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工廠簡易合同多篇

工廠簡易合同多篇

工廠簡易合同多篇

工廠簡易合同篇1

甲方:_________________________________電話:_____________________

法定代表人或委託代表人:_____________職務:_____________________

乙方:_________________________________電話:_____________________

性別:_______年齡:________身份證號碼:__________________________

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同為________期合同。

本合同生效日期__________年____月____日,其中試用期__________________

本合同____________________________終止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______________________崗位(工種)工作。

2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

1、執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時,平均每週不超過____小時。甲方保證乙方每週至少休息____日,甲方由於工作需要,經與工會和乙方協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過____小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時,每月不得超過____小時。

執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

執行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

2、甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。

甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

2、執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規定的工作任務,甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低於______________元,其中試用期間工資____________元。

執行不定時工作制的工資______________元。

3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規定的,按《勞動法》第____條支付工資報酬。

4、由於甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低於___________元。

五、保險福利待遇

1、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

2、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。

3、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

六、勞動紀律

乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

甲方(蓋章):__________________________乙方(簽字):__________________________

簽訂日期:_____________年_____月______日簽訂日期:_____________年_____月______日

工廠簡易合同篇2

甲方(勞務派遣單位)_______________

乙方(實際用工單位)_______________

乙方因生產(工作)需要,委託甲方供給勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規,甲乙雙方協商一致,訂立如下協議:

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務派遺資料

1.甲方按照乙方用人需求,推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發放工資,並辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算

1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

2.勞務費用各項標準:按實際發生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

3.結算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬户,並供給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。

四、甲方的職責、權利和義務

1.甲方要根據乙方的用工需求,_____天內供給適宜人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手續。

2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5.甲方能夠採取多種形式瞭解乙方使用勞務派遣人員的情景,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情景向乙方索賠。

五、乙方的職責、權利和義務

1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2.乙方應為勞務人員供給基本的勞動條件和崗位勞動保護,並對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規定執行。

3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。

4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,並退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。

5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情景,乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正,所以造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1.本協議履行過程中,協議有關資料如與國家新頒佈的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。

2.本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致後書面約定。

3.本協議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章後生效,甲乙雙方各執一份。

甲方:_______________乙方:_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

工廠簡易合同篇3

甲方:

法定代表人:

通訊地址:

郵政編碼:

聯繫電話:

乙方:

姓名:

性別:

出生日期:

身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

聯繫電話:

鑑於甲方業務需要,僱傭乙方為甲方供給勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,以期共同遵守。

第一條合同期限

1、本合同期限為個月,自年月日起至年月日止。

2、甲方視業務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關係或徵得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

第二條勞務資料

1、甲方安排乙方從事的崗位工作為:詳見《崗位職務説明書》,乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。

2、乙方工作應到達甲方規定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之異常規定的標準。

3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和本事等,甲方有權調整乙方的工作崗位,乙方工作崗位發生變化的,甲方可根據實際情景相應調整乙方的報酬,乙方應當服從。

第三條勞務報酬

1、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣元(¥)。

2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

第四條雙方權利義務

1、乙方承諾,能夠按照本合同約定為甲方供給勞務,遵守甲方的各項規章制度、操作規程,保守甲方商業祕密,勤勉盡責地完成工作任務。

2、乙方上崗前,甲方可對乙方進行上崗安全教育,乙方從事特種作業的必須具備資質證書。

3、甲方根據乙方所從事的工作,按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。

4、乙方供給勞務時應遵守甲方的操作規程,到達甲方的各項要求和標準,並理解甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償職責。

5、本合同期內乙方不得同時為其他僱主供給勞務。

6、鑑於甲乙雙方為勞務關係,本合同期內乙方不享有勞動法律法規規定的社會保險及福利待遇,甲方也無需所以向乙方支付任何形式的補償。

鑑於甲乙雙方為勞務關係,本合同期內乙方患病或非因工負傷的,不享有勞動法律法規規定的醫療期待遇,相關的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。

