雙方協商一致自_____年__月__日起雙方解除勞動關係。

2.甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方 月份工資外(按實際工作天數計算),應向乙方一次性支付補償金_____元,(包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金)。

3.雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。

4.甲方的權利和義務

(1)甲方應當在__年__月__日全額支付乙方__年__月__日份工資_____元;

(2)甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金_____元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5.乙方的權利和義務:

(1)乙方應當在__年__月__日至__年__月__日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續,應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

(2)商業祕密

乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的'保密事項(包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據,營業、採購等相關數據)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

(3)競業限制:乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職;不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務(包括但不限於 等)。

乙方違反本規定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。

6.本協議履行完畢後,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8.本協議一式兩份,各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

_____年__月__日

解除勞動合同協議書 篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方於x年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自x年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計x元,以上費用均需扣除所得税,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。(税前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;

6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金x元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除後,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委託人

(簽字或簽章):

年 月 日 年 月 日

解除勞動合同協議書 篇四

甲 方:

乙 方: (身份證號: )

甲方與乙方簽訂的勞動合同從___年___月___日起至___年 ___月___日止,現由乙方提出協商終止勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意終止勞動合同,並達成如下協議:

一、乙方已與甲方辦理相關的離職交接手續;

二、甲方已與乙方結算___年___月份工資,該工資將於___年___月___日通過銀行轉帳到個人帳户,工資為:人民幣___元(人民幣大寫:___);

三、甲方協助乙方辦理檔案和社保相關轉移手續;

四、終止勞動合同的日期為:___年___月___日;

五、雙方履行完上述事項後,不再相互追究對方任何責任;

六、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)後生效;

七、本協議一式兩份,由甲方執一份、乙方執一份,具有同等法律效力。

甲 方: 乙 方(簽字):

法定代表人:

___年___月___日

解除勞動關係協議書 篇五

甲方:

乙方:

乙方系甲方公司員工,現雙方在平等、自願的基礎上,經友好協商,就解除勞動關係事宜,達成如下協議:

1、雙方協商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關係。

2、甲乙雙方同意:甲方除全額支付乙方 月份工資外(按實際工作天數計算),應向乙方一次性支付補償金 元,(包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金)。

3、雙方確認:雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。

4、甲方的權利和義務

(1)甲方應當在__年__月__日全額支付乙方__年__月__日份工資 元;

(2)甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金 元。

甲方未在上述期限內支付工資或補償金,每逾期一日,應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。

5.乙方的權利和義務:

(1)乙方應當在__年__月__日至__年__月__日期間辦理離職手續。

若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續,應向甲方支付5000元違約金,該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的,乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。

(2)商業祕密

乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的'保密事項(包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據,營業、採購等相關數據)。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務,給甲方造成損失的,應當賠償甲方因此所造成的全部損失。

(3)競業限制:乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職;不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務(包括但不限於 等)。

乙方違反本規定,給甲方造成損失的,應當承擔損害賠償責任的。

6、本協議履行完畢後,任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。

7、本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。

8、本協議一式兩份,各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

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