7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

8、乙方從事特種作業的,必須已取得相應從業資格並持證上崗。

9、甲乙雙方約定,甲方能夠根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險,用於乙方在為甲方供給勞務過程中發生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保,則保險期間與本合同期限相同。

10、在本合同期內,乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的,乙方應自行承擔賠償職責,由此給甲方造成損失的,乙方應據實賠償。

11、在工作時間內,因乙方的過錯,給公司造成損失的,乙方應承擔相應職責,甲方保留向乙方追索賠償的權利

12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償職責。

第五條合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續簽,則本合同自行終止。

2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利,但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3、貼合下列情景的,乙方可解除本合同:

(1)由於乙方健康原因無法繼續供給本合同項下勞務;

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議,如由此給甲方造成其他損失的,乙方應據實賠償。

5、本合同終止或解除後7日內,乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續後3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接,應賠償由此給甲方造成的全部損失。

第六條違約職責

1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,應當按照應付金額的千分之一承擔違約職責。

2、乙方在供給勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的,應按照損失的金額據實賠償。

第七條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當經過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效及其他

1、乙方明確:本勞務合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為,並不能推定為雙方存在勞動關係。本勞動合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為是出於雙方的自願,不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時,該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化,需提前3個工作日以書面方式通知對方,否則前述變更對對方不發生效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

日期:年 月 日

乙方(簽字):

日期:年 月 日

工廠簡易合同篇4

甲方(用工單位):甘肅xx建築勞務有限公司

企業負責人:

施工項目名稱:

乙方(勞務人員)姓名:

住址:

性別:

文化程度:

電話:

技術工種:

身份證號:

根據《勞動合同法》、《合同法》的規定,甲、乙雙方經平等協商,自願簽訂本勞務合同,雙方應本着誠實守信的原則,共同遵守執行。

一、合同期限

本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,共xx年xx月, 期滿本合同自然終止。屆時甲乙雙方根據需要協商是否續簽。

二、勞務內容及勞務報酬

(一)乙方在甲方 崗位,勞務內容為 。

(二)鑑於乙方在甘肅一安建築勞務有限公司內提供勞務,乙方必須按照企業的相關制度及本施工項目的具體要求,履行崗位職責,遵守規章制度,及時合格的完成勞務內容。

(三)乙方的勞動報酬為每日 元,超出每月勞務範圍的部分按此標準另計。根據乙方技能水平及完成勞務質量,勞務報酬實行適當程度的浮動,以體現質優價高、質次價低的原則。

(四)乙方勞動報酬的計算,外埠起薪日以離蘭日開始計薪,在蘭州(含四區三縣)以到達工地報到日開始計薪。停薪不分地域,均以離開工地之日停止。

(五)乙方在工作期間,因颳大風,下雨雪等自然條件或工地待料等造成停工,停工日按所約定薪酬日標準的%計薪。

(六)乙方工作期間,因工作需要加班趕工,除按實際工作每8小時為一個工

作日外,加班加點累計8 小時為一個工作日標準薪酬,不足8小時以標準薪酬折算為小時工資計發。

(七)甲方應按月支付乙方工資, 並在約定的時間段內正常發放。如遇特殊情況或在外埠施工因匯寄時間因素,可以適當拖延,但最長不能超過二個月。在此期間,乙方不得以任何方式影響施工。

(八)乙方在工作期間,因本人違反工地規定,受到經濟處罰,打架、鬥毆、違法受到的治安處罰及對他人傷害造成的經濟賠償及法律後果均由個人全部承擔。

三、權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、甲方應嚴格執行國家的有關法律、法規,並結合本企業相關制度,依法保障乙方的合法權益。甲方需在乙方進入施工現場前對乙方進行安全培訓,技術交底。

2、甲方有權依據本企業及其他相關制度對乙方實施獎勵、處分和調整乙方崗位。

3、甲方應嚴格執行國家安全規程和標準,給乙方提供符合國家規定的完成勞務事項的安全衞生條件和環境,為乙方提供必要的勞務必需品,以保護乙方人身安全健康。

4、甲方負責乙方一次往返工地的交通費,但對因不勝任勞務事項由甲方解除合同或因事請假者,只報銷單程路費。

(二)、乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格遵守甲方有關安全生產、消防保衞、場地衞生等規章制度,服從有關人員的指導、教育、監督和檢查。

2、服從項目經理部的分配和管理,一切行動聽指揮,充分利用有效工作時間,努力提高工作效率,不得消極怠工,保質保量地按時完成甲方分配的生產任務。

3、遵守安全操作規程,加強安全防範意識,提倡文明施工,杜絕野蠻作業。

4、愛護甲方提供的機械設備和工具,按規定方法正確操作,不得隨意損壞或丟失。如出現人為損壞或丟失,按核定值賠償。

5、由於乙方不服從指揮和因違章作業導致人身傷害的,其一切經濟和法律責任均由當事人自己承擔。

6、乙方有權拒絕違反國家法律、法規的勞務任務,有權拒絕各種違章作業,有權拒絕危及自身安全的作業環境。

四、勞務合同變更、解除的條件

(一)甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,可以變更或解除合同。

(二)有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

1、乙方違反本合同第三條第(二)款2、3、5項;

2、乙方嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失;

3、乙方被採取司法強制措施或被行政處罰導致無法正常提供勞務;

4、乙方不服從分配和管理;

5、乙方不能勝任勞務事項,經過培訓或者調整崗位仍不能勝任;

6、乙方患病或者非因工負傷,不能正常提供勞務的;

7、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞務合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議;

8、不可抗力致使合同無法履行。

(三)下列情況之一,乙方可以解除合同;

1、甲方違反本合同第三條第(一)款1、3項;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務的;

3、甲方未按勞務合同的約定支付報酬;

4、乙方因故提出解除勞務合同,甲方同意;

5、不可抗力致使合同無法履行時。

(四)任何一方解除合同,應提前七日以書面形式告知對方。

五、違反勞務合同的責任

(一)本合同一經簽訂即具有法律約束力,雙方必須嚴格執行。一方違約給對方造成損失應承擔經濟責任及法律責任。

(二)在合同期內,乙方未經甲方同意脱離甲方企業,單方面違反合同條款,甲方有權追究乙方因其行為造成的經濟責任及法律責任。

(三)合同期內,因乙方原因給甲方造成經濟損失的,包括但不限於違反法律法規和甲方的管理制度、侵佔資產、監守自盜、違規施工、野蠻操作等,甲方有權追究乙方的經濟責任及法律責任。

六、雙方約定的其它事項

七、爭議的解決:

如因履行合同發生糾紛,雙方應互諒互讓協商解決,無法協商的,任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。

八、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份,具有同等法律效力。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

單位負責人:

年 月 日 年 月 日

工廠簡易合同篇5

僱用方(甲方): 勞務方(乙方):

法定代表人:身份證號:

地址:法定聯繫地址:

法定聯繫電話:

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,經甲乙雙方充分了解本協議約定的權利、義務後,甲乙雙方自願平等協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。

一、勞務協議期限

1、勞務協議期:自年 月 日至年 月 日止,其中試用期為 月(天),至年 月 日。

2、本勞務協議期限屆滿,如果甲乙雙方均期望續延本協議,可在本協議期限屆滿前三十天內續簽;如果甲方不再與乙方續訂下一期《勞務用工協議書》,甲方應在本協議期滿前三十天內以書面形式通知對乙方。

3、本勞務協議期限屆滿或約定條件產生後,甲乙雙方既未續訂新的勞務協議又未辦理終止勞務協議手續,且乙方仍然繼續在履行本勞務協議的,應視為本勞務協議的沿續。甲乙雙方任一方需終止勞務關係時必須提前三十天以書面形式通知對方。

二、工作內容

1、甲方安排乙方從事_______________________崗位工作。乙方正式進入施工現場或工作場地前甲方須對其進行安全保護方面的教育和重大安全隱患部位的實地勘探。

2、乙方的崗位職責及工作(任務)內容、標準規範、質量要求、考核驗收等事項按照甲方現行的有關規定執行。

3、乙方應嚴格執行甲方制定的崗位職責,保質保量的完成正常範圍內的工作。

4、甲方由於生產經營狀況或乙方自身原因不能保證本勞務協議的約定,甲乙雙方應在十五日內協商一致,對本勞務協議及相關條款實行書面形式的變更;乙方崗位變更後,乙方有義務在十五日內將所有遺留事宜以清單形式彙報甲方,甲方確認後雙方繼續履行本協議。

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行不定時工作制或綜合計算工作時間制度,勞動時間根據甲方實際工作情況而定,甲方有事隨時聯繫乙方,乙方應立即到場解決。

2、甲方根據建設工程施工的特點,對乙方延長的工作時間,除了在勞動報酬得以充分體現外,還應結合施工進度等具體情況有序地安排乙方休息。

3、甲方應根據項目工程的工期要求制定保證乙方充分休息的作息時間。

四、勞動報酬及相關待遇

1、勞務報酬,按國家有關規定和甲方的實際情況,根據乙方的崗位和承擔的任務,甲乙雙方協商同意,勞務費為每月¥________元(人民幣_________圓),當月支付70%,餘下的30%年終考核後一次性支付。

2、甲方支付給乙方的勞務費中已含乙方個人和甲方應承擔的各項社會保險費用,由乙方本人到社會保險部門辦理繳納手續。

3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險,費用由甲方承擔。

4、其他待遇:______________________________________________________

_________________________________________________________________

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方依法應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工作規範,保障乙方享有勞動權利和履行勞動義務。

2、甲方應乙方定期進行勞動安全、衞生健康教育,提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品,防止安全事故發生,減少職業危害,保證安全文明生產。

3、乙方應服從甲方的各項規章制度及安全管理,接受甲方安排的崗位技能培訓及其他培訓,不斷提高業務素質和安全意識,嚴格遵守安全操作規程。

4、乙方確認:在簽署本勞務協議之前,甲方已明確告知其在工作過程中可能產生的職業病危害及其後果、安全操作規程、應當進行的防護措施等。

4、乙方工傷、非因工負傷、患病等相關待遇,由第三方保險公司負責承擔,甲方參照國家法律、法規及有關規定執行。

六、勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度。

2、乙方應逐日誠實地記載或彙報自己出勤情況;甲方有權對乙方的出勤情況採取不定時的抽查;任何虛報、補報考勤的行為一經發現,甲方有權對乙方採取符合規章制度規定的懲

戒性的處罰。

3、乙方應盡職盡責做好本職工作,甲方有權根據乙方的表現或行為,依據國家的法律、法規和甲方對乙方的考核責任書,給予乙方適當的獎懲。

4、乙方應按時按質完成甲方規定的工作任務,服從甲方按規章制度進行的治理;

5、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度;服從甲方的領導、管理和指揮,保守甲方商業祕密。乙方確認:本合同簽訂時,乙方已詳細閲讀甲方現行的規章制度。

6、乙方外出辦理業務或外出辦理其他事情前需向甲方相關部門或負責人申明外出原因及返回時間,否則按規定處理;影響了施工甲方有權追究乙方的經濟責任。

7、乙方有權在工作相對鬆閒的時期內向甲方提出調補休申請,甲方應在總計劃的指導下予以批准;乙方除特殊情況不得拖延返崗時間。

8、乙方因公出差,需事先填寫《出差派遣單》,由人力資源部存底備案,凡無不可抗拒的原因而超過出差歸來的時間,超出部分時間折算成工日視作為調補休,但影響了施工甲方有權追究乙方的經濟責任;確因情況特殊,事後須以書面報告形式報甲方,核實後予以全程出勤工作日記載。

9、乙方在施工作業(辦公)開始時間不得怠慢拖延,應全神貫注;不得任意翻閲不屬自己負責的文件、賬簿表冊或函件;不得攜帶違禁品、危險品或與生產無關物品進入工作場所。

10、乙方應對甲方的客户或參觀來賓保持謙和禮貌、誠懇友善的態度。對客户委辦事項應力求周到機敏處理,不得草率敷衍或任意擱置不管。

11、甲方嚴禁乙方在工作中看與業務無關的雜誌、電視、報紙或上網聊天、打遊戲。

12、除經營業務需要,甲方嚴禁乙方在工作時間喝酒。同事之間應通力合作,同舟共濟,在工作時間內不得吵鬧、鬥毆、搭訕攀談或互為聊天閒談,或搬弄是非,擾亂正常的工作秩序。乙方應遵紀守法,不參與任何違反國家法律法規的活動。乙方所發生的任何司法責任均由乙方自行承擔。

七、勞務協議變更、解除、終止

1、甲、乙雙方經協商一致,可以變更本勞務協議中部分內容。變更勞務協議內容必須採取書面形式,否則,視為未變更。

2、甲乙雙方經協商一致,本勞務協議可以提前解除。甲乙雙方提前解除勞務協議的,均應提前三十日書面通知對方。

3、勞務協議到期或雙方約定的終止條件出現,勞務協議即行終止。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞務協議:

1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2)不能勝任本崗位(工種)工作的;

3)因病和非因工負傷醫療期滿,不能從事原工作的;

4)因違法、瀆職、失職給甲方造成損失的;

5)嚴重違反甲方規章制度的;

6)違反國家或地方法律法規的;

7)勞動協議訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原勞動協議無法履行,經甲乙雙方協商不能達成協議的;

8)同時與其他用人單位建立勞動關係或勞務關係,對完成甲方任務造成嚴重影響的,或是經甲方提出,拒不改正的;

9)乙方由於自身原因不能履行本勞務協議義務的,經甲方確認後,本勞務協議可終止。

5、本協議解除、終止,乙方應按甲方的規定辦理相關財物、文件資料的交接手續。同時甲、乙雙方對遺留的事宜也需以書面形式界定其處理的辦法、時間期限及最終結果的責任承擔方式等。

6、本協議終止、解除後,乙方應在3天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,並附書面説明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權利。

八、違約解除勞務協議責任

1、乙方違約解除本勞務協議,若經甲方出資培訓的,乙方應向甲方支付培訓費用。

2、乙方有履行保守商業祕密的義務,遵守甲方的保密制度;對於甲方的技術和經濟祕密不得泄漏給甲方管轄範圍以外的任何企業和組織;更不能利用業務或職務上權限將甲方的祕密在外獲取非法利益。一經核實乙方確有上述行為,甲方有權與乙方解除本勞務協議,同時甲方將保留對乙方追究民事和刑事責任的權利。

九、特別約定

1、甲方與乙方的關係是勞務合同關係而非勞動法律關係。

2、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

3、鑑於甲方支付給乙方的勞務費中已包含乙方個人和甲方應承擔的各項社會保險費用,且本勞務協議中約定由乙方本人自行到社會保險部門辦理繳納手續,因此甲方不需為乙方繳

納任何社會保險。

4、雙方解除、終止本勞務協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

5、解除本勞務協議的程序:雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的:

1)提出書面通知;

2)乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產,如有遺失、損壞應予賠償;

3)甲乙雙方交接工作;

4)若有違約行為,支付違約金和賠償金;

5)本勞務協議終止。

十、其他

1、因本勞務協議引起的或與本勞務協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地方法院處理。

2、本勞務協議中乙方法定聯繫地址及法定聯繫電話發生變化,乙方應3日內書面通知甲方,否則,造成雙方聯繫障礙,由乙方負責。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

4、其他約定條款:_____________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________

甲方(蓋章):

乙方:

簽訂日期:

簽訂日期:

